1、中醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程氧氣瓶吸入技術(shù)一：操作目的 提高患者血氧分壓和動脈血氧飽和度，糾正各種原因引起的缺氧。評估患者1.詢問、了解患者的病情和缺氧情況、意識狀態(tài)及合作程度。2.評估患者鼻腔有無鼻痂、損傷、出血和感染等。3.向患者解釋吸氧的目的，取得患者的配合。二：護士準備： 著裝整潔規(guī)范，儀表端莊大方。 三:操作用物： （1）氧氣筒及架（2）氧氣表安裝盤：氧氣壓力表裝置一套，濕化瓶內(nèi)盛/冷開水或蒸餾水， 扳手、彎盤（3）輸氧盤：一次性雙 鼻孔鼻氧管、小杯（內(nèi)盛清水）、棉簽、手電筒、筆、輸氧記錄單、彎盤 （4） 快速手消毒劑 四：操作步驟：（1）兩人核對醫(yī)囑，準備用物。（2）核對患者床號、姓名、住

2、院號（呼喚病人、核對床頭卡及腕帶），評估患者，協(xié)助患者取舒適體位。（3）洗手。檢查氧氣筒是否處于備用狀態(tài)， 有“ 四防”及“滿”的標記），氧氣架是否牢固，系好安全帶。 （4）打開總開關(guān)，使小量氣體從氣門流出， 隨即迅速關(guān)上。安裝氧氣表、連接通氣 導(dǎo)管，安裝濕化瓶。 （5）關(guān)流量表開關(guān)，開總開關(guān)，再開流量表 開關(guān)，檢查氧氣是否通暢，全套裝置有無漏氣，關(guān)閉流量開關(guān)。 （6）推氧氣筒于患者床旁妥善放置。（7）洗手，戴口罩。 （8）攜用物至患者床邊，再次核對患者床號、姓名、住院號。 （9）用濕棉簽清潔患者鼻腔。 （10）連接一次性雙鼻孔鼻氧管，打開流量 表開關(guān) ，檢查 氧氣管 有無氣,根據(jù)醫(yī)囑 調(diào)節(jié)氧

3、流量。（11）檢查氧氣管是否通暢，將鼻氧管 前端 蘸冷開水濕潤，輕輕插入腔妥善固定。 （12） 記錄用氧時間、流量，并簽名，將輸氧卡掛于適當處。 （13）整理床單位，詢問患者需要。（14）處理用物。（15）洗手，取口罩，記錄。（16）操作速度：完成時間7分鐘以內(nèi)。 指導(dǎo)患者1.根據(jù)患者的病情，指導(dǎo)患者有效呼吸。2.告知患者不要自行摘除氧管或調(diào)節(jié)氧氣流量。3.告知患者如感到鼻咽部干燥不適或者胸悶憋氣時，應(yīng)當及時通知醫(yī)護人員。4.告知患者有關(guān)用氧安全的知識。五：注意事項1.用氧前，檢查氧氣裝置有無漏氣，是否通暢。2.注意用氧安全，切實做好“四防”，即防火、防震、防熱、防油。3.使用氧氣時，應(yīng)先調(diào)節(jié)

4、流量后再用，以免一旦開關(guān)出錯，大量氧氣進入呼吸道而損傷肺部組織，停用氧氣時,應(yīng)先拔出導(dǎo)管，再關(guān)閉氧氣開關(guān)，中途改變流量，先分離氧氣管于濕化瓶連接處，調(diào)節(jié)好流量后再接上。4.急性肺水腫患者濕化瓶內(nèi)加20%30%乙醇，以改善肺部氣體交換，減輕缺氧癥狀。5.持續(xù)吸氧的患者，應(yīng)當保持管道通暢，必要時進行更換6.觀察、評估患者吸氧效果。7.氧氣筒內(nèi)氧勿用盡，壓力表至少保留 0.5MPa，以免灰塵進入筒內(nèi)，再充氣時引起爆炸。8.患者進食、飲水時暫停給氧。注：文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動位置；文字可編輯POWERPOINT模板適用于簡約清新及相關(guān)類別演示1234點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加

5、文本目錄點擊添加標題點擊添加標題點擊添加標題點擊添加標題點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加標題點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本點擊添加文本會議基調(diào)年會視頻：http:/會議主題1、攜手超越，馭領(lǐng)未來2、你在我心里面 -用心創(chuàng)造新未來會議主體環(huán)節(jié)年度總結(jié)：由公司各職能部門、高層做09年總結(jié)報告，傳遞1