1、第36頁共36頁2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案為了搞好我礦職業危害防治工作，促進我礦的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據_職業病防治法第十九條第二項的規定，經職業危害防治工作領導小組研究，制定我礦職業危害防治計劃和實施方案。(一)職業病防治工作內容1、建立、健全職業病防治責任制嚴格按照職業病防治法第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟_)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。3、定期_從事有毒有害作業的人員進行職業性健康體檢。4、按

2、照職業病防治法第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；(2)有與職業病危害防護相適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規和_衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。5、職業病危害項目的申報建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據職業病危害因素1234-2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（二）根據臨煤標發_號臨汾市煤炭工業局_開展全市煤礦

3、安全質量標準化大會戰_通知、_省煤炭工業_加強煤礦安全質量標準化工作_等相關文件精神要求，結合我礦實際情況，依據公司及礦井質量標準化辦公室的安排，決定對職業危害進行質量標準化達標建設，特制定職業危達標治理規劃實施方案。一、成立“職業危害”基礎工作達標治理規劃及實施方案領導組：組長：申燕敏副組長：杜冠云成員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風隊所有人員領導組職責：1、負責對礦井“職業危害”對本月制定現場管理達標、質量標準化達標建設進行監督落實工作。2、負責對本月達標規劃進行日常監督并定期檢查。3、負責對井下一通三防管理牌板進行日常管理工作。4、定期對職業危害重點工

4、作進展情況進行總結、通報。二、一通三防_月份下半月達標規化劃1、職業健康監護1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，通風科建立健全礦職工健康監護檔案，人員_由人力科審核。2.調入本礦的工人，由人力科及時通知醫院安排上崗前職業健康體檢，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康體檢。3.將_月份全員職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由人力科及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。2、個體防護供應科按照煤礦職業安全

5、衛生個體防護用品配備標準(aq1501_)規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制1.粉塵防治計劃及措施(1)認真落實綜合防塵管理制度，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。(2)新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。(3)按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、_煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水

6、棚，并定期檢查維護。(4)井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。(5)在綜放工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行煤體注水，施工單位在進行煤層注水過程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭_m范圍內第二道全斷面噴霧外_m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點_m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。(7)有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超

7、細噴霧裝置等，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁_m、_m范圍內，在綜掘工作面距迎頭距離不超過_m處_負壓噴霧。(8)嚴格執行_防塵責任范圍及管理標準的規定，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。(10)進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。(11)煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。3、噪聲控制計劃和措施(1)局部通風機等噪聲大的設備加

8、裝消聲器降噪。(2)噪聲大于85db(a)的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大于90db(a)時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩，阻車器、推車器加消音墊皮。(3)井上空壓機房、加強對防噪設施的維護，確保防噪設施正常運行。4、有害氣體防治措施(1)通防工區加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。(2)加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各

9、類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業。根據現場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴格按照規定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現象的發生，保證瓦斯檢查數據的準確性；加大主通風機、局部通風機停電、停風的管理力度，嚴禁無計劃停風，保證送電、送風前的瓦斯檢查，嚴格執行瓦斯排放制度；加強

10、停工地點管理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設置柵欄，并懸掛警示牌。(4)不斷完善安全監控系統，_風門、風速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調試、校正，并加強管理和維護保證安全監控系統正常運轉和工作，(5)加強現場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區、斷層、褶皺發育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區域，對排查出的重點區域制定專門的措施進行管理，強化現場管理，做到制度落實，措施落實、責任落實。(6)電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，在難以

11、改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。5、高溫防治隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26或機電設備硐室的空氣溫度超過30時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業地點，減少高溫危害。6、作業場所職業危害因素監測通防工區負責礦井粉塵、有害氣體的日常監測，并負責對檢測儀器進行維護保養和校驗。1.粉塵監測通防工區要按照規定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。(1)總粉塵定點監測，井下每月測定_次。(2)(2)個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作面每_個月測定_次，其他作業場所每_個月測定_次。每個采樣工種分_個班次連續采樣，_個

12、班次內至少采集_個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于_個。(3)粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每_個月測定_次，在變更工作面時也應當測定_次。(4)礦區噪聲每月至少測定_次。(5)年度職業危害因素監測和評價根據職業病防治法對作業場所職業危害因素監測的規定，委托具有資質的職業衛生技術服務機構完成年度礦井作業場所職業危害因素監測及職業病危害現狀評價工作。三、職業衛生基本資料的收集和存檔職業衛生科要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業衛生檔案并對其動態管理。各單位將職業衛生監督管理人員及生產工藝流程、職業病防護設施設備設置、維修、職工職業衛生教育、培訓、通防工區的各類監測監控、有害氣體

