1、精選學生工作計劃十篇學生工作計劃 篇1新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃如下：一、協調幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。二、交流會：12月中旬與漳州校區本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。三、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：在老師指導下制定建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法，完善學生會監督機制，增強制度的可

2、執行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。四、財務管理制度：第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它公室負責管理。第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，財務流動由辦由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷)。第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票最好在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。五、辦公室管理制度：第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程

3、學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同

4、意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。第八條自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才!希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的，所以學生會成員

5、的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到最好!學生工作計劃 篇2一、指導思想以學部提出的“提高質量、創出品牌、教書育人、科學管理”為本期的指導思想，以全面提高教育教學質量為中心，務實求精，狠抓常規管理，著力搞好學生的養成教育。以爭創教育現代化學校為動力，有效落實生活部人員的工作目標, 進一步提升工作的達成度, 切實提高服務的質量。扎實做好生活部常規工作， 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。二、工作目標1以創建教育現代化小學為契機，進一步規范專用教室的設備管理和使用，加強檢查和保養

6、；2加強生活教師的常規管理，牢固樹立生活教師要以學校的需要為己任，努力為一線提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。使生活部工作能有條不紊地順利開展3、針對上學期生活部的工作，揚長避短，進一步健全管理制度，將德育工作滲透到學生的學習生活中去，讓全體教師樹立愛心育人的思想，做到全員參與，全身心的投入，以班主任的教育為中心，各科教師協同班主任齊抓共管，使學生身心得到和諧的發展，以利于形成良好的班風、級風、校風。4、把學會做人擺在我們工作的重要位置，力爭使學生、家長、社會對我們的工作感到滿意，從而樹立我們陽光的品牌，使學校進一步步入良性循環，使我們學生的隊伍不斷壯大。5、做好各部門的協調工作，緊密

7、團結大隊部做好學生的思想工作，為切實提高教學質量提供有力的保障。6、開展各項活動要要有成效，要做到有計劃，有落實，有檢查，有總結。7、做好學生的思想穩定工作，使學生進得來，留得住。要做到常抓不懈，及時了解，留心觀察，防患于未然。特別在開學初，在做好老生思想穩定工作的同時，更要注重做好新生的思想穩定工作。以更多的愛，更濃的情，使新生盡快地適應這里的學習、生活環境。三、工作要點1、健全、規范各種規章制度，使其科學合理，便于操作，并嚴格執行。2、進一步培養學生“做文明陽光人”意識，切實做到講文明話，做文明事。搞好環保工作，美化我們的校園環境。3、加強學校領導、樓長和班主任隊伍的建設，構建“1+12”

8、的德育組合（班主任+副班主任；學校領導+樓長），使生活區和教學區既有分工，又有合作，共同管理，形成良好的合力。四、具體措施（一）部門管理1、落實班級、樓層、餐廳的巡視機制。生活部領導、樓長通過每天巡視、檢查、評價，發現亮點與存在問題，及時與班主任溝通，改進工作。2、總結以往經驗教訓，普查生活教育與管理中的存在問題與薄弱環節，進行分析、改進。制定新的管理細則，強化工作責任意識，提高工作責任心，杜絕因工作失責出現差錯和事故。3、注重培養學生生活好習慣，因人而宜對每個學生制定好習慣培養計劃，力爭使每位學生得到發展。4、樹立正確的教育理念、思想，形成正確的育人方法，幫助每一位學生進步、打開不同鎖結。嚴

9、禁杜絕任何體罰、變相體罰學生的行為。5、對于涉及學生人身安全的領域，全體生活教師履行管理、服務、檢查、記錄等職責，保障學生安全，消除安全事故，杜絕重大安全事故發生。6、生活教師要關愛所管轄學生的一切生活事務，不偏心，要讓每一位學生感受到同樣的溫暖。7、密切家校聯系，生活教師每月與家長電話、短信溝通不低于1-2次/人。力求讓家長滿意，讓家長放心。8、落實生活設施的層級報修，跟蹤到位。（二）、隊伍建設1、組織生活教師進行業務學習，提高生活教育管理水平（可選擇有關優秀的經驗論文進行學習）。2、組織生活教師進行經驗交流，先分年級或樓層進行交流，再推薦幾名優秀者在學部進行學習。3、定期召開學生座談會，綜

