

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、小學(xué)班主任工作中的德育管理探析 摘要:隨著近年來素質(zhì)教育的不斷深化,德育教育越來越受到人們的重視,德育在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮了十分重要的作用,因此在小學(xué)階段班主任需要充分認(rèn)識到實(shí)施德育教育的重要性,采用多種手段將德育教育與班級管理相結(jié)合,從而推動小學(xué)德育教育工作的順利進(jìn)展,對此,筆者根據(jù)近幾年的工作經(jīng)驗(yàn),分析了小學(xué)班主任展開德育工作的有效措施。 關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任工作;德育管理; 小學(xué)是啟蒙教育的重要階段,對于學(xué)生世界觀人生觀和價值觀的形成有著重要的影響,為了更好的發(fā)揮小學(xué)德育教育的作用,班主任必須要積極貫徹落實(shí)德育措施,幫助孩子們養(yǎng)成正確的思想道德觀念,讓每一個學(xué)生都能夠得到正確的引導(dǎo),從而
2、為今后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。 一、小學(xué)班主任德育工作現(xiàn)狀 (一)德育管理和班級管理分離 很多班主任在展開班級管理工作時,容易將德育教育和班級管理分列成兩個部分,使得大部分班級管理工作只是對學(xué)生進(jìn)行單純的約束和教育,無法發(fā)揮德育教育應(yīng)有的作用,影響了班主任對學(xué)生引導(dǎo)和培養(yǎng)的有效性,這對進(jìn)一步推進(jìn)德育教育管理工作是十分不利的。 (二)沒有正確的教育方法 很多教師在展開德育教育工作時,由于缺乏積極正確的方法,導(dǎo)致教育實(shí)效性并不高,教師大都采用單純的說教師教育模式,用規(guī)章制度來對學(xué)生的行為進(jìn)行約束和管理,使得很多學(xué)生十分抵觸班主任的德育教育工作。 (三)管理工作和學(xué)生脫節(jié) 一些教師在展開德育教育工作過
3、程中沒有從學(xué)生的需求出發(fā),導(dǎo)致學(xué)生對教師的教育活動缺乏深入的理解,在教育工作過程中,班主任無法調(diào)動學(xué)生的積極性,降低了教育的有效性,很多教育并不能起到實(shí)質(zhì)性的作用,影響了德育教育工作的正常展開。 二、小學(xué)班主任實(shí)施德育管理的有效對策 (一)強(qiáng)化交流溝通 在小學(xué)階段,班主任不僅承擔(dān)著教育管理的責(zé)任,同樣也是學(xué)生的朋友,為了保證德育教育工作的深入展開,教師必須與學(xué)生交談交流與溝通,和學(xué)生進(jìn)行思維上的碰撞,一些學(xué)生之所以會出現(xiàn)行為習(xí)慣和道德層面的問題,與家庭教育密切相關(guān),因此為了強(qiáng)化德育教育,必須要讓家長成為教師德育教育的合,通過與家長的密切溝通,了解孩子們在日常生活中存在的一些問題,全面貫徹落實(shí)德
4、育教育,用發(fā)展的眼光去看待每個學(xué)生,在日常管理中多給學(xué)生表現(xiàn)自我的機(jī)會,通過案例教育讓學(xué)生明白分享和幫助的重要性,只有這樣才能讓學(xué)生們更好的融入到班集體當(dāng)中,從而形成正確的價值觀和情感態(tài)度。 (二)創(chuàng)新教育形式 小學(xué)階段的學(xué)生注意力很難長時間的集中,新奇有趣的教學(xué)形式很容易吸引他們的注意力,教育形式的創(chuàng)新使教育教學(xué)活動變得生動有趣,以進(jìn)一步才能激發(fā)學(xué)生的積極性,改變過去傳統(tǒng)的說教式模式,注意創(chuàng)新活動和創(chuàng)新內(nèi)容,班主任必須改變過去的班會式教育模式,創(chuàng)新教育活動和教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶和影響,比如,愛國主題是小學(xué)階段班會教育的重要內(nèi)容之一,結(jié)合這一主題班主任可以設(shè)置演講會讓學(xué)生展示自
