1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司勞動協議書參考樣本三篇 公司勞動協議書參考樣本三篇 甲乙雙方根據民法典、勞動法及相關法律法規的規定，依平等互利的原則，經雙方協商一致：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：下面是勤學考試網我為大家整理的公司勞動協議書參考樣本三篇，歡迎訂閱。 公司勞動協議書參考樣本三篇1 甲 方： 地 址： 乙 方： *市人力資源開發有限公司 地 址： *市交通路1號 甲乙雙方根據民法典、勞動法及相關法律法規的規定，依平等互利的原則，經雙方協商一致：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的

2、費用。現就具體事項達成以下協議： 一、合作事項 1、乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂聘用合同，建立勞動關系。 2、勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及要求、職責劃分及費用結算方法等在補充協議中明確。 二、勞務派遣期限 從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經雙方協商可續簽。 三、甲方的權利和義務 1、甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質要求、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配以

3、及考核。 2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動報酬、服務費、社保費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特別狀況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方出具正式發票給甲方。 3、甲方委托乙方發放派遣人員的勞動報酬；甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承受的養老保險費，代扣個人所得稅。 4、甲方發現派遣人員中有違反法律、法規及有關規定時，有權將派遣人員遣返乙方。 5、甲方依據自身生產經營狀況，需要增加或減少派遣人員時，一般應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的勞務費、社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。 6、甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件及勞動保護。 7、派遣

4、人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極協同事故的調查取證并提供相關資料。 8、派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承受。 9、派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方繼續支付乙方派遣人員的病假工資、社會保險費和服務費，其他相關待遇由甲乙雙方協商解決。 公司勞動協議書參考樣本三篇2 甲方： （單位名稱） 乙方： （身份證號： ） 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同

5、，共同遵守本協議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為個月，自20 xx年xx月xx日至20 xx年xx月xx日止。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務： 1.甲方的權利 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人理由所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責

6、； 2.甲方的義務 為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務。 1.乙方的權利 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同； 2.乙方的義務 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； 乙方有突出表現，甲方可提前終止試用，與乙方簽訂正式勞動合同

7、； 七、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公允的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方（蓋章） 乙方： 法定代表人簽字： 簽字： 簽約日期： 20 xx年xx月xx日 簽約日期： 20 xx年xx月xx日 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。（試用期最長不超過3個

8、月） 一、乙方的崗位（工種）為：_ 在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業機要，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際狀況逐日

9、順延發放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。 八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時中止試用并予以開除，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。 九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者有意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立刻終止試用并予以開除。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業機要，給甲方造成經濟損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方

10、有權向乙方進行追償。 十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據實際狀況將予以開除。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并樂意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方：（公章） 乙方：（簽字） 日期： 日期： 公司勞動協議書參考樣本三篇3 甲方：XX 證件號碼：XXXXXXXXXXXX 乙方：XX 證件號碼：XXXXXXXXXXXX 甲乙雙方于20 xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下

11、協議。 一、雙方一致同意于20 xx年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。 二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20 xx年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉勞動合同法的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。 三、甲方為乙方繳納社會保險費至20 xx年10月31日止。 四、甲乙雙方

12、在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、歸還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對明了，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業機要（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元