1、第15頁共15頁2022年工廠生產車間培訓計劃方案一、培訓目標的為了增強員工對生產工藝的了解，提高看圖、識圖能力，減少失誤、減少廢品、次品，減少消耗和浪費，提高工作質量和工作效率，提高企業績效考核，逐步形成老員工幫助新員工，班組和各團隊之間相互競爭，從而提升公司整體團隊協作能力。二、培訓方案1、培訓時間暫定_年_月_日2、培訓具體安排序號、培訓主要內容、參加培訓班組、培訓上課時間、授課教師:1機械制圖講解焊接、質檢2機械制圖講解鉗工(裝配)工段3機械制圖講解剪板、噴漆工段4焊接工藝流程焊接工段郭陸軍5質檢流程及操作質檢部王慧君6鉗工工藝流程鉗工(裝配)工段齊長安7下料工藝流程剪板工段張哲8噴漆

2、工藝流程噴漆工段王素兵9機械制圖講解焊接、質檢10機械制圖講解鉗工(裝配)工段11機械制圖講解剪板、噴漆工段2022年工廠生產車間培訓計劃方案（二）一、安全教育培訓的目的與目標目的:根據企業安全教育培訓需求，結合本廠部安全生產情況，為加強我廠安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對各班組管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關

3、心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。確保安全管理體系的高效運轉，特制定_年度安全教育培訓計劃。目標:通過安全教育培訓，提高管理層的安全意識，強化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能，熟悉安全技術操作規程，提高安全行為的自覺性。將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。二、安全教育培訓負責人及培訓對象主要負責人:各班組負責人、安全小組負責人培訓對象:班組管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。三、安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式。主要有:安全知識講座、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會

4、等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。(3)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。四、安全教育培訓內容嚴格執行廠部三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。管理人員安全培訓內容1

5、、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;3、傷亡事故統計、報告及職業危險的調查處理方法;4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;5、總結先進的安全生產管理經驗;6、典型事故和應急救援案例分析;7、其他需要培訓的內容。從業人員安全教育培訓內容“三級”A、廠級崗前安全培訓內容:1、本廠安全生產情況及安全生產基本知識;2、本廠安全生產規章制度和勞動紀律;3、從業人員安全生產權利和義務;4、有關事故案例。5、車間級崗前安全培訓內容工作環境及危險因素;6、從事工種可能存在的傷亡事故7、從事工種的安全職責、操作技能及強制性

6、標準;8、自救、互救、急救方法，疏散和現場緊急情況的處理;9、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;10、本車間安全生產狀況及規章制度;11、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;12、有關事故案例其他需要培訓的內容C、班組級崗前安全培訓內容1、崗位安全操作規程2、崗位之間工作銜接配合的安全事項;3、有關事故案例;4、其他需要培訓的內容特殊作業人員特殊作業人員的范圍和培訓考核管理辦法，按國家有關規定執行。五、安全教育培訓組織實施與管理1、培訓人員、時間、地點的具體確定(根據廠部實際情況)2、培訓方式的確定從業人員的培訓由本廠部技術員或班組經理、工長負責，根據培訓對象的不同，確定所需培訓

7、資料及相關設備。3、培訓過程的管理加強班組內部人員管理，確保教育培訓的質量。六、安全教育培訓考核為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，考核可采取面試、筆試、實際操作等形式。特種作業人員必須持有相關從業資格證方可上崗。2022年工廠生產車間培訓計劃方案（三）一、培訓目的為貫徹執行生產部對各車間的工藝紀律監督與考核，提高各操作崗位員工的技術業務水平，加強員工的崗位責任心，從而全面提升公司生產的工藝控制水平，依據相關規定，技術部將組織對生產車間的工藝技術培訓。二、培訓內容工藝技術培訓內容主要包括以下三點:1，技術部定期定員對車間的培訓。技術部將定期通知車間相關人員進行集中培訓，培訓時間、地點和參與

8、人員將由技術部規定并通知車間。主要內容包括:(1)出臺工藝管理制度的培訓。(2)技術改造的說明培訓。(3)重要裝置、工藝操作法的培訓。(4)工藝技術員的業務水平培訓。(5)臨時用工或外來人員的上崗資格培訓。2，車間實際需求的工藝技術培訓。根據相關規定，車間有義務根據生產中的實際需要，要求技術部組織對生產中的具體問題進行培訓，用以提高車間工藝技術水平和承擔工藝責任的風險。(詳見車間培訓及考核細則)主要內容包括:(1)生產中遇到的難點控制問題的培訓。(2)新上項目或設備的運行操作培訓。(3)工藝條件控制中的理論支持培訓。(4)其他工藝技術培訓。3，車間負責的對車間員工進行的基礎培訓。車間必須制定每

9、月的詳細培訓計劃，并報技術部，由技術部進行評估并監督執行，對于講課的內容，水平以及效果列入年度考評(職稱、工資系數)。培訓內容包括:(1)車間生產的工藝流程及工藝參數。(2)生產崗位崗位操作規程。(3)車間生產主要設備性能及設備維護。(4)車間生產設備的開停車順序。(5)生產過程中各工藝條件的具體控制方案。三、培訓方式工藝技術培訓提倡能切實提高員工藝技術水平的各種方式，但集中授課將作為主要培訓手段，培訓方式如下(1)下發各種工藝技術資料，并在一段時間后對接收資料的在崗員工組織相關考評。(2)邀請專業人員(菏澤學院教授或煉油廠工程師)組織授課。(3)由公司內部各領域工程師和專業技術人才組織授課。