5、己對于祖國的熱愛,有些學(xué)生會采用幻燈片的方式來展示,而一些學(xué)生則會利用講故事的方式來講述自己眼中的中國,一些學(xué)生則采用唱歌、畫畫的方式來表達(dá)自己對祖國的熱愛,這些多姿多彩的活動,既能夠強(qiáng)化學(xué)生對愛國這一主題的認(rèn)知,又能夠激發(fā)他們的自信心和自豪感,增加了情感道德體驗(yàn),給愛國情感的培育創(chuàng)造了良好的條件。 (三)采用班干部輪流制 為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的管理意識,班主任可以培養(yǎng)班級干部采用流流質(zhì)的方式,讓他們充分意識到管理工作的重要性,分級管理本來就不是由教師一個人完成的,教師必須學(xué)會讓學(xué)生進(jìn)行管理,每個人都成為班級管理的主人,他們的責(zé)任意識和自制力才會有效的提升,這也是實(shí)施德育教育的重要方式之一,班主
6、任實(shí)行班干部培養(yǎng),要保證每個學(xué)生都有機(jī)會參與班級管理,實(shí)行輪流制設(shè)置輪流班長,他們的行為和活動自然會受到自我意識的約束,責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識都會大大增強(qiáng),這也是在班級內(nèi)展開德育教育管理的重要手段之一,對學(xué)生今后的發(fā)展將會產(chǎn)生重要的影響。 (四)家校合作 家庭教育對一個孩子的影響是終身的,因此在展開德育教育過程中,教師與家長要進(jìn)行緊密的交流和溝通,及時和家長反饋孩子在學(xué)校中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的異常行為,尋求原因及時解決出現(xiàn)的各種問題。在日常的工作過程中,可以發(fā)現(xiàn)很多孩子在家里和學(xué)校是兩種狀態(tài),教師需要及時發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)的各種狀況,通過交流與溝通,化解孩子內(nèi)心的矛盾,家長與教師之間的互動交流是必不可少的,為了孩子的健康成長,學(xué)校可以定期組織家長會,家訪和調(diào)查問卷等多種形式,了解孩子在家中的表現(xiàn)和在學(xué)校出現(xiàn)的問題,通過家校合作的方式為孩子的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,幫助孩子解決在成長過程中遇到的各種困擾,從而實(shí)現(xiàn)健康快樂成長。 結(jié)束語 總之,實(shí)施德
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025金融機(jī)構(gòu)貸款合同書范本2
- 2025標(biāo)準(zhǔn)個人投資合伙企業(yè)合同樣本
- 2025地基加固錨桿施工合同
- 《2025甲乙雙方委托貸款借款合同協(xié)議》
- 礦山安全監(jiān)管與執(zhí)法考核試卷
- 2025福建省智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技項(xiàng)目(課題)合同書
- 2025簡化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣項(xiàng)目合同模板
- 2025退休人員勞動合同模板
- 2025建筑工程合同管理法規(guī)詳解
- 2025電工勞務(wù)承包合同示范文本
- 教師專業(yè)發(fā)展制度教師專業(yè)發(fā)展的保障制度
- 學(xué)校德育管理體系
- XX文化產(chǎn)業(yè)投資公司二零二五年度股東退股及文化創(chuàng)意協(xié)議
- 青年博物館文創(chuàng)產(chǎn)品消費(fèi)研究:一個社會實(shí)踐分析視角
- 2025版學(xué)校學(xué)生食堂餐具清洗消毒服務(wù)合同2篇
- 跟著電影去旅游知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東大學(xué)(威海)
- 《有機(jī)硅乳液防水劑》文本及編制說明
- 學(xué)校基金會的資金籌集與運(yùn)用策略
- 2021年高考物理試卷(江蘇)(解析卷)
- 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)職責(zé)模版(3篇)
- 2025年中電科太力通信科技限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論