2022年信息安全等級(jí)保護(hù)工作方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、第9頁(yè)共9頁(yè)2022年信息安全等級(jí)保護(hù)工作方案一、工作內(nèi)容一是開(kāi)展信息系統(tǒng)定級(jí)備案工作。1開(kāi)展政府網(wǎng)站定級(jí)備案。根據(jù)去年重點(diǎn)單位調(diào)查摸底情況,全市尚有_余個(gè)各類信息系統(tǒng)未開(kāi)展等級(jí)保護(hù)工作,其中包括大量政府網(wǎng)站(指黨政機(jī)關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站),鑒于政府網(wǎng)站近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)安全事件頻發(fā),需及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。全市黨政機(jī)關(guān)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)展門(mén)戶網(wǎng)站定級(jí)備案工作,并于_月底前向公安網(wǎng)警部門(mén)提交信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)定級(jí)報(bào)告(簡(jiǎn)稱定級(jí)報(bào)告),信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)備案表、涉及國(guó)家秘密的信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)備案表(簡(jiǎn)稱備案表)(模板見(jiàn)附件),定級(jí)報(bào)告、備案表完成后請(qǐng)單位蓋章后一式二份送至市公安局網(wǎng)警大隊(duì)。2開(kāi)展其他信息系

2、統(tǒng)定級(jí)備案。除網(wǎng)站外,各單位其他信息系統(tǒng)也可一并開(kāi)展定級(jí)備案工作,提交時(shí)間可適當(dāng)放寬。二是開(kāi)展信息系統(tǒng)安全測(cè)評(píng)工作。1有政府網(wǎng)站且定二級(jí)以上的單位,必須在_月底前開(kāi)展網(wǎng)站等級(jí)保護(hù)安全測(cè)評(píng),并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)落實(shí)整改建設(shè),切實(shí)保障網(wǎng)站安全運(yùn)行。2各單位其他已定二級(jí)以上信息系統(tǒng)爭(zhēng)取明年完成等級(jí)保護(hù)安全測(cè)評(píng),若今年有條件的也可一并開(kāi)展。3等級(jí)保護(hù)安全測(cè)評(píng)須由獲得相關(guān)資質(zhì)且在當(dāng)?shù)貍浒傅膶I(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展。目前,擬由市政府采購(gòu)中心會(huì)同市等保辦從已在備案的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)中通過(guò)法定方式選定若干家,確定后于_月底下發(fā)具體名單,各單位可直接從中選擇開(kāi)展測(cè)評(píng)工作。三是開(kāi)展等級(jí)保護(hù)安全培訓(xùn)(時(shí)間:半年一次)要依托等保小組定

3、期邀請(qǐng)專業(yè)測(cè)評(píng)公司技術(shù)人員開(kāi)展信息安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步普及等保知識(shí),提高信息系統(tǒng)使用單位各級(jí)責(zé)任人的安全意識(shí)和專業(yè)水平。四是實(shí)行等保例會(huì)和通報(bào)制度(時(shí)間:每季一次)。市等保小組成員單位要定期召開(kāi)等保工作會(huì)議,分析總結(jié)當(dāng)前工作開(kāi)展情況及存在問(wèn)題,特別是對(duì)上述工作開(kāi)展進(jìn)度情況定期在全市范圍予以通報(bào)。二、系統(tǒng)定級(jí)建議根據(jù)信息系統(tǒng)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合其他縣市經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)信息系統(tǒng)的分類定級(jí)作如下建議,供各信息系統(tǒng)使用單位參考,定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可查閱信息系統(tǒng)安全保護(hù)等級(jí)定級(jí)指南(GB/T2240-_)。1政府部委局辦門(mén)戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)(管理區(qū))以上政府門(mén)戶網(wǎng)站原則上定為二級(jí);2黨政機(jī)關(guān)重要業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)原則上定為二級(jí),特別重要的

