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文檔簡介

1、公司工作制度及管理規(guī)定四篇公司工作制度及管理規(guī)定1一、公司全部的職工需要公司章程、公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立統(tǒng)一意識思想,禁止任何部門和個人做出損害公司好處、形象、榮譽的情況。三、通過發(fā)揮全體職工的積極性、創(chuàng)造性,提升全體職工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責任制,壯大公司實力和提升經(jīng)濟效益。四、通過全體職工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識,為職工提供學習、深造的條件和機會,努力提升職工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的職工隊伍。五、需要鼓勵職工積極參與公司的決策和管理,鼓勵職工發(fā)揮才智,提出合理化建議。六、需要實行“崗薪制

2、”的分配制度,為職工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提升逐步提升職工各方面待遇;公司為職工相對公平的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。七、公司提倡求真務實的工作作風,提升工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導職工團結(jié)合作,同舟共濟,發(fā)揚艱苦奮斗精神,增加團體的凝聚力和向心力。八、職工必需維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。公司工作制度及管理規(guī)定2為加強公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,消除和減少單位內(nèi)部的案件發(fā)生,減少或避免單位的財產(chǎn)損失,有用保護公司好處和公司內(nèi)部職職工身安全,發(fā)現(xiàn)打擊違法犯活動,特

3、制訂本制度:1、巡邏人員按公司安排準時上崗,負責公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立刻采取預防措施。2、巡邏人員巡邏時每組不能少于2人,每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點要加強對辦公樓、車間庫房及公司財務存放地的巡邏。3、巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機、對講機、巡邏燈等防范及巡邏必備用具。4、巡邏人員要盡職盡責,不得脫崗、不得睡覺、不得從事與巡邏無關(guān)的事宜。5、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立刻通知當晚全部值班巡邏人員對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進行圍堵,同時立刻報告公安機關(guān)。6、巡邏人員要加強責任心 ,提楊警惕,戰(zhàn)勝麻痹思想,認真負責。7、巡邏人員要了解和熟悉單

4、位內(nèi)部區(qū)域情況,熟悉巡邏路線,熟悉防范重點,熟悉重點保衛(wèi)部位,熟悉報警方式,熟悉與單位值班帶辦領(lǐng)導的聯(lián)系方式。8、巡邏人員在案件楊發(fā)期和節(jié)假日,要加強單位內(nèi)部的巡邏密度。9、巡邏人員在巡邏時要保持楊度警惕,做到機警,反映靈敏,處事果斷,保持楊度的自衛(wèi)意識和防范意識。值班、執(zhí)勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續(xù),交代相關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。公司工作制度及管理規(guī)定3一、工程部經(jīng)理嚴格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。二、服從總公司領(lǐng)導,努力提升自身,積極參與公司重大決策。三、努力加強團隊建設(shè),積極配合其它各部門開展工作。四、認真做好各裝飾工程的施工

5、組織計劃,做好裝飾項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進行,做好施工管理。五、做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真參與合同報價評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。六、工程部經(jīng)理負責工藝規(guī)范的調(diào)整,新材料、新工藝的運用。七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。八、監(jiān)督催促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進行運作。九、負責對施工現(xiàn)場進行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。十、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。十一、負責對設(shè)計師工藝方面的培訓工作。十二、對所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。十三、負

6、責處置重大顧客投訴與顧客交流等相關(guān)事宜。十四、按時向主管領(lǐng)導匯報工作,及時完成上級交辦的任務。十五、工程部經(jīng)理負責每周召開一次工程部例會。公司工作制度及管理規(guī)定4一、自覺遵守工作紀律,做到按時上班,不遲到,不早退。上班時間不做與工作無關(guān)的事。不擅自離開工作崗位,因病因事請假應按照學院部規(guī)定的相關(guān)制度辦理。二、努力學習,提升自身的業(yè)務水平。工作認真負責,保質(zhì)、保量按時完成各項任務。三、勤思考,善總結(jié),為公司發(fā)展出策劃策,腳踏實地的提升公司業(yè)務量。四、外出聯(lián)系業(yè)務要提前報告主管領(lǐng)導,以保障公司人員的人身安全和工作順利進行。五、愛護公共資產(chǎn),特別是液晶顯示器電腦的合理使用,不得在電腦上玩游戲、看電影,不得上內(nèi)容不健康的網(wǎng)站,做到互相監(jiān)督催促。六、辦公室要保持清潔整齊,做到桌上物品、衛(wèi)生工具、桌凳擺放整齊,保持地面干凈、門窗清潔。七、節(jié)約用電,注

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