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文檔簡介

1、安全管理手冊 飛行安全管理 編號：HX-S-13XX管理手冊 XX管理 編號：HX-S-132006年4月16日 第00版 章/頁：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/頁：4- PAGE 4人力資源源部副經經理職位位說明書書職位名稱稱副經理職位編號號HR-0002所屬部門門人力資源源部職位定員員1直接上級級經理所轄人數數2直接下級級招聘專員員、培訓訓專員職級薪酬等級級編制日期期20088年122月本職工作作概述:在經理的的領導下下，全面面搭建公公司的招招聘體系系和培訓訓體系，全全面負責責組織招招聘和培培訓工作作，及時時配備人人力資源源，不斷斷提升員員工的勝勝任力職 責 權

2、限限序號職 責責關鍵業績績輸出目標項權 限使用文件件經辦審核批準1招聘體系系的制度度建設與與流程建建設科學性和和全面性性完成率6.62培訓體系系的制度度建設與與流程建建設科學性和和全面性性完成率準確率6.73職業通道道建設與與職業發發展規劃劃管理方案科學學性、執執行效果果6.84組織招聘聘計劃的的制定和和實施招聘及時時率準確率5組織培訓訓計劃的的制定和和實施培訓滿意意度完成率6.96全面負責責空勤人人員引進進計劃的的制定與與實施計劃科學學性與計計劃執行行率6.1007內部講師師的聘用用與評估估有效性6.1118參與內部部管理，包包括制度度和流程程建設、組織建建設和人人員管理理管理滿意意度6.12296.13310116.14412其他權限費用權限限預算內費費用的審審核權，預預算外費費用的提提案權人事權限限下屬任免免、考核核、獎懲懲、調配配的提案案權其他任職資格內容必備條件件期望條件件教育背景景大專學歷歷本科學歷歷專業人力資源源管理相相關專業業工作經驗驗3年以上上人力資資源相關關工作經經驗4年以上上人力資資源相關關工作經經驗能力/素素質溝通能力力、分析析判斷能能力、談談判能力力、計劃劃能力、執行能能力、組組織協調調能力、決策能能力、外外語說寫寫能力學習能力力、人際際理解、適應能能力、抗抗壓能力力、

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