1、第6頁共6頁2022年物流主管競聘演講稿利用這次競聘機會，我把我個人基本情況、工作情況及今后工作設想向各位領導匯報如下:一、工作簡歷及主要職責200_/_-200_/_百貨公司，任_保管員。完成商品進、出手工帳建立，負責超市_多個單品儲存保養，收、發進行管理。200_/_-至今配送中心_庫組長。負責制定_倉儲年度工作計劃，協調溝通處理日常事務，完善庫房管理制度，組織實施庫房日常生產工作。二、競聘綜合主管優勢1。具有一定文字功底，熟悉公文基本寫作方法及格式要求。在校期間，經常在校報投稿，曾被校報采用文章有我高中生活、父親、母親等。參加工作后，仍保持經常寫作和練筆習慣。_年_月，參加了報考公務員培

2、訓學習，內容為機關應用文寫作、行政能力傾向測試。通過學習，學會了黨政機關公文寫作，掌握了基本公文運用和寫作格式。2。具有一定組織和工作協調能力。至公司實施分業態經營以后，_庫地處配送中心本部周邊，很多工作不能依賴于配送中心、商場、大部分工作都需要我根據具體情況獨立解決，為保證物流工作正常開展，滿足經營工作需要。我經常保持著同經營單位有關人員進行溝通，協商辦法，通過努力同經營部建立起了相互理解，相互支持良好合作關系，成功地解決了許多分歧意見。又如:今年_月中旬，成功地組織了_庫移庫工作，兩天時間完成了近_件商品轉移。并保證無商品損耗和安全事故發生。_具有對工作認真負責、肯投入，吃苦耐勞和樂于奉獻

3、精神長期以來，我形成了一種工作習慣，就是不管工作多少，自己都要以身作則，帶頭真干實干，寧叫身體受累，也不叫臉上無光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦節”、“五一節”、“空調銷售旺季”、“國慶節”這幾個銷售旺季，我都是連續作戰，每天工作時間長達_小時以上。確保了每年人力井噴時間更好地完成工作任務。4.在工作之中，積累了一些成功解決困難和問題經驗。通過在_百貨近四年工作和學習，我認為我成長和進步是比較明顯。在日常工作之中我不斷努力實干，不斷地修正自己思維方向和調整自己思維方法。積累了一定工作經驗。如:如何調動員工積極性;如何搞好團隊建設;如何規范員工工作行為;如何安排員工工作。由于合理調配我所負責

4、庫房在_年“四好倉庫”考評之中，榮獲第一名。5.熟悉工會基本工作和職能。進入_百貨_商場近_年以來，本人一直任_商場分工會_庫工會小組負責人，每次商場分工會組織文化學習都積極參加。商場分工會組織活動自己就積極主動地帶領員工們參加。曾組織和參加過活動有職工消防演練、職工歌詠比賽、職工乒乓球比賽等。同時，200_年本小組也參加了公司先進職工小家創建活動。在四年之中，通過工會組織不斷引導和自身積極投入，基本熟悉工會工作。三、工作設想綜合辦公室工作紛繁復雜，千頭萬緒。總體來說，工作很重，要求很高，具有重要性，復雜性和艱巨性顯著特點。就其職能來說，我理解概括為四項職能:一是參謀助手，二是組織協調，三是監

5、督檢查，四是后勤保證。為更好是做好這四個方面工作我有幾點打算和建議:a)牢固樹立服務意識，協助領導開展提升服務質量工作。1.轉變員工思想，改善對內對外服務態度。隨著零售行業競爭加劇，消費者消費觀念地轉變，服務標準不斷提高和服務項目增多。中心工作也應隨著市場轉變而轉變。努力去適應經營單位需求，逐步形成以經營需要為目標，以經營單位需求為工作導向服務理念。2.選好側入點，指導各部、小組積極開展培訓工作。員工培訓工作一方面是起到提升員工業務技能、業務水平和更新理念。另一方面又起到提升企業形象作用。配送中心一半以上職工分部在各區縣前方倉庫，一線員工經常面對是消費者、供應商、門店導購員，員工服務水平如何，

6、服務意識如何，服務觀念如何，都會直接影響到我們企業形象。因此，我想應以基層管理員為側入點，展開不定期教育培訓工作。反復地灌輸服務工作重要性和必要性，先讓管理員牢固樹立服務意識，增強服務觀念，身體力行地去正確引導員工。通過以點帶面方法。最后實現整體水平提高。b)精誠團結，密切配合，為保證領導意圖和布置工作更好地貫徹執行，協調好內部幾個部門關系是關鍵，要始終做到不越位，補臺不拆臺，求同存異，共謀發展，不斷增強領導向心力，凝聚力和戰斗力。c)充分發揮助手作用，一方面是協助領導制定好工作計劃，安排好工作布局;另一方面是協助領導做出決策，為保證領導決策科學化，可執行性。綜合主管必須把握好信息篩選關和質量

