1、第 頁2022求職信如何寫求職信如何寫人生天地之間，假設白駒過隙，突然而已，眼見著，找工作的時間馬上到來，這時候，最關鍵的求職信怎么能落下！求職信怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是我為大家收集的求職信如何寫，希望能夠幫助到大家。求職信如何寫1尊敬的公司領導：您好!感謝您抽出珍貴的時間來看我這封 求職 簡歷 ，我是在網上看到你們的 招聘 信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此封個人 求職 自薦信 ，申請該職位。現在的我大學已經畢業了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩腳跟，為以后的開展打下良好的根底。我是生

2、于19xx年。20 xx年，因為高考發揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學院“優秀學生的稱號，并且在20 xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。在學校的創業者協會里擔任宣傳部干事一職，積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學 兼職 活動，大一時做過各種促銷員，比方百事可樂等等。大二暑假酒店做過效勞員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能

3、力，使我認識到在外做事，誠信待人是根底，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這并不是說明我如何優秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個時機。其實很多的事情并不是由我一個人說了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次 面試 的時機后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好!隨信附上個人 簡歷 表，靜候您的佳音。此致敬禮求職信如何寫2xx經理：您好！本人是廣東科學技術職業學院行政管理專業xx級學生，將于xx年7月畢業。本人性格:

4、 開朗、自信、樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越。我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經驗,尋找工作中的真諦；只愿通過自己年輕的激情動力, 努力實現自身價值并在工作中做出最大的奉獻。在大學學習期間，我努力學習各門根底課及專業課，并取得了良好的成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業上還獲得學院行政管理專業技能競賽企業文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識根底,但相比經驗是比擬薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養，我在求學的過程中一方面擔任班干部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果

5、仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內知識,更多的是課外知識,這才是人生珍貴的所在；覺得凡事都需要自己經歷過,體會過才是真正的懂得，通過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結出幾句話：作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；作為參與者，該具備老實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，應該具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力；最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。盼望你

6、能給我一次面試的時機。謝謝！求職信如何寫3全面深刻地審視自己、尋找獨特的角度以及注重運用細節是必須注意的問題。下面還有一些材料的取舍問題提出來供讀者參考。首先，千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等事實。申請研讀的學位越高，以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在簡歷里面了，在求職信中就不應該再提。其實，個人簡歷是一份完全不同的文件。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹，使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。求職信那么是需要或是希望讀者仔細閱讀的，它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔憂內容上的重復。還有許多申請者硬是要

7、把求職信的篇幅壓縮在一頁紙內，因而只能很簡要地提到自己的成就。其實，如果內容充實，為什么不能寫到二至三頁呢？比方說到發表的論文，往往只提到一個題目。其實，寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章，而是反復的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子，說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發表這篇或這幾篇論文，申請者在這一領域做出了什么奉獻，獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。還有的申請者犯的是一個相反的錯誤，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比方當上了三好學生、少先隊長之類的。因為中國學生申請的學位最低的也是

8、碩士研究生，大學時期的成績或是隨后工作上的成就更為貼切，也應該足以用作素材了。當然，少兒時期的成就，假設是對隨后的學術道路產生了重大的影響的，也可以提。有的申請者對某一學科，比方說數學，情有獨鐘，很早就顯露出天才，在中學時期就在數學競賽中獲獎，由此激發了對此學科的強烈興趣，從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話題。有個別申請者在文件中提到了“上帝這樣的字眼，犯了西方社會宗教和學術別離的大忌。最后一點提醒讀者注意的是，對自己的事業和生活道路上的挫折沒有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經歷過困頓。人們一般會欣賞那些不被困難壓倒，不因失敗