13、及粉塵監測等資料進行分類存檔。四、監督檢查通風科負責職業危害防治日常監督檢查工作，對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。職業危害達標治理規劃實施方案2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（三）為了做好本公司職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，經公司職業衛生工作領導小組工作會議研究，制定_年職業病防治計劃和實施方案。(一)職業病防治工作內容1、繼續健全職業病防治責任制。繼續健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生韻職業病危害承擔責任，制定由本單位法定代表人，總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任

14、體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：(1)正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責任。(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，采取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，把依據國家職業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解或者壓在勞動者身上。(3)要根據職業病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(

15、即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。3、使工作場所符合下列職業衛生要求：(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；(2)有與職業病危害防護相

16、適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(4)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；4、職業病危害項目的申報建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據職業病危害因素分類目錄規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照職業病危害項目申報管理辦法的規定，填報好各種申報表。5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。6、繼續完善職業衛生防治管理措施：(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者_，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；(2)制定職業病防治

17、計劃和實施方案；(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；(4)建立、健全職業衛生檔案(內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全公司存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監護檔案(內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料)；(

18、5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測(公司實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態)及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔)制度；(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案(包括救援_、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為職業健康監護管理辦法，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案)。8、職業病報告制度

19、。根據職業病防治法第四十三條第一款及_部頒布的職業病報告辦法的規定，報告辦法應符合下列規定：(1)急性職業病報告：企業及其職工醫院(所)接診的急性職業病均應在_小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性_，企業及其職工醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。(2)非急性職業病報告：企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據職業病防治法規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確

20、診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)產生職業病危害的公司應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；公司應當設置報警裝置，

21、配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。10、職業病危害合同告知。與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，公司應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。告知的內容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；危害后果；(2)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；(3)職業衛生知識培訓教育；(4)職業病防治

22、規章制度和操作規程。11、職業衛生培訓。培訓對象包括：公司的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：公司負責人的職業衛生培訓、公司對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（四）結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。為保障職業病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作

23、所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。_有限公司2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（五）為了積極響應國家、集團公司、油田公司職業健康工作的相關要求，有效預防、控制和消除職業病危害，確保使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護廣大員工的身體健康及合法權益，根據_職業病防治法的規定，經廠hse委員會職業衛生工作領導小組研究，制定了_年職業病防治計劃和實施方案。(一)職業病防治工作計劃1、建立、健全職業病防治責任制嚴格按照職業病防治法第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟_)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提

24、高職業病防治水平，對本單位產生職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：(1)要根據職業病防治的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒_。(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，采取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。(3)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業

25、病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報員工人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。3、按照職業病防治法第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：(1)職業病危害因素的強度或者濃度

26、符合國家職業衛生標難;(2)有與職業病危害防護相適應的設施;(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施;(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規和_衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。4、職業病危害項目的申報建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據職業病危害因素分類目錄規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照職業病危害項目申報管理辦法的規定，按時進行作業場所職業危害申報。5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核

27、同意。6、根據職業病防治法第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者_，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作;2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（六）(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;(4)建立、健全職業衛生檔案(內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數;全廠存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價;各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發放數

28、量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監護檔案(內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史;相應作業場所職業病危害因素監測結果;職業健康檢查結果及處理情況;職業病診療等勞動者健康資料);(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測(用人單位實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態)及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔)制度;(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案(包括救援_、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南

29、、醫療救護等內容)。7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為職業健康監護管理辦法，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案)。8、職業病報告制度。根據職業病防治法第四十三條第一款及_部頒布的職業病報告辦法的規定，報告辦法應符合下列規定：(1)急性職業病報告：企業及其職工醫院(所)接診的急性職業病均應在_小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性_，企業及其職工醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。(2)非急性職業病報告：企業及其醫療衛生機構包括沒有取得

30、職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據職業病防治法規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置(1)產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操

31、作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。10、生產設備的危害告知。對可能產生職業病危害的設備，配備中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。11、可能產生職業病危害的化學品的管理規定。對可能產生職業病危害的化學品，配備提供中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產生的后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救援措施等

