1、s-金（中國201508s-金（中國201508目錄1產品簡產品定產品形.標準產目錄1產品簡產品定產品形.標準產2系統變動說模塊變菜單變預入預入職.預入職_.入職新.入職_套調工作流調預離預離職_預離職_預離職_預離職_離職_離職離職_離職_離職_退休及返聘_退休及返聘_退休及返聘_退休及返聘_退休及返聘_退休及返聘_崗位說明書_人事_調動_調動_人事_入職_轉正_調動_刪除的WEB菜刪除的WEB菜人力編制.優優假期額請假調休規調休明細額度規請假銷假假期額2.11 考勤管理_2.11 考勤管理_360360360度評2.18 S-HR移動應用_新增功員工HR服考勤周多選F7優.工作流優界面優K

2、/3CLOUD集日歷模工作日6安裝說安裝前準金蝶S-HRV2.0安工作日6安裝說安裝前準金蝶S-HRV2.0安7升級指升級_8系統運行環獲得支持的途前言s-HRV1.5前言s-HRV1.5s-HRV2.01產品簡金蝶s-HR，。金蝶s-HR保留價值鏈，通過員工、直線經理人、高管、外部應聘者、HR。s-HRV2.0 1產品簡金蝶s-HR，。金蝶s-HR保留價值鏈，通過員工、直線經理人、高管、外部應聘者、HR。s-HRV2.0 。WiseEAS HR1.4.1 s-HR360s-HR360薪費用分配信息費用分配信息薪費用分配信息費用分配信息組組2s-HRV2.0s-HRV1.5 OSFF72s-H

3、RV2.0s-HRV1.5 OSFF7報表信K/3CLOUD 、 s-HR V1.5s-HRV2.0 、 s-HR V1.5s-HRV2.0預入職的預入職的。：一（：一（2；32；3入職快速入職：。入職-套打入職-套打：可以對入職的員工信息打印錄用通調動/借調調出可以對組織內需要調動的員工批量調動到其他組織或借調到其他組織崗位調動/借調調出可以對組織內需要調動的員工批量調動到其他組織或借調到其他組織崗位調動導入/借調調出導入：根據 EXCEL 模板，支持批量調動員工導入或批量借調調出員工跨組織調動/借調調出：對需要調動到其他組織中任職的員工，HR 專員可以將員工跨組織跨組織調動導入/跨組織借調

4、調出導入：根據 EXCEL 模板，支持批量調動員工導入或批量跨組織調動導入/跨組織借調調出導入：根據 EXCEL 模板，支持批量調動員工導入或批量離職到離職到統計分析報表：通過報表設計工具編制的人事報表統計分析報表：通過報表設計工具編制的人事報表。在發布給用戶后，用戶即：可以把報Excel數據預覽：在 web 界面上預覽統計分析結果reserveFieldSecond本reserveItemSecond料reserveFieldSecond本reserveItemSecond料組織視圖：fieldname=sortCodelabel=順序碼組織視圖：fieldname=sortCodelabe

5、l=順序碼崗位視圖：fieldname=indexlabel=順序碼員工視圖：fieldname=indexOflabel=順序碼、下（下（_職業信息：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以_職業信息：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以_企業任職經歷：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以使_社會工作經歷：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以使_項目經歷：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以_教育經歷：功能取消，默認禁_項目經歷：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以_教育經歷：功能取消，默認禁用，老客戶升級可以入職_入職工作流：默認禁用，功能合并到【入職】界面的“工作流入職”按鈕中，對老轉正_轉正工作流：默

6、認禁用，功能合并到【轉正】界面的“工作流轉正”按鈕中，對老調動_調動工作流：默認禁用，功能合并到【調動】界面的“工作流調動”按鈕中，對老離職_離職工作流：默認禁用，功能合并到【離職】界面的“工作流離職”按鈕中，對老_數據同步設置：功能取消WEB。select*fromt_rpts_storagetreewherefpathupdatet_rpts_storagetreesetFPATHitionSpecificationwherefidWEB。select*fromt_rpts_storagetreewherefpathupdatet_rpts_storagetreesetFPATHition

