1、軟件測(cè)試工作的自我總結(jié)_測(cè)試工作轉(zhuǎn)正總結(jié) 軟件測(cè)試工作的自我總結(jié)。 在我們的現(xiàn)實(shí)生活與工作中，時(shí)常會(huì)需要寫總結(jié)報(bào)告。通過(guò)總結(jié)，我們可以更為客觀的發(fā)覺(jué)自我。每次寫總結(jié)的時(shí)候，我們的大腦中都會(huì)形成新的學(xué)問(wèn)：有時(shí)候，為他人制造價(jià)值，也是在為自己制造價(jià)值。那么我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)可以從哪方面著手呢？我收集并整理了“軟件測(cè)試工作的自我總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 我懷著對(duì)提高并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心態(tài)，跨進(jìn)西安三茗科技有限責(zé)任公司的大門，開頭了自己高校里兼職實(shí)習(xí)工作。轉(zhuǎn)瞬間，斷斷續(xù)續(xù)的三個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間就過(guò)去了。回想起這段時(shí)間的工作過(guò)程，我深深的熟悉到在三茗實(shí)習(xí)的選擇是肯定正確的，三茗公司和同事們對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生的

2、樂(lè)觀影響也是超越我的料想之中的。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作進(jìn)行如下的自我總結(jié)。 一軟件測(cè)試部見(jiàn)證三茗的強(qiáng)硬實(shí)力這段實(shí)習(xí)時(shí)間完全是在軟件測(cè)試部度過(guò)，親自體驗(yàn)感受離了三茗科技的主要軟件產(chǎn)品。包括數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺(tái)v3.0，系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺(tái)v1.o,閃電恢復(fù)，三合一數(shù)據(jù)寶，一鍵恢復(fù)，聯(lián)想onekey等等。并且?guī)椭峦瓿蓪?duì)net更多總結(jié)編輯推舉 軟件測(cè)試工作總結(jié)的. 當(dāng)工作進(jìn)行到肯定階段或告一段落時(shí)，需要我們來(lái)對(duì)前段時(shí)期所做的工作仔細(xì)地分析討論一下，確定成果，找出問(wèn)題，歸納出閱歷教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。 我是技術(shù)部、測(cè)試組#，20XX年即將過(guò)去，時(shí)間飛逝，日月如梭，我來(lái)公司半年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一

3、名年輕的員工，我緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力氣。回顧半年來(lái)的工作，即有收貨也有不足，現(xiàn)對(duì)自已半年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)。年來(lái)，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱忱關(guān)心和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，懇切待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)： 一、政治思想方面 一年來(lái)我樂(lè)觀參與公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、熟悉上同公司價(jià)值觀保持全都、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹

4、立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。平常能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 二、工作狀況 半年來(lái)我的主要工作有：#項(xiàng)目的測(cè)試、#的相關(guān)測(cè)試。 關(guān)于#，除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測(cè)試外，由于客戶對(duì)其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測(cè)試，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)新問(wèn)題，避開客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問(wèn)題。現(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測(cè)試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。 關(guān)于#，主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行#、#、#和#、#、#等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測(cè)試;配置#和#的#、#、#、#和#、#的人員角色的權(quán)限，并且測(cè)試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)

5、限是否顯示正確;測(cè)試#公司和#公司的會(huì)簽單;測(cè)試#差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。 三、存在的問(wèn)題和準(zhǔn)備 盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次，能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn)，有問(wèn)題樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批判指正，使我的工作能夠更加完善。 今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。.的進(jìn)步與企業(yè)的進(jìn)展對(duì)員工的綜合素養(yǎng)提出了越來(lái)越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能增加員工在這個(gè).中