10、合學生提出的意見或要求，對各生活教師的工作予以肯定宣傳或提出改進意見。4、積極向學校網站、校報投稿，宣傳平凡業績、身邊感動的平凡事，開展演講和表彰活動。（三）、常規工作1、堅持生活教師考勤制度。2、每周定期召開一次生活教師、樓長會議。5、做好每日衛生內務檢查的輪值工作和節假日的檢查工作。6、開好每大周送車教師會議，加強送車安全，確保每位學生安全、無誤到家，讓每位家長放心。7、定時檢查，不定時抽查各生活教師寢室情況記載，落實獎懲。（四）、考核工作在進一步完善考核制度的基礎上，繼續實施年級工作量化考核；樓層工作量化考核；班級工作量化考核；正副班主任工作量化考核。以上就是生活部本學期工作的大體計劃，

11、在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為本部發展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不斷的完善，并根據實際情況和學部的政策及時調整。我們會本著勤奮、誠懇的態度，加強宿舍管理力度。希望在領導老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。學生工作計劃 篇3轉眼間進入學生會辦公室已經一年了，感覺自己雖然接觸了大部分工作，但是有時候仍不夠專業，不夠熟練。可經歷就是財富，在這一年里我也學到了不少東西，積累了很多的工作經驗。尤其是在學姐的幫助下，我才能更好地完成我的任務。同時，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。

12、在過去的一年里，我不是最優秀的，但我卻是要求自己做得最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下：第一、日常工作。這一學期，我主要還是負責傳達通知、打印獎狀、值班、打掃學工辦衛生、協助其他部門等工作，同時也在學姐的指導下，順利完成了財務報銷、發放表格等辦公室基本任務。讓我在第一學期的基礎上又更加熟悉了辦公室的工作，明白了自己的職責，更深刻地了解了辦公室的職能和作用。尤其是在大一這一年，我們這些新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，基本上還是保證了學生會一些事務和活動的順利進行和開展。第二、部門活動的開展。本學期，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還參加了一些

13、生動、有積極意義的活動。比如參加志愿者創意大賽，環保工藝品制作等，這些都充分體現了辦公室內部的團結性和統一性，而且促進了部門干事之間的默契與合作。雖然有些活動，我并沒有全程參與，但是我可以做的我都會盡量去把它完成好。在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發表自己對活動的看法和想法，集思廣益，其實結果都不重要了。由于部門內部人員較少，因此并沒有組織很多部門內部活動，基本以聚餐為主。第三、個人工作總結。這學期，我最初的新鮮感正在消退，取而代之的是一種正在生長的責任感。這一年，辦公室給予了我更多的、更豐富的鍛煉機會，加強了我和大家的感情，培養了我的工作能力

14、和責任感。當然我也發現了自身的很多問題。比如遇到困難不善于個人處理問題，對于遇到的困難，總請教學姐幫忙；性格不夠外向，與他們交流不夠積極；對待事情不夠沉著，有時會慌了手腳。但我相信，隨著工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。對于未來的一個學期，我想辦公室將繼續協助主席團工作，發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。在此我也有自己的一些計劃。加強內部建設。關于下學期的納新工作，我認為可以招一些有不同性格和做事方法的干事，豐富辦公室的內部人員形式，

15、既不會過于冷清，也不會過于熱鬧。他們要喜愛學生會這個組織，有較高的團隊意識和協作能力和溝通交流能力。辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我覺得，應該不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助他們，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。工作中要強化管理，細化責任，在給及干事更多學習和鍛煉機會的同時，要讓他們明確自己的任務，熟知自己的職責。讓他們更好了解