32、內容。12、職業衛生培訓。對新員工進行的上崗前職業衛生培訓及對在崗員工進行在崗期間的定期職業衛生培訓。13、職業病患者的處理和勞動能力鑒定。職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度按照已頒布的職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(gbt16180_)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。(二)職業病防治實施方案結職業病防治工作的實際情況，將各項工作事項分解、細化，制定了職業病防治計劃的具體實施方案。1、認真開展職業危害因素辨識評價、控制活動，并對員工進行培訓。2、加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各

33、種形式的職業衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳職業病防治法和相關職業衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。3、_月-_月期間，對全廠直接接觸職業病危害因素的操作工、經常接觸職業病危害因素的工程技術人員和管理人員進行職業健康檢查，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。員工崗前及離崗職業健康檢查隨時開展。4、_月中旬為全廠_個站點的作業場所，配備“職業危害因素監測卡”，時刻提醒、告知員工職業危害情況，加強自身防護。5、_月中旬_對全廠_個站點進行作業場所職業危害檢測，對檢測結果不達標的站點進行整改治理。6、_月下旬開

34、展“職業病防治法”宣傳周活動，利用發放書籍、辦報、傳單等方式開展宣傳活動。7、_月開展三年一次的全廠職業危害控制效果評價。評價范圍為全廠_個作業區(大隊)的基層單位的_個站點及大部分的井場。8、_月聯合相關部門開展夏季施工作業的職業危害檢查，檢查范圍為各作業區(大隊)的油維施工作業、井下作業等，對發現的隱患立即_整改治理。9、_月在全廠范圍內開展職業健康專項檢查。10、_月份將職業健康檢查報告及作業場所檢測報告對員工進行告知。對發現的職業病員工及疑似職業病員工進行復查，制定治療方案。11、_月初修訂職業衛生檔案及員工監護檔案。12、_月中旬進行作業場所職業危害申報。13、_月下旬制定_年職業健

35、康各項工作資金預算。2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（七）一、_措施：安委辦建立工業衛生職業病防治工作領導小組(安委會)和職業病防治保健網(安委會_架構)，并嚴格執行職業病防治法、工廠安全衛生規程及有關衛生法令。二、衛生技術措施：廠房設計要符合衛生要求，尤其是要杜絕有害因素的發生源，使接觸者受的影響減至最低限度；重視工藝改革和技術革新，采取低或無毒物質代替有毒物質，改革能導致產生有害因素的工藝過程；實現生產過程的密閉化、遙控化、機械化和自動化，防止有害物質污染環境；凡有熱源存在的生產場所，要做好防署降溫工作，對生產現場的有毒物質、熱源、噪聲等要求采取有效的隔離與屏蔽方法。三、個體防護

36、措施：廠安委辦、供應部門應根據工種的需要選用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼鏡等。四、衛生保健措施：根據各車間生產特點，特定安全操作規程，并建立衛生制度，定期對車間空氣中有害因素進行檢測；進行就業前后的定期體檢，并建立職業健康檔案，以便及時發現就業禁忌癥和早期職業病。五、作息制度：建立合理的作息制度，做好季節性多發病的預防，適當安排必要的康復療養。2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（八）根據臨煤標發_號臨汾市煤炭工業局_開展全市煤礦安全質量標準化大會戰_通知、_省煤炭工業_加強煤礦安全質量標準化工作_等相關文件精神要求，結合我礦實際情況，依據公司及礦井質量標準化辦公室的安

37、排，決定對職業危害進行質量標準化達標建設，特制定職業危達標治理規劃實施方案。一、成立“職業危害”基礎工作達標治理規劃及實施方案領導組：組長：申燕敏副組長：杜冠云成員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風隊所有人員領導組職責：1、負責對礦井“職業危害”對本月制定現場管理達標、質量標準化達標建設進行監督落實工作。2、負責對本月達標規劃進行日常監督并定期檢查。3、負責對井下一通三防管理牌板進行日常管理工作。4、定期對職業危害重點工作進展情況進行總結、通報。二、一通三防_月份下半月達標規化劃1、職業健康監護1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，通風科建立健全礦職工健康監

38、護檔案，人員_由人力科審核。2.調入本礦的工人，由人力科及時通知醫院安排上崗前職業健康體檢，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康體檢。3.將_月份全員職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由人力科及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。2、個體防護供應科按照煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準(aq1501_)規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵

