1、保潔工具治理制度保潔工具治理制度為了防止保潔工具遺失、無故損壞，提高保潔工具的使用壽命，保證公司財產(chǎn)不受損失，特制定本規(guī)定，請保潔員遵照執(zhí)行。1、本規(guī)定所指的保潔工具是指用于萬年花城衛(wèi)生清潔用的鏟子、笤帚、拖把、水桶、毛布、手套等;2、保潔工具的治理堅持“科學使用，嚴格保管，誰破壞、遺失誰賠償”的原則;3、保潔員領用保潔工具實行“誰領用誰保管”的保管制度，同時必需科學使用保潔工具，嚴禁人為破壞或遺失;4、領用保潔工具時，必需在保潔工具領用登記表上進展簽字登記，明確領用狀況;5、分發(fā)到保潔員個人手中的保潔工具由保潔員負責保管、保養(yǎng)，需共同輪番使用的保潔工具必需認真做好交接工作,分清各自的責任和義

2、務，因交接工作做不到位而確定不了是誰導致保潔工具無故損壞或遺失的，由交接雙方共同擔當相應的責任;6、保潔工具因正常磨損及損耗后不能再使用的，由保潔員向主管提出申請, 經(jīng)批準后補發(fā)，同時在保潔工具領用登記表上做好記錄；7、洗衣粉、洗潔精、垃圾袋等具有消耗性能的保潔用品必需節(jié)約、科學使用，嚴禁鋪張鋪張，同時依據(jù)規(guī)定的用量標準使用;8、凡將保潔工具、保潔用品占為己有、帶出公司的，除賠償外賜予開除處分,同時將提交公安機關處理。昆明 xxx 物業(yè)效勞 保潔工具治理制度二):保潔工具領用登記表上進展簽字登記，明確領用狀況;5、分發(fā)到保潔員個人手中的保潔工具由保潔員負責保管、保養(yǎng),需共同輪番使用的保潔工具必

3、需認真做好交接工作，分清各自的責任和義務,因交接工作做不到位而確定不了是誰導致保潔工具無故損壞或遺失的，由交接雙方共同擔當相應的責任；6、保潔工具因正常磨損及損耗后不能再使用的，由保潔員向主管提出申請,經(jīng)批準后補發(fā)，同時在保潔工具領用登記表上做好記錄；7、洗衣粉、洗潔精、垃圾袋等具有消耗性能的保潔用品必需節(jié)約、科學使用, 嚴禁鋪張鋪張，同時依據(jù)規(guī)定的用量標準使用；8、凡將保潔工具、保潔用品占為己有、帶出公司的，除賠償外賜予開除處分, 同時將提交公安機關處理。昆明 xxx 物業(yè)效勞 保潔工具治理制度(二執(zhí)行。第 2 篇：公司保潔治理制度一、遵紀守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。二、比其他員工提前

4、30 分鐘到崗，提前做好衛(wèi)生清理；下午做好衛(wèi)生清掃工作提前 30 分鐘下班。三、認真履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗,不做本職工作無關的事。四、對公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺階、衛(wèi)生間，及會議室、洽談室等重要部位做到準時清理。五、儀表干凈、精神飽滿、文明效勞，禮貌待人。六、愛崗敬業(yè),效勞態(tài)度端正,有較強的奉獻 精神。七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。八、未經(jīng)許可，不得擅入其他辦公區(qū)域。九、聽從上級領導、團結同事、相互幫助。十、疼惜公物，記錄每日衛(wèi)生潔具的消耗量。十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務。本制度解釋權歸公司總經(jīng)辦全部，經(jīng)總經(jīng)

5、理批準頒行。第 3 篇：xx 公司保潔員治理制度 為了標準保潔人員的治理制度，提高保潔人員的效勞質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清爽、干凈，特作以下規(guī)定: 一、工作職責、工作守則及工作時間:1、保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進展清掃、除塵。2、嚴格遵守公司規(guī)章制度、聽從督辦人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、樂觀主動、認真負責、一絲不茍. 3、保潔員每天工作時間為：上午 8:0011：30 下午 13：30-18：304、休息日為周六每月休四天)。二、工作制度及標準細則：1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象；不大 聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝

6、上崗，保持 工裝干凈、干凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物；不留長指甲; 不穿拖鞋上崗.2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，全部工作在安排后必需馬上行動.3、工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、 等)。4、疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換。5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)。其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、 、室內(nèi)玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等。前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、地面除塵、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。衛(wèi)生間包括:

7、洗手液、空氣清爽劑盒)、衛(wèi)生紙等用品的準時更. 督辦人員：不定期查訪。三、公司保潔員工資發(fā)放:每月的月底，到公司財務部領取或者打進員工賬戶 第 4 篇: 保潔公司及保潔員治理規(guī)章制度一、當值領班應提前 10 分鐘到崗，做好保潔員交接班前預備工作。二、認真填寫交接班登記，填寫內(nèi)容:1、員工到崗狀況:應到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤緣由 臨時交辦的其他任務。保潔領班崗位職責一、負責監(jiān)視執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。二、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗狀況，作好考核評估記錄. 三、依據(jù)當日工作任務，負責每日工作的安排指派。四、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。五、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，準時調(diào)整各