4、定為三級(jí)以上;3醫(yī)院、水電氣、金融系統(tǒng)以及其他涉及國(guó)計(jì)民生的重要信息系統(tǒng)原則上定為二級(jí),特別重要的定為三級(jí)以上。三、工作要求一是提高認(rèn)識(shí),落實(shí)工作。“等保”是提高信息安全保障能力和水平,維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和公共利益,保障和促進(jìn)信息化建設(shè)健康發(fā)展的一項(xiàng)基本制度。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“等保”工作的重要性、必要性,全面貫徹落實(shí)相關(guān)要求和部署,切實(shí)做好我市“等保”工作。二是明確責(zé)任,密切配合。市等保小組各成員單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同組織信息系統(tǒng)主管部門(mén)和運(yùn)營(yíng)、使用單位開(kāi)展“等保”工作。各信息系統(tǒng)主管部門(mén)要積極配合等保小組工作,督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。三是積極爭(zhēng)取,保障經(jīng)費(fèi)。為有序推進(jìn)等保各項(xiàng)工

5、作,二級(jí)以上等保單位要根據(jù)自身系統(tǒng)情況積極落實(shí)測(cè)評(píng)及后續(xù)整改建設(shè)資金。原則上第二級(jí)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每二年進(jìn)行一次等級(jí)測(cè)評(píng),第三級(jí)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次等級(jí)測(cè)評(píng)。四是及時(shí)總結(jié),建立機(jī)制。各單位要積極探索“等保”工作在安全評(píng)測(cè)、整改建設(shè)等方面的具體內(nèi)容和工作流程,建立健全工作機(jī)制,認(rèn)真總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)市等保小組辦公室,為全面推進(jìn)“等保”工作打好基礎(chǔ)。2022年信息安全等級(jí)保護(hù)工作方案(二)為了全面落實(shí)_,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,為推進(jìn)_集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的_保證,根據(jù)市委_開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活

6、動(dòng)的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,經(jīng)公司黨委研究,制定_集團(tuán)有限公司委員會(huì)_年“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以_、_和_為指導(dǎo),以提高全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo),立足我公司實(shí)際,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以學(xué)習(xí)實(shí)踐_教育活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干_伍作風(fēng)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開(kāi)拓、真抓實(shí)干、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)_,為扎實(shí)推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的_保證。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯提高,執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到明顯提升,凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng),作風(fēng)和形象得到明顯改進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好班子”(即:政治素質(zhì)好

7、、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容(一)政治素質(zhì)好1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。結(jié)合_學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施,明確學(xué)習(xí)要求,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨_活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持正確的政治方向,嚴(yán)守當(dāng)前政治紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的決策部署,有較高的政治敏銳性和政治鑒別力。3、有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念。能夠圍繞中心、服務(wù)大局,自覺(jué)把本職工作放到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃、去推進(jìn),正確處理整體與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。4、貫徹落實(shí)_。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,

8、創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。(二)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好1、執(zhí)行政策的能力強(qiáng)。政令暢通、令行禁止,貫徹落實(shí)上級(jí)精神和各項(xiàng)工作部署態(tài)度堅(jiān)決,措施得力,成效顯著。2、加快發(fā)展的能力強(qiáng)。班子成員抓主線、抓機(jī)遇、抓項(xiàng)目的意識(shí)比較強(qiáng),熟悉分管工作業(yè)務(wù)和政策法規(guī)。全面完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù),工作實(shí)績(jī)突出。3、統(tǒng)攬全局的能力強(qiáng)。能謀全局,抓大事,善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性,凝聚各方面的力量,齊心協(xié)力謀發(fā)展。4、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力強(qiáng)。能夠把上級(jí)的工作部署與本村、本單位工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。工作思路清、措施硬、亮點(diǎn)多。5、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)。敢于攻堅(jiān)破難,及時(shí)有效化解各類矛盾和問(wèn)題,對(duì)突發(fā)性事件

9、的處理及時(shí)果斷、方法得當(dāng)、效果明顯。(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作好1、班子成員分工明確、職責(zé)清晰、管理到位、工作高效,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。2、堅(jiān)持民主集中制,民主決策制度健全、運(yùn)行規(guī)范、工作高效,重大問(wèn)題集思廣益、科學(xué)決策,沒(méi)有出現(xiàn)重大決策失誤。3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),整體功能發(fā)揮好。4、嚴(yán)格按要求召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子_會(huì),班子內(nèi)部能夠開(kāi)展正常的批評(píng)與自我批評(píng),形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。(四)作風(fēng)形象好1、能夠理論聯(lián)系實(shí)際,深入調(diào)查研究,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不做表面文章,不搞弄虛作假,講求工作效率,狠抓工作落實(shí)。2、具有憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí),班子成員勤奮敬業(yè),艱苦奮斗,積極進(jìn)取,自覺(jué)