7、關。對提供信息要認真加以過濾，最好給出幾種解決問題辦法供領導參考，便于領導及時對問題做出決策，而不是跟領導捉迷藏，比聰明能干。d)認真監督落實領導決策，把好檢查關。“布置-督辦-總結-匯報”這是做好一件完整工作四個環節，后三個環節必要性往往容易被忽略，從而導致布置工作很難執行到位，這一點在我工作中深有體會。其實從現在公司抓質量工作做法我們可以看到，我們服務質量急劇提升，經營賣場服務質量不斷提高，究其原因來講，不是公司制度增多了，工作人員發生變了，更重要地是他們督查工作得力、不但開展了月檢、年檢，還聘用社會人員進行監督，這正說明了監督重要性。e)完善員工績效考核方案，制定操作性強，可實施辦法。由

8、于配送中心人員分布廣，各區域庫情況不一樣，對于如何建立一套適應各部門、各小組考核方法至關重要，是保證考核目前提條件，我想，因地制宜是關鍵，原則性，目標性項目必須統一，各部門、各小組、各區域可根據自己工作情況，制定考核內容、達標標準。通過一套完整績效考核辦法，利于職工找準方向，發揚優點，認真做好自己本職工作。第六、以工會工作為契機積極宣傳公司文化，認真開展爭先創優活動。每年公司在不同時期就組織開展了許多豐富多彩活動。作為綜合主管，應該抓住這一有利機遇，借助這一載體在中心各條戰線開展宣傳活動，精心組織活動內容，積極調動全員參與，培養先進人物，塑造典型事跡，讓先進人物思想、行動引導其他員工，促進員工

9、自覺尋找差距。同時，通過參加各類活動又會使員工找到企業歸宿感。以上是本人這次競聘工作陳述，如果組織認為我能勝任這崗位，我將不會辜負組織和領導委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從組織安排做好以后工作。2022年物流主管競聘演講稿（二）大家上午好！在這萬物復蘇的陽春三月，我們隆重舉行郵政物流倉儲交易配送樞紐中心項目簽約儀式。首先，我代表委、政府向出席今天簽約儀式的各位領導和郵政公司各位嘉賓表示熱烈的歡迎。同時借此機會，向多年來關心、支持經濟社會發展的各級領導、企業精英和各界人士表示衷心的感謝！作為全市的政治經濟文化中心，隨著近年來各項發展戰略的深入推進，全區經濟社會各項事業都取得了可喜成績

10、，呈現出快速發展、趕超跨越的良好態勢。特別是即將通車的集張鐵路、京包鐵路第二復線和京呼高鐵、京新高速公路等重要通道的開工建設，的區位交通優勢將進一步凸現，發展現代商貿物流業的條件更加優越。全市規劃明確提出，要把打造成為現代化區域性中心城市和商貿物流中心，我區正在全力推進的現代綜合物流園，與在建的能源礦產品物流園、利眾農副產品物流園整體打包，獲得自治區政府批準并經自治區發改委立項列入自治區物流業發展規劃，這些都為我區進一步加快發展現代物流業提供了千載難逢的機遇。今天簽約的郵政物流倉儲交易配送樞紐中心項目，是又一家入駐現代物流園區的大型綜合物流項目，該項目的實施，必將有力地拉動我區商貿流通業乃至相

11、關產業的發展壯大。作為投資方的自治區郵政公司是全區最早也是極具影響力的物流企業，實力雄厚，聲名遠播，專業化程度高，占有廣泛的物流市場資源，需要這樣的項目，我們信任這樣的企業。特別是公司真誠、嚴謹、務實的合作態度，無不讓我們感到欽佩。公司能在激烈的區域競爭中選擇與我區合作，充分體現了對我們的信任，我再一次代表區委、政府表示最誠摯的謝意，同時也真誠地期待我們一同攜手，共同踏上互利共贏的合作之路。作為地方黨委、政府，我們將始終秉承“為投資者著想、幫投資者盈利、促投資者成功”的宗旨，以最大的誠意，盡最大的努力，為項目建設提供最優質的服務，著力為企業營造最優越的發展環境。同時，也希望投資方進一步堅定信心，在項目建設中加強溝通交流，加快建設進度，力爭早日建成運營。各位來賓、朋友們，是一片充滿希望、渴求發展、潛力巨大的熱土，隨著市、區兩級規劃的全面實施，一定會成為烏蘭察布發展潛力最大、人氣最旺的旗縣區之一