1、制作陶藝的心得體會范文制作陶藝的心得體會(一)此次陶藝制作總共有五節課，每節課所做的工作都不同，感觸和樂趣也各有不同。第一次課是手捏和盤條。手捏就是跟小時候玩橡皮泥一樣，把泥巴捏成一個造型，但是成品的中心必須掏空，否則燒制的時候容易炸裂;盤條比較容易，就是把泥巴就是把泥巴揉成一小段小段的長條，然后再將這些長條一圈圈盤起來作為一個器皿的側壁，當然下面也要墊一片薄泥作為底部。這次課上我本來想手捏一只小豬的，可惜沒顧及好體型，做好后掏空時由于目標過于精小，再要掏空肚子跟大腦十分棘手，最后在我的百折不撓的掏刮下小豬豬的腦袋不堪騷擾終于裂掉了。受到這樣的打擊，我決定在盤條的時候保守點，相比別人很多人都在

2、做很有特色的藝術品，我選擇了樸實無華的杯子，雖然做出來有點丑但是想到剛剛被我摧殘的小豬也就覺得很慶幸了。O(_)O第二三節課是制作拉坯作品，課上每人都有一臺拉坯機，那個機器以前只在電視上看過，所以以前還是覺得比較神奇，真的看的話才發現就是一個靠電動皮帶轉動的原盤面，不過拉坯這個工作卻沒有那么簡單，老師講的要領大致可以變成三句口訣:心平氣和 逆向發力 由下而上。所謂心平氣和就是說在拉坯的過程中要保持內心的平靜，拉坯是一個很講究精細的工作，主要是把坯體整理的均勻對稱重心居于圓盤的中心，一不留神就可能把圓盤上的泥巴帶的對圓心做環繞運動。逆向發力和由下而上是指雙手的發力和運動必須遵守的原則。拉坯完成后

3、就可以在均勻的坯體上出產作品了，本來沒想過要出品藝術品的，可惜自己太過于粗心，把有的標準的碗或杯子的側壁扭完，又難以補救只能做成藝術品了。上一節課是修坯課，這個對我來說簡直是災難，都怪我當初拉坯出來的作品都太厚，雖然工具很齊全，但是還是要刮、修、掏半天，而且膽戰心驚的，生怕把我的成果掏破了，雖然自己做出來的作品很不起眼，但是畢竟花了我很多心血，所以還是敝帚自珍的。四件作品一節課3個小時才修出來一件，效率很是低下，剩下的只有拿回寢室繼續修整。祈禱在最后的燒制中能有一個好的結果吧!總的來講，覺得此次陶藝制作課收獲滿大的，有茫然，有焦慮，當然更多的是創作和收獲的那份快樂和滿足，感謝此次指導我學習的各

4、位老師與學長，也感謝給位幫助我的陶友們，作為一個大三明年就要畢業的學生對于能修這門課程深感榮幸，此次陶藝制作課是我大學以來最快樂的公選課經歷!制作陶藝的心得體會(二)今天的陶藝實踐活動已經結束了。通過這次活動，我在理論和實踐方面都開始有了一些初步的了解。理論方面，技法和創造力都非常重要。這一次陶藝制作的操作都是圍繞技法的。所以我想總結下在技法方面我個人認為比較重點的幾點。首先，我覺得是耐心，在這個陶藝制作中，無論是泥雕盤還是拉坯，我都顯得缺乏耐心，總是在做了一點點之后覺得沒有達到自己預想中的效果或者說沒有手感，就開始失去興趣，失去耐心。這是在以后的操作中最需要注意的一點。其次，是要動腦思考，把

5、握好感覺。做陶藝很重要的一點就是手感，手感好才能做出好東西。把握手感靠的是理解，要動腦思考，要充分地了解泥巴的特性和規律，只有這樣才能讓手跟泥巴融為一體，才能做出好的東西。我非常喜歡這次的陶藝綜合實踐活動，因為它讓我學到了許多課本上學不到的知識，而這些知識都是很重要的。處處留心皆學問!教育孩子的心得作文篇一當好孩子的第一任老師是我們每一位家長都要經歷的事情。當我們的孩子瓜瓜墜地的那一刻起，我們就責無旁貸的要承擔起養育他并且要教育他的責任。我是一位兩個孩子的母親，在教育孩子的問題上也許我更有心得，在這里，我想和大家就教育孩子的問題來共同探討一下，一是把我教育孩子的那些好的心得與大家分享，二是想吸

6、取一下大家在教育孩子的問題上更好的經驗。首先我要強調的是，既然我們是孩子的父母，那我們就不應該讓我們的父母去幫助我們來教育我們的下一代。因為我們的父輩與我們的孩子之間是有代溝的，他們的教育方法與教育理念在如今這個年代已經過時了，要想讓我們的孩子在二十一世紀成為人才，那在教育上面就需要我們自己親自出馬才為上策。雖然我們和孩子之間也有代溝，但比起爺爺奶奶，他們還是更容易接受我們的觀念，而如今很多的父母因為各種原因都忽略了親自出馬，來教育和培養我們的下一代。我本人是一位“職業”媽媽，自從有了孩子，我放棄了工作，在家里專心照顧我的孩子。在撫養他長大的同時我沒有忘記要好好的教育他，給他打下一個良好的基礎

