1、第6頁共6頁2022年市勞動統(tǒng)計工作總結_年勞動統(tǒng)計工作，在省統(tǒng)計局人口社科處的大力支持下，我局認真貫執(zhí)行國家的各項勞動統(tǒng)計報表制度，緊緊圍繞以統(tǒng)計報表數(shù)字質(zhì)量為中心，扎扎實實地開展工作。_年_月、_月分別召開了對縣、對企事業(yè)單位的年報會議，_年_月_日上報了年報，_月寫出了年報說明、年報數(shù)據(jù)評估。現(xiàn)總結如下：一、爭取領導重視是基礎。省局年報會議后，我們及時向局黨作了匯報，局領導對勞動統(tǒng)計工作十分重視，認為在市場經(jīng)濟條件下要搞好勞動統(tǒng)計工作，難度大，任務重，必須引起高度重視，并提出了具體要求：1、要開好年報會，認真貫徹執(zhí)行好國家和省局的勞動統(tǒng)計報表制度和年報會議精神。2、要搞好勞動統(tǒng)計年報培訓

2、工作，培訓好基層勞動統(tǒng)計人員，把勞動統(tǒng)計工作方面的新制度、新方法、新指標，在年報培訓會上講清楚，使全市所有勞動統(tǒng)計人員都能認真領會，準確把握。3、借助經(jīng)濟普查把基本單位查清查實。在市場經(jīng)濟條件下，勞動統(tǒng)計的基本單位變化快，特別是工商企業(yè)，注銷、注冊的都比較多，如不及時清查，將會直接影響勞動統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此要在勞動統(tǒng)計年報期間抓好基本單位的清查工作，要做到不重不漏。主管領導鄧紅專總統(tǒng)計師參加了全市勞動統(tǒng)計年報會議，在報表布置、收表、審核、匯總各個階段，始終_和幫助勞動統(tǒng)計工作。二、搞好年報培訓是條件。_年度我們始終把提高勞動統(tǒng)計人員的素質(zhì)作為保證數(shù)字質(zhì)量的重要前提。為了搞好培訓工作，我們做了

3、充分的準備，第一，印刷了_市基層單位勞動統(tǒng)計報表制度。對報表的內(nèi)容、范圍、報送時間做了嚴格的規(guī)定。根據(jù)年報制度的要求、定期報表制度的規(guī)定，對培訓的內(nèi)容進行系統(tǒng)的規(guī)納、總結。第二，狠抓培訓的覆蓋面，市統(tǒng)計局從_年_月_日至_月_日舉辦了五期勞動統(tǒng)計年報培訓班。市直_余個單位的勞動統(tǒng)計人員參加了培訓。各縣市區(qū)也_了不同形式的培訓班，通過以會代訓的形式，全市共有_余個單位的統(tǒng)計人員參加培訓學習。三、核實單位_是前提。為了確保勞動統(tǒng)計基本單位的準確，在_年年報期間，我們以經(jīng)濟普查的結果為基礎，主動和工商等部門聯(lián)系，根據(jù)工商部門注冊登記的情況，重新核實全市的勞動統(tǒng)計基本情況_庫，對注銷、注冊的單位逐個核

4、對，清理了一批重復和漏報的單位，確保了全市勞動統(tǒng)計單位個數(shù)不重不漏。二是確保基本單位_庫的內(nèi)容全面準確。對基本單位_庫內(nèi)容、項目不全的進行修正。四、狠抓報表審核是保證。一是抓好年報的送審工作。基層單位的年報送審制度，是我市歷年來都堅持常抓不懈的一項工作。年報期間為了及時、全面、準確地核實各單位的報表數(shù)據(jù)，在元月_日，我們_責任心強的業(yè)務骨干，對基層單位上報的勞動報表當面_，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決;發(fā)現(xiàn)疑點，及時查詢，不符合要求的及時返工，重新填報，把差錯消滅在基層。這樣，不但保證了報表的質(zhì)量，同時又保證了報表的時效性。二是抓好聯(lián)審工作。我們主動和主管部門、勞動、人事、編委以及會計核算中心等部門聯(lián)系

5、，加強協(xié)作，從而確保了報表的全面、準確、及時。五、做好評估分析是關鍵。一是嚴格把握主要指標。單位從業(yè)人員、在崗職工、單位從業(yè)人員勞動報酬，在崗職工工資總額，離開本單位仍保留勞動關系職工及其生活費和在崗職工平均工資是勞動統(tǒng)計十分重要的指標，_領導、有關部門都十分重視。年報匯總出來以后，我們根據(jù)歷年的報表資料進行了認真的對比分析，同時對波動較大的數(shù)字及時查明原因，做出說明。二是進行橫向?qū)Ρ确治觯陥筚Y料匯總后，我們認真與我市的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)以及國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等指標的狀況進行了對比分析，從而保證了勞動統(tǒng)計數(shù)字的真實、可靠性。六、統(tǒng)計執(zhí)法檢查是后盾。為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)局里的統(tǒng)一安排