9、沮喪，在逆境中尋找光明的人。關鍵在于你是否用積極正面的態度對待挫折并表現出這種積極的態度。求職信如何寫4一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡歷一樣，它需要激發起人們對你的興趣，并且給出邀你來參加面試的理由。在寫求職信時，應當防止出現以下九種錯誤，這樣才能給雇主們留下一個比擬持久的好印象。一、過多地使用“我你的求職信不是你的自傳。你應該將重點放在怎樣迎合雇主的需求，而不是你的人生故事。特別是在一句話的，盡可能不要使用“我這個詞，以免給別人留下你以自我為中心的印象。二、使用語氣較弱的開頭在撰寫求職信時，求職者們總是不知道怎么去寫開頭。正因為如此，求職信的開頭往往缺乏力度，

10、無法吸引讀者的興趣。來看看下面的例子：軟弱無力的開頭：請考慮錄用我來作為你們所招聘的銷售代表。更好的開頭：你需要一個表現優異的銷售代表，而我三年來擁有上百萬銷售業績的表現證明了我是一個頂尖的銷售代表，十分符合你的需求。三、忽略了你最大的賣點成功的求職信要強調你最大的成就，也要包括從過去一系列工作中所提煉出來的富有創造性的副標題。比方：你的需求：溝通技巧。我的優勢：五年的公眾演講經驗，對于執行報告深刻的理解。你的需求：需要很強的計算機知識。我的優勢：熟練操作所有微軟辦公室軟件，在網頁和網站開發設計上也有所專長。四、篇幅過長撰寫求職信時內容應該簡單扼要，如果你的求職信超過一頁，別人會讀得昏昏欲睡。

11、一封成功的求職信精簡但卻引人入勝，并且也不會花掉讀者很多時間。五、與簡歷重復求職信不應該重復你簡歷上的內容。你應該換個方式來陳述你的求職信，這樣才不會使簡歷和求職信相互影響。可以考慮用求職信來講述一個簡短的故事，比方“我最艱難的銷售經歷或是“我遇到的最大的技術困難。六、模糊不清如果你是在招聘廣告上看到招聘信息，你就應該在求職信中指名你應聘的具體職位。看你求職信的人可能同時在看上百封應聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內容都是用來支持你是怎樣符合雇主的特定需求的。七、每封求職信都一樣如果你申請了許多類似的職位，很可能你認真寫了一封求職信，然后用它來申請很多個職位。這樣做沒問題，但是前提是每

12、封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱，職位和聯系人的信息。八、措辭粗魯你的求職信應該要感謝讀者的時間與照顧。九、沒有簽名簽上你的名字是一種合時宜的商務禮儀同時也說明你很注意細節。但是，如果你是通過郵件的形式投遞你的求職信和簡歷，或許就沒必要簽名了。求職信如何寫5求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能表達你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程

13、度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否那么，就可能使求職信黯然無光或是帶來更為負面的影響。切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是千人一面。確實，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信

14、奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華美的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是防止歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。尊敬的女士/先生：您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。我是電子科技大學自動化工程學院20 xx級碩士研究生，20 xx年6月我將順利從學校畢業并獲得碩士學位。有幸得悉貴單位正在招聘新員工，我覺得自己開朗穩重、善于學習思考的性格和研究生及本科期間的學習工作情況，很適合貴單位的要求。請允許我簡單介紹一下自己：在

15、學習科研方面，自200 x年考入電子科技大學攻讀工學學士學位以來，我一直積極進取，以認真、嚴謹的態度對待學習、生活，取得了優秀的成績，本科階段曾擔任校公寓管理委員會生活部部長，和其他干部一起帶著會員出色的完成公管會的各項工作，被評為優秀干部。通過公管會的管理，增強了自己的組織能力，鍛煉了自己與人溝通的本領。性格積極活潑，能和別人很融洽的相處。每學年都獲得了獎學金。在20 xx年，由于本科學習期間獲得了優異的成績，我被保送入本校自動化工程學院繼續攻讀碩士學位。第一學年的課程學習期間獲得了優異的成績。20 xx年5月進入教研室以后，開始學習、研究VXI任意波形發生器。半年的時間里，完成了軟面板和波