16、這個部門的作用。平時的主要任務大致為傳達通知，打印獎狀，值班，打掃學工辦等。促進內部交流。我認為在下學期應該多多增進辦公室內部的交流機會，比如大家有空的時候多聚餐，在聚餐的時候可以通過聊天和游戲提高大家的興致；比如在考試臨近時，可以跟他們交流考試經驗，提高他們的信心等。對于個人，我也會在下學期多提高自己，尤其是在本部門建設和其他部門的交流上。對于工作，我會更加認真和專業，遇到緊急的情況也不會慌張，沉著應對。對于外部交流，我會多多與其他部門增進感情，團結互助與合作，通過平時的談心、活動合作等形式；對于他人，我會更加禮貌和耐心。我相信在有了一年的工作經驗后，我已經積累了一定的經驗，并帶著足足的信心

17、迎接新的挑戰。學生工作計劃 篇4新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有

18、個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一

19、起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的

20、活力和希望，讓西電精神永存！一、 招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。二、 招新領導小組指導老師：校團委老師 林波負責人：校學生會主席 劉天虎校學生會副秘書長 徐曉錦校學生會副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀校學生會各部部長三、 招新細則（一）招新對象08級新生以及07、06級學生（二）招新要求1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一

21、定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。 （四）招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。（五）招新時間及地點時間：9月14日9月15日地點：大學生活動中心 521（六）聯系電話029-*（七）學生會網站網址：四、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形形式宣傳招新信息，

22、并且詳細介紹各部門的職責。（3）在學生會上發布招新信息，同時也可以在西電好網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。2、要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。3、時間9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日，如果情況允許

23、（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段1、具體流程報名部分（1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計好桌椅的數目。（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生

24、會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。以下幾點是對報名階段工

25、作的要求：（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。 （11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。（13）辦公室負責招新表的發放和統計工作。（14）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。（15

26、）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。面試部分（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結束。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊第二組：文藝部 體育部 外聯部第三組：學術部 宣傳部 網絡部第四組：報社 廣播站 記者團具體面試時間安排如下：10：0011：00 第一組11：0012：00 第二組12：0013：00 第三組13：0014：00 第四組14：00

27、15：00 第一組15：0016：00 第二組16：0017：00 第三組17：0018：00 第四組18：0019：00 第一組19：0020：00 第二組20：0021：00 第三組21：0022：00 第四組（3）面試內容 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。 應聘者回答評委的問題。 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視

28、同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。（7）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（8）如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。（9）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。（10）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。（11）9月

29、15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。2、時間9月14日9月15日3、如遇下雨等天氣的處理預案如果9月14日9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：（1）與物業部門協商，將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。（2）如果（1）無法實現，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。（4）如果報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。學生工作計劃 篇5一、總述新的一個學期又開始了，學生

30、會也將進入新的一輪工作中去。針對我校的實際情況，學生會將努力在這學期中做到以下幾條：1、嚴格遵守學校的各項規章制度以及學生會工作章程。堅持以服務學校工作為中心，服從學校政教處、團委的領導，不斷加強學生會內部建設，參與學生的日常管理，發揮學生會“自我教育、自我管理”的作用。2、加強學生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰斗力。3、做好同學與學校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。4、加強對學生會干部以及成員的監督和管理。對廣大同學起好帶頭表率作用。5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學生的情操。6、繼承學生

31、會以往工作中的長處，彌補不足，揚長補短，并在各項具體工作的實施中有所創新。二、工作重點在新學期中，學生會的工作重點有：1、配合學校開展德育工作以及教學活動。2、認真監督學生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細致化。3、圍繞本學期各部門中心任務開展活動。4、增強與同學之間的交流。5、開創屈原一中學生會的特色項目。6、加強工作的完整性。以上工作重點將是學生會在這一學期中都要努力的方向。有一些是配合學校的工作重點，一些是學生會工作中值得注意和學習的地方。三、專題項目在本學期，我們希望能搞出屈原一中學生會的特色，結合我校工作重點，提出以下專題：1、學習部：知識競賽(環保、德育方向)2、生活部和住宿部：食