7、。在他剛剛學會走路但還不會說話的時候我就告訴他，媽媽把家里打掃得干干凈凈，你不要把你的玩具隨便擺放，那樣會讓本來干凈的房間顯得又臟又亂。孩子雖然不會說話，但我相信他一定能聽的懂我在說什么，也一定能看到我在做什么。每當他把自己的玩具到處擺放的時候，我都會在他的身后隨手把玩具撿回到他的玩具箱中。久而久之，他明白了，他的玩具不能放在地上或者是其他地方，在他不玩的時候，玩具一定要放回箱子里面。從此他每次玩玩具時都會從自己的箱子里拿一兩件出來，不想玩了就放回箱子里面。這雖是一個小小的舉動，但他卻讓我的孩子養成了愛干凈的習慣。還有就是與大人講話，我告訴他，和比自己年齡大的人說話一定要說“您”，你、我、他的

8、稱呼只能和自己的同齡人或者是比自己小的人才可以說。見到老人，你必須叫爺爺、奶奶;見到和爸爸媽媽年齡相當的人要喊叔叔阿姨，見到和哥哥年齡差不多的人一定要叫哥哥或姐姐，主動叫人這是一個好孩子應該做的。在我的教育下我的孩子不但贏得了街坊四鄰的夸獎，在學校他一樣贏得了老師們的贊揚。在學習方面，我的孩子比較主動。回家的第一件事就是把手洗干凈，然后寫作業。無論作業多少，他都會認真的寫完才吃晚飯。一至四年級，他沒有養成自己檢查作業的習慣，到了五年級，他主動要求自己來檢查作業，因為他知道了自己不會檢查作業對他沒有好處。我在孩子的學習上沒有太多的操心，順其自然比較明智。比如他考試沒考好，成績不是很理想，我沒有責

9、罵，但我也并不是無動于衷，我的孩子會感覺到我默默無聲中的那份失落與期望，更能體諒到我是在給他留著面子，此時的他會暗下決心，下一次的考試他會給我一個驚喜，給自己一個交代。其實我們的孩子都是二十一世紀的“神童”，他們或許在某些方面比其他孩子要出眾很多，這就需要我們做家長的多多觀察，多多發現。我本人不贊成一概而論，例如：聽哪位專家說，孩子要多給贊揚，少給批評。我以為每個孩子都有自己的個性，假如我們一味的尊崇專家的建議，對我們的孩子只說好，不說錯，也許對某些孩子而言這樣可以起到推波助瀾的作用，但更多的孩子則是好壞不分。當我們發現孩子錯得離譜時，我們的責罵也許會讓他們接受不了，所以才會有離家出走，跳樓自

10、殺等惡性事件的發生。當然，我們也不能總挑孩子的不是，那樣孩子一樣不會有好的結果。最主要的是我們做家長的要用心去和孩子交流，去和孩子接近，及時發現孩子的優點，及時糾正孩子的錯誤，及時幫助孩子處理棘手的問題。我們不能總把自己擺在家長的位置而忽略了孩子的自尊，也不要總把孩子的尊嚴放在首位而忘記了我們做家長的責任，針對自己的孩子，我們要看準時機，以不變應萬變，把眾多專家的理念總結到一起。該尊重孩子的時候我們一定要放棄自己的尊嚴，該提醒孩子的時候我們要一針見血，該鼓勵孩子的時候我們不要吝嗇更多的好詞好句，該讓孩子原諒的時候我們一定要拿出百分之百的誠意來讓孩子知道，這件事情是我們錯了，希望孩子能原諒我們的

11、過錯。看到孩子不需要任何條件和理由的就原諒了我們，此時我們做家長的心里是否留有愧疚，愧疚我們為什么會一直抓住孩子的小辮子久久不肯放手。教育孩子的心得作文篇二作為一名在教育教學一線從教12年的在職教師，我想把自己教育孩子的一些心得體會和各位在座的家長共同分享，希望能為你們提供一些參考和幫助。如何指導孩子做作業1，幫孩子端正態度家長必須幫助孩子提高對家庭作業的責任感，要讓孩子明白，每天保質保量地按時完成作業是他必須要做到的，是他作為一個學生應盡的職責，就像爸爸媽媽每天上班時都要盡心盡職地完成本職工作一樣，沒有任何可以討價還價的余地;家長還必須幫助孩子提高對家庭作業的重要性的認識，要讓孩子明白做作業

