1、哈 爾 濱 鑫 夢 泉 商 貿(mào) 有 限 公 司業(yè)務(wù)員銷售提成方案為進一步擴大鑫夢泉商貿(mào)業(yè)務(wù)范圍,調(diào)動業(yè)務(wù)人員樂觀性,增加公司效益.公司打算,給現(xiàn)有業(yè)務(wù)元提成促動銷售，讓大家有動力。特設(shè)以下幾種嘉獎1、走訪記錄嘉獎：獎金 100 元依據(jù)你走訪店面的記錄數(shù)量，經(jīng)過內(nèi)勤核實后 90%真實賜予嘉獎每月一個300 元，年終得獎金最多的賜予年終獎金500 元。2、客情點評嘉獎：獎金 100 元依據(jù)業(yè)務(wù)員鋪貨店面內(nèi)與店面負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)溝通客情關(guān)系90%真實賜予每個月嘉獎連續(xù)三個月賜予季度獎金300 元。3、銷售記錄嘉獎：200以銷售額相關(guān)500 元年終最高銷售額最高的賜予年終嘉獎2022 元針對以上嘉獎，在未

2、完成任務(wù)走訪和客情維護50%的賜予罰款 300 在工資內(nèi)扣除以銷售內(nèi)勤個主管評審為準(zhǔn)。在每個月的工資內(nèi)扣除連續(xù)三個月未完成任務(wù)的賜予開除處分，并扣除第三個月工資。以上獎金每三個月發(fā)放一次。特注：如在業(yè)務(wù)員片區(qū)內(nèi)發(fā)生跑店外兌店、或找不 到老板無法清算的大事由該片區(qū)業(yè)務(wù)員，主管、銷 售經(jīng)理、等人按百分比擔(dān)當(dāng)按批發(fā)價格擔(dān)當(dāng)特此 備注。一、酒行業(yè)務(wù)方案：1、保質(zhì)保量完成每月業(yè)務(wù)信息量，覺察客戶和供給真實的業(yè)務(wù)信息聯(lián)系人姓名、 等。每天不少于5 家。225-30 家以上。哈 爾濱 鑫 夢泉 商 貿(mào)有 限 公司35000 1500 元。提成安排如下。150050004%150050004%17005000

3、4%1800202204%1900400004%2022500004%2022600005%5、依據(jù)綜合業(yè)績力量，選出主管一名，提成每個業(yè)務(wù)員提成的5%。二、酒店業(yè)務(wù)方案：。5 家。12、在自己所在的片區(qū)內(nèi)開發(fā)C20-25320450001500150050004%150050004%170050004%1800202204%1900400004%2022500004%2022600005%哈 爾濱 鑫 夢泉 商 貿(mào)有 限 公司5、依據(jù)綜合業(yè)績力量，選出主管一名，提成每個業(yè)務(wù)員提成的5%。三、倉買業(yè)務(wù)提成方案：。5 家。1、依據(jù)自己片區(qū)倉買的數(shù)量來定，在自己的片區(qū)內(nèi)嚴(yán)格治理倉買店的信息，和店內(nèi)

4、狀況。225-30 家聯(lián)系方式老板姓名35000 1500 元。提成安排如下。提成公式1500任務(wù)50004%1500任務(wù)50004%1700任務(wù)50004%1800任務(wù)202204%1900任務(wù)400004%2022任務(wù)500004%2022任務(wù)600005%4、依據(jù)綜合業(yè)績力量，選出主管一名，提成每個業(yè)務(wù)員提成的5%。四、大區(qū)經(jīng)理提成方案：1、依據(jù)自己所在的片區(qū)，進展有效的實行招商方案。22 個客戶321 7 3 天。4、每天出差補助90元食宿，車票實報實銷。550000 2500 元，成績優(yōu)異者薪資單談，完成按5%提成6、依據(jù)綜合業(yè)績力量，選出主管一名，提成每個業(yè)務(wù)員提成的5%。五、KA 業(yè)務(wù)提成方案在本市KA 店的陳設(shè)、和地堆促銷員的治理，和KA 店主管、選購等協(xié)調(diào)關(guān)系1、在沒個店內(nèi)的擺放位置，促銷員的投入2、進店的費用，和打理有關(guān)人等哈 爾濱 鑫 夢泉 商 貿(mào)有 限 公司3、任務(wù)依據(jù)進店的數(shù)量和促銷員的投放來定44%提成加一些相應(yīng)的福利待遇，給全部員工交，們的員工盡心工作無后顧之憂。本次提成打算三個月以后再次進展修改。打算人：許天林 提本文可以自由編輯。讓我202222