32、品安全教育;寢室文化建設3、策劃學習部和宣傳部：求索校報4.體育部：體育活動5.文藝部：文藝活動6.紀律部：日常行為規范、中學生守則的學習和詮釋四、學校日常工作管理1、維持學校食堂就餐秩序;2、監督校園不文明現象;3、維持學生就寢紀律;4、維持各活動期間秩序5、升旗、兩操查各班出勤人數及紀律風尚的檢查;6、各班寢室、教室衛生的檢查。學生工作計劃 篇6這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作計劃。一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟悉工作環節，更好管理07級學生。二、對07級

33、新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯系團支書，對會議進行監督。四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的監考、試卷批閱，結業方正結業證、榮譽證填寫同老干事負責完成。五、協助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老干事負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。六、協助其它部門開舞一些其它活動。七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。八、參加元旦晚上現場等有關布置。充分發揮我部作用。雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發揮我

34、們的能力，圓滿地完成有關計劃，甚至做的更好。學生會組織部20 xx.xx.xx學生工作計劃 篇7一、指導思想緊密圍繞學院中心工作，堅持“以人為本、德育為先”的工作理念，創新管理、創新服務，真抓實干，努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設，隊伍建設，校園文化建設，全面加強大學生思想政治教育工作，以青春夢托起中國夢，創新人才培養機制。二、工作要求在深入上下功夫，加強內涵建設，促進服務模式的轉變，加大個性化教育、差異化教育的力度，切實把工作做精做細，努力加強學生管理工作的影響力、滲透力；在求實上下功夫，牢固樹立求真務實與質量意識，切實把各項工作落到實處，努力增強學生工作的針對性和實效性，

35、提高學生管理工作的成效；在特色上下功夫，牢固樹立品牌意識，組織工作要出精品、樹品牌、創特色、爭一流，打造學生管理工作的特色與強項。在創新上下功夫，牢固樹立改革進取意識，不斷更新學生工作觀念，總結學生工作新經驗，探索學生工作新辦法，開辟學生工作新途徑，創造學生工作新業績。三、工作重點（一）以學生學習成才為中心，發揮學生主體作用，加強學風建設。1、加強思想教育，激勵學生成長成才以學業規劃為重點，以班風建設為基礎，以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手，加強規范建設和目標引導，大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創新氛圍為主要內容的學風建設主題活動；要通過形式多樣、內容豐富的思想教育活動，引導學生明確學

36、習目的，端正學習態度，改進學習方法，提高學習效果，增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業思想教育、先進評比表彰、規章制度教育等環節，教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。2、強化學風管理，以管理促進學風以狠抓學習紀律為切入點，加大學風檢查力度，重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現象，以管理促進學風，以環境養育學風，以典型推動學風。3、堅持因人施教原則，根據不同對象，實施分級教育和分類教育，強化個別教育和個性化教育，努力增強思想教育的針對性和實效性對一年級學生重點抓好入學適應教育與養成教育；對中間階段學生，圍繞專業學習，重點抓好考證引導與創新意識的培養；對畢業班學生，重點抓好就業教育與就

37、業指導。對學生黨員和學生干部，必須堅持高標準、嚴要求，注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術和工作效率。對于學習成績較差的學生，應當幫助他們查找原因，激發學習的內動力，改進學習的方法。對于家庭經濟貧困的學生，除了幫助他們解決生活問題之外，應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識，培養提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點、出問題的學生，應當開展個別談心活動，及時批評指正，幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學生，應當給予特別的關注和關心。4、健全激勵機制，發揮榜樣示范作用，營造良好學習氛圍進一步完善激勵政策和措施，激勵廣大學生提高自身綜合素質的積極性、主動性和加強優良學風建