12、是掌握好知識不可缺少的一個環節，是學習的延續和拓展，是鞏固知識和提高學習成績的必不可少的重要手段，并不是可有可無的。2，努力提高孩子興趣興趣是影響人的行動的重要因素，它能促使人喜愛從事某項活動，但有些孩子學習興趣低落、學習自覺性較差，于是他們每天做作業都是硬著頭皮在應付老師和家長，能拖就拖，能不做就盡量逃避。對于這類孩子出現的作業問題，父母應當從培養和提高孩子的學習興趣入手，要想辦法改變孩子對學習是“大人逼我學”的狀態，要讓孩子能夠變成“我愛學”、“我要學”的主動學習。3，一心一意做作業有的孩子寫作業時沒有專心投入，“附加動作”太多，一會兒東張張西望望，一會兒摸摸這玩玩那，還有的孩子喜歡幾個人

13、湊在一起邊聊天邊寫作業，或者喜歡邊聽音樂、邊看電視、邊吃零食邊寫作業，如此三心二意當然不能保證作業的質量和效率。因此，家長應當要求孩子在做作業時集中注意力，不要做與作業無關的事情，孩子的書桌上也不要擺放令孩子分心的東西，在孩子做作業時不要去打擾孩子：“今天在學校表現好不好，有沒有受老師表揚”，“肚子餓了嗎，要不要吃點心”，“做幾道了?還有幾道?”4，安排合理作業父母應當教會和督促孩子合理地安排和處理每天的作業，比如，學校里的作業要抓緊，能在學校里完成的就不要都帶回家里;放學后不要先去玩個夠，等到精力耗的差不多時才去做作業;做作業前要事先準備好學習用具(膠帶、水彩筆、白紙、書本等)，不要等到用的

14、時候再臨時去找;在做作業時要看清題目、審清題意后再動筆，不要做了之后才發現題目搞錯了或沒有按題目的要求去做;做作業時遇到不會的題，可以先繞過去，先做其它會做的題，不要就停在那里無謂地消耗時間。5，注意勞逸結合孩子做作業是要動腦筋的，如果孩子連續思考問題的時間較長而得不到休息，大腦就會疲勞，就會出現大腦運轉速度緩慢的現象，這時孩子的學習效率就會下降，錯誤率也會增高，這時如果讓孩子適當的休息，疲勞得以解除后其學習效率反而會提高。一般來說，小學生連續做作業的時間不宜超過半小時1小時。6，加強能力訓練既好又快地完成作業也是需要一些最基本的能力的，比如小手肌肉的靈活、手和眼的協調一致等，有的孩子作業“慢

15、”就是因為他們的協調能力不足，在做作業時頻繁地抬頭和低頭，從而降低了讀寫的效率和準確率。對于這類孩子，家長首先應當加強其視知覺能力和動作協調能力的訓練，可以讓孩子多做一些課余活動如籃球投籃、打乒乓球、剪紙、走迷宮、跳繩、滑冰等。7，先復習后作業作業的目的是要讓學生正確地理解、熟練地記憶所學的生詞、語法、定義、定理和公式等，是要讓學生更好地鞏固所學的知識。孩子完成作業的好壞是建立在對課堂上老師所講授的知識的掌握的基礎之上的，如果課堂知識沒掌握、所學的內容沒有消化和理解，作業自然就做不好，因此為了順利地完成作業，可以要求孩子在做作業前先看書和參考資料，復習完了之后再動筆寫作業，而不要圖省事，回到家

16、抓起筆就寫。教育孩子的心得作文篇三孩子取得進步，離不開老師的辛勤培育和關懷。孩子取得好的成績，歸根結底還是老師的功勞，作為父母，我們少不了對孩子嚴格要求，每天督促檢查她完成作業。作為媽媽，我想說：孩子取得進步最重要的歸根于孩子對學習的態度，記得是在家庭教育會上，我深受啟發，在教育孩子方面我也改變了態度，以前我對她說話時總是兇巴巴，大聲對她吼，結果適得其反，孩子非但不聽我的話，更嚴重的是她對我產生了叛逆心理。開家長會回來，我左思右想，要改變孩子對我的態度，使她能感受到做媽媽的愛心，感覺到媽媽對她的關心。我把在家長會上的學到的知識搬回了家。首先，我對她不再大吼大叫了，說話的口氣從命令式改成了商量式

17、，對她的學習也改變了方式。平常也是和藹對她說：女兒：你去把你該做的作業做完才玩吧，每天放學回家她會認認真真的完成作業，然后再看會電視，自己去洗澡睡覺。她有這么個好習慣，早睡早起，每天到點她就會自己醒來，從不要我操心，我就只是做好早餐等她吃就好。她能體貼父母的辛勞，經常幫父母做些力所能及的事情。每個孩子都有她的優點，我們為人父母要善于發現她們的優點，巧妙的幫助她們改掉不良的缺點，孩子就會發光發亮。第一篇：做好文秘工作親身心得體會每日一練(3月12日)做好文秘工作親身心得體會每日一練（3月12日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、組織有責任保證工作人