6、的競(jìng)爭(zhēng)力。所以，在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)力量的同時(shí)，要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展學(xué)問(wèn)面，為企業(yè)的進(jìn)展和自身的進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)。 我還會(huì)加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。英語(yǔ)越來(lái)越成為了工作中一門重要的技能，今后許多崗位也會(huì)對(duì)英語(yǔ)水平提出更高的要求。所以在今后的工作過(guò)程中，我要不斷加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。 平凡一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)，必將成為公司進(jìn)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊重的選擇，由于企業(yè)的進(jìn)展與勝利，不僅是一個(gè)公司的勝利，更是我們每一個(gè)員工的勝利，只有企業(yè)更好的進(jìn)展，才有員工發(fā)揮的舞臺(tái)，才

7、能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共進(jìn)展! 軟件測(cè)試工作總結(jié). 軟件測(cè)試工作總結(jié) xxx總經(jīng)理 您好！ 本人因需個(gè)人更好的進(jìn)展和您的熱忱誠(chéng)意地邀請(qǐng)于#年#月#號(hào)來(lái)到貴廠 面試 ，通過(guò)與董事長(zhǎng)和您懇切的當(dāng)面溝通，了解到#集團(tuán)歷來(lái)創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和將來(lái)進(jìn)展的宏圖目標(biāo)，此時(shí)此刻已經(jīng)深深地打動(dòng)我愿到貴廠服務(wù)的決心，并于#年#月#號(hào)正式到司報(bào)到，自到貴廠入職上崗已有#個(gè)月之多，期間擔(dān)當(dāng)常務(wù)副總經(jīng)理一職。 從擔(dān)當(dāng)此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時(shí)，已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過(guò)幾天的摸索和了解，才知道本廠遺留的管理問(wèn)題超過(guò)本人的意料，工作困難程

8、度已超越我以前曾經(jīng)受的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識(shí)有些波動(dòng)，是放棄還是留下來(lái)？當(dāng)時(shí)真的左右犯難，通過(guò)汪經(jīng)理真誠(chéng)地與我溝通，在工作期間會(huì)遇到不少的問(wèn)題及困難，但是我信任解決問(wèn)題方法總比出現(xiàn)的問(wèn)題多，所以我靠著對(duì)這份工作的熱忱及樂(lè)觀性和我多年的工作管理閱歷，沒(méi)有什么不能解決的困難和問(wèn)題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對(duì)自己的力量布滿了信念，始終在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊(duì)而努力工作。 現(xiàn)本人將自入職以來(lái)到至今工作期間的工作狀況和進(jìn)展賜予回顧，對(duì)一些問(wèn)題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和說(shuō)明，并編寫此總結(jié)報(bào)告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)批閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目后賜予批示，如

9、有不妥之處請(qǐng)批判指正。 一、 公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。 1、 每個(gè)企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著.經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，而競(jìng)爭(zhēng)或企業(yè)活下去的主要方面是企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)只有重視內(nèi)部管理才是以后進(jìn)展的根基，否則若干年自然被淘汰。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng)，總而言之，人力資源則為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的重要資源。因本廠建立經(jīng)營(yíng)已有10年之久，進(jìn)展歷史比較悠久，過(guò)去全國(guó)企業(yè)普遍不重視內(nèi)部管理，管理機(jī)制建設(shè)不健全，只重視生產(chǎn)和市場(chǎng)開拓，忽視行政人事方面的管理，并將人力

10、資源排列最終一位，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理不能同步進(jìn)展，整體管理遺留許多弊端和不足，這就是存在問(wèn)題的根源之處。我個(gè)人認(rèn)為如公司不設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)去進(jìn)展，現(xiàn)在的企業(yè)管理模式還可以維持一段時(shí)間進(jìn)展的（我想老板是不會(huì)這樣做的）。如公司設(shè)立更大的雄偉目標(biāo)，現(xiàn)在的企業(yè)管理狀況和公司進(jìn)展目標(biāo)就不能成正比了，也就是現(xiàn)在的企業(yè)管理力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司進(jìn)展的需求。比如說(shuō)，一個(gè)孩子在成長(zhǎng)的過(guò)程中骨骼中缺少了鈣元素，產(chǎn)生養(yǎng)分不良，那么這個(gè)孩子身材雖然長(zhǎng)得很高，那又怎樣呢？ 2、 我曾在文件管理柜中查閱過(guò)公司以往的管理資料，比如規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實(shí)公司許多所需管理資料還是有的，這不過(guò)沒(méi)有真正的利