7、Specificationwherefid。和；。46 46 】,開始日期,按照工作日歷名稱查詢工作日歷,如果有則返回該工作,開始日期,按照工作日歷名稱查詢工作日歷,如果有則返回該工作-1 (2015年工作日歷,2015-12-01,2015-12-08); 考考 ,，則計算結果為 2.7.8 ，2.7.8 ，“勞務派遣”1權限2（以滿足。1權限2（以滿足。中以在員工信息上配置出來， 可由人事專員。管理員登陸， 打開視圖， 找到 uipk 合適的位置增加一行：li中以在員工信息上配置出來， 可由人事專員。管理員登陸， 打開視圖， 找到 uipk 合適的位置增加一行：li，：有有， 1、對列表中

8、所有都都1、對列表中所有都都2、對列表中選中3、按下面的條件進行延期：條件中包含 4 2、對列表中選中3、按下面的條件進行延期：條件中包含 4 個條件、假期類型、周期選擇、員工范圍、延2.10 假期管理_額度規屬性（2.10 假期管理_額度規屬性（12-6+1）/12*844假期制度定義23假期制度定義23請請行導入行導入考勤考勤組織和考勤崗位1考勤考勤組織和考勤崗位1。2.3. 員工調班時，如果屬性“在改考勤日期自動生成一條休息日排班”選擇為“是考勤計2.3. 員工調班時，如果屬性“在改考勤日期自動生成一條休息日排班”選擇為“是考勤計自定義計算公1。22自定義計算公1。22“JQLX0000

9、01Y”類型，1表示天，2表示小時 舉例：取天的請假時長(JQLX000001Y,1)=0.5 為小時（： 00-工作日 1-休息日 2-法定假日 -1-沒有排 類型表示不區分補償方式。OT型：0類型，1 表示OT1，2 表示OT2，3 表示OT3。舉例： ; 取(002，12.0 （表示取當天的補償方式為加班費的OT1長（：系統默認的工作日歷的日期類型 # ! 無取當天工作日歷的日期類型 # ! 工作日 工作日 休息日 法定假日 無取當天出差總時長（取當天加班時長不打卡（補償方式編碼，OT類型（：系統默認的工作日歷的日期類型 # ! 無取當天工作日歷的日期類型 # ! 工作日 工作日 休息日

10、 法定假日 無取當天出差總時長（取當天加班時長不打卡（補償方式編碼，OT類型： 補償方式中 表示不區分補償 表示 : ， : ， 表示5。舉例：取當天加班時長E不打卡 ， # （表示取當天的補償方式為調休的加班時長）! 取當天加班時長E不打卡 ， # （表示取當天的補償方式為加班費的 時長取相差日期值(beforeDateTime , afterDateTime)：參數說明：KL*G:SK 比較的始時間 L 比較的結束 第一段上班時間 !取相差日期值 第一段下班時間 !取相差日期值 第一段班時間 第一段下班時間 取加班原因函數（number”：參數說明：SKX 是自定義加班原因的編碼，返回值：

11、返自定義加班原因的值。舉例：取加班原因 ! 返回結果加班 ! 返回結果（”number”）: 參數說明TSHKX 是自定義加班原因的編碼返回值：返回自定義加班原因的加班時長。舉例：取自定義加班原因的加班時長 ! 返回結果： ：小時。取自定義加班原因的加班時長 ! 返回結果： 因的加班時長 ! 返回結果： ” reasonNumber：KY4SX 是補簽卡原因返回統計補簽卡原因的次數。舉例：取補簽卡次數 ! 返回結果： 。取補簽卡次數 ! 返回結果： 。（： ：舉時間 # 。：整型， 表示天， 表示小時 舉例：取當天出差總時長 #（：函數說明： 獲取當前算中的考勤日期 = 2015-01-01（