8、種工具及人力的配置. 六、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐?、訂正、指導，并作出正確的評估。七、負責對清潔工具、設備的使用維護進展指導。八、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。九、幫助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴.十、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。十一、完成領導交辦的其他任務。保潔主管職責一、負責監(jiān)視執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定. 二、負責制定園區(qū)清掃治理和綠化養(yǎng)護治理的實施方案。三、負責制定園區(qū)各清潔工程和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。四、負責編制人員的打算安排.五、負責制定消殺效勞實施方案。 六、負責核實工具用品的申購打算. 七、定期巡查園區(qū)八、對一些專用設備進展使用指導。九、負

9、責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。十、負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。十一、負責對員工進展業(yè)務培訓和考核工作。十二、完成領導交辦的其他任務。第 5 篇:保潔員派遣治理制度 一，制定治理制度 科學、完善的治理制度是保潔工作順利進展的有力保證。物業(yè)效勞企業(yè)應在國家和地方有關法律法規(guī)的根底上，制定出自己的八九治理工作規(guī)章制度，如保潔衛(wèi)生操作標準、崗位職責、員工效勞標準、清潔設備領用制度、操作規(guī)程、獎懲規(guī)定等。二，制定保潔工作打算 工作打算是具體實施保潔治理的主要依據(jù).因此,保潔工作應明確每日、每周、每月工作的安排,以便實施和檢查.1、每日清潔工作的內(nèi)容(1所轄區(qū)域內(nèi)道路(喊人行道清掃兩次，整日保潔。2)所轄區(qū)域

10、綠化帶，含草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次。3樓宇電梯間、地板拖洗兩次，墻身清抹一次。4)各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清擦一次。5收集住戶生活垃圾，去除垃圾箱內(nèi)垃圾。2、每周清潔工作的內(nèi)容 (1各層樓宇的各層公共走廊拖洗一次。2)業(yè)主信箱清擦一次。(3)天臺、天井清掃一次。 3、每月清潔工作的內(nèi)容(1)天花板灰塵和蜘蛛網(wǎng)去除一次。2)各層樓宇各層的公用玻璃窗擦拭一次。3公共走廊及住宅內(nèi)路燈罩清擦一次。(三抓好衛(wèi)生設施建設 物業(yè)效勞企業(yè)保潔部要搞好環(huán)境衛(wèi)生治理工作，必需有相應的衛(wèi)生設備設施。1衛(wèi)生車輛包括清掃車、灑水車、垃圾運輸車、糞便清運車等。 (2便民設施指為便利群眾而建設的衛(wèi)生設施，

11、如垃圾清運站、果皮箱等.四加強環(huán)境衛(wèi)生，既需要物業(yè)效勞企業(yè)的治理、清掃，也需要業(yè)主或使用人的保持與協(xié)作。因此，應通過宣傳教育，提高住戶的文明程度，自覺遵守有關規(guī)定，協(xié)作物業(yè)效勞企業(yè)搞好保潔治理工作。保潔工具治理制度四):2022 酒店衛(wèi)生治理制度 第 1 篇:大酒店衛(wèi)生治理制度 一總則1、酒店場所內(nèi)、外環(huán)境干凈，經(jīng)常開窗換氣.不亂放、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、干凈，每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布肯定要清潔衛(wèi)生,專布專用， 定期消毒。窗臺式空調(diào)器濾網(wǎng)或風扇清潔無積塵.2、臥具要一客一換、長住客每周一換，衛(wèi)生潔具及餐具應一

12、客一消毒，并有保潔措施。3、實行消退蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施,徹底消減室內(nèi)的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。4、認真執(zhí)行”法定傳染病報“及“公共場所危害安康事故報告“制度. 二客用口杯、茶杯消毒制度1、消毒劑:“一片凈消毒片,”優(yōu)氯凈”消毒粉2、清潔劑：去污粉、洗衣粉3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百潔布4、存放工具：茶杯儲存柜5、程序 1從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水; 2把茶杯放到清洗池內(nèi)，用清潔劑洗凈，然后放到?jīng)_洗池內(nèi)用清水沖凈; 3用消毒劑配上肯定量例水裝到消毒桶內(nèi)，按藥劑說明為準，一桶水放一片”一片凈“消毒片； 4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內(nèi),時間至少 10

13、 分鐘以上化學消毒法)； 5)或?qū)⑶逑春玫牟璞?、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內(nèi)消毒物理消毒法)； 6翻開消毒電源自動消毒，消毒至少 45 分鐘后將茶杯取出； 7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用; 8在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時間和姓名。三餐飲部衛(wèi)生治理制度 衛(wèi)生工作關系到企業(yè)的信譽和經(jīng)營,又關系到社會精神文明建設,更關系到寬闊消費者的身體安康乃至生命安全.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和習慣，不但是每個效勞人員工作的優(yōu)良表現(xiàn)，也是一個人良好修養(yǎng)與習慣的表現(xiàn).一、個人衛(wèi)生 1、做到四勤：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服和被褥;勤換工作服。2、上班前和大小便后要洗手。3、要有安

14、康意識，定期作體格檢查，預防疾病，當覺察有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司，休假療養(yǎng)好再上班。4、治理人員應格外重視效勞人員的個人衛(wèi)生與安康，要為他們制造一些必要的條件，并經(jīng)常進展檢查催促，使個人衛(wèi)生形成制度。二、工作衛(wèi)生1、當班時避開觸摸頭發(fā)或面孔，不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。2、手指不行接觸到食物，亦不行碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯局部。3、效勞員使用的抹布、墊布等每天要清洗干凈，用開水浸燙，以削減或消滅細菌。托盤等工具必需保持清潔.4、凡腐爛變質(zhì)和不符合衛(wèi)生要求的食品堅決不出售.5、從碟上掉落下來的食物不行給客人食用。6、不行使用掉落地上的餐具及席巾