11、用起來(lái)成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳設(shè)在文件柜內(nèi)，實(shí)在惋惜。 3、 因沒(méi)有企業(yè)管理基礎(chǔ)，公司人員逐步形成散漫，近墨者黑，近朱者赤，新進(jìn)人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。 4、 公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識(shí)底子薄，公司人員有一部分小民意識(shí)太強(qiáng)，不知道其他勝利企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平常也沒(méi)有常常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個(gè)人都在同一水平線上開展工作，沒(méi)有超越自我的意識(shí)，平常工作能干就干，不能干就推辭的思想。團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)極差。 5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基

12、層員工培育升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù) 方面過(guò)硬，但在這種管理氣氛中成長(zhǎng)起來(lái)的干部，管理基礎(chǔ)就不行能建立起來(lái)，所以在管理方面就不能獨(dú)當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管生產(chǎn)，別的不要找我，我不會(huì)去管的！可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理力量和學(xué)問(wèn)達(dá)到什么樣的水平。 6、 生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律差。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理七大方面是：貨期、質(zhì)量、信息、紀(jì)律、產(chǎn)量、平安、成本，其中勞動(dòng)紀(jì)律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞，沒(méi)有法規(guī)，不成方圓。假如沒(méi)有勞動(dòng)紀(jì)律車間就會(huì)一片混亂，不但影響公司形象，而且影響正常的生產(chǎn)效率和秩序。這段時(shí)間據(jù)我觀看在車間還是存在不少違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，比

13、如：?jiǎn)T工坐姿不規(guī)范；不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋；在車間抽煙產(chǎn)生平安隱患；把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為；上班時(shí)間玩耍手機(jī)；邊做工邊談天；物品亂丟亂放；串崗，擅離職守、夜間工作時(shí)間睡覺(jué)等。 7、公司績(jī)效考核運(yùn)行狀況人事部的成果為0。此項(xiàng)工作基本上未啟動(dòng)，員工平常工作做好. 2022軟件測(cè)試工作年終總結(jié) 一、本年度工作完成狀況 時(shí)間飛逝，在這年里本人獨(dú)立負(fù)責(zé)測(cè)試的項(xiàng)目10個(gè)，與其他測(cè)試人員聯(lián)合測(cè)試的項(xiàng)目9個(gè)以及GIS應(yīng)用虛擬項(xiàng)目（2個(gè)版本）。其中獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)周期做全程跟蹤測(cè)試，聯(lián)合測(cè)試的項(xiàng)目幫助其他測(cè)試人員完成項(xiàng)目測(cè)試工作。繁忙的工作使自己在過(guò)去的一年里學(xué)到了許多，同時(shí)也提高了

14、自己各方面的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和指教，現(xiàn)總結(jié)如下：獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目列表：1) 湖南xx空調(diào)進(jìn)銷存系統(tǒng)2) 湖南xx空調(diào)售后服務(wù)系統(tǒng)3) 長(zhǎng)沙統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理平臺(tái)4) 長(zhǎng)沙統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)展現(xiàn)系統(tǒng)5) 長(zhǎng)沙統(tǒng)計(jì)局GIS應(yīng)用系統(tǒng)6) xx電網(wǎng) WEB GIS系統(tǒng)7) xx電網(wǎng) 移動(dòng)電子化移交系統(tǒng)8) xx電網(wǎng) 東莞局單線圖繪制系統(tǒng)9) 電信號(hào)百掌上同學(xué)圈10)長(zhǎng)沙城市林業(yè)生態(tài)圈資源信息集成系統(tǒng)與其他同事聯(lián)合測(cè)試的項(xiàng)目列表：1) xx市規(guī)劃局辦公系統(tǒng)2) xxx_地理公共服務(wù)平臺(tái)3) xxx市規(guī)劃局自動(dòng)化辦公系統(tǒng)4) xxx縣城建檔案館著錄系統(tǒng)5) xxx市統(tǒng)計(jì)地里信息系統(tǒng)6) xxx市.平安聯(lián)合救助系統(tǒng)7