18、員及來訪者的安全，因此必須對（）等進行定期檢查和維護。 （A） 滅火器（B） 急救包 （C） 疏散通道（D） 報警裝置2、下列選項中，屬于商業銀行的是（）。（A） 中國工商銀行（B） 中國農業銀行 （C） 中國進出口銀行 （D） 國家開發銀行3、下面屬于行政公文的是（）。 （A） 通知、決議、調查報告、會議紀要 （B） 通知、決定、調查報告、會議紀要 （C） 通知、報告、決定、會議紀要 （D） 通知、決定、簡報、會議紀要4、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。 （A） 利用檔案 （B） 利用服務 （C） 開發檔案 （D） 提供檔案利用5、承辦期限制度中（）容易被人們接受和

19、執行。（A） 規章制度 （B） 階段的劃分 （C） 量化的標準 （D） 管理目標化6、與法律相比，道德的（ ）A、時效性差 B、作用力度強 C、操作性強 D、適用范圍廣7、公文成文日期，以（）為準。（A） 審核完成日期（B） 負責人簽發日期 （C） 秘書部門復核日期（D） 草稿完成日期8、擁有決策權的領導機關或領導層召開的進行商討和表決的會議屬于（）。（A） 非決策性會議（B） 決策性會議 （C） 代表性會議（D） 執行性會議9、簽字人就座時一般應（）。（A） 面對正門 （B） 面對側門 （C） 背對正門 （D） 背對側門10、下列關于誠實守信的說法中，你認為正確的有（ ）A、誠實守信是企業的

20、無形資產 B、誠實守信是社會主義市場經濟的內在要求 C、誠實守信的企業最終能夠取信于社會 D、誠實守信任何時候都與企業發展目標沖突11、通過購買方式獲得的辦公設備的優點是（）。（A） 較低的最初費用（B） 可以保證在近期不過時 （C） 組織擁有該設備（D） 通常在一段時間內較便宜12、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）A、著裝華貴 B、著裝樸素大方 C、飾品俏麗 D、發型突出個性13、招標書的標題的正確寫法有（）。 （A） 招標項目名稱+文種（B） 招標單位名稱+招標項目名稱+文種（C） 招標項目名稱 +招標單位名稱+文種 （D） 招標單位名稱+文種14、外賓抵達賓館后，我方人員不

21、應在外賓房間停留時間過長，因為（）。 （A） 此時外賓需要自己活動的時間 （B） 此時房間已屬于公共交往空間 （C） 此時外賓需要休息、更衣（D） 此時房間已屬于外賓的私人空間15、根據勞動法的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。（A） 100% （B） 150% （C） 200% （D） 300%16、董事會是股份公司的（）。（A） 最高權力機構 （B） 法定監督機構 （C） 經營決策機構 （D） 信息收集機構17、在Word中選擇“打印”命令后，打印機不響應，可能是因為（）。 （A） 打印機和計算機之間的并行電纜連接不正確 （B） 電源線未接

22、到打印機上（C） 打印機軟件未配置正確的打印機端口 （D） 硒鼓可能損壞18、個體工商戶的生產經營所得適用的稅率為（）。（A） 5%45% （B） 20%30% （C） 5%35% （D） 20%19、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（ ）A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落20、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要。”蔡某說：“沒留字據，但字據在我心中，而不在紙上。” “字據在我心中，

23、而不在紙上”。這句話的含義是（ ） A、我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數B、你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道 C、我已經把字據牢牢記在心上，能背誦下來 D、做人的原則在我心中，不在外面21、市場調查報告正文部分不應該包括（）。（A） 情況部分（B） 預測部分 （C） 計劃部分（D） 建議部分22、承辦期限以任務完成的（）為制定的規則。（A） 目標性 （B） 時效性 （C） 過程性 （D） 階段性23、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。 （A） 簽發 （B） 復核 （C） 繕印 （D） 分發24、下列關于防火墻的敘述，正確的是（）。（A） 防火墻是用來增強機構內部網絡安全性

24、的一個或一組系統（B） 防火墻只允許授權的數據通過（C） 安裝了防火墻后，所有通過因特網的信息都必須經過防火墻的檢查（D） 防火墻可以決定哪些內部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內部人員訪問25、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）A、著裝華貴 B、著裝樸素大方 C、飾品俏麗 D、發型突出個性26、以下幾種出資形式中，符合公司法規定的是（）。 （A） 勞務出資 （B） 管理技能出資 （C） 信用出資 （D） 非專利技術出資27、當我的工作得到大家的肯定時,我通常會( ). A、覺得可以稍微放松一下 B、繼續保持這樣的工作狀態 C、覺得這是自己努力工作的回報 D、希望盡

25、快得一領導的提升28、在Word編輯窗口中，與實際的打印效果一致的視圖方式是（）。 （A） 普通視圖 （B） 頁面視圖 （C） 大綱視圖 （D） 版式視圖29、網絡溝通中的主體包括（）。（A） 技術載體環境 （B） 企業文化環境 （C） 技術信息 （D） 資源信息 30、小型會場一般采用的布局是（）。（A） 半圓形 （B） 回字形 （C） 橢圓形 （D） 大小方形31、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務人員站姿要求的是（ ） A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動身體32、撰寫調研報告屬于（）。（A） 一次信息開發 （B） 二次信息開發 （C） 三次信息開發 （D） 專題信息開發