16、形編輯器軟件的開發完善和測試。20 xx年2月，我來到北京經緯紡機新技術，參與國家二級攻關工程自動絡筒機的電氣控制研發，主要負責通訊軟件和邏輯控制局部。通過近一年的時間，使得軟、硬件控制單錠動作均能到達用戶要求，受到領導的好評。我真誠地希望加盟貴單位，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的開展盡自己的綿薄之力。隨信附上我的簡歷，我相信在面試中您會更加全面地了解我。謝謝！此致敬禮小俊20 xx年x月求職信如何寫6學生們慨嘆，當今找工難，寄出數十封求職信，零回音，極度沮喪。不過，年輕朋友們，你有沒有想過，求職信應如何寫？求職信的致命要害你是否已經領悟？收過無數的本地學生

17、求職信，發現本地學生有一個致命弱點：毫無誠意。你想應征一份工，最少應告訴人，你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大局部應征者的信件，皆是千篇一律，他們不管自己申請的職位是什么，信件行文沒有針對性，亦無個性無特色，一望而知這位應征者寄出數十封同樣的求職信到各種不同機構，漁翁撒網沒所謂，但工種性質不同，每封信都應修改一下字眼吧。弄得如斯田地，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏根本溝通技巧，不懂人情世故，亦不懂設身處地從對方的角度去想問題。每封信有針對性地修改字眼如此簡單的事情也不做，亦顯示其語文運用能力甚低;也許是整封信從求職天書抄出來，根本沒能力去改，不懂用自己的話，訴說自己的故事。另一露

18、出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人，電郵地址的代號慘不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary，自戀狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來雇主也許不會以你的電郵名字定生死，但也不需要給他們太多不必要的聯想吧。附：一個女大學生求職信里的豪言壯語!如果你是HR經理，看后你如何回應？招聘會上，一家公司要求每位應聘者必須填寫一份表格，答復幾個問題。這是一位女大學生填寫的求職承諾!一、談戀愛了嗎?我的EQ很低，對男孩子沒感覺。所以，五年內保證不戀愛;五年后萬一不慎戀愛了，保證五年內不結婚

19、;五年后萬一不得不結婚了，保證五年內不生孩子;五年后萬一不小心必須生孩子了那應該是四十五歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。二、能喝酒嗎?二十五年來從來沒有喝過酒，不過，如果工作需要，喝;不是工作需要，但領導有要求，喝;客戶有要求，喝;有酒量，喝;沒酒量，創造酒量也要喝;實在喝不下去了，吃解酒藥，喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝，麻煩領導直接將酒灌進我的喉嚨里，只要能灌進去，就行。只有一個請求，曲終人散后幫助將我送進醫院。三、希望什么崗位?我是學人力資源管理的，是管理學學士，英語六級，最好能在管理崗位;不能在管理崗位，做個打字、收發信件的文書也行;不能

20、當文書，在辦公室掃地、端水、抹桌子打打雜也行;打雜不行，下車間、到班組也行。四、期望多少薪酬?五十萬?想都不敢想;二十萬?癡人說夢;十萬?絕不可能;六萬?非常非常滿意;四萬?非常滿意;兩萬?滿意;一萬?我知道不是月薪，是年薪，我也滿意。如果公司還有困難的話，打張白條，也行。五、能出差嗎?短期的，可以;長期的，也可以。短途的，可以;長途的，也可以。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨出差，也可以。有出差補助，坐火車，住旅店，下館子，最好;沒出差補助，坐驢車，住澡堂子，泡方便面，也沒關系。六、你還有什么要說的?我大學畢業兩年多了，跑過幾十場招聘會，投了幾百份求職簡歷，都石沉大海了。有人說，給我一個

21、支點，我能把地球撬起來。可我今天想說的是，這么大個地球，就不能給我一個支點嗎?我只是需要一個崗位啊!給我一個崗位，讓我養活我自己吧!求職信如何寫7當今網絡開展迅猛，而網絡郵件求職就更加的普遍，但是應該怎么書寫網絡郵件求職信，讓您的簡歷與眾不同呢，當然這里面也是有技巧的。用郵件寫出一封成功的自薦信需要以下技巧：專業的、正確的語法和拼寫，重要的是要正確的運用它們。下面就詳細做個介紹。注重郵件的標題。你所寫的標題決定了你的郵件是否會被讀閱。永遠不要讓你的郵件標題空著，并且不要只是填上工作號碼了事。郵件標題應該清晰，并且明確你正在找的工作。采用標準的自薦信格式。寫將求職信寫在郵件的正文局部，并且加上稱