15、) xx市施工圖審查中心一體化辦公正臺(tái)8) xxx掌握性具體規(guī)劃系統(tǒng)9) xxxxx市地理信息系統(tǒng)GIS 應(yīng)用 虛擬項(xiàng)目1）GIS 應(yīng)用xx項(xiàng)目 B/S版本2）GIS 應(yīng)用 xx項(xiàng)目 C/S版本其中格力項(xiàng)目的測(cè)試工作，多次與開發(fā)組人員一同參加在客戶處爭(zhēng)論需求與細(xì)節(jié)要求，對(duì)客戶的習(xí)慣和要求有了清楚明確的了解。與電信的驗(yàn)收測(cè)試中學(xué)到了許多專業(yè)的測(cè)試方法和測(cè)試閱歷，和他們成為了好伴侶。在后續(xù)的合作與溝通中，將更進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能，保持良好的溝通與聯(lián)系做好測(cè)試工作。南網(wǎng)的項(xiàng)目在通過(guò)開發(fā)組的培訓(xùn)后，對(duì)南網(wǎng)1.0環(huán)境與功能，數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)有了比較清晰的了解，對(duì)測(cè)試南網(wǎng)2.0很有關(guān)心，主要是對(duì)電力這塊的

16、業(yè)務(wù)有了深化的了解，對(duì)測(cè)試電力行業(yè)的系統(tǒng)打下了業(yè)務(wù)認(rèn)知基礎(chǔ)。加入專業(yè)的測(cè)試方法，使測(cè)試工作更好的服務(wù)于項(xiàng)目。 很快樂(lè)在公司的QC與SVN上，留下了我對(duì)以上19個(gè)項(xiàng)目測(cè)試工作的痕跡，我將不斷努力工作，為測(cè)試團(tuán)隊(duì)在公司中更有價(jià)值樂(lè)觀進(jìn)取。二、個(gè)人取得哪些進(jìn)步繁忙的測(cè)試工作雖然很辛苦，但得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)，使自己各方面都得到了提高。現(xiàn)總結(jié)如下： 1) 對(duì)性能測(cè)試比之前更加專業(yè)熟識(shí)。 通過(guò)使用 LR性能測(cè)試工具以及其他幫助工具，對(duì)格力兩個(gè)項(xiàng)目和南網(wǎng)的WEBGIS 項(xiàng)目進(jìn)行了幾次壓力測(cè)試。通過(guò)深化了解業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的性能測(cè)試方案，得到了電信與格力客戶的認(rèn)可。這其中主要是與電信測(cè)試人

17、員的合作與溝通中，學(xué)到了許多專業(yè)的測(cè)試手機(jī)端程序壓力與手機(jī)客戶端性能的方法。對(duì)文檔的要求與制作也更加嚴(yán)格、專業(yè)。2) 通過(guò)了解電信測(cè)試對(duì)開發(fā)文檔的要求，熟悉到文檔的重要性與測(cè)試文檔的重要性，因此格力進(jìn)銷存后期開頭研發(fā)后，就不斷給項(xiàng)目組灌輸客戶對(duì)文檔的要求與格式，以及電信驗(yàn)收中的習(xí)慣與要求，避開了類似格力售后在摸索中，苦痛加班趕制文檔的經(jīng)受，在張經(jīng)理的嚴(yán)格督導(dǎo)下項(xiàng)目組更新文檔都很準(zhǔn)時(shí)。目前項(xiàng)目已經(jīng)通過(guò)了第一期驗(yàn)收合格。3) 參與了公司培訓(xùn)的GIS應(yīng)用開發(fā)，對(duì)GIS的應(yīng)用有了初步的了解，第一個(gè)項(xiàng)目是測(cè)試湖南天地網(wǎng)系統(tǒng)，在測(cè)試過(guò)程中，對(duì)GIS應(yīng)用有了實(shí)踐。并產(chǎn)生了深厚的愛(ài)好，對(duì)配圖、圖層切圖等ARC