26、33、根據勞動法的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。（A） 100% （B） 150% （C） 200% （D） 300%34、安排外賓參觀企業中與業務相關的地方要注意（）。 （A） 一要有特殊性，二不能泄密 （B） 一要有代表性，二不能講解 （C） 一要有代表性，二不能泄密 （D） 一要有專業性，二要有技術性35、與意大利進行商務往來，正式的見面禮節是（）。 （A） 致意 （B） 微笑 （C） 擁抱 （D） 握手36、報告的結束語有（）。（A） 以上報告，請審閱（B） 特此報告 （C） 以上報告，請批復（D） 特此報請審批第二篇：做好文秘工作

27、親身心得體會每日一練(12月27日)做好文秘工作親身心得體會每日一練（12月27日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、按通話內容劃分的電話類型是（ ）。A.長途電話 B.保密電話C.市內電話 D.公用電話2、對從業人員來說，愛崗敬業要做到（ ）。（A）終身從事一種職業 （B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業理想 （D）提高職業技能3、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）A.著裝華貴B.著裝樸素大方C.飾品俏麗D.發型突出個性4、塑造企業的良好形象要在( )上下功夫。 A、產品質量 B、服務質量 C、誠信意識 D、銷售數量5、

28、辦理機關將辦理結果告訴信訪人屬于（ ）。A.答復制度 B.回避制度C.回告制度 D.協作制度6、按通話內容劃分的電話類型是（ ）。A.長途電話 B.保密電話C.市內電話 D.公用電話7、對重要而不緊急的事情，秘書上班前往往要構思上班后如何（ ）。A.順便處理 B.承上啟下C.分清主次 D.暫緩處理8、符合文明禮貌基本要求的是( )。 A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規范 D、談吐不凡9、企業文化一般具有（ ）功能。（A）自律 （B）導向（C）整合 （D）激勵10、下列選項中，符合從業人員文明禮貌規范要求的有（ ）。（A）鞋襪搭配合理 （B）表情嚴肅（C）感情熱烈 （D）語言簡練11、投影儀

29、帶寬過窄容易引起（ ）的現象。 A.圖像模糊B.畫面分辨率不高 C.聚焦不良D.端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯系、和諧工作環境。故答案為ABCD.12、下列關于職業道德的說法中，你認為正確的是（ ）A.有職業道德的人一定能夠勝任工作B.沒有職業道德的人干不好任何工作C.職業道德有時起作用，有時不起作用D.職業道德無關緊要，可有可無13、鄉級黨委的公章圖形由（ ）。A.機構名稱和邊線組成 B.機構名稱、國徽和邊線組成C.機構名稱、五角星和邊線組成 D.機構名稱、黨徽和邊線組成14、商業秘密的法律特征主要有（ ）。A.秘密性、經濟性、不可傳授性等B.秘密性、經濟性、可傳授性等C

30、.秘密性、非經濟性、可傳授性等D.秘密性、非經濟性、不可傳授性等15、在日常工作中，要辦事公道，必須做到( )。A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落16、“三人行，必有我師”，說明了（ ）的道理A.執政為民B.團結和睦C.互相學習D.助人為樂17、學習和研究秘書實務的最終目的是實現秘書實務（ ）。A.程序性 B.可操作性C.規范性 D.專業化18、網絡調研是一種（ ）。A.直接調研 B.間接調研C.定性調研 D.面上調研19、在日常工作中，要辦事公道，必須做到( )。 A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 20、（ ）作為公民道德建設的核心，是社會主義道德區

31、別和優越于其它社會形態道德的顯著標志。（A）集體主義 （B）愛國主義（C）為人民服務 （D）誠實守信21、下列關于職業道德的說法中，你認為正確的是（ ）A.有職業道德的人一定能夠勝任工作B.沒有職業道德的人干不好任何工作C.職業道德有時起作用，有時不起作用D.職業道德無關緊要，可有可無22、商業秘密的法律特征主要有（ ）。A.秘密性、經濟性、不可傳授性等B.秘密性、經濟性、可傳授性等C.秘密性、非經濟性、可傳授性等D.秘密性、非經濟性、不可傳授性等23、從業人員遵守職業紀律的要求應( )。 A、履行崗位職責 B、嚴格執行操作規程C、對自己認為不合理的規章制度不遵守 D、處理好上下級關系24、塑

32、造企業的良好形象要在( )上下功夫。 A、產品質量 B、服務質量 C、誠信意識 D、銷售數量25、傳閱文件時由秘書人員采用一送一退的辦法屬于（ ）。A.專人傳送 B.直接傳送C.集中傳閱 D.電傳26、對企業來說，誠實守信（ ）A.會增加成本B.是無形資本C.與經濟效益無關D.不利于經濟競爭27、符合文明禮貌基本要求的是( )。 A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規范 D、談吐不凡28、歸檔的時間一般在（ ）。A.承辦后1個月內 B.承辦后3個月內C.第二年上半年頭2個月內 D.本年年底29、下列關于勤勞和節儉的幾種說法中，你認可的是( )。 A、個人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞

33、不尚儉，好比手端沒底碗 C、心計巧妙睡天明，勤勞節儉事不成D、勤勞節儉舊傳統，多掙錢多花錢30、以下關于“Word文本行”的說法，錯誤的有（ ）A.輸入文本內容到達屏幕右邊界時，只有按回車鍵才能換行 B.Word 中文本行的寬度與頁面設置有關 C.在Word中文本行的寬度就是顯示器的寬度 D.用戶無法控制Word文本行的寬度31、( )是公民道德建設的核心。 A、集體主義 B、愛國主義 C、為人民服務 D、誠實守信32、大型會議的人數一般在（ ）。A.一千人以上 B.五百至一千五百人C.八百至一千五百人 D.一百至一千人第三篇：做好文秘工作親身心得體會每日一練(12月11日)做好文秘工作親身心

34、得體會每日一練（12月11日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、秘書機構信息提供的主要對象（ ）。A.下級機關 B.上級機關領導C.本級機關和上級機關領導 D.本級機關2、下列做法符合從業人員職業用語基本要求的是( )。 A、語調溫柔、使客人產生甜蜜感 B、語言簡練，問一答一，問二答二 C、語意明確，直接指出客人的不足之處 D、語速適中，讓客人聽得清楚、明白3、網絡調研是一種（ ）。A.直接調研 B.間接調研C.定性調研 D.面上調研4、下列關于勤勞和節儉的幾種說法中，你認可的是( )。 A、個人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好

35、比手端沒底碗 C、心計巧妙睡天明，勤勞節儉事不成 D、勤勞節儉舊傳統，多掙錢多花錢5、當駕駛者是專職司機時，副駕駛座應該安排就座的人員是（ ） A.主人 B.秘書 C.客人 D.翻譯6、市場經濟催生了一些新的道德觀念，你認為不屬于其中的是（ ）A.自主性道德觀念B.重義輕利的道德概念C.競爭的道德觀念D.學習創新的道德概念7、投影儀帶寬過窄容易引起（ ）的現象。 A.圖像模糊B.畫面分辨率不高 C.聚焦不良D.端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯系、和諧工作環境。故答案為ABCD.8、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）A.著裝華貴B.著裝樸素大方C.飾品俏麗D.發型突

36、出個性9、以下關于“Word文本行”的說法，錯誤的有（ ）A.輸入文本內容到達屏幕右邊界時，只有按回車鍵才能換行 B.Word 中文本行的寬度與頁面設置有關 C.在Word中文本行的寬度就是顯示器的寬度 D.用戶無法控制Word文本行的寬度10、辦理機關將辦理結果告訴信訪人屬于（ ）。A.答復制度 B.回避制度C.回告制度 D.協作制度11、以下關于辦事公道的說法，你認為正確的是（ ）。（A） 辦事公道就是按照一個標準辦事，在當事人中間搞折衷（B） 辦事公道沒有明確的標準，只能因人而異（C） 辦事公道是職業勞動者應該具有的品質（D） 對一個無職權的工人來說，不存在辦事公道與否的問題12、正確說

37、明了社會主義道德規范與法律規范之間關系的表述( )。 A、二者沒有任何關聯 B、二者完全重合C、法律規范涵蓋道德規范 D、二者部分重疊13、從業人員遵守職業紀律的要求應( )。 A、履行崗位職責 B、嚴格執行操作規程C、對自己認為不合理的規章制度不遵守 D、處理好上下級關系14、下列關于勤勞節儉的說法中，正確的是（ ）。（A） 勤勞與刺激內需、拉動消費相矛盾（B） 提倡勤勞節儉就是讓人習慣過苦日子（C） 勤勞與節儉互動為表里（D） 勤勞節儉有利于可持續發展15、對從業人員來說，愛崗敬業要做到（ ）。（A）終身從事一種職業 （B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業理想 （D）提高職業技

38、能16、信訪工作的群眾性主要體現在（ ）。A.廣泛性、無關性、自發性、可變性B.廣泛性、相關性、組織性、可變性C.廣泛性、相關性、自發性、恒定性D.廣泛性、相關性、自發性、可變性17、向全國人大提出議案一般需要同級代表（ ）。A.30人以上聯名 B.20人以上聯名C.50人以上聯名 D.60人以上聯名18、( )是公民道德建設的核心。 A、集體主義 B、愛國主義 C、為人民服務 D、誠實守信19、投影儀帶寬過窄容易引起（ ）的現象。 A.圖像模糊B.畫面分辨率不高 C.聚焦不良D.端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯系、和諧工作環境。故答案為ABCD. 20、可以接受的目標是談判