15、.7、對不干凈的餐具和臺布要準時送回洗潔處清洗,不行擺用.8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。9、不同的食物不要任憑混淆，以免有損味道。10、在效勞過程中要留心就餐者，覺察病態(tài)者及帶菌者，對其所用餐具要單獨整理，重點消毒。11、收市時留意衛(wèi)生，牙簽、紙巾等雜料當盡力避開掉在地上，以免不雅和增加清潔困難正確的方法是：先拿開碗碟等餐具,用臺布包住倒雜料或用掃把清掃)。12、在適當狀況下，要經(jīng)常使用托盤，訓練自己成為一名精彩的效勞員.三、環(huán)境衛(wèi)生 餐廳里的環(huán)境衛(wèi)生主要包括餐廳、通道、廁所、休息室、工作間廚房、綠化帶、停車場等場所的衛(wèi)生.要搞好環(huán)境衛(wèi)生，必需做到”四定“， 即:定人、定時間、定物、

16、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責，做好處處有人清潔， 勤檢查、保證時時清潔。要做到市前整理，市后清理,平日小掃,每周大掃，以保證衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?。第 2 篇：酒店衛(wèi)生治理制度一、目的為提高酒店衛(wèi)生治理工作質(zhì)量，向顧客供給清爽、干凈、衛(wèi)生的消費環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、內(nèi)容1、衛(wèi)生治理包括個人衛(wèi)生治理、物品及設備衛(wèi)生治理和食品衛(wèi)生治理三個方面.2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進展清理的責任。治理人員對下級的衛(wèi)生工作負有治理連帶責任.3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作工程進展專業(yè)化清潔與治理。主要指公共衛(wèi)生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。4、個人衛(wèi)

17、生治理標準：員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。把握必要的衛(wèi)生學問。身體、心理安康,須持安康證上崗。 5、食品衛(wèi)生治理標準參見 6、物品及設備衛(wèi)生治理標準:安康證上崗。5、食品衛(wèi)生治理標準參見.6、物品及設備衛(wèi)生治理標準規(guī)定；5、干凈物品保潔柜應定期清洗消毒,不得存放雜物;6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗；8、棉織品經(jīng)曬干烘干后應在干凈處整燙折疊，使用專用運輸工具準時運送至貯存間保存；9、清洗消毒間應有明顯標志，環(huán)境干凈,通風換氣良好，無積水積物,無雜物存放；【保潔工具治理制度】10、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由單位負責人督導，廚師、效勞員包干負責，明確責任；

18、11、廚房操作間和設施的*應科學合理，避開生熟工序穿插污染；12、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊，清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。各種蔬菜加工時，必需嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進展。凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地.待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩；13、廚師上崗工作時必需穿戴工作服、帽，上崗前必需先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰.14、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品；15、廚房操作間配備消毒柜，

19、使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需堅持”一洗、二清、三消毒”;16、炊事工用具必需生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必需生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品；17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際狀況,依據(jù)技術要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。四、衛(wèi)生檢查獎懲考核治理制度1、自查由專職或兼職的衛(wèi)生治理人員組織打算,分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。2、檢查內(nèi)容主要是效勞過程中

20、的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。3、有以下狀況之一的，對相應責任人第一次賜予警告，其次次以后每次罰款20元并通報批判：安康檢查合格證明過期，進展衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的; 2 客用飲具外表不光滑、有油漬、水漬和異味； 3供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復使用一次性衛(wèi)生用品； 4床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換； 5衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味； 6)客房未準時清潔或未依據(jù)程序進展衛(wèi)生清潔； 7防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未準時報告的; 8地面有果皮、痰跡和垃圾的； 9覺察安康危害事故與傳染病未準時報告的。五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風系統(tǒng)清掃治理制度1、室外

21、公共區(qū)域應隨時保持干凈干凈。2、室內(nèi)公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。3、廢棄物應每天去除一次，廢棄物收集容器應準時清洗，必要時進展消毒.4、廚房操作間環(huán)境必需干凈、干凈，每餐后清掃,保持干凈。門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃光明；墻壁、屋頂經(jīng)常清掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應干凈,無油垢和污垢、異味.5、定期進展病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛(wèi)生要求.6、托付具有相應資質(zhì)的衛(wèi)生技術效勞機構對室內(nèi)空氣、用品用具等定期進展檢測。保潔工具治理制度(五):2022 辦公用品治理制度 第 1 篇：辦公用品治理制度 第一條為進一步標

22、準辦公用品的治理，明確辦公用品的申購、審批、選購、驗收、報銷及領用等規(guī)定,削減辦公費用開支,特制定以下規(guī)定。其次條辦公用品的申購及審批規(guī)定：1、常規(guī)辦公用品的申購：由綜合治理部保管員依據(jù)每月用量及庫存狀況,于每月的月底進展統(tǒng)計申購。2、格外規(guī)辦公用品的申購:各部門需使用的辦公用品如屬于格外規(guī)用品，首先須報本部門經(jīng)理審批，然后報分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后，方可由綜合治理部選購，假設價值超過2022 元以上的，還必需報總經(jīng)理批準前方可選購。3、綜合治理部選購人員填寫申購單時，必需具體注明所申購用品之名稱、規(guī) 格、數(shù)量、單價及申購部門等，對于常規(guī)的辦公用品，應固定一個物美價廉的品牌, 不宜任憑