10、(4)組織培訓人員集中交流，互相探討與學習生產過程中的操作經驗及操作技術。第2/3頁(5)技術部或車間對生產員工進行現場教育與指導操作。四培訓紀律(1)所有被通知到培訓授課的員工不得無故缺席、遲到或早退。(2)收到調查卷形式考試試卷的員工不得敷衍了事，必須認真答卷。對組織的培訓考試應認真對待。(3)培訓資料必須歸口管理。(4)車間技術員要定期對培訓進行總結，對重要培訓受訓人員要書寫培訓學習心得。五培訓考核相關培訓考核方案將嚴格按照生產車間培訓及考核細則執行。生產車間培訓及考核細則根據本廠實際情況討論決定。2022年工廠生產車間培訓計劃方案（四）_年_月是全國第十三個“安全生產月”，根據_安委會

11、辦公室關于開展_年全國安全生產月和安全生產萬里行活動_及_集團安發_號“_開展_年“安全生產月”活動_要求，進一步加強安全環保宣傳教育工作，深刻吸取事故教訓，有效預防和遏制各類安全環保事故，扎實開展_年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及“六.五”世界環境日活動，強化“紅線”意識，進一步做好我公司安全生產及環保工作，促進公司安全健康發展，結合公司實際，制定本方案。一、指導思想實施安全發展戰略、強化環境風險防患意識為主線，以“強化紅線意識、促進安全發展”、“向污染宣戰”為主題，開展內容新穎、形式多樣、公司全員參與的宣傳教育活動，普及安全環保法律法規和安全環保常識，提高公司全員安全環保意識

12、和素質，夯實安全環保基礎，構建安全環保長效機制，促進公司安全生環保體責任落實，有效防范各類安全環保事故發生，為建設平安和諧西豫創造良好的安全發展環境。二、活動時間和主題安全月活動時間:_月_日至_月_日安全月活動主題:“強化紅線意識、促進安全發展”六.五世界環境日:_月_日六.五世界環境日主題:“向污染宣戰”三、組織領導公司成立安全生產月活動工作領導小組，全面負責“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及“六.五世界環境日”活動，并負責指導、協調、監督各單位開展各項活動。領導小組組成如下:組長:_副組長:_組員:_活動辦公室設在安全環保部，安全環保部負責組織宣傳，實施相關安全活動。四、活動安排及

13、內容1、_月_日召開安全月動員大會，地點:公司三樓會議室，班組長以上人員及各車間代表參加。2、安全環保部負責訂購安全月宣傳橫幅、海報等，下發各車間、職能部室進行懸掛，(_月_日-_月_日)完成，綜合管理部利用LED顯示屏和職工食堂電視每天(早、中、晚)播放安全月活動內容及宣傳標語、相關安全警示教育片。利用廣播每天上班時、午飯期間、下班前播放安全歌曲。3、各車間、職能部室在_月份制作三期宣傳板報，第一期(_月_日至_日)以“安全”為主題的宣傳板報，內容涉及:法律法規、隱患識別、安全動態，事故分析及與預防等，第二期(_月_日至_月_日)以“環境保護“為主題，內容涉及:環境保護法律法規、環保常識等。

14、第三期(_月21至_月_日)以“職業健康”為主題的宣傳板報，內容涉及:職業病防治、勞保正確佩戴方法及相關法律法規等;安全環保部組織評審，評出前三名進行獎勵(_月_日安全月總結表彰大會進行獎勵)。4、開展“排除隱患大行動”活動:活動時間和地點:_月_日至_月_日，公司所屬工作場所組織方法:各車間自行組織活動要求:(1)各車間如做人要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小于1項;(2)員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;(3)

15、員工申報的安全隱患要注明:1、存在隱患部位和缺陷2、可能會造成的不安全因素3、整改方案和說明4、整改前的安全隱患圖片;(4)每周由安全環保部進行監督檢查。2022年工廠生產車間培訓計劃方案（五）為積極響應全國第十二個“安全生產月”活動號召，積極貫徹黨_、國家安監總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策，自主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術水平，營造良好安全文化氛圍，結合公司安全生產工作實際，特制定本方案。一、總體要求各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。

16、二、活動主題全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。三、活動時間“安全生產月”活動時間:_月_日至_日。四、組織機構成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下:組長:副組長:小組成員:五、參與單位六、主要活動形式和內容1、活動啟動舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位于_月_日-_日完成單位內部啟動儀式。2、宣傳動員(1)各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公

17、司開展“安全生產月”_和安排，宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的序幕。(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。3、安全宣傳活動周開展安全生產事故警示教育周活動(_月_日-_日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討

18、論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。4、安全知識競賽在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。5、“安全為了誰”有獎征文組織員工學習生命第一-員工安全意識手冊，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。6、安全專項檢查組織專項檢查活動(_月_日-_月_日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有

19、步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。7、工業職業衛生健康安全巡回路演聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場咨詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。8、應急演練周各從業單位在_月17至_日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞，分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學

20、施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。2022年工廠生產車間培訓計劃方案（六）為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“安全責任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。一、指導思想:以_年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。二、活動主題和時間安排:活動主題:科學發展、安全發展活動時間:_年_月_日-_月_日三、工作目標:通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整