6、部署，上半年對各縣市區(qū)及市直企事業(yè)單位進行了勞動執(zhí)法檢查，檢查了基層單位的勞動統(tǒng)計年報和定期報表。通過執(zhí)法檢查我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務輔導，以提高他們的業(yè)務水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過此次檢查來看，我市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是高的，基本上反映了我市的勞動實際情況。_月中旬，我們準備以市政府名義通報勞動統(tǒng)計違法案例，在_日報等媒體曝光，同時上報了省統(tǒng)計局法規(guī)處。這使統(tǒng)計違法行為有所遏制，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量更有保障。一年來，我們還認真開展了下列工作：1、_抽中的縣區(qū)參加城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查。城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查是國家了解勞動就業(yè)的一項重要國情調(diào)查，我局根據(jù)各縣區(qū)的實際情況，在時間緊、任務重、人手少

7、的實際情況下，精心_、認真督查，深入住戶認真、細致地指導，按時按質(zhì)按量完成上級領導交給的任務。2、參加八件實事的檢查、評估工作。每月數(shù)據(jù)上報、情況綜合，年底市政府_的評估驗收工作，我們都得市勞動統(tǒng)計工作總結第2頁到了領導的好評。3、認真完成_的工作。4、勞動統(tǒng)計臺帳發(fā)行工作。_年，已發(fā)行_套。5、_市統(tǒng)計_年刊載勞動統(tǒng)計分析_篇，_月_日第_期就業(yè)成效初顯、形勢依然嚴峻，_月_日第_期十五期間_市勞動就業(yè)成效顯著。_年市勞動統(tǒng)計工作總結網(wǎng)，_年市勞動統(tǒng)計工作總結。2022年市勞動統(tǒng)計工作總結（二）愛崗敬業(yè)，傾注心血育桃李李老師用“責任”耕耘自己的教育人生，責任驅(qū)使他成為研究型、智慧型的教師。李

8、老師曾獲得無錫市優(yōu)秀教育工作者、市“又紅又專”優(yōu)秀教師、市屬優(yōu)秀黨員、市第一批先進教研組長、市地理學科帶頭人、市教育科研帶頭人、江蘇省防震減災示范學校創(chuàng)建先進個人等榮譽稱號。_年評為教授級高級教師，_年評為江蘇省特級教師，_年評為省333高層次人才培養(yǎng)對象，_年評為無錫市有突出貢獻中青年專家。作為年級負責人，李老師協(xié)同年級任課老師工作，關心每一個學生的健康成長，所帶年級在省學業(yè)水平測試、市統(tǒng)考、高三一模中均取得優(yōu)異成績。作為教務處主任，扮演好“中艱”、“中堅”角色，提高專業(yè)素養(yǎng)和思想道德，講究工作方法，在此基礎上服務老師，承擔責任，換位思考，成長自己，成就他人，帶動全體老師共同進步。精研教學，

9、心系課堂求技藝李老師始終關注課堂，聚焦課堂，研究課堂。在教學中始終堅持以學生為本的教學思想，關注學生的學習體驗、情感態(tài)度和價值趨向，逐步培養(yǎng)的學生綜合能力。李老師多次承擔無錫大市、蘇錫常鎮(zhèn)研究課和講座，受到同行、專家的一致好評。傾心育人，開發(fā)校本課程資源作為無錫市優(yōu)秀學生社團“原道地學社”負責人，李老師根據(jù)學科教學特點，聯(lián)系社會與生活，促進學生全面發(fā)展。“原道”地學社先后接待了江蘇省副省長何權帶隊省防震減災調(diào)研組、省教育廳副廳長胡金波帶隊的科普考察組以及_應急辦、公安部、建設部、衛(wèi)生部等調(diào)研組。_年起，李老師組織籌劃江蘇省減災教育課程基地申報、建設工作。_年_月，總投資近千萬元的江蘇省減災教育

10、課程基地在北市高中如期建成。減災教育課程基地以“探究人與自然和諧共生之道”為主題，以學校優(yōu)勢學科地理學科為主干，輻射、滲透物理、化學、生物、數(shù)學等學科。整個課程基地由地質(zhì)災害探究廳、氣象災害探究廳、環(huán)境災害探究廳、火災探究廳、核生化污染及現(xiàn)代防空展示廳、海洋自然災害探究區(qū)、270環(huán)幕與數(shù)字地球演示廳、圖書信息檢索中心和名師工作室等構成。通過物態(tài)和非物態(tài)相結合的模型展現(xiàn)，為學生提供模擬演示、直觀體驗、自主探究地質(zhì)災害探究廳、氣象災害探究廳、環(huán)境災害探究廳、火災探究廳等學習環(huán)境和多元化嵌套課程體系。為開發(fā)校本地理課程資源，李老師主持編寫校本減災教育課程標準和_種校本教材，與無錫市國土局、市民防局、市環(huán)保局、市地震局、市氣象局合作在學校建立江蘇省防震減災教育基地、無錫市氣象科普教育基地、無錫市環(huán)境教育基