39、的（ ）。A.第四級目標 B.第一級目標C.第三級目標 D.第二級目標21、公司行政部的秘書應對（ ）進行安全檢查。 A.辦公環境 B.辦公設備 C.生產車間 D.研發部門22、對重要而不緊急的事情，秘書上班前往往要構思上班后如何（ ）。A.順便處理 B.承上啟下C.分清主次 D.暫緩處理23、公私分明是做人的美德，在市場經濟條件下，正確的做法是( )。 A、擺正個人利益與企業利益、國家利益的關系，做到公私分明 B、經得起金錢、物質利益的誘惑，不做有損企業的事情 C、在現實條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”24、述職報告的主體部分的內容主要包括

40、（ ） A.履行職務的基本情況 B.本人自傳及閱歷C.所取得的成績和實踐經驗 D.存在問題和努力方向25、創新的本質是指( )。A、突破舊的思維定勢、舊的常規戒律 B、追求新異、獨特、最佳C、追求有價值的新事物、新思想 D、是對過去的豐富和完善26、“三人行，必有我師”，說明了（ ）的道理A.執政為民B.團結和睦C.互相學習D.助人為樂27、可以接受的目標是談判的（ ）。A.第四級目標 B.第一級目標C.第三級目標 D.第二級目標28、（ ）作為公民道德建設的核心，是社會主義道德區別和優越于其它社會形態道德的顯著標志。（A）集體主義 （B）愛國主義（C）為人民服務 （D）誠實守信29、符合文明

41、禮貌基本要求的是( )。 A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規范 D、談吐不凡30、企業文化一般具有（ ）功能。（A）自律 （B）導向（C）整合 （D）激勵31、領導交辦事項具有以下特點（ ）。A.廣泛性、臨時性、抽象性、緊迫性B.廣泛性、永恒性、具體性、緊迫性C.廣泛性、臨時性、具體性、緊迫性D.特指性、臨時性、具體性、緊迫性第四篇：做好文秘工作親身心得體會每日一練(3月17日)做好文秘工作親身心得體會每日一練（3月17日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、關于“跳槽”現象，正確的看法是( )。 A、擇業自由是人的權利，應該鼓勵“跳槽” B、

42、“跳槽”對每個人的發展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情，任何企業都無權干涉 D、“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野，增長他們的才干2、對企業來說，誠實守信（ ）A.會增加成本B.是無形資本C.與經濟效益無關D.不利于經濟競爭3、當駕駛者是專職司機時，副駕駛座應該安排就座的人員是（ ） A.主人 B.秘書 C.客人 D.翻譯4、辦公室內人際關系的協調表現為（ ） A.連續性 B.協同性 C.有序 D.和諧5、將重要的信件直接遞給領導閱批屬于（ ）。A.轉信 B.啟信C.報信 D.閱信6、下列關于職業道德的說法中，你認為正確的是（ ）A.有職業道德的人一定能夠

43、勝任工作B.沒有職業道德的人干不好任何工作C.職業道德有時起作用，有時不起作用D.職業道德無關緊要，可有可無7、文書工作中的核稿屬于（ ）。A.文件管理 B.收文處理C.發文處理 D.文件保密8、社會主義道德建設的基本要求是（ ）A.社會公德、職業道德、家庭美德B.愛國主義、集體主義和社會主義C.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義D.有理想、有道德、有文化、有紀律9、維護企業的信譽，樹立企業的形象，必須做到( )。 A、樹立產品質量意識B、重視服務質量，樹立服務意識 C、勤儉節約，降低成本 D、信守承諾，遵守合同10、創新的本質是指( )。A、突破舊的思維定勢、舊的常規戒律 B、追求新

44、異、獨特、最佳C、追求有價值的新事物、新思想 D、是對過去的豐富和完善11、投影儀帶寬過窄容易引起（ ）的現象。 A.圖像模糊B.畫面分辨率不高 C.聚焦不良D.端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯系、和諧工作環境。故答案為ABCD.12、下列不屬于中華民族傳統美德內容的是( )。 A、個性自由，講求獨立 B、父慈子孝，尊老愛幼 C、自強不息，勇于革新 D、仁以待人，以禮敬人13、公私分明是做人的美德，在市場經濟條件下，正確的做法是( )。 A、擺正個人利益與企業利益、國家利益的關系，做到公私分明 B、經得起金錢、物質利益的誘惑，不做有損企業的事情 C、在現實條件下，人在河邊走，

45、哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”14、辦公室內人際關系的協調表現為（ ） A.連續性 B.協同性 C.有序 D.和諧15、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）A.著裝華貴B.著裝樸素大方C.飾品俏麗D.發型突出個性16、客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時，秘書部門應（ ）。A.作些適當調整 B.原計劃不變C.重新制訂計劃 D.勸放棄要求17、下列關于勤勞和節儉的幾種說法中，你認可的是( )。 A、個人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好比手端沒底碗 C、心計巧妙睡天明，勤勞節儉事不成 D、勤勞節儉舊傳統，多掙錢多花錢18、郵件接收時，

