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文檔簡介

1、附件1各級職員申報條件一、申報五級職員應滿足以下申報條件1.任六級職員5年及以上；2.2016年度起，年終考核均為合格及以上等次；3.具有研究生學歷，或者具有學士及以上學位；4.主持撰寫學校或二級單位的相關規章制度；5.在六級職員崗位聘期內，須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果5篇（部）及以上。二、申報六級職員應滿足以下申報條件1.任七級職員4年及以上；2.2017年度起，年終考核均為合格及以上等次；3.具有本科及以上學歷；4.在七級職員崗位聘期內，須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果3篇（部）及以上。三、申報七級及以下職員應滿足以下申報條件1.現職級滿3年及以

2、上；2.2018年度起，年終考核均為合格及以上等次；3.具有本科及以上學歷；4.在現職員職級崗位聘期內，須以第一作者或通訊作者公開發表與本職崗位相關研究成果2篇（部）及以上。四、調入、轉入管理崗位的人員，符合學校職員聘用資格和條件者，可以申報相應職員職級。五、對于符合學校職員聘用資格和條件的新錄用畢業生，大學本科畢業并獲得學士學位、未獲相應學位的畢業研究生，聘為十級職員；研究生畢業并獲得碩士學位，聘為九級職員；研究生畢業并獲得博士學位，聘為八級職員。六、新提任中層正職、中層副職、內設機構主任、副主任等職務，試用期滿套轉相應職員職級的人員，可以申報相應職級，但須符合相應職級的考核、學歷、研究成果

3、等條件要求。七、參評職員職級的思政系列輔導員參照轉崗人員條件申報，其中有中層正職、副職職務的，參照套轉人員條件申報。八、有下列情況之一者不得聘用或晉升高一級職員：1.聘期內出現重大工作失誤者；2.受紀律處分，處分尚未解除者。九、在申報當年或在申報過程中有以下情形之一的，不得申報或停止申報資格：1.被組織誡勉未滿六個月的;2.受黨紀政紀處分的；3.涉嫌違法違紀立案調查尚未結案的；4.涉嫌師德失范行為調查尚未終結的；5.干部人事檔案涉嫌造假尚未查清的。附件2研究成果認定標準（一）公開發行期刊或公開出版的論文集中，有明確作者署名的研究性論文。以外文在國外期刊發表研究性論文，需提供文獻檢索證明。（二）撰寫、主編或副主編公開出版的學術性著作或論文集，或著作中有明確作者署名的章節。同一本著作的不同章節，不重復計算。（三）在人民日報、光明日報、經濟日報、湖北日報等省級以上重要報紙發表的1000字以上有明確作者署名的理論性文章。（四）以下不計入研究成果：1.在報紙、雜志上發表的文藝性文章（如小說、散文、詩歌、回憶錄

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