38、設的自覺性。針對不同學生的具體情況，不斷挖掘學生身邊的鮮活資源，充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生，在青年學生中樹立先進典型，積極營造自強不息、勇于進取、努力成才、報效祖國的校園風尚，讓學生感受到身邊典型的感召力，營造良好的學習氛圍。（二）加強學生工作隊伍建設，注重內涵，努力提高學生工作的科學化、規范化、制度化水平1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養，提高專業技能，鼓勵輔導員開展相關課題研究；邀請專家學者和有關部門領導、優秀輔導員代表、學務助理進行業務輔導；舉辦“學工論壇”，拓展有關內容，促進學習交流；適時組織輔導員外出參加校外有關培訓或學習考察。根據有關文件精神，積極創造便利條件

39、，在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發展等工作和生活方面給予關心和必要保障。2、學生工作干部要堅持以生為本，增強服務意識，進一步加強和改進工作作風建設；要從關心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求，幫助他們解決問題和困難，為學生提供思想、心理、學業、職業等方面的輔導，為學生的全面成長、全面成才服務；要強化責任意識，嚴格考核評估，加強監督檢查，完善考核機制；要從自身做起，從點滴做起，努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。3、認真抓好學生工作網站建設本著服務院系、服務學生的原則和宗旨，充分利用網站資源，使學生工作處網站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地，促進招生、就

40、業、宣傳工作的良好載體，及時傳輸學生工作信息的通暢渠道。4、完善學生工作突發事件應急機制，進一步規范學生生工作突發事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素，提高學生工作突發事件應急處理的水平，維護校園的安全穩定。5、加強學生工作管理規章制度建設積極應對新情況、新問題，不斷總結新經驗，對我校學生工作管理規章制度進行全面的梳理，修訂完善各項學生管理制度，進一步促進學生管理工作的科學化、規范化、制度化。（三）、加強日常教育管理，不斷提升教育管理水平，努力提高教育管理績效1、堅持依法治校，自覺維護學生的合法權益要嚴格執行學生違紀處理、處分標準和程序。對學生的處理要重教育、重態度、重事實、重后果，切實防

41、止出現處分的隨意性、不確定性和不可預見性，切實保護學生的陳述權、申辯權和申訴權。2、以“點面結合、強化規范”為原則，加強心理健康教育工作要重點堅持和完善六項工作制度、四個結合、建設四個教育載體的運作機制，積極發揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。六項工作制度即：新生心理健康普查與大學生心理狀況調查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理咨詢及網絡咨詢制度、重點對象重點關注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。實行四個結合，即：在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結合；面談咨詢與電話、網絡、信函咨詢相結合；心理咨詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結合；專業心理咨詢隊伍與學生工作

42、干部隊伍、學生心理社團相結合。建設四個健康教育載體，即：心理咨詢室、心理健康教育網站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。3、進一步完善家庭經濟困難學生的資助體系，做好貧困生認定工作，建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關注學生中的.弱勢群體，建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發放工作，同時借助我校良好的社會聲譽和影響，廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。4、認真抓好20 xx級新生各項的教育，做好20 xx級新生軍訓、軍事理論課的教學工作，教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。5、加強宿舍管理，完善陣地建設。要以宿舍為陣地，

43、抓學生的基礎文明，抓學生的學習風氣，抓學生的生活習慣，抓學生的安全教育，規范學生在宿舍的行為，力爭在宿舍精神文明建設有較大突破；要加強學生骨干在宿舍建設中的作用，深入開展學生宿舍“黨員工作站”工作，并將學生宿舍建設情況與學生干部考核、黨員考核、學生評先評優掛鉤；要認真執行學生工作干部下宿舍的制度。（四）、寓教于樂，組織開展多形式的特色活動，為學生的發展提供廣闊的平臺。多形式的特色活動既是課堂教育的補充，也是獨立的教育過程。特別在大學教育這個過程中，“第二課堂”對于學生動手操作能力、組織策劃能力的培養起到積極有效的作用，對于學生今后踏入社會，適應社會有著深遠的影響。1、要通過宣傳教育、校園文化活