46、在函件拆封前必須先進行（ ）。A.分揀 B.登記C.結算 D.分發19、從業人員遵守職業紀律的要求應( )。 A、履行崗位職責 B、嚴格執行操作規程C、對自己認為不合理的規章制度不遵守 D、處理好上下級關系20、企業文化一般具有（ ）功能。（A）自律 （B）導向（C）整合 （D）激勵21、下列做法符合從業人員職業用語基本要求的是( )。 A、語調溫柔、使客人產生甜蜜感 B、語言簡練，問一答一，問二答二 C、語意明確，直接指出客人的不足之處 D、語速適中，讓客人聽得清楚、明白22、符合文明禮貌基本要求的是( )。 A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規范 D、談吐不凡23、忠誠所屬企業的主要表現

47、是( )。 A、誠實勞動B、關心企業的發展 C、做到舉止得體 D、遵守合同契約24、領導交辦事項具有以下特點（ ）。A.廣泛性、臨時性、抽象性、緊迫性B.廣泛性、永恒性、具體性、緊迫性C.廣泛性、臨時性、具體性、緊迫性D.特指性、臨時性、具體性、緊迫性25、客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時，秘書部門應（ ）。A.作些適當調整 B.原計劃不變C.重新制訂計劃 D.勸放棄要求26、當駕駛者是專職司機時，副駕駛座應該安排就座的人員是（ ） A.主人 B.秘書 C.客人 D.翻譯27、對企業來說，誠實守信（ ）A.會增加成本B.是無形資本C.與經濟效益無關D.不利于經濟競爭28、下列關于勤勞節儉

48、的說法中，正確的是（ ）。（A） 勤勞與刺激內需、拉動消費相矛盾（B） 提倡勤勞節儉就是讓人習慣過苦日子（C） 勤勞與節儉互動為表里（D） 勤勞節儉有利于可持續發展29、下列不屬于中華民族傳統美德內容的是( )。 A、個性自由，講求獨立 B、父慈子孝，尊老愛幼 C、自強不息，勇于革新 D、仁以待人，以禮敬人30、秘書在無線電通訊時，為了避免泄密，應注意（ ）。A.重復使用一種聯絡文本 B.明密混用C.勤換通訊密語 D.用通訊勤務密語傳送機密信息31、公私分明是做人的美德，在市場經濟條件下，正確的做法是( )。 A、擺正個人利益與企業利益、國家利益的關系，做到公私分明 B、經得起金錢、物質利益的

49、誘惑，不做有損企業的事情C、在現實條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”第五篇：做好文秘工作親身心得體會每日一練(3月17日)做好文秘工作親身心得體會每日一練（3月17日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、公私分明是做人的美德，在市場經濟條件下，正確的做法是( )。 A、擺正個人利益與企業利益、國家利益的關系，做到公私分明 B、經得起金錢、物質利益的誘惑，不做有損企業的事情 C、在現實條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”2、企業文化一般具有（ ）功能。（

50、A）自律 （B）導向（C）整合 （D）激勵3、下列關于勤勞節儉的說法中，正確的是（ ）。（A） 勤勞與刺激內需、拉動消費相矛盾（B） 提倡勤勞節儉就是讓人習慣過苦日子（C） 勤勞與節儉互動為表里（D） 勤勞節儉有利于可持續發展4、領導交辦事項具有以下特點（ ）。A.廣泛性、臨時性、抽象性、緊迫性B.廣泛性、永恒性、具體性、緊迫性C.廣泛性、臨時性、具體性、緊迫性D.特指性、臨時性、具體性、緊迫性5、符合文明禮貌基本要求的是( )。 A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規范 D、談吐不凡6、提案內容必須屬于本級代表大會的職權范圍的是（ ）。A.政協提案 B.人大議案C.職代會提案 D.教代會提案

51、7、可以接受的目標是談判的（ ）。A.第四級目標 B.第一級目標C.第三級目標 D.第二級目標8、傳閱文件時由秘書人員采用一送一退的辦法屬于（ ）。A.專人傳送 B.直接傳送C.集中傳閱 D.電傳9、社會主義道德建設的基本要求是（ ）A.社會公德、職業道德、家庭美德B.愛國主義、集體主義和社會主義C.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義D.有理想、有道德、有文化、有紀律10、將重要的信件直接遞給領導閱批屬于（ ）。A.轉信 B.啟信C.報信 D.閱信11、投影儀帶寬過窄容易引起（ ）的現象。 A.圖像模糊B.畫面分辨率不高 C.聚焦不良D.端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯系、和諧工作環境。故答案為ABCD.12、信訪工作的群眾性主要體現在（ ）。A.廣泛性、無關性、自發性、可變性B.廣泛性、相關性、組織性、可變性C.廣泛性、相關性、自發性、恒定性D.廣泛性、相關性、自發性、可變性13、文書催辦的范圍包括（ ） A.上級單位主送本機關需要具體落實、實施的文件 B.下級單位主送本單位的請示及其他需要辦理的文件 C.平行或不相屬的單位發送的商洽、征詢意見的函件 D.會議記錄14、維護企業的信譽，樹立企業的形象，必須做到( )。 A、樹立產品質量意識B、重視服務質量，樹立服務意識 C、勤儉節約，降低成本 D、信守承諾，遵守合同15、信