23、變更。第三條辦公用品的選購規(guī)定：1、選購人員應依據(jù)已審批的申購單要求進展選購，有疑問的須即時反響，否則出現(xiàn)選購錯誤，由選購人員擔當責任.2、選購人員選購辦公用品時，務必把握“貨比三家、物美價廉“的原則，確保所購用品質(zhì)量。3、在價格和質(zhì)量根本穩(wěn)定的狀況下,不應任憑更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權拒收。4、全部辦公用品由綜合治理部統(tǒng)一選購,特別用品經(jīng)行政副總批準后可由申請使用部門購置，且均須供給發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購置處地址及 ，以便市場調(diào)研。第四條辦公用品的驗收及報銷規(guī)定:1、綜合治理部保管員負責辦公用品的驗收。2、保管員驗收辦公用品時，必需嚴格依據(jù)申購單的有關要求進展驗收，確認

24、合格后辦理入庫手續(xù)，有質(zhì)量問題的，一律作退貨處理，對數(shù)量或單價有疑問的亦可拒收,并向上反映。3、全部辦公用品必需憑正規(guī)發(fā)票后附入 庫單，經(jīng)綜合治理部保管員驗收簽字，綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后，財務方可報銷。第五條辦公用品的領用規(guī)定：1、辦公用品由綜合治理部統(tǒng)一保管、發(fā)放，各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合治理部處領取，綜合治理部保管員原則上依據(jù)辦公用品消耗標準予以發(fā)放。2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形 針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品，可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合治理部經(jīng)理批準后領用。3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領用，除

25、需部門經(jīng)理簽字同意外,還須留意領用周期,原則上領用周期為三個月(對于已領過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領用筆芯.4、計算器、 機、u 盤、墨盒等非消耗性用品的領用和更換，除需本部門經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外，領用時還須以舊換。5、打印機、 機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領用，必需由行政副總經(jīng)理批準，并執(zhí)行交舊領制度。6、領用人員離職時，須清還領用之辦公用品(易耗品視狀況而定)，如有喪失的須按原價扣還。第六條本制度從二 o 一一年十月一日起執(zhí)行。第 2 篇:辦公用品消耗標準予以發(fā)放.2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、

26、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品，可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合治理部經(jīng)理批準后領用。3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領用，除需部門經(jīng)理簽字同意外，還須留意領用周期,原則上領用周期為三個月對于已領過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領用筆芯)。4、計算器、 機、u 盤、墨盒等非消耗性用品的領用和更換，除需本部門經(jīng)理簽字同意，經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外,領用時還須以舊換。5、打印機、 機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領用，必需由行政副總經(jīng)理批準，并執(zhí)行交舊領制度。6、領用人員離職時，須清還領用之辦公用品易耗品視狀況而定)，如有喪失的須按原價扣還。第六

27、條本制度從二 o 一一年十月一日起執(zhí)行。第 2 篇.3、各部門辦公用品費用核定及有關規(guī)定:、辦公用品領用必需認真履行手續(xù)，應填寫辦公用品領用單后領用和發(fā)放，嚴禁先借后領的行為。、公司各部門應按公司核定的辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領用關。保管人不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領用的，應經(jīng)行政經(jīng)理同意。、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人，其費用由人事行政部門依據(jù)人員變動狀況進展調(diào)整。、各部門因特別狀況需增加費用的，應以書面形式報批，經(jīng)分管領導審核后，由總經(jīng)理特批增加該項費用。、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結算 ,截止時間為每月終和年終 12 月 31 日。由人事行政部門

28、出具報表，財務部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除，節(jié)約費用計入下年度使用.？、各部門及各使用人的辦公用品使用標準：辦公用品領用單后領用和發(fā)放，嚴禁先借后領的行為.、公司各部門應按公司核定的辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領用關. 保管人不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領用的，應經(jīng)行政經(jīng)理同意。、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人，其費用由人事行政部門依據(jù)人員變動狀況進展調(diào)整。？、各部門因特別狀況需增加費用的，應以書面形式報批，經(jīng)分管領導審核后，由總經(jīng)理特批增加該項費用。、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結算，截止時間為每月終和年終 12 月 31 日. 由人事行政部門出具報

29、表，財務部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。、各部門及各使用人的辦公用品使用標準、會計人員職權條例、會計人員工作規(guī)章等法律法規(guī)關于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、本錢清查等事項的規(guī)定。八、記帳方法承受借貸記帳法。記帳原則承受權責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必需使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。 十、公司以單價 2022 元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類:會計人員職權條例、會計人員工作規(guī)章等法律法規(guī)關于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)

30、部審計和財產(chǎn)清查、本錢清查等事項的規(guī)定。八、記帳方法承受借貸記帳法.記帳原則承受權責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必需使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。十、公司以單價 2022 元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類及其他有關法規(guī)的規(guī)定,結合公司的實際狀況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同治理是企業(yè)治理的一項重要內(nèi)容,搞好合同治理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，都有樂觀的意義。各級領導干部、法人托付人以及其他有關人員，都必需嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有

31、關部門必需相互協(xié)作，共同努力,搞好公司以”重合同、守信譽”為核心的合同治理工作。合同的簽訂三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關部門負責人共同參與，不得一個人直接與對方談判合同.四、簽訂合同必需遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定.對外簽訂合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人，法人托付人必需對本企業(yè)負責。五、簽約人在簽訂合同之前，必需認真了解對方當事人的狀況.六、簽訂合同必需貫徹”公平互利、協(xié)商全都、等價有償“的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約“的原則.七、合同除即時清結者外,一律承受書面格式,并必需承受統(tǒng)一合同文本。 八、合同對各方當事人權利、義務的規(guī)定必需明確、具體，文字表達要清楚、

