1、無房職工一次性住房補(bǔ)償擴(kuò)大試點(diǎn) 若干政策問題的處理意見一、無房職工1998年至2013年期間在企業(yè)的工作年限， 能否計發(fā)一次性住房補(bǔ)償？如能領(lǐng)取，應(yīng)按何種職務(wù)（職稱）確 定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？處理意見：這次無房職工一次性住房補(bǔ)償政策的執(zhí)行范 圍，僅限于駐濟(jì)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。無論是從企業(yè)調(diào)入還是調(diào)出 到企業(yè)，無論企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)屬于國有還是民營，職工1998年 至2013年期間在企業(yè)的工作年限，均不計發(fā)無房職工一次性住 房補(bǔ)償。二、從其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入的無房職工，其1998年至 2013年在原機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限，能否計發(fā)一次性住房補(bǔ) 償？處理意見：這次無房職工一次性住房補(bǔ)償政策的執(zhí)行范 圍，僅限于駐濟(jì)

2、省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。由于房改實(shí)行屬地原則，對 從駐濟(jì)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入的無房職工，1998年至2013年 期間，該職工在其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限，可計發(fā)無房職工 一次性住房補(bǔ)償。除此之外，在其他單位的工作年限均不計發(fā)無 房職工一次性住房補(bǔ)償。三、無房職工1998年至2013年期間任職情況比較復(fù)雜，有的年份擔(dān)任管理職務(wù)，有的年份擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，部分時間 還有“雙肩挑”的情況，應(yīng)按何種崗位計發(fā)一次性住房補(bǔ)償？處理意見：為保持事業(yè)單位崗位管理政策的統(tǒng)一性和連續(xù) 性，無房職工1998年至2013年期間的具體崗位和任職情況， 應(yīng)依據(jù)經(jīng)省級人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的職工基本工資對應(yīng) 的崗位，按照方案規(guī)

3、定的不同年份的崗位對應(yīng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，分段計 算、累計發(fā)放一次性住房補(bǔ)償資金。無房職工公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，期間單位停發(fā)工資，其脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間能否計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：無房職工按規(guī)定公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在國家規(guī)定的 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限內(nèi)，如果派出單位繼續(xù)給該職工計算工齡及任職年 限，應(yīng)按其對應(yīng)的職務(wù)（職稱），計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償。 否則，不予計發(fā)。五、無房職工屬于本單位引進(jìn)人才，在正式辦理人事手續(xù) 前，在該單位讀博士后，期間單位給其發(fā)放工資并安排正常晉升, 該職工讀博士后期間年限能否計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：為鼓勵引進(jìn)人才，體現(xiàn)向高學(xué)歷、高層次人才 的傾斜政策，對屬于本單位引進(jìn)人才的無房

4、職工，如該單位給其 發(fā)放工資并安排正常晉升，可自其在單位攻讀博士后之日起，按 規(guī)定計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償。六、無房職工的配偶在企業(yè)工作，其家庭購買了配偶所在企業(yè)利用自有土地建設(shè)或企業(yè)集體團(tuán)購的住房，該職工能否申請領(lǐng)取無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：企業(yè)住房情況比較復(fù)雜，需區(qū)分不同情況分別 處理。第一種情況，如配偶為國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）職工， 其家庭購買的企業(yè)在自有劃撥土地上建設(shè)的職工住房，以及企業(yè) 集體組織的團(tuán)購房，均應(yīng)視為享受國家優(yōu)惠政策住房，該職工不 符合申領(lǐng)無房職工一次性住房補(bǔ)償條件；對購買企業(yè)在自有出讓 土地上建設(shè)的職工住房的，視為其家庭沒有享受國家優(yōu)惠政策住 房，該職工符

5、合無房職工一次性住房補(bǔ)償領(lǐng)取條件。第二種情況， 如配偶為非國有企業(yè)職工，則符合無房職工一次性住房補(bǔ)償領(lǐng)取 條件。七、無房職工在省直單位參加工作后的見習(xí)期（或試用期）內(nèi)，應(yīng)按何種崗位對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：按照現(xiàn)行人事管理政策，無房職工在省直單位參加工作后的見習(xí)期內(nèi)（或試用期）內(nèi)，應(yīng)按照省人力資源社 會保障部門批準(zhǔn)的、職工本人工資福利待遇所對應(yīng)的崗位，計發(fā) 無房職工一次性住房補(bǔ)償。八、無房職工參加工作時間、到單位正式工作時間、人事 關(guān)系調(diào)入時間各不相同，計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償時間應(yīng)以 哪個為準(zhǔn)？處理意見：計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償，應(yīng)以經(jīng)省人力 資源社會保障部門批準(zhǔn)的

