1、1地方行政學院院長班 2011.1.12主講人：劉峰國家行政學院政治學部 教授 主任創新思維與領導藝術2一、領導藝術 重在創新1. 領導藝術要多策少決科學發展重在領導創新思維重在決策決策決斷重在選擇選擇重在打開空間3一、領導藝術 重在創新1.領導藝術要多策少決先策后決 多策少決又策又決 重點在決策要打開空間 避免“霍布斯選擇”決要縮短時間 避免“布里丹選擇”一、領導藝術 重在創新2.領導藝術要多理少管從“約法三章”談起先理后管 多理少管 又理又管 重點在理理是道理之理 理是條理之理理是倫理之理 理是理性之理453.領導藝術要多領少導 先領后導 少領多導 明領暗導 重點在導 導是引導之導 導是輔

2、導之導 導是督導之導 導是教導之導一、領導藝術 重在創新 1964年3月24日，毛澤東在一次談話中說：可不要看不起老粗。知識分子是比較沒有知識的。歷史上當皇帝，有許多是知識分子，是沒有出息的。隋煬帝就是一個會做文章詩詞的人。陳后主、李后主都是能詩能賦的人。宋徽宗既能寫詩，又能繪畫。一些老粗能辦大事，成吉思汗、劉邦、朱元璋。 毛澤東評點二十四史人物精選第1402頁，時事出版社1997年12月版 唐僧這個人，一心一意西天取經，遭到九九八十一難，百折不回，他的方向是堅定不移的。但他有缺點，麻痹。警惕性不高，敵人換個花樣就不認識了。豬八戒有許多缺點，但有一個優點，就是艱苦。臭柿胡同就是他拱開的。孫猴子

3、靈活、很機動，但他最大的缺點是方向不堅定，三心二意 摘自毛澤東1938年終抗大第三期學員會議上的演講，載回憶毛主席，人民文學出版社1977年版一、領導藝術 重在創新4.領導藝術要多勵少激用人重在激勵先激后勵 少激多勵 以勵促激 重點在勵給她鮮花給她夢激勵要及時 激勵要組合89一、領導藝術 重在創新4.領導藝術要多勵少激 要敢于承擔風險 敢于負責任 膽略、氣魄、意志和勇氣“將者、智、信、仁、勇、嚴也” 孔子的“君子三不” 卓越領導者的三達德：智、仁、勇10二、領導藝術 重在權變1. “來去自如”的領導藝術 領導力的兩個來源 能力距的擴大與心理距的縮小 為什么“仆人眼中無英雄”？ 毛澤東的“來”與

4、“去”的領導藝術11二、領導藝術 重在權變1. “來去自如”的領導藝術溝通在先，認同在后溝通認同的三部曲 先認同他，后認同你認同是相互的，認同是主動的12二、領導藝術 重在權變2. “方圓兼顧”的領導藝術 鄧小平的方圓兼顧領導藝術 大方小圓，內方外圓 后方先圓，已方他圓 再談“三商”并舉的涵義13二、領導藝術 重在權變2. “方圓兼顧”的領導藝術 業務專長與領導專長 品德、人格 能力、資歷與業績 多軟權少硬權 先軟權后硬權 盡量多用軟權力14二、領導藝術 重在權變3. 善于授權的領導藝術把權力授給做事情的人把權力授給有能力的人把權力授給有責任的人把權力授給你信任的人討論:為什么領導要授權?15二、領導藝術 重在權變4. “善于權變”的領導藝術太上，不知有之；其次，親之譽之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其貴言。功成事遂，百姓皆曰：“我自然”。 老子第十七章16二、領導藝術 重在權變4. “善于權變”的領導藝術第一級：優秀的個體-潛龍勿用第二級：團隊的成員-現龍在田第三級：傳統的領導-惕龍乾乾第四級：優秀的領導-躍龍在空第五級：卓越的領導