32、準確。合同內(nèi)容應留意的主要問題是:1、部首局部,要留意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點;2、正文局部:建設合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設工期，中間交工工程的開工和竣工時間， 工程質(zhì)量、工程造價、技術資料交付期間、材料和設備供給責任，撥款和結算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；產(chǎn)品合同應注明產(chǎn)品名稱、技術標準和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運輸方式及運費負擔、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責任等;3、結尾局部:留意雙方都必需使用合同專用章,原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章，注明合同有效期限.九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法

33、院管轄。十、任何人對外簽訂合同,都必需以維護本公司合法權益和提高經(jīng)濟效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴懲。合同的審查批準 十一、合同在正式簽訂前,必需按規(guī)定上報領導審查批準后，方能正式簽訂。十二、合同審批權限如下:1、一般狀況下合同由董事長授權總經(jīng)理審批。2、以下合同由董事長審批：標的超過 50 萬元的；投資 10 萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。3、標的超過公司資產(chǎn) 1/3 以上的合同由董事會審批。十三、合同原則上由部門負責人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必需經(jīng)分管副總經(jīng)理批閱后按合同審批權限審批。重要合同必需經(jīng)法律參謀審查.合同審查的要點是：1、合同的合法

34、性。包括：當事人有無簽訂、履行該合同的權利力量和行為力量；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定.2、合同的嚴密性。包括：合同應具備的條款是否齊全；當事人雙方的權利、義務是否具體、明確；文字表述是否準確無誤。3、合同的可行性。包括：當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的力量、條件；估量取得的經(jīng)濟效益和可能擔當?shù)娘L險；合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。十四、依據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準,或報工商行政治理部門鑒證，或請公證處公證。合同的履行 十五、合同依法成立，既具有法律約束力.一切與合同有關的部門、人員都必需本著”重合同、守信譽“的原則.嚴格執(zhí)行合同所

35、規(guī)定的義務，確保合同的實際履行或全面履行.十六、合同履行完畢的標準，應以合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應以物資交清，工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續(xù)為準。十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、把握合同的 履行狀況，覺察問題準時處理或匯報。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的, 要追究有關人員的責任.合同的變更、解除 十八、在合同履行過程中，遇到困難的，首先應盡一切努力抑制困難，盡力保障合同的履行。照實際履行或適當履行確有人力不行抑制的困難而需變更，解除合同時，應在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進展協(xié)商。十九、對方當事人提出變更、解除合

36、同的，應從維護本公司合法權益動身， 從嚴把握.二十、變更、解除合同，必需符合合同法的規(guī)定，并應在公司內(nèi)辦理有關的手續(xù)。二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應按本制度規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。 二十二、變更、解除合同，一律必需承受書面形式包括當事人雙方的信件、函電、電傳等)，口頭形式一律無效。二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行.但特別狀況經(jīng)雙方全都同意的例外。二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益患病損失的，除法律允許免責任的以外,均應擔當相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。二十五、以變更、解除合同為名，行以權謀私、假公濟私之實，損公肥私的,一經(jīng)覺

37、察，從嚴懲罰。合同糾紛的處理 二十六、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按合同法等有關法規(guī)和本制度規(guī)定妥當處理。二十七、合同糾紛由有關業(yè)務部門與法律參謀負責處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必需具體負責到底。二十八、處理合同糾紛的原則是：合同法的規(guī)定，并應在公司內(nèi)辦理有關的手續(xù)。二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應按本制度規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。二十二、變更、解除合同，一律必需承受書面形式包括當事人雙方的信件、函電、電傳等)，口頭形式一律無效。二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。但特別狀況經(jīng)雙方全都同意的例外。二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益患病損失

38、的，除法律允許免責任的以外，均應擔當相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。二十五、以變更、解除合同為名，行以權謀私、假公濟私之實，損公肥私的,一經(jīng)覺察,從嚴懲罰。合同糾紛的處理 二十六、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按合同法等有關法規(guī)和本制度規(guī)定妥當處理。二十七、合同糾紛由有關業(yè)務部門與法律參謀負責處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必需具體負責到底.二十八、處理合同糾紛的原則是，結合公司的具體狀況，制定本制度。售房市場和工作人員一、市場營銷部是商品房銷售治理的第一責任部門。二、市場營銷工作以提高公司經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為目標，營銷人員必需發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結奉獻精神，具有責

39、任心和使命感，完成公司所交給的商品房營銷任務.三、售房有形市場是公司精神文明建設的窗口，營銷人員要做到誠懇守信、標準交易、熱忱效勞,自覺維護公司的聲譽和形象。四、市場營銷部在建工程開盤前，應認真作出切實可行的營銷方案，報總經(jīng)理批準后實施。在實施過程中，銷售價格未經(jīng)批準不得變更。五、房屋預售建筑面積由投資進展部會同市場營銷部計算，房屋銷售面積須經(jīng)房管局測量復核后，列出明細表，雙方工作人員書面確認無誤后，報分管副總經(jīng)理批準、財務部備案。在預售過程中不得擅自變更。六、工作人員要努力學習業(yè)務學問，相互協(xié)作、言行全都,向顧客介紹商品房時要講究效勞態(tài)度和推銷技巧，做到宣傳力度大、范圍廣、影響深、效果好.七

