20年建筑公司經營部年終工作總結_第1頁
20年建筑公司經營部年終工作總結_第2頁
20年建筑公司經營部年終工作總結_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第9頁 共9第9頁 共9頁20XX20XX 年建筑公司經營部年終工作總結緊張忙碌的 20XX 年確領導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹圍繞公司制定的經營目標和工作任務,積極拓展外協業務,各項工作有計劃有步驟進行,呈現出較強的發展局面,并取得了一定的成效,現將經營部 20XX 年度的主要工作匯報如下:20XX 年度經營工作簡要回顧自公司榮升一級資質以來,經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工20XX及磨合,員工空前團結、默契配合,業務能力、解決投標中突發事件的能力得到了進一步的提升;各項管理制度不斷完善

2、,實現了經營部各項工作積極有序地發展,逐漸走向成熟,保證了我公司的經營能力逐步提高。一、總體情況經營部全面完成了公司下達的各項任務指標,在20XX項目合同簽訂項,后續還有多個項目正在進行中。并在業內取步形成。相信有一天我們的品牌效應會達到良好的效果。二、工作中體會 1、團結協作,確保各項投標工作的順利配合下,經過全體人員苦心奮戰,相繼完成了多個較有影響項目的資格預審文件編制任務。在整個投標過程期間,相關人員經常加班加點,有時通宵,不計個人得失,順利完成了編標任務,為實現重點項目的投標文件順利遞交盡心盡力,為實現公司的經營目標做出了應有的貢獻。2、創造機會,鍛煉新人今年公司成立之初,經營部人員調

3、配比較薄弱,為增強經營力量并適應當前經營形式的發展,目前引進了優秀人才及新同志充實進來。他們經過各領導的悉心指導,迅速投入到一線工作, 并在短期鍛煉后獨擋一面。經營部門老同志在工作中充分發揮傳、幫、帶的作用,毫無保留地幫助新同志,為公司經營人才的培養做出了應有的貢獻。3、加強基礎資料建設,進一步提高工作效率基礎資料是投標的基石,完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用。20XX 年度經營部逐漸對資料進行了系統的分類整理。對于平時做標書所需用的資料進行了整理,將了投標過程的順利使用;累,確保了日常編標使用。的洗理,我部門一直致力于努力提高標書制作質量,并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、

4、審核、復審、封標的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。的思想,想盡辦法創造寬松和諧的工作環境,目前集體凝聚力高漲,大家積極配合,密切合作,共同完成了多個重點項目的投標工作。如武漢大學醫學部工程、江漢平原等項目工程,大家加班加點、任勞任怨,按時、保質地完成了的任務,確保了項目的中標,充分發揮了集體的智慧和力量。三、工作中的經、堅持以求真務實的態度,冷靜地分析市場,確定企業自身的實力和在市場中的位臵。密切關注市場動態,認真分析市場趨向,根據市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經營格局,充分挖掘市場潛力,為公司經營工作穩步提

5、速,加快發展做好扎實的工作。2、深化全員經營意識,大力宣傳經營理念。使得全體員工明白經營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務, 是做好每一件工作的任務。實現全員經營模式,充分發揮企業每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點” 的經營意識,發展和加大后續任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經營信息。3、利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓展、擴大市場。

6、堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在2、公司相關資質及人員資料有待完善。目前投標過程中,業主對資質、人員、業績等要求越來越嚴,對于項目部人員也提出了更高的要求,像職稱、學歷等資料我們都有所欠缺,在以后的工作中會重點的做好這項工作,完善這些最基礎的資料。、信息的收集與跟蹤。市場工作離不開信息,及時準確的獲取有價值的信息是經營工作的保證,不能坐等客戶找上門, 應加強與兄弟單位的聯系,交流行業最新信息,以保證自己的4、工程與合同的管理。在與一些外協項目簽訂協議后,沒有很好的做好跟蹤(如項目解,有可能會產生不好的影響。以后

7、會在這一點上多做工作, 5、員工隊伍素質跟不上企業發展要求,全面掌控能力不夠,創造性工作辦法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精細化管理要效益的格局還沒有形成。加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關,做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。不足之處還有很多,只有發現不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協,看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心,認清不足是希望做的更好。20172017適應變化莫測的外部環境。2017 年經營工作的主導思想將著重以在第一時間掌握工程信息,對后續經營工作起到關鍵的作 用,并有的放矢地開展投標工作。

8、二、切實研究投標技巧,為創效打下基礎經營是企業管理的先導,是創效的起點,在投標過程中,經營部要研究市場、講究技巧、靈活應對,為創效打下良好基礎。1、做好標段的選擇。施工環境、項目結構直接影響項目的收益,經營部在投標前期,就應做好標段選擇工作。通過與業主和設計單位的接觸,提前了解標段所處環境、單價高低、地材供應和征地拆遷等情況,選擇地材供應充足、征遷量小、價格合理有變更空間2、從源頭上把好創效關。經營部首先要避免先天性虧損項目的承攬,其次要適應市場變化,超前謀化,精心應對,采取有效措施,講究藝術與技巧,在源頭上把好創效關。3、合理進行投標報價決策,為項目創效創造條 件。經營部應加強對市場的研究,

9、了解各地區的價格行情,認確核實工程量,為報價決策、為項目創效創造有利的條件。 練有素,向職業化標準化靠攏;修養,實現自我、超越自我;事項,并做好項目實施期間的服務工作,確保該項目順利實極尋求外部資源,與兄弟單位建立戰略聯盟,取得了良好的經營業績,保證了投標項目的收益率和中標率。但這種合作方式存在著巨大的經營風險,稍有不慎,將會造成竹籃打水一場空的情形。針對此情況,經營部將積極探索這種操作模式的規律性和可控性,避免盲目合作,減少經營風險。并在現有的基礎上尋求思路上的突破,爭取經營工作穩定持續健康發展。七、加強與各部室合作,充分發揮本部門職能作用經營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內外關系、各個職能部門, 如資質證件的借用在證件部,保證金的辦理需財務部配合等。所以經營部一方面需要強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論