39、口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制1.粉塵防治計劃及措施(1)認真落實綜合防塵管理制度，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。(2)新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。(3)按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、_煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。(4)井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。(5)在綜放工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行

40、煤體注水，施工單位在進行煤層注水過程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭_m范圍內第二道全斷面噴霧外_m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點_m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。(7)有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁_m、_m范圍內，在綜掘工作面距迎頭距離不超過_m處_負壓噴霧。(8)嚴格執行_防塵責任范圍及管理

41、標準的規定，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。(10)進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。(11)煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。3、噪聲控制計劃和措施(1)局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。(2)噪聲大于85db(a)的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大于90db(a)時應采取降低作業場所噪聲的措

42、施。風鉆、錨桿機使用消音罩，阻車器、推車器加消音墊皮。(3)井上空壓機房、加強對防噪設施的維護，確保防噪設施正常運行。4、有害氣體防治措施(1)通防工區加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。(2)加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機

43、和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業。根據現場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴格按照規定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現象的發生，保證瓦斯檢查數據的準確性；加大主通風機、局部通風機停電、停風的管理力度，嚴禁無計劃停風，保證送電、送風前的瓦斯檢查，嚴格執行瓦斯排放制度；加強停工地點管理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設置柵欄，并懸掛警示牌。(4)不斷完善安全監控系統，_風門、風速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置

44、瓦斯傳感器。定期對傳感器調試、校正，并加強管理和維護保證安全監控系統正常運轉和工作，(5)加強現場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區、斷層、褶皺發育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區域，對排查出的重點區域制定專門的措施進行管理，強化現場管理，做到制度落實，措施落實、責任落實。(6)電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。5、高溫防治隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26

45、或機電設備硐室的空氣溫度超過30時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業地點，減少高溫危害。6、作業場所職業危害因素監測通防工區負責礦井粉塵、有害氣體的日常監測，并負責對檢測儀器進行維護保養和校驗。1.粉塵監測通防工區要按照規定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。(1)總粉塵定點監測，井下每月測定_次。(2)(2)個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作面每_個月測定_次，其他作業場所每_個月測定_次。每個采樣工種分_個班次連續采樣，_個班次內至少采集_個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于_個。(3)粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每_個月測定_次，在變更工作面時也應當測

46、定_次。(4)礦區噪聲每月至少測定_次。(5)年度職業危害因素監測和評價根據職業病防治法對作業場所職業危害因素監測的規定，委托具有資質的職業衛生技術服務機構完成年度礦井作業場所職業危害因素監測及職業病危害現狀評價工作。三、職業衛生基本資料的收集和存檔職業衛生科要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業衛生檔案并對其動態管理。各單位將職業衛生監督管理人員及生產工藝流程、職業病防護設施設備設置、維修、職工職業衛生教育、培訓、通防工區的各類監測監控、有害氣體及粉塵監測等資料進行分類存檔。四、監督檢查通風科負責職業危害防治日常監督檢查工作，對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。職業危害達標

47、治理規劃實施方案2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（九）為了搞好我礦職業危害防治工作，促進我礦的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據_職業病防治法第十九條第二項的規定，經職業危害防治工作領導小組研究，制定我礦職業危害防治計劃和實施方案。(一)職業病防治工作內容1、建立、健全職業病防治責任制嚴格按照職業病防治法第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟_)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。3、定期_從事有毒有害作業的人員進行職業性健康體檢。

48、4、按照職業病防治法第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；(2)有與職業病危害防護相適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規和_衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。5、職業病危害項目的申報建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據職業病危害因素1234-2022年煤礦職業病防治工作計劃及實施方案（十）一、_措施：安委辦建立工業衛生職業病防治

49、工作領導小組(安委會)和職業病防治保健網(安委會_架構)，并嚴格執行職業病防治法、工廠安全衛生規程及有關衛生法令。二、衛生技術措施：廠房設計要符合衛生要求，尤其是要杜絕有害因素的發生源，使接觸者受的影響減至最低限度；重視工藝改革和技術革新，采取低或無毒物質代替有毒物質，改革能導致產生有害因素的工藝過程；實現生產過程的密閉化、遙控化、機械化和自動化，防止有害物質污染環境；凡有熱源存在的生產場所，要做好防署降溫工作，對生產現場的有毒物質、熱源、噪聲等要求采取有效的隔離與屏蔽方法。三、個體防護措施：廠安委辦、供應部門應根據工種的需要選用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼鏡等。四、衛生保健