40、、在銷售商品房屋工作中，嚴格執(zhí)行商品房銷售治理方法,設立銷售帳本、房屋預訂登記本、房屋移交登記本、售后效勞登記本;認真簽訂和準時發(fā)放房屋預售協(xié)議書、房屋買賣合同、房屋使用說明書和質(zhì)量保證書。八、銷售帳薄的記錄要內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結,月底準時向總經(jīng)理上報銷售狀況，準時報表.九、房屋銷售后，要準時將預售協(xié)議書、買賣合同、結算單等銷售資料整理入檔治理。十、全部購房款必需由市場營銷部于收款當日交財務部，存至指定銀行帳戶，嚴禁公款私存。十一、營銷人員要圓滿完成各自的銷售任務,負責從介紹房屋、交款、貸款、結算、簽訂合同、房屋移交、修理等等營銷過程中的全部工作。十二、營銷人員要保守商業(yè)機密

41、，確保商品房價格、戶型、銷售狀況等內(nèi)部信息不泄露.十三、除完成銷售任務以外,營銷人員要聽從部室的安排，完成部室交給的其它工作任務。十四、簽訂合同必需遵守國家的法律法規(guī)及有關規(guī)定。簽訂商 合同的簽訂與治理品房買賣合同時，要明確以下內(nèi)容：商品房銷售治理方法，設立銷售帳本、房屋預訂登記本、房屋移交登記本、售后效勞登記本;認真簽訂和準時發(fā)放房屋預售協(xié)議書、房屋買賣合同、房屋使用說明書和質(zhì)量保證書。八、銷售帳薄的記錄要內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結,月底準時向總經(jīng)理上報銷售狀況，準時報表.九、房屋銷售后,要準時將預售協(xié)議書、買賣合同、結算單等銷售資料整理入檔治理。十、全部購房款必需由市場營銷部于

42、收款當日交財務部，存至指定銀行帳戶，嚴禁公款私存。十一、營銷人員要圓滿完成各自的銷售任務，負責從介紹房屋、交款、貸款、結算、簽訂合同、房屋移交、修理等等營銷過程中的全部工作。十二、營銷人員要保守商業(yè)機密，確保商品房價格、戶型、銷售狀況等內(nèi)部信息不泄露。十三、除完成銷售任務以外，營銷人員要聽從部室的安排,完成部室交給的其它工作任務。合同的簽訂與治理 十四、簽訂合同必需遵守國家的法律法規(guī)及有關規(guī)定。簽訂商品房買賣合同時，要明確以下內(nèi)容，報總經(jīng)理審批后購置.實行經(jīng)濟責任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負責人填寫資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后由辦公

43、室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準后辦理。十三、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財務部不予報銷。十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制.十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。十六、全部員工要勤儉節(jié)約，杜絕鋪張，努力降低消耗和辦公費用。 使用規(guī)定 十七、公司各部門 費均按月包干使用.具體標準如下:資金使用審批表，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準后辦理.十三、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表和購貨

44、發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù).未辦理出入庫手續(xù)的，財務部不予報銷。十四、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制.十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。十六、全部員工要勤儉節(jié)約，杜絕鋪張，努力降低消耗和辦公費用. 使用規(guī)定 十七、公司各部門 費均按月包干使用。具體標準如下和市建設黨工委關于黨風廉政建設和。反腐敗工作的實施意見，嚴格按國家和盛市有關法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權審批;三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結果,自覺承受監(jiān)視；四、工程建設工程和大宗設備、物資選購一律實行公開招標或議標，

45、擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;五、發(fā)揚困難奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排嘗擺闊氣,搞鋪張鋪張；對外接待要嚴格按標準執(zhí)行；六、勤政廉政,嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”，不得擅自承受當事人的宴請或高檔消遣消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領導酌情處理;七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準不得公車私用;八、公務活動中，不得以任何名義承受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特別緣由難以謝絕而承受的，禮金禮物必需如數(shù)交財務部登記，并按有關規(guī)定酌情處理。檔案治理制度一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全.二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并

46、履行清交手續(xù)。三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。四、各類規(guī)章制度、方法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要 記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作打算和工作總結以及添置設備、財產(chǎn)的產(chǎn)權資料由辦公室負責歸檔.五、各工程工程立項、國土、規(guī)劃、設計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術等圖紙文字技術資料、質(zhì)量資料由投資進展部負責歸檔。六、各類承包合同、商務合同、協(xié)議的正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化治理。七、各招商引資貸款工程申報資料、征地、拆遷批復、國土規(guī)劃等技術、圖紙分別由投資進展部

47、、城建資產(chǎn)部、工程技術部、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔。八、歸檔資料必需符合以下要求：關于黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見，嚴格按國家和盛市有關法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權審批;三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結果，自覺承受監(jiān)視； 四、工程建設工程和大宗設備、物資選購一律實行公開招標或議標，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;五、發(fā)揚困難奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排嘗擺闊氣,搞鋪張鋪張;對外接待要嚴格按標準執(zhí)行;六、勤政廉政，嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”，不得擅自承受當事人的宴請或高檔消遣消費等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領導酌情

48、處理； 七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準不得公車私用；八、公務活動中，不得以任何名義承受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特別緣由難以謝絕而承受的,禮金禮物必需如數(shù)交財務部登記，并按有關規(guī)定酌情處理。檔案治理制度一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。四、各類規(guī)章制度、方法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要 記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作打算和工作總結

