1、第 第 頁護理工作計劃2022護士范文護理工作計劃2022護士范文(一) 護理質量管理是核心。加大質量掌握力度。 護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細那么，采納工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元仔細組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，加強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。 以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹立場抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。護理部將深入科室規范各環節管理。 堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，實時通報檢查中存在的問題以及

2、改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室予以肯定嘉獎，連續兩年后三名的科室予以懲處。 護理部針對20*年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲處力度。加大醫院感染掌握力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，醫學教。育網搜集整理結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。運用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、運用、處理。 護理工作計劃2022護士范文(二) 急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，仔細執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務主題，為更好地

3、適應急診醫學的進展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。 一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急技能 1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練，培育急診專業合格的護理人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，加強人員的法律意識。 3、推動各項急診工作標準化管理，以提高搶救勝利率。 二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業素養 1、嫻熟掌控常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。 2、嫻熟掌控心肺復蘇術的搶救技能。 3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技

4、術及傷員的心理護理。 4、嫻熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求精確實時到位。 三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機 1、嫻熟掌控各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。 2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。 3、各類急救藥品運用后實時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。 四、嚴格執行各項工作標準，確愛護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實 1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發生。 2、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或

5、復原病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關懷體諒病人，推行人性化服務。 3、嚴格執行“十二項核心制度”。 4、加強廢舊一次性物品的妥當管理，防止院內感染的發生。 護理工作計劃2022護士范文(三) 為仔細貫徹落實20*年醫院工作重點，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”，全面實施ISO9001-20*質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高，實現“為病人提供優質安全的護理、精益求精地護理工作”這一服務目標，依據護理部有關精神，結合我科實際狀況，制定護理管理目標及計劃如下： 1、更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，著重人性化服務，深

6、入開展好“病人滿足在科室”的活動。嚴格執行愛護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等不加以任意評斷，減削病人的心理負擔。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最正確護理工作狀態為病人服務，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的住院環境，達到病人對護理工作滿足度*%。工作中著重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的協作治療，達到臨床醫生對護理工作滿足度*%。 2、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故爭論分析，針對反復涌現的問題提出整改看法，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理

7、業務學習等多種形式加強護士的服務意識，做到主動服務，熱忱接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作溫柔，使患者感覺到親人般的暖和。 3、嚴格遵守醫院感染管理規范，仔細執行消毒隔離制度。進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事予以實時訂正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率*%，無菌切口感染率*%，常規器械消毒滅菌合格率*%。 4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率*%。每班交接時仔細核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的運用等內容的培訓，達到人人嫻熟掌控和應用。接到

8、急救病人通知，能在最短的時間內快速開始手術搶救，并且能機敏、敏捷、嫻熟地協作搶救工作。 5、依據*省醫療護理文書書寫規范的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫仔細、實時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率*%。 6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平。護理人員三基水平平均*分;護理技術操作合格率*%;支持護理人員參與繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年*分。鼓舞護理人員參與自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員實時掌控護理工作進展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的協作手術科室開展新業務、新技術。鼓舞廣闊護理人員積極撰寫論文，

9、爭取全科在市級以上刊物發表或溝通論文*篇。根據護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。 7、嚴格根據收費標準收費，做到應收那么收，應收不漏。遇有疑問及糾紛實時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減削糜費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及運用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。 8、建立完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發覺問題實時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過統計住院病人總數、滿足度調查、有無差錯疏忽及投訴、護理部質控，完善和促進護理工作，不斷提高我科護理質量。 9、加強臨床

10、教學管理，做好帶教工作。依據實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教，依據臨床帶教閱歷不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學技能的培育和提高，仔細落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。 10、做好病房新樓搬遷的預備工作。仔細貫徹實施護理部質量管理標準，加強本科護理質量掌握，進一步規范護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到護理部質量目標要求。組織學習新開展手術護理的相關知識，為病房樓搬遷做好一切預備工作。 11、我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生親密協作，保障醫療安全，改善服務立場，提高護理質量，保障各項質控指標達到護理部質量目標要求，制造良好的社會效益和經濟效

11、益。 護理工作計劃2022護士范文(四) 為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的進展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿足度。胸外科全體護士爭論制定護理質量工作計劃如下： 一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。 1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規主題之一，將工作中的擔心全因素實時提示，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例爭論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新狀況、新特點，從中吸

12、取教訓，使安全警鐘常鳴。 2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。 3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。實行APN排班及彈性排班制，減削交接班的頻次，減削工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。 4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、非常用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。 5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。 6.對重點員工的管理：照實習護士、輪

13、轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及技能，使同學明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。 7.進一步規范護理文書書寫，減削安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、精確、實時完整”，避開不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。 8.完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急技能，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、非常液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發事項的反應技能。 二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。 1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。 2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。 3.建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬看法，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批判教育。 三、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度 護士長及質控小組，常常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生看法