1、農村保潔員管理制度保潔員管理制度范文【工作心得體會】站今天為大家精心準備了標題，希望關于大家有所幫助!保潔員管理制度一、禮貌衛生標準:1做到窗明幾凈。2持續清潔無臭味、管道暢通、無滴水。3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。4、院內無飼養家禽家畜現象。5瓜果皮殼。6曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。7汽車后要立即將污漬地面掃凈。8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。9雜草和棄物。10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。12整理，無遺留現象。二、職責范圍:1少于二次，持續包干區整潔衛生。2職責人有權關于片內違犯制度當事人進行勸告、處罰。3職責。4

2、巡回視察，發現問題即時處理。5原則上每半月檢查不少于一次。三、處罰規則:1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金 50元，并且責令其立即打掃。2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并且責立即清掃。350元。4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款 100 元。5100-3000元。6、關于損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。7、衛生管理人員()100元。8、院內亂停放車輛的每次罰款 200 元。保潔員管理制度一、 保潔員崗位職責：1、嚴格遵守公司各項規章制度。2確立良好形象。3工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。4工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。5、發揚

3、互助精神，支持同事工作，以禮相待。6、清潔進程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備極協助專業人員排除故障。7壞或遺失工具照價賠償。8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。二、保潔員工作區域：(一)固定區域：1辰房開總經理辦公室的清掃保潔。2(集團公司)潔。3、負責辦公樓三、四樓衛生間的清掃保潔。4掃保潔。5、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。(二)臨時性區域1、負責 5 樓外審辦公室清掃保潔。2掃保潔。3、負責三樓空閑辦公室(4 間)清掃保潔。4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。(三)分工

4、負責1一樓走廊、一樓接待處沙發、茶幾、接待處花卉、榮譽證書(4間)、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。3、保潔共通負責范圍：商務會館總經理辦公室、董事能廳。4然共通負責。三、保潔員工作流程：上午：1、7：30-7：40清掃各自負責的領導辦公室;2、7：40-7：50清掃一、三、四樓走廊;3清掃共通負責的區域(會議室接待室多功能廳和倒垃圾)4、8：00-8：30清掃三、四樓衛生間;5、8：30-9：00清掃南北兩側樓梯通道;6、9：00-10：00清掃一、三、四樓走廊;7、1

5、0：00-11：00清掃三、四樓衛生間。下午：1、13：00-14：00清掃一、三、四樓走廊;2、14：30-15：00清掃三、四樓衛生間;3、15：00-16：00清掃南北兩側樓梯通道。4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。回檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。四、保潔員工作標準：(一)辦公室的清掃標準：1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗 做到無污漬、無灰塵、無水跡。2不得隨意翻看。3無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。4時更換。5雜物，盆體無塵、無污漬。61 無灰塵、無水跡。7最后將門、窗關閉、鎖好。8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9-11 清掃擦拭，如遇節假日順延(董事長辦公室隨

6、時擦拭)。(二)走廊及大廳的清掃標準：1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙1 1 跡。22 無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電1 5頭等雜物，并且保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。61次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。713日-15定期清掃擦拭，如遇節假日順延。(三)衛生間清掃標準：1到無污漬、無積水。2異味。31次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。4垃圾袋即時更換。5蠅、無蚊蟲。6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。71 無灰塵、無水跡。8

7、17 日日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地1 水跡。2(電腦、打印機、復印機等)1 次，做到無污漬、3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。4關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如賓室、多功能廳進行全面清掃。61次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天20日-22延。(五)樓梯通道清掃標準：11 次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔 明亮。2、樓梯通道內的

8、扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配131次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。五、保潔員安全操作規程:(一)牢固確立”安全第一”的思想，確保安全操作。(二)2 米高處操作時，必需使用梯子，雙腳需同以免摔傷。(三)座，以免觸電。(四)不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。(五)免發生意外事故。(六)預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。(七)應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。(八)為重。六、監督、檢查辦法人事行政部每周進行兩次(8 次)衛生狀況抽查，每10 七、保潔員獎懲辦法(一)抽查中，每發現一處衛生不達標，扣 1 分。(二)當月未扣分者，在當月工資中獎勵 30 元。

9、(三)當月累計扣 5 分以下者，在當月工資中獎勵 20 元。(四)6 10 10元。(五)當月累計扣 11 分至 15 分者，當月工資實發。(六)162010元。(六)212520元。(七)25 分以上者，25 分以下扣罰金額均按20元扣除;25元在當月工資中扣除。(八)當月扣分最大值小于等于 80 分。(九)連續 3 個月扣分在 25 分以上者，給予辭退處理。本制度自 2009 年 月 日起實行保潔員管理制度訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘 1 次。2、保潔員必需按村里劃分的責任片，完成好自己的工100

10、%。3努力完成各項工作任務。4待同意后方可離崗，不得自行找人接替。5并且向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。6一旦發生事故后果自負。二、獎懲制度1300-800元。2510元。3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款 5元，問題嚴重的扣 10 元。480%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量，余下 20%發放。5、嚴格依照操作規程安全作業，關于于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。三、文明上崗制度1怕苦、不怕臟，確立良好的行業形象。2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人干部，進行妥善處理，以免發生意外情況。3必需穿配發的黃色馬褂。保潔員管理制度1、確立高度的責任心，關懷商場的利益，嚴格片區保商場內的清潔衛生。2服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退， 不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。33 達標者，訣別給予勸告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須 做好詳細記錄。4禮貌大方，把顧客當作上帝，關于客戶的投訴當日值班長必需馬上處理，不得與客戶發生爭執。5、上班時必需穿著清潔，按規則要求著裝，并且將工作穿短褲、背心、拖鞋。6不