44、動、報告會、講座、社會實踐、黨團日活動等全方位的工作，加強大學生的教育引導，著力于提高學生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關系處理、認知他人、組織協調等諸方面的能力，幫助學生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過硬的素質。2、開展特色校園活動，打造校園文化品牌。院系要結合自身實際，以提高學生素質為出發點，立足學院，面向社會，卓有成效地開展一系列活動，提高學生的文明素質，展示學生的風采。附：20 xx20 xx學年第一學期學生工作日程安排：八月份：1、配合招生辦做好招生具體工作；2、做好暑假期間校園的安全穩定和值班工作；3、組織輔導員參加崗前培訓；4、團委組織大學生“三下鄉”實踐活動；5、做好

45、開學和迎新的準備工作。九月份：1、做好學生返校注冊統計；2、召開我院20 xx20 xx學年第一學期學生工作大會；3、召開我院20 xx20 xx學年第一學期學風動員大會；4、做好20 xx級新生宿舍的入住安排；5、 做好20 xx級新生入學教育、體檢、軍訓和開學典禮等工作；6、做好新生家庭情況摸底調查，開設新生入學“綠色通道”；7、做好評選20 xx20 xx學年度三好學生、優秀學生干部、優良學風班集體、自強自立和專業獎學金的評定工作；8、做好20 xx級新生心理測試工作；9、做好20 xx年國慶節期間的安全值班及學生宿舍巡查安排；10、做好20 xx級新生檔案接管登記工作；11、做好新進輔

46、導員培訓工作；12、迎新文藝活動。十月份：1、做好國家“三金”的評審工作；2、各系召開多門課程考試不及格的學生座談會，做好預警工作；3、舉辦心理咨詢工作研討會；4、組織召開師生懇談會；5、各系部開展學習經驗交流會；6、組織開展“學工論壇”；7、20 xx屆畢業生就業指導工作；8、社團招新招干工作；十一月份：1、協助體育教研室組織召開校運會；2、配合保衛處召開應征入伍大學生座談會；3、做好國家助學貸款材料審核及國家助學貸款還本還息工作；4、做好催繳學生欠費工作；5、召開學風建設總結表彰暨考風考紀動員大會；十二月份：1、各系做好期末考風考紀教育并召開誠信教育主題班會；2、做好國家“三項獎學金”的發

47、放工作；4、做好國家助學貸款的發放工作；5、組織各類學生技能競賽活動；6、組織輔導員技能競賽活動。（20 xx年）一月份：1、做好本學期學生工作總結和考核工作；2、召開20 xx20 xx學年第一學期學生工作總結大會；3、制定下學期學生處工作計劃，包括團委以及各中心工作計劃；4、做好寒假學生離校安全教育；5、各系制定下學期學生工作計劃。二月份：1、做好下學期開學前的有關準備工作；2、提交20 xx年學生管理工作計劃。學生工作計劃 篇8一、對內職能的完善下一年度調研處首先必將完善目前已有的職能、作為學生會的紀律檢查部門，我們將不斷完善對各部門及其干部的監督和考核、總結上一年我們所遇到的問題和困難

48、，自身擺正位置，吸取教訓、在過去的基礎上做一些合理的變動、例如干部監督考核的日常化，不把考核集中放在年末或學期末，避免了因時間緊而草率行事的情況，將考核正規化、合理化；使得干部能夠重視考核，按規章制度辦事、同時我們依然要重視對各部門的監督工作，責任到人，每個部門都需要專人負責、重視對各部門活動的監督，從策劃到組織開展，以及后續的活動影響我們都需要有詳細的記錄、當然也不能忽視對各部處日常值班和例會的監督、定期將我們所掌握的各部處情況向主席團匯報，讓我們的作用得到充分的發揮、而此功能往屆我們并沒有真正運用好，或者說是忽視了、相信這也是我們的考核并沒有起到應有的效果的一個因素、二、對外職能的發展我們

