1、第5頁共5頁2022年合規在我心中演講稿模板-樹合規理念，向違規亮劍市分行安全保衛部_尊敬的各位領導、各位同事：大家好。我是來自市分行監控中心的_，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸。感謝市分行為我提供的種種機遇，也感謝同事們的幫助支持。今天，我演講的題目是“樹合規理念，向違規亮劍”?；蛟S你是一名普通柜員，因為工作的繁忙，一時疏忽，大額提取現金未經綜合柜員復核；或許你是一名綜合柜員，因為臨時有事，就把自己的智能令牌交給了普通柜員使用；或許你是一名支行長，為了在競賽中不被末位淘汰，空存空取，而造成了違規。諸如此類違規現象，在我們工作當中的每個環節普遍存在?？此剖枪駟T的一時疏忽，

2、看似是支行長為了全體職工的利益，但違規已經存在了。當違規成為一種習慣，而由違規所引發的案件就應運而生。我們_的工作主要就是實時監控全市一類網點資金和人身安全。有時，我們看到網點營業員大額現金未及時放入保險柜時，我們會馬上打電話提醒他，大額現金要入柜保管；有時，我們看到網點有可疑人員逗留時，我們會馬上通知該網點支行長，要求立即到現場核實，迅速排除風險隱患。我們的任務就是，將風險消除在萌芽階段，確保我市一類網點資金和人身財產安全有保障。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑。作為我們每一名_銀行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上

3、的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導，穩健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規文化，是我們規范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。合規文化是一種氛圍，需要每個人用心去感受；合規文化是一種立場，需要每個人去堅守；合規文化是一種潮流，需要我們每個人隨潮而動。_從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴，風景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗，星星從不向黑夜許諾光明，卻依舊閃爍。我相信，合規文化定能像綿綿春雨，潤物細無聲，在每位員工的心中生根發芽。電視劇亮劍中的_龍曾說。狹路相逢勇者勝，要敢于向敵人亮劍。亮劍是一種精神，是一種思想境界，是面對困難一種敢于碰硬的魄力。在_銀行快速發展的今天，我們

4、需要這種精神，需要這種_力，我們有著正確的合規理念做向導，有著科學的合規制度做后盾，那就讓我們每位_銀行人秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合規之劍，摒棄陋習，將一切違規行為斬于劍下。目前，我們正在打造一個全新的_銀行，不講合規，想到哪干到哪，靠拍腦袋決策是沒有出路的。從某種意義上講，合規也是效益，合規也是生產力，培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現持續健康發展的內在要求，是完善_銀行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是_銀行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。我作為一名_銀行人，一個每天都要提高警惕、防范網點各類突發情況的監

5、控操作員，更應該理解銀行網點合規文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒。從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不斷提高自身業務水平和文化素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，來為黃岡_銀行安全保衛事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天，我們_銀行員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應銀行合規文化的形勢，肩負起自己的責任，積

6、極進取，奮發向上，一定能有更輝煌的明天。2022年合規在我心中演講稿模板（二）-樹合規理念，向違規亮劍彬縣信用聯社風險部_衡尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同仁：大家好。今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸。感謝單位為我提供的種種機遇，也感謝同事們的幫助支持。今天，我演講的題目是“樹合規理念，向違規亮劍”?；蛟S你是一名普通柜員，因為工作的繁忙，一時疏忽，大額提取現金未經綜合柜員復核；或許你是一名綜合柜員，因為臨時有事，就把自己的智能令牌交給了普通柜員使用；或許你是一名分社理事長，為了在競賽中不被末位淘汰，空存空取，而造成了違規。諸如此類違規現象，在我們工作當中的每個環節普遍存

7、在?？此剖枪駟T的一時疏忽，看似是理事長為了全體職工的利益，但違規已經存在了。當違規成為一種習慣，而由違規所引發的案件就應運而生。我們風險部的工作主要就是實時監控全市一類網點資金和人身安全。有時，我們看到網點營業員大額現金未及時放入保險柜時，我們會馬上打電話提醒他，大額現金要入柜保管；有時，我們看到網點有可疑人員逗留時，我們會馬上通知該網點支行長，要求立即到現場核實，迅速排除風險隱患。我們的任務就是，將風險消除在萌芽階段，確保我市一類網點資金和人身財產安全有保障。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑。作為我們每一名信合人，都應該看到，如果沒有心境

8、上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導，穩健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規文化，是我們規范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。合規文化是一種氛圍，需要每個人用心去感受；合規文化是一種立場，需要每個人去堅守；合規文化是一種潮流，需要我們每個人隨潮而動。_從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴，風景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗，星星從不向黑夜許諾光明，卻依舊閃爍。我相信，合規文化定能像綿綿春雨，潤物細無聲，在每位員工的心中生根發芽。電視劇亮劍中的_龍曾說。狹路相逢勇者勝，要敢于向敵人亮劍。亮劍是一種精神，是一種思想境界，是面對困難一種敢于碰硬的魄力。

9、在信合快速發展的今天，我們需要這種精神，需要這種_力，我們有著正確的合規理念做向導，有著科學的合規制度做后盾，那就讓我們每位_銀行人秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合規之劍，摒棄陋習，將一切違規行為斬于劍下。目前，我們正在打造一個全新的信合，不講合規，想到哪干到哪，靠拍腦袋決策是沒有出路的。從某種意義上講，合規也是效益，合規也是生產力，培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現持續健康發展的內在要求，是完善信合全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是信合實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。我作為一名信合人，一個每天都要提高警惕、防范風險的風險部職工，更應該理解銀行網點合規文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒。從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不斷提高自身業務水平和文化素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，來為彬縣信用合作聯社貢獻自己一份微薄的力量。