49、以及添置設備、財產(chǎn)的產(chǎn)權資料由辦公室負責歸檔。五、各工程工程立項、國土、規(guī)劃、設計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術等圖紙文字技術資料、質(zhì)量資料由投資進展部負責歸檔.六、各類承包合同、商務合同、協(xié)議的正本原件由財務部歸檔,副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化治理。七、各招商引資貸款工程申報資料、征地、拆遷批復、國土規(guī)劃等技術、圖紙分別由投資進展部、城建資產(chǎn)部、工程技術部、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔。八、歸檔資料必需符合以下要求，于會議召開前一天，到會議中心治理辦公室聯(lián)系會務事宜。會議完畢后，由使用單位在使用通知單上填寫意見，辦理結算手續(xù)。五、對未持高密市會議中心使用通知單聯(lián)

50、系會務的單位，會議中心治理辦公室不予承接，建議其到市建設局辦公室辦理睬議承接手續(xù).六、會議使用單位和全部與會人員應遵守會議中心的各項治理規(guī)定，進入會場請勿吸煙并關閉通訊工具，自覺疼惜效勞設施和用品。假設效勞設施和用品在會議期間有遺失或人為損壞的，由使用單位按價賠償。七、會場燈光、音響把握室為設備重地，除會議中心治理人員外，其他人員非請莫入。八、使用單位和與會人員不得攜帶易燃、易爆及有毒、有害等危害公共安全的物品進入會議中心。與會車輛要按指定地點停放并自行治理。工作過失責任追究方法一、為提高工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確、高效地實施治理與效勞，防止工作過失行為發(fā)生，制定本方法。二、本方法所

51、稱工作過失，是指工作人員因有意或者過失不履行或不正確履行職責，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤治理與效勞工作,造成不良影響或損害公司利益的行為。三、工作過失責任追究，堅持實事求是、有錯必究，懲罰與責任相適應，教育與懲罰相結合的原則。四、工作人員在實施治理與效勞過程中，有以下情形之一的，應當追究工作過失責任:使用通知單上填寫意見，辦理結算手續(xù).五、對未持高密市會議中心使用通知單聯(lián)系會務的單位，會議中心治理辦公室不予承接，建議其到市建設局辦公室辦理睬議承接手續(xù)。六、會議使用單位和全部與會人員應遵守會議中心的各項治理規(guī)定，進入會場請勿吸煙并關閉通訊工具,自覺疼惜效勞設施和用品。假設效勞設施和用品在會

52、議期間有遺失或人為損壞的，由使用單位按價賠償.七、會場燈光、音響把握室為設備重地,除會議中心治理人員外，其他人員非請莫入。八、使用單位和與會人員不得攜帶易燃、易爆及有毒、有害等危害公共安全的物品進入會議中心。與會車輛要按指定地點停放并自行治理。工作過失責任追究方法一、為提高工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確、高效地實施治理與效勞，防止工作過失行為發(fā)生,制定本方法。二、本方法所稱工作過失,是指工作人員因有意或者過失不履行或不正確履行職責，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤治理與效勞工作,造成不良影響或損害公司利益的行為。三、工作過失責任追究，堅持實事求是、有錯必究，懲罰與責任相適應，教育與懲罰相

53、結合的原則。四、工作人員在實施治理與效勞過程中,有以下情形之一的，應當追究工作過失責任，由相關責任人擔當一切責任,賠償全部損失。15、房款結算有誤的，一律由相關責任人賠償差價損失。16、商品房消滅重復銷售、簽訂商品房銷售合同失誤或與合同文本有出入,引起客戶爭議的,消滅 1 次扣罰責任人 10%的年終獎金.17、辦理按揭貸款時，如因收件填寫、檢查、bn zhng 等延誤放款,影響公司業(yè)務運行的，所貸款額不記入銷售業(yè)績，視情節(jié)輕重扣發(fā)責任人局部效益工資及局部年終獎金。18、未依據(jù)規(guī)定保管會計資料致使會計資料毀損、滅失的，消滅 1 次罰款 100 元。構成犯罪的，追究法律責任。19、未嚴格審核會計原

54、始資料，對不合規(guī)定的會計原始資料報銷入帳并造成損失的，由責任人擔當 10%的損失.20、嚴格把握現(xiàn)金使用范圍，保管好現(xiàn)金,造成現(xiàn)金損失的,由責任人全部擔當賠償責任。21、對來文、來電、來函，未按規(guī)定簽收、登記、提出擬辦意見，無正值理由未按規(guī)定時限報送批辦的，消滅 1 次罰款 50 元。22、未嚴格執(zhí)行保密和文件治理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者喪失的，消滅 1 次罰款 50 元,并有當事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補救措施。情節(jié)嚴峻的，追究法律責任。23、未按規(guī)定使用公章，導致后果發(fā)生的，消滅 1 次罰款 50 元.造成公司經(jīng)濟損失的，由相關責任人擔當經(jīng)濟賠償責任。24、未按規(guī)定檢查、維護、使

55、用會議中心燈光音響設備，在會議期間造成設備 運行不良的,每消滅 1 次，罰款 50 元。造成嚴峻后果的，視情節(jié)扣發(fā)責任人局部年終獎金。25、因關門、關窗等安全防范措施不到位造成失竊的，追究責任人等價賠償責任.26、未按衛(wèi)生治理制度進展衛(wèi)生保潔或經(jīng)衛(wèi)生檢查未達標準的，消滅 1 次, 所在部門人員各罰款 50 元。會議中心衛(wèi)生治理責任懲罰,依據(jù)會議中心物品及衛(wèi)生治理方法執(zhí)行.二)情節(jié)較重給公司造成不良影響造成經(jīng)濟損失的,賜予有關責任人賠償經(jīng)濟損失和調(diào)離工作崗位或留用觀察。三情節(jié)嚴峻給公司造成嚴峻后果造成重大經(jīng)濟損失的，賜予有關責任人賠償經(jīng)濟損失和開除或辭退。以上追究方式可以單處或并處。假設構成犯罪