18、GIS相關(guān)有了實(shí)際操作，在考核中得到了鞏固。4) 在前期做配置管理的學(xué)習(xí)中，學(xué)會(huì)了SVN的環(huán)境配置與管理，感感謝敏在我學(xué)習(xí)SVN過(guò)程中的指教和關(guān)心，使我對(duì)獨(dú)立搭建SVN環(huán)境更加熟識(shí)。5) 對(duì)軟件測(cè)試工作有了新的熟悉：在測(cè)試工作中，僅對(duì)測(cè)試的工具和測(cè)試方法熟識(shí)只是測(cè)試工作的基礎(chǔ)，需要深化了解業(yè)務(wù)以及軟件需求的趨勢(shì)，才能更好的做好測(cè)試工作。 對(duì)于性能測(cè)試更需要在這個(gè)基礎(chǔ)上對(duì)計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和閱歷，才能對(duì)測(cè)試的數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)、具體的分析。 給出參考價(jià)值高的測(cè)試報(bào)告。三、遇到的問(wèn)題及解決方案1）項(xiàng)目緊急、開發(fā)人員少、測(cè)試時(shí)間少，客戶更新需求超級(jí)頻繁，開發(fā)方案剛做好，需求又變更了。 比如

19、格力售后項(xiàng)目，前期測(cè)試方案基本上每天都在變動(dòng)。因此前期測(cè)試過(guò)程中，是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測(cè)試，測(cè)試起來(lái)難以把握。處于嬰兒期的項(xiàng)目，加上沒(méi)有開發(fā)手機(jī)端的閱歷，因此BUG特殊多，測(cè)試工作比較辛苦。進(jìn)入格力進(jìn)銷存開發(fā)初期，在與客戶溝通，先畫出UI界面再開發(fā)后，項(xiàng)目開發(fā)順當(dāng)了許多，測(cè)試工作也沒(méi)有前期那么緊急了，雖然還是常常要加班，但是明顯比最開頭開發(fā)手機(jī)端要好許多。2）測(cè)試環(huán)境硬件比較缺乏： 格力項(xiàng)目測(cè)試期間初期，公司未申請(qǐng)空間，但是測(cè)試必需用到外網(wǎng)，客戶借用了服務(wù)器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無(wú)法精確的預(yù)估，對(duì)開展測(cè)試工作有很大的局限。格力項(xiàng)目完成基礎(chǔ)功能，預(yù)備完善功能細(xì)

20、節(jié)時(shí)期，得到了許總和張經(jīng)理的支持，公司申請(qǐng)了自己的空間，也辦了手機(jī)測(cè)試卡，使測(cè)試硬件得到了徹底的改善。使我的測(cè)試工作有了很好的開展，也因此為客戶供應(yīng)了大量測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試文檔，并最終得到了認(rèn)可。3）中途介入的項(xiàng)目，由于項(xiàng)目開發(fā)前期對(duì)業(yè)務(wù)沒(méi)有了解，加上自身負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工作也比較忙，因此常常有對(duì)業(yè)務(wù)不熟識(shí)，無(wú)法測(cè)試整個(gè)系統(tǒng)的流程的狀況，我目前使用的方法是：平常對(duì)規(guī)劃行業(yè)和測(cè)繪行業(yè)的業(yè)務(wù)加以關(guān)注和學(xué)習(xí)，加上對(duì)GIS應(yīng)用的培訓(xùn)與自身的閱歷，要短時(shí)間對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行徹底測(cè)試也不是可以的。 總結(jié)：只要有歸零的心態(tài)，時(shí)刻更新自己的專業(yè)技能，并累積閱歷，做到時(shí)刻學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)退后、仔細(xì)的做一件事總是會(huì)找到做好事情的方法。 四、工作感悟及建