1、股份分紅協議書范本（總8頁）-本頁僅作為文檔封面，使用時請直接刪除即可內頁可以根據需求調整合適字體及大小- 股份分紅協議書范本【篇一：公司股東合作分紅協議書】公司股東合作分紅協議書有限公司由提議建立，以為主要股東，,參股，四方共同組建。股東一：股東二：股東三：股東四：（依次排列）根據有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：一股東及其出資入股：股東一：，現金出資人民幣_萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；股東二：，現金出資人民幣萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；股東三：，現金出資人民幣萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參

2、與經營；股東四：，無現金出資，實物出資_萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；現金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。二股東的權利和義務（一）股東享有如下權利：參加股東會并享有平等表決權；了解公司經營狀況和財務狀況；選舉和被選舉為董事會成員；按照比例分取紅利；優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；6公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產；有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議決議和財務會計報告；其他法律法規規定享有的權利。（

3、二）股東承擔下列義務：遵守公司章程、遵紀守法；嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務；依其按占有公司股份承擔公司債務；在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意退股；5不得從事或實施損害公司利益的任何活動：無合法理由不得干預公司正常的經營活動；保守公司秘密；公司法規定的其他義務。三股東大會（一）股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：1決定公司的經營方針和投資計劃；選舉和更換董事；選舉和更換由股東代表出任的監事；審議批準董事會的報告；審議批準監事的報告；審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或減

4、少注冊資本作出決議；對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；10對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議；（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。四利潤分配方式和其他事項1、每個自然年度為一個經營周期，每個營業周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。2、每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指

5、總營業額減去開支和稅收后所得的部分。3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照占：%、占：%、占：_%、占：_%的比例分紅。五其他事項本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議本協議簽定于年_月_日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。股東一：股東二：股東三：股東四：補充協議一分紅補充說明第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經代表三分之二以上表決

6、權的股東通過。二職務責任補充說明股東一：在公司第一經營自然年度任職主要職責股東二：在公司第一經營自然年度任職主要職責股東三：在公司第一經營自然年度任職主要職責股東四：在公司第一經營自然年度任職主要職責所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。【篇二：公司股份分紅獎勵協議】公司股份分紅獎勵協議甲方：乙方：鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：第一條：乙方職責。負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應

7、收賬款應及時催收。配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。第二條：甲方職責。1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利：銷售抽成：職務津貼：2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括）第三條：分紅條件：乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。乙方如在協議期內中途離職或

8、者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。乙方離開甲方，則本協議自動失效。第四條：分紅約定。1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方：乙方：年

9、月日【篇三：分紅協議范本】股權分紅協議甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxx乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。2、合作社稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與