1、一、辦公室文員工作職責.瀏覽次數：209388次懸賞分：0| 解決時間：2007-7-15 10:07 | 提問者： HYPERLINK /?business&aid=6&un=A%BE%A7%BE%A7%CC%EC%CA%B9#2 l 2 A晶晶天使辦公室文員的職責和任務,該做什么什么,和管些什么?基本工資待遇應該是多少呀?大家覺得做營業員和做文員有什么區別呀?哪種更有發展前途?我是從營業員變成文員的 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1

2、HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 最佳答案 辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7.

3、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作. 直屬部門：店內各部門 直屬上級：各部門經理或主管 適用范圍：店內各部門文員、一般工作人員 工作職

4、責： 1 打字處理工作 2 信息的上傳下達 3 文件歸檔、保管 4 工作記錄 5 來訪客人通報及接待 6 本工作區域清潔 主要工作： 1 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報 2 完成日常的正常管轄范圍內的工作 3 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4 工作資料的保存、分類、歸檔、保管 輔助工作： 1 顧客服務：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的其它工作人員，直到問題解決 2 節假日協助銷售服務 3 協助庫存盤點工作 4 與內外聯絡部門維持友好聯系另外你一些問好問題我可以簡單解答：1、工資待遇情況不同，外企一般4000左右，

5、而其他中小型企業1500/2500上下2、兩者區別：一個直接面對消費群體有實際銷售經驗，適合樂于此型工作的人；另一個面對的是團隊和合作伙伴，需要更強的團隊協作精神，適合有美好向往的安定人群3、發展前途：兩者不同，營業員做好了可以成為區域負責人，當然日后仍舊是公司銷售骨干負責大面積的回款和指標。文員做好了可以成為經理助理或者辦公室負責人，這也是建立在對公司的忠誠和對業務的精干基礎上的，相對穩定的基本工資是沒問題，但獎金問題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。完畢 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到itieba HYPERLINK /qu

6、estion/30525596.html# l # o 分享到新浪微博 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到騰訊微博 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到QQ空間 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到人人網 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到豆瓣 HYPERLINK /question/30525596.html# l # o 分享到MSN 1637回答時間：2007-7-13 10二、

7、 HYPERLINK /diary_1198998555415234990.html 五類文員工作職責時間：2007-12-30 Sunday 心情： 天氣： 瀏覽 67203 次 得分: 0 分 作者: HYPERLINK /profile_1195979460359690510.html 秋水一心 HYPERLINK /msg.php?act=send&supervise=1&dstpage=diary_1198998555415234990.html 舉報此日記 HYPERLINK /diary.php?act=add 我要簽寫日記行政文員工作職責1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

8、2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核調查。6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）7.全廠獎懲手續之辦理。8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）10.月底對相關報表的整理并交于財務。11.月底新工卡及飯卡的

9、發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。12.對全廠鑰匙之管理。13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。14.職員工勞動合同暫住證及各類保險之辦理。15.完成主管臨時交付的任務。辦公室文員工作職責主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8

10、. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作。人事文員崗位職責(1)、行政隸屬上級主管：行政部經理工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員(2)、主要職責A 協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、

11、整理和發布工作。B 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。C 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。D 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。E 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。F 部門經理交辦的其他事宜。銷售文員崗位職責(1)、行政隸屬 上級主管：企劃部經理 工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員 (2)、主要職責 A 在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。 B 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。 C 負責各區域促銷活動的工作

12、指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。 D 負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。 E 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析 HYPERLINK /szbg/Index.asp 報告。 F 完成企劃部經理交辦的其他任務。綜合管理辦公室文員崗位職責1. 負責后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發放。2. 負責后勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。3. 協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、 HYPERLINK /szbg/Index.asp 報告，及時反饋及落實領導指示。4. 負責兩院后勤網絡編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網絡中心進行網站建設。5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合