10、踐行“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,形成人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。3、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做到嚴(yán)以律己、清正廉潔。班子成員沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。4、高度_民生,積極主動(dòng)為群眾解難題、辦實(shí)事,妥善化解各類矛盾,取得實(shí)實(shí)在在的成效。5、嚴(yán)格執(zhí)行_選拔任用的有關(guān)規(guī)定,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。三、實(shí)施計(jì)劃(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。按照自治區(qū)黨委、_市委、市國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署,從_年_月起到_年_月,_集團(tuán)公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),各黨支部要把_學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為工作的重點(diǎn),緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)

11、發(fā)展這個(gè)主題,按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總要求認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。要緊密圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,打造百億_集團(tuán)公司”這個(gè)主題,緊緊抓住實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確保”的載體,結(jié)合工作目標(biāo),堅(jiān)持_、注重實(shí)踐,與促進(jìn)_集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、與加強(qiáng)黨的建設(shè)等實(shí)際結(jié)合起來(lái),形成上下一心謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的良好局面。(二)開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。_年一季度,各單位要按照職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)要求和規(guī)定,_召開(kāi)職代會(huì),對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展民主評(píng)議。并于會(huì)后一周內(nèi)將民主評(píng)議相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司_人事部。(三)召開(kāi)專題_

12、會(huì)。擬定于三季度召開(kāi)各單位_會(huì),重點(diǎn)對(duì)照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”:查政治素質(zhì),看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);_營(yíng)業(yè)績(jī),看管理水平高不高;查團(tuán)結(jié)協(xié)作,看大局觀念夠不夠;查作風(fēng)形象,看群眾評(píng)價(jià)好不好。通過(guò)召開(kāi)_會(huì),找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解決。會(huì)前,要認(rèn)真_學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),積極開(kāi)展談心活動(dòng),撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言材料;會(huì)上,要嚴(yán)格對(duì)照要求,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);會(huì)后,要制定整改措施,明確落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)限和目標(biāo),狠抓落實(shí),營(yíng)造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍,達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。對(duì)基層普遍關(guān)心的問(wèn)題,整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào),接受職工群

13、眾監(jiān)督,_會(huì)可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。會(huì)后_日之內(nèi),各單位要將民主生活會(huì)召開(kāi)及查擺重點(diǎn)問(wèn)題情況報(bào)集團(tuán)公司_人事部。(四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員集中輪訓(xùn),一季度將集中一段時(shí)間,舉辦各級(jí)干部學(xué)_的_精神輪訓(xùn)班,重點(diǎn)加強(qiáng)_精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場(chǎng)應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等五種能力。(五)明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。各單位要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,并結(jié)合單位實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位要求,制訂和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)。黨政正職的責(zé)任目

14、標(biāo)互相審核,副職的責(zé)任目標(biāo)由正職審核。各單位將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)報(bào)集團(tuán)公司_人事部備案。(六)認(rèn)真開(kāi)展綜合考核工作。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上,通過(guò)考核,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),找出存在問(wèn)題,制定整改措施,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要認(rèn)真總結(jié)工作,寫(xiě)出班子總結(jié)和個(gè)人述職述廉報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果,切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干_伍“雙優(yōu)化”,考核結(jié)果同時(shí)作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選的重要依據(jù)。(七)建立健全制度。本著“科學(xué)、管用、長(zhǎng)效”的原則,對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理,制定完善制度運(yùn)行計(jì)劃,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。一是完善議事決策制度。按照

15、“_領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,修訂領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,完善議事規(guī)則和決策程序,明確決策的內(nèi)容、方法和途徑,規(guī)范會(huì)議制度。二是制定干部行為規(guī)范。要按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則的具體要求,修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,明確領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能為,哪些不能為。三是督促檢查制度落實(shí)。集團(tuán)公司黨委將對(duì)各單位梳理、落實(shí)制度情況進(jìn)行抽查,對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)的,提出限期整改意見(jiàn),督促整改,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。(八)搞好總結(jié)表彰。對(duì)“四好”班子創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),推廣典型經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)_和先進(jìn)個(gè)人。從綜合考核評(píng)價(jià)為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子中,選樹(shù)一批創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)單位。對(duì)單位未完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反集團(tuán)公司制度、單位_領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)

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