6、在本單位正式起薪日為準(zhǔn)。九、無房職工屬于專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)資格考試成 績下發(fā)時間、通過評審時間、人社廳公布時間、取得專業(yè)技術(shù)資 格證書時間、專業(yè)技術(shù)崗位聘用時間各不相同，計發(fā)無房職工一 次性住房補(bǔ)償時間應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？處理意見：計發(fā)無房職工一次性住房補(bǔ)償，應(yīng)以經(jīng)省人力 資源社會保障部門批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位聘用時間為準(zhǔn)。十、對單位軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員，如何確定其在部隊(duì)是否領(lǐng)取了 軍隊(duì)發(fā)放的一次性住房補(bǔ)貼？如何確定其在部隊(duì)有無房產(chǎn)？應(yīng) 當(dāng)怎樣申請領(lǐng)取本次無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：單位軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員，申領(lǐng)本次無房職工一次性 住房補(bǔ)償，應(yīng)由職工本人提供原所在部隊(duì)團(tuán)級以上（含團(tuán)級）單 位紀(jì)檢、營房管理部

7、門出具的無房證明。按照政策規(guī)定，2000 年后的軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員已經(jīng)在部隊(duì)領(lǐng)取了部隊(duì)發(fā)放的一次性住房 補(bǔ)貼。凡2000年后的單位軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)入員，在未將部隊(duì)發(fā)放的一 次性住房補(bǔ)貼如數(shù)上繳省財政前，暫不予受理。十一、1998年至2013年期間的單位軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員，如 將已經(jīng)領(lǐng)取的軍隊(duì)發(fā)放的一次性住房補(bǔ)貼如數(shù)退回，能否申領(lǐng)本 次無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：為保持省直房改政策、現(xiàn)行保障性住房政策的 連續(xù)性，體現(xiàn)對軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的關(guān)心、照顧，對將軍隊(duì)發(fā)放的一 次性住房補(bǔ)貼如數(shù)上繳省財政，并按第十條規(guī)定出具部隊(duì)無房證 明的，可按程序申領(lǐng)本次無房職工一次性住房補(bǔ)償。十二、對配偶為現(xiàn)役軍人的職工，如何認(rèn)定其在部隊(duì)

8、住房 情況？怎樣申領(lǐng)本次無房職工一次性住房補(bǔ)償？處理意見：考慮到現(xiàn)役軍人住房的特殊性，為保持省直房 改政策的連續(xù)性，對配偶屬現(xiàn)役軍人的職工，本次暫不列入無房 職工范圍，代其配偶復(fù)轉(zhuǎn)或退休后，再按規(guī)定申領(lǐng)無房職工一次 性住房補(bǔ)償。十三、如無房職工這次申請領(lǐng)取了一次性住房補(bǔ)償后，本 人或配偶又分配購買了試點(diǎn)方案中列舉的政策優(yōu)惠住房，該如何 處理？處理意見：為保持政策統(tǒng)一性、連續(xù)性和公平性，對本次 經(jīng)審核批準(zhǔn)并申請領(lǐng)取了無房職工一次性住房補(bǔ)償?shù)氖≈眴挝?職工，如果本人或配偶又購買了試點(diǎn)方案中列舉的政策優(yōu)惠住房，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)全額收回已發(fā)補(bǔ)償資金，按原渠道上繳省財政。十四、如無房職工1998年至2013

9、年期間逝世，該職工十四、如無房職工1998年至2013年期間逝世，該職工生前的工作年限能否享受本次一次性住房補(bǔ)償？如能享受，如何申領(lǐng)？處理意見：凡已經(jīng)逝世的符合無房職工條件的無房職工， 其生前1998年至2013年期間工作年限，應(yīng)按其任職情況，據(jù) 實(shí)計發(fā)一次性住房補(bǔ)償，由其法定繼承人按法定程序申領(lǐng)。十五、事業(yè)單位中部分“事改企”單位的無房職工，是否可 以享受本次一次性住房補(bǔ)償政策？處理意見：為保持省直“事改企”政策的統(tǒng)一性，對改企前符合試點(diǎn)方案規(guī)定條件的無房職工，可以按照事業(yè)單位人員享受 本次一次性住房補(bǔ)償政策，任職時間計算到改企基準(zhǔn)日。十六、對現(xiàn)居住在不可出售公房的職工，該如何處理？處理意見：對職工及配偶現(xiàn)居住在不可出售公房的，本次 暫不列入無房職工范圍，待其提供規(guī)定的無房證明后，再申領(lǐng)無 房職工一次性住房補(bǔ)償。十七、職工本身符合無房職工條件，其配偶屬再婚，按房改政策購買過房改房，或者購買了經(jīng)濟(jì)適用房和限價房，或者按 經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價格出售的騰退已購公有住房，或者購買本部 門、單位自建住房、集資建房、委托建房以及特殊優(yōu)惠團(tuán)購商品 房，該無房職工能否享受無房職工一次性住房補(bǔ)償政策？處理意見：根據(jù)試點(diǎn)方案精神，只