56、的，移交司法機關處理。十四、工作過失責任人有以下行為之一的,應當從重處理:衛(wèi)生治理制度進展衛(wèi)生保潔或經(jīng)衛(wèi)生檢查未達標準的，消滅 1 次，所在部門人員各罰款 50 元。會議中心衛(wèi)生治理責任懲罰,依據(jù)會議中心物品及衛(wèi)生治理方法執(zhí)行。二情節(jié)較重給公司造成不良影響造成經(jīng)濟損失的，賜予有關責任人賠償經(jīng)濟損失和調(diào)離工作崗位或留用觀察。(三)情節(jié)嚴峻給公司造成嚴峻后果造成重大經(jīng)濟損失的，賜予有關責任人賠償經(jīng)濟損失和開除或辭退。以上追究方式可以單處或并處.假設構成犯罪的，移交司法機關處理。十四、工作過失責任人有以下行為之一的，應當從重處理(中辦發(fā)2022 11 號)和省、市、區(qū)有關文件精神，進一步加強廉政建設

57、，落實完善辦公用品購置使用治理,杜絕在辦公用品購置、使用中的不正之風，現(xiàn)結合我街實際，特制定辦公用品使用治理制度如下:1、機關所需的全部日常辦公用品由黨政辦統(tǒng)一負責購置、登記和發(fā)放.2、各科室可依據(jù)自身的工作需要，于每月的 25 日前，上報黨政辦下月辦公用品使用打算(名稱、規(guī)格型號、數(shù)量.如有需要，可在每周的第一個工作日，派專人負責領取，領取人要在辦公使用物品單上統(tǒng)一填寫、簽字,堅決杜絕辦公用品亂拿亂用現(xiàn)象。如因工作需要，需臨時購置辦公用品，必需經(jīng)分管領導審批后報黨政辦;如需購置貴重、特別的辦公用品，必需經(jīng)分管領導、街道主要負責人(辦事處主任審批后報黨政辦，由黨政辦統(tǒng)一購置、發(fā)放.3、本制度所

58、指辦公用品包括消耗品和治理品.(1消耗品:辦公使用物品單上統(tǒng)一填寫、簽字，堅決杜絕辦公用品亂拿亂用用品，必需經(jīng)分管領導審批后報黨政辦;如現(xiàn)象。如因工作需要，需臨時購置辦公需購置貴重、特別的辦公用品，必需經(jīng)分管領導、街道主要負責人辦事處主任審批后報黨政辦，由黨政辦統(tǒng)一購置、發(fā)放.3、本制度所指辦公用品包括消耗品和治理品。消耗品，把好病從口入關，生食和熟食分開,食品和原料分開，防止污染，防止腸道傳染病，杜絕食物中毒的發(fā)生。5、廣泛征求意見,每周訂一次食譜，依據(jù)食譜調(diào)劑伙食，要經(jīng)常變更飯菜把戲，搞好主食和副食的搭配,保證干部職工吃飽吃好。6、提高警覺，搞好安全保衛(wèi)工作，非伙房工作人員不得入內(nèi)，制止傳

59、染病者入內(nèi)。四、財務核算規(guī)定1、餐廳辦公室要加強餐廳的經(jīng)濟核算治理.2、財會人員應按財務制度的要求，設置帳簿及原始憑證。3、應建立健全庫存物品明細帳，做到帳物相符，不準有帳外物品。五、衛(wèi)生治理規(guī)定1、健全衛(wèi)生制度.餐廳工作人員劃片分工,包干負責。2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持干凈,無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。3、嚴格廚房衛(wèi)生要求,按規(guī)定衛(wèi)生標準執(zhí)行。4、食品按“四隔離“要求存放，嚴格穿插污染。灶間不得存放個人物品。5、制止加工使用變質(zhì)和過期食品。6、垃圾要入桶蓋好，準時清理外運。7、樂觀消滅四害，準時噴藥、拍打,消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。8、工作時間穿工作服戴工作帽，常洗常換

60、保持干凈,制止穿拖鞋。9、從業(yè)人員不準留長發(fā)、帶戒指、染指甲。個人衛(wèi)生做到“四勤“。10、從業(yè)人員要進展安康查體和衛(wèi)生學問培訓. 六、庫房治理規(guī)定1、無關人員不準進入庫房，領料完畢后，領料人應馬上離開庫房。2、庫房內(nèi)制止吸煙，制止存放有毒物品.3、一切出入庫的物品，都必需辦理相應的手續(xù).5、庫房內(nèi)制止存放私人物品，庫房內(nèi)的物品不準私自外借和私自送人。6、庫房的鑰匙由保管員妥當保管，不準任憑交給他人。7、庫房內(nèi)的物品必需擺放整齊、有序。8、庫房應經(jīng)常性的進展除蟲、滅鼠工作，以保證庫存物品不生蟲，無鼠害.9、庫房的各房間應配齊滅火器材，并保持性能良好。10、庫房每月盤點清庫一次。七、崗位職責(一)