22、呼，并加上標準的結尾。每個段落之間空一行，簽名要恰當，結束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址， 號碼等。具體化。求職市場的競爭很鼓勵，在郵件求職信中，經理們需要的是專業對口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華美的潤色是完全沒有必要的。關鍵詞很重要。優秀的關鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的時機。因為很多公司利用候選人追蹤系統去搜尋和篩選候選人，技巧性的關鍵詞能增大你唄搜尋到的時機。確保你的自薦信簡短有力。經理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點，他們期望的自薦信的長度一般不超過 50字。第一段十分重要，在第一段就要

23、向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。形式要簡單。如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都去除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個字。一些郵件系統會自動地幫你整理語句，所以你的自薦信不會未經整理成句就被寄出。不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規的郵件字體。事實是，收信的人可能不會認為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會覺得被侮辱了。求職信如何寫8求職信可以展現出您的長處，能面試的時機。能表達個人聰明才智的求職信，才能幫助你地謀求到一份理想的工作。寫作思路 求職信交際的，它可以反映出人的專業，從用人的角度考慮問題是使求職信產生的

24、方法。求職者應該換位思考的方法，分析用人的要求，的需要，然后有性地向的背景資料，出獨到的智慧與才干，使從你的身上看到希望，并對你有利的決定。寫作原那么 求職的目的來布局謀篇，把的內容篇首，對相同或相似的內容歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度組織內容。信件要具個人、親切且能表達出專業，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要，顯示出你是樂觀、有責任心和有力的人。求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。寫求職信要實事求是的原那么，用成

25、就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹。要，某一的某一職位而求職，會。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人對求職人的一次非正式的考核，用人可以信件求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人對求職者印象的憑證。求職信的寫法 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。說明你如何公司的要求，陳述個人技能和個性特征。說明你希望迅速回音，并標明與你的。感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以適合雇主而精心設計，以此說明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所的及解決的問題的事例，事例與你所申請的工作類型。求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫，仔細校對，打字或語法

26、的錯誤，要自存副本檔案。求職信如何寫9一、求職自薦種類目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、 求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位，便于展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。 求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是投石問路，仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反響敏捷的畢業生，此種方式更能發揮自己的優勢。書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞

27、，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反響率較低。廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式，借助于新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦-網絡求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復較多也較快。通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生，是畢業生應聘的重要途徑。二、求職自薦技巧當到招聘單位應聘時，靈活掌握一些根本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。第一，要積極主動。求職自薦是求職者的主動行為，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進行

28、。在了解到需求信息時，更不能遲疑，否那么會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動呈交;不等對方提問，主動向對方介紹;不消極等待回音，主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹的感覺。第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明，比方，在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承當的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與眾不同的東西，才是魅力所在

29、。平鋪直敘，過分謙虛，有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價，而且易失去求職自薦的時機。第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否那么，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個人根本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否那么會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統全面的整體印象。第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專

30、業所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比方用人單位招聘文秘人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題：1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。2、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的時機或僅僅希望有人通過 花1015分鐘與你談一下

31、有關機構的總的情況。3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。4、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。5、你為什么想為此機構或雇主效勞?你對他們的了解有多少?關于他們的產品或效勞、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職自薦信了。三、書寫格式：一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的根

32、本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：1、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，那么用“尊敬的*司長(處長、負責人等)稱號;如果對“三資企業老板，那么用“尊敬的*董事長(或總經理)先生。但最好不要使用“敬啟事“*老前輩等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。2、正文：這是求職自薦信的中心局部，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人根本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。3、結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有時機參加面試;B、寫上

33、簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。4、署名：應注意與信首的“稱呼相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的*你信賴的*、您忠實的*“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。6、附錄：求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到的好印象。四、主要內容：1、說明本人根本情況和求職自薦信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應