12、：（：函數說明： 獲取當前算中的考勤日期 = 2015-01-01（：通過的加班單操作該功能可以使單據回到未提交狀態。100行。100行在在2.12 考勤管理_2.12 考勤管理_班。考勤制。考勤制12311231未。和考未。和考。2.13 考勤管理_打導刪除打2.13 考勤管理_打導刪除打。的2.14 績效管理_s-HR V2.0EAS的2.14 績效管理_s-HR V2.0EAS s-HR GUI EAS 員工考核結果批量導入：可以利用 EXCEL 批量導入員工目標考核結果信考核結果批量審核/反審核：對員工目標考核結果批量審核/反審核：對員工目標考核結果可進行批量審核及反審批量轉薪資：針對

13、已審核的員工目標考核結果，可批量設置其轉薪資年月，然后撤銷轉薪資：對于已轉薪2.15 績效管理_2.15 績效管理_3603602.16 員工自助_s -HRv2.0 目標提交：2.16 員工自助_s -HRv2.0 目標提交：目標提交：目標查看：指目標提交：目標提交：目標查看：指目標提交：目標提交：3603602.17 報表設計_明2.17 報表設計_明表：請2（3（，4請2（3（，4000002.18 s-HR移動應用_、HR、2.18 s-HR移動應用_、HR、1、待辦消。2、人力簡。2、人力簡。3、流43、流455HR、1、我要請2HR、1、我要請2343456567、我要出2.19

14、系統設置_7、我要出2.19 系統設置_配置文件設云之家數據同步(針對云之家)： 將 hr_ats_punchCardSrcCfg.xml 下面對應的一處e配置文件設云之家數據同步(針對云之家)： 將 hr_ats_punchCardSrcCfg.xml 下面對應的一處e1（e1（:e1（:綁定云之家管理員：s-hr注：實現自動同步簽到數據，除了執行上面的配注：實現自動同步簽到數據，除了執行上面的配置外，還需先進行如下配置2.20 2.21 2.21 F72F721流程中心提供已辦任1流程中心提供已辦任務查2節點支持修流2節點支持修流3工作流異常提3工作流異常提4批支4批支5工作流通知郵件1s

15、-HR服務器config.xml5工作流通知郵件1s-HR服務器config.xml Audit3）增加attributekey=contextPathvalue=/shr 4）增加attribute key=url configitemattributekey=isAllowMobilevalue=trueattributeAuditvalue=trueattributekey=hostvalue=6attributekey=portvalue=6888 attributekey=contextPathvalue=/shrattributekey=hostvalue=6attributeke

16、y=portvalue=6888 attributekey=contextPathvalue=/shr 2s-HR GUI-DEPDEP 自定義新增的字段和實體（DEPDEP 自定義新增的字段和實體（ 2.22 集成支持_ 實現了與K/3CLOUD、EAS 2.22 集成支持_ 實現了與K/3CLOUD、EAS、K/3OA實現了與K/3CLOUD、EAS、K/3OAK/3K/3s-HR K/3K/3s-HR EASEASEASK/3EASEASEASK/3CLOUDK/3CLOUD2.23 系統設置_2.23 系統設置_6 安裝說對于 EAS6 安裝說對于 EAS 升級客戶，如已使用 GUI

17、合同管理功能，并且沒有使用 s-HR 7 升級指s-HRV2.0 7 升級指s-HRV2.0排序碼【說明+組織順序碼，生成組織排序碼（034+組織順序碼，生成組織排序碼（034isile=“false）Null。910、 開發 。910、 開發 使用 。進 。進已中4、考勤結果轉薪資：PTM2中51、升級調整內1s-HRV2.0V1.51、升級調整內1s-HRV2.0V1.5PTM3 （3）增加報表參數概念。V1.5PTM3 版本中，報表參數根據數據源參數自動合并獲得，報表 2、V1.5PTM3（3）增加報表參數概念。V1.5PTM3 版本中，報表參數根據數據源參數自動合并獲得，報表 2、V1.5PTM3 88.1 s-HRV2.0 X86IBMerSystems（AIX、HPegritySUNSPARCX86X86el、AMDX865300-以上（APAR6100-11i上11i上SuseLinux 2003 2008