49、的對外活動主要是綠色行動，這是學生會的品牌活動，做的主要工作就是以調研、座談、交流等形式開展關注同學們學習、生活等方面問題的一系列活動、我們的宗旨就是讓綠色充滿校園、下一年度我們將就現在在全國高校都是熱門話題的食堂菜價問題開展一系列活動，例如調研、召開后勤工作會議等、如果團委允許的話活動可以延伸到合肥其他高校、作為學生會的一個重要部門，應該擔負起責任，以合理的方式解決我校食堂菜價問題，真正起到學生會應有的作用、我們的主題不需固定，需緊密關注校園和學生動向，為同學們及時解決遇到的困難和問題、下半年我們將爭取拿下學校我最愛的老師評選活動的主辦權，使之成為調研處的一項正常職能、三、部門人事工作工作是

50、否能出色地完成，關鍵在于干事、需要讓他們有熱情、有激情、有責任心，最主要是有愛心，要愛調研處，愛調研處每一個人、所以對干事的培訓是下一年度的一重要計劃內容、1、思想教育工作落實到每一次例會以及與干事的談話中、2、將干事工作培訓作為一項活動集中來抓，培養他們的做事能力和責任心、3、舉辦類聯誼晚會、聚會等形式的活動讓干部干事們增進友誼，擴大共識，增強凝聚力、學生工作計劃 篇9尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們：大家晚上好！我是院學生會主席高敏。院學生會在領導的關懷下，指導老師的指導下，堅持“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的宗旨，以百折不撓、契而不舍的干勁，腳踏實地、求真務實的作風，精益求精、爭創一

51、流的態度，認真落實貫徹了學校的各項要求，充分發揮了院學生會的職能與作用，積極開展與廣大同學密切聯系的活動，深入了解廣大同學的需求，切實解決了同學們的困難，維護了同學們的利益。得到了各方面一致的好評，圓滿地完成了20 xx年上一學期的院學生會工作。半年來院學生會取得了一些可喜的成績，同時也積累了一些經驗和教訓。現總結如下：一、改革創新、加強自身建設，提高院學生會的執行力、凝聚力和戰斗力。院學生會的不斷發展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面，學生干部的自身素質是做好工作的基礎，是院學生會能否堅實、穩定、發展的關鍵！因此，在上一學期里，我們以“加強內部

52、建設，提高工作水平與效率”為目標，在院學生會內部進行改革，增強院學生會工作的規范性、透明性，完善并落實了院學生會的各項規章制度，增強院學生會成員的責任感，提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會，使主席團與各部門融合在一起，亦加強了對各部門的管理與監督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。在學生干部的培養方面，院學生會于7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會，改變了以往推選的方式，給了有思想、有能力、有活力的干事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會干部的新老交替,培養和壯大了學生干部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續性和繼承性。在工作過程中

53、，我們著重培養學生干部的“團隊協作”精神和“分部不分家”的理念，要求院學生會各部門成員統一行動，統一安排，充分發揮“人多力量大”的優勢，出色的完成了各項工作。在日常生活中，我們注重增進院學生會內部成員之間的感情，我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動，以積極創造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動，副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中，增加了全體成員之間的交流與溝通。二、總體工作概述院學生會各部門相互配合，圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作：完善落實了院學生會各項規章制度，對各部門出勤與例會進行考勤工作，在各項活動與工作中做好了組織協調工作。對日常值班進行安排與管理，

54、保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。紀檢工作：定期對各系晚自習進行檢查，對于曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理并及時上報及公布，保證了學院晚自習的紀律，為同學們創造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛生進行檢查，保證了教室和食堂的整潔和衛生，為大家創造了良好的上課環境與就餐環境。文藝工作：積極開展校園文化建設，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期，舉行了“視界杯”院級演講賽，通過開展此次“公益活動，人人參與”的主題演講比賽，幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀，更進一步的認識了當代大學生的責任與義務，切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機，讓公益之心深入人心，讓公益之行成為浪潮。母親節我們組織了“母慈暖心，愛恒如水”的院級大型感恩活動，在全院取得了較好的反響。組織工作：積極聯系各系部助輔聯合委員會，舉辦了各系助輔交流會，加強了各系助輔之間的交流，表彰了優秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議，進一