34、聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“求職自薦信去“投石問路。2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心局部，主要是向對方說明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。3、介紹自己的潛力，比方，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有開展和培養的前途。4、表示希望得到答復面試的時機。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面

35、試的時機，說明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。五、考前須知：1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內、400字左右為好。3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上等字樣。4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比方中、英文對照，既說明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重

36、。求職信如何寫10如何寫好求職信，吸引招聘者的眼球呢？現為你提供如何寫好求職信的賣點，希望對你有幫助。第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。說明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊奉獻等。第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上

37、，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出。例如，主要特長用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，對自己的人生道路和人生的看法發生重要的影響，會改變一個人對于時機、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫道：其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比擬適合我的專業。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實

38、力而不在于運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。第六，適當地自負一些。我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，初生牛犢不怕虎的感覺。 在給求職信加放鹽的過程中，一定要記住，鹽只能適當地加一點，如果把一碗鹽都倒進鍋里，后果就可想而知了。求職信如何寫11求職信是畢業生求職的“敲門磚，是畢業生想用人單位自我推薦的書面材料。所以求職信能否吸引到hr的眼球，將會直接關系到畢業生能否得到面試的時機，關系到是否能夠那么如何使求職信更具吸引力呢?那就是最

39、大限度地展現求職者的“賣點，即展示求職者的能力。求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個局部。正文是求職信的核心，形式多種多樣，一般要求說明本人根本情況、信息來源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等內容，而自我條件展示是求職信的關鍵內容，主要應寫清自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關能力。應該在這方面多下些功夫，并且要有些創意。1、特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。2、設置兩個左右的興趣

40、點。寫出你自己最關鍵的經歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。說明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊奉獻。3、有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。4、適當地自負一些。 “我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我定會保質保量地完成各項工作任

41、務。口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎的感覺。5、逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比擬適合我的專業。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實力而不在于運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。6、加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發生重要的影響，會改變一個人對于人類、時機、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄

42、等人皆推崇的品質，而這些良好的品質正是招聘單位所需要的。求職信可以展現出求職者的長處，能增加獲得面試的時機。只有花一份心思去寫一份能表達個人聰明才智能力的求職信 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。求職信如何寫12畢業生就業制度改為社會選擇就業制度后，求職者首先遇到的就是如何寫好求職信。通過寫求職信與用人單位取得聯系，也是“雙選就業的一種有效方式。學會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因為將求職信寫得清楚、準確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規，也沒有統一格式，一般來說，求職信的根本內容應包括以下幾點：(一)簡單介紹一下

43、自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。(三)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。(四)求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：(1)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求

44、職信里強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要防止出現過于自負、自信。(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。(3)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否那么會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。(5)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。(五)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的

45、工作經驗等等。求職信如何寫13求職信由三局部組成：開頭、主體和結尾。開頭包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然主題，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。主體是求職信的，簡明扼要并有性地概述的簡歷內容，的特點，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點。結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的時機，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業求職信相比，外企求職信有特點及要求呢？1外企求職信要用外語寫，主要是英語，或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語，故應盡量語言標準、符合外文習慣，語法

46、錯誤。2求職信要有性。針同企業不同職位，求職信的內容要，側不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。3外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統的“謙虛是美德略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應強調啟己的長處和技能，對較的經歷和實踐要較詳細的表達。4要本著老實不欺的原由，無中生有，自吹自擂。西方人老實守信是人的美德。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者成心加了這兩條。結果在后來面試中，主試者談到個賽艇愛好者，但對

47、賽艇轉彎技術卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不成認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。5在寫外企求職信中，經注意寫“怎么干這比干更。比方你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動，有成績，怎么組織活動，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。求職信如何寫14問：我在尋找關于撰寫通過網絡發出的電子簡歷和求職信的有關資料，希望簡歷更個性化，但應聘者僅能發送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打 ，找到登廣告的負責人，把簡歷直接發給他呢？還有，發簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件里，還是作為附件？答：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實