50、措施：根據各車間生產特點，特定安全操作規程，并建立衛生制度，定期對車間空氣中有害因素進行檢測；進行就業前后的定期體檢，并建立職業健康檔案，以便及時發現就業禁忌癥和早期職業病。五、作息制度：建立合理的作息制度，做好季節性多發病的預防，適當安排必要的康復療養。_吉安安全科技有限責任公司_年_月_日職業病防治計劃及一、職業病防治目的為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據_縣安全生產監督管理局_開展職業病危害重點行業專項治理工作_(_安監發_號)文件，結合公司實際，制定本計劃和實施方案。二、

51、職業病防治工作目標1、全體員工參加公司_的健康體檢。2、全體員工保持健康狀態符合上崗要求，正常出勤。3、全體員工接受或參加職業安全衛生方面的培訓。4、職工職業病發生率為零。三、職業病防治工作實施措施和保障條件1、檢查計劃對勞動者進行職業性健康檢查，對勞動者進行職業性健康檢查。在檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁1忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。通過健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展。2、建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案企業建立職業衛生和勞動者個人的健康監護檔案，是加強職業病防治管理的要求。職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的

52、設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的_和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史，職業健康檢查的結果，職業病的診斷、處理、治療和療養，職業危害事故的搶救情況等。3、消除職業危害，改善勞動條件(1)改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。(2)加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的_次污染。4、合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。5、注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸

53、結合。6、對女工要給以特殊保護(1)不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。8、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置(1)產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警

54、示標識和中文警示說明。(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。四、職業病防治工作治理方案一)工作步驟及時間安排1、內部調查摸底階段(_年_月-_年_月)工作目標。掌握全公司生產流程、工序中存在的主要職業危害因素，分析職業衛生防護需求，建立健全各類職業衛生基本情況檔案，為職業病防治工作提供科學依據。3責任單位。由公司安環科牽頭，選礦廠、井下施工隊配合，對礦區內職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。工作內容。生產流程和工藝基本狀況調查，包括生產特性、工藝技術要求、主要產品及主要原、輔材料的特性、產量、年消耗量、主要生產工

55、藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成(合同工、農民工、臨時工等)、職業病危害因素種類、接觸人數，各單位職業病發病情況、職業衛生管理_、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用情況等。2、宣傳發動階段(_年_月-_月)工作目標。進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高公司員工對職業病防治法的知曉率和自我保護意識，促進公司形成良好的職業衛生氛圍。責任單位：由公司安環科牽頭，公司施工隊、選廠車間參與。工作內容：及時召開專題會議和學習講座，_公司管理人員和員工深入學習職業病防治法，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使職業病防治法人人皆知；敦促各施工隊、選廠車間嚴格按相關

56、衛生法規和標準_生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。3、重點整治階段。(_年_月-_年_月)4工作目標。全面排除職業病發病隱患，嚴肅處理違反職業病防治法行為，規范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業病和中毒事件發生。責任單位。由公司安環科牽頭，各施工隊、選廠車間配合，在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。工作內容：一是根據公司實際情況，_成立職業病防治工作領導小組，制定企業職業衛生工作計劃、方案，建立健全職業衛生工作臺帳。二是對涉及職業病危害的崗位、設備裝置進行職業衛生監測和勞動者職業健康體檢。三是完善職業健康監護和職工工傷保險

57、。公司_接觸職業病危害因素的勞動者進行職業健康檢查，公司建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。四是健全職業病危害因素監測及評價機制。公司將按照職業病防治法規定，委托職業病防治技術服務機構對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測。公司將在廠內醒目位置設置職業病危害因素警示標識和警示說明，并設置公告欄，公布有關職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知員工做好自身防護工作。五是加強職業衛生知識培訓，完善職業病防治配套措施。公司將繼續_從業人員進行職業衛生培訓教育，按要求建立職業安全培訓檔案，保證職業安全培訓所需人員、資金和設施。為保5障員工的健康與安全，公司將一如既往的按國家和行業有關規定，為員工配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業病危害及事故傷害。二、工作和技術要求1、各單位要充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，貫徹落實治理方案。2、各單位要采取多種形式，將宣傳工作深入到施工隊、車間班組及個人，切實提高員工自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照職業病