1、PAGE 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。農(nóng)民工維權(quán)之：享受基本權(quán)利一、了解您的基本權(quán)利1農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工享有哪些基本權(quán)利？根據(jù)現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利包括：（1）用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資，不得克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資；（2）用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（3）用人單位應(yīng)依法實行國家規(guī)定的工時制度，安排農(nóng)民工加班加點應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并依法支付加班加點工資；（4）用人單位應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同；（5）試用期應(yīng)包括在勞動合同期限之中；（6）用人單位不得向農(nóng)民工收取定金、保證金或扣留居民身份證等證件

2、；（7）用人單位不得隨意解除勞動合同，解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合勞動法的規(guī)定，并依法向農(nóng)民工支付經(jīng)濟(jì)補償金；（8）農(nóng)民工依法享有休息休假權(quán)利；（9）女職工和未成年工享受特殊勞動保護(hù)；（10）農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險。2國家在改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境方面有哪些政策？（1）在就業(yè)管理方面，取消對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的職業(yè)工種限制和不合理收費，取消專為農(nóng)民工設(shè)置的登記項目，實行暫住證一證管理；農(nóng)村勞動者外出務(wù)工，不再需要辦理外出人員就業(yè)登記卡和外來人員就業(yè)證；各行業(yè)和工種尤其是特殊行業(yè)和工種要求的技術(shù)資格、健康等條件，對進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民要一視同仁；各地教育部門和學(xué)校

3、對進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育，在入學(xué)條件等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待，不得違反國家規(guī)定亂收費。（2）在職業(yè)介紹服務(wù)方面，城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。（3）在就業(yè)培訓(xùn)方面，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民參加職業(yè)培訓(xùn)，可享受政府提供的一次性職業(yè)培訓(xùn)補貼，職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)和具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。3用人單位招用人員時哪些行為是國家明令禁止的？根據(jù)勞動力市場管理規(guī)定（勞動和社會保障部令第10號）的規(guī)定，禁止用人單位招用人員時有下列行為：（1）提供虛假招聘信息；（2）招用無合法證件的人員；（3）向求職者收取招聘費用；（4）向被錄用人員收取保證金或抵押金

4、；（5）扣押被錄用人員的身份證等證件；（6）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動。4國家對工資支付有什么主要規(guī)定？（1）工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣（即人民幣）形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付；（2）用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人；本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)；（3）用人單位可直接支付工資，也可委托銀行代發(fā)工資；（4）工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。工資至少每月支付一次。（5）勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；（6）用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。5國家對最低工資有什么主要規(guī)定？國家實行最低工資保障制度。根據(jù)最低工資規(guī)定（勞動和社會保障部令第21號）的規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（1）延長工作時間工資；（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（3）法律、法規(guī)和國家