1、第7頁共7頁2022年中學總務工作總結范本通過工作總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果，更利于今后工作取得佳績。下面是精心收集的工作總結，欲知更多詳情請收藏鏈接工作總結。中學校總務工作年度總結隨著學部管理工作的實施，學校對后勤工作也出臺了新的管理措施。一年來，在學校領導直接指導、調控下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾，基本上按學校要求完成了該年度任務。為發揚成績、更好的干好今后工作，現將一年來工作總結如下：一、合理分工、明確職責、分統結合后勤工作始

2、終置于領導直接調控下，實施目標明確，分工具體，既分工又合作。總務主任主持后勤全部工作，協同校長，統一指揮調度。后勤大組下設四個小組，分頭作業：門衛組、伙房組、實驗院器材管理組和雜務組，具體負責學校公務的愛護，花卉的管理，學生的紀律安全和教職工生活管理與學校女生的住宿工作。在搞好伙食的基礎上，又狠抓了節約用水一環，束緊每一分開支，學生飲水本著既及時足量，又厲行節約的原則，實行嚴格科學的票證管理，每班有生活委員挑頭，有伙房管理員統一協調，嚴把水票關，從沒因無票或其他情況耽誤學生飲水，取水時間采用新的嚴格規定，每頓飯打水時間不超過_分鐘，徹底解決了過去學生打水大呼隆、打多打少沒人問，學生打水拖沓懶散

3、的舊習。規定用水人員，除本校師生外，非本校人員一律禁止到校取水。由于方法對頭，管理得當，學校師生用水已有條不紊。為了從根本上解決全校師生吃水難問題少用或不用村里的自來水，節約每一分開支，于_年上半年在校操場南頭自力更生打專用吃水井一眼，徹底解決了全校師生用水難的問題。二、理化生儀器使用管理工作步入了正規為規范教學儀器檔案，管理人員對所有儀器心中有數，先后兩次對所有器材進行清理整頓，分類存放藥品、儀器，并在儀器廚加注標簽注明，改變過去廚內儀器一大堆，亂放混擺的錯誤做法，儀器管理員嚴格把關，發放儀器及時準確記錄，用畢及時送還，理順了儀器使用管理工作。儀器室、實驗室充實張貼了名人字畫，用鏡框鑲好各種

4、制度上墻，到目前為止，各室制度完備適用，器材擺放整齊化一，室內衛生清潔，什物條理。一個趨于標準化管理模式悄然誕生于_中學。在加強儀器管理的同時，院內人員不畏困難，利用空余休息時間，搞庭院經濟，增加部分收入，鍛煉勞動興趣。將閑置多年的院內空場清除雜草垃圾，整平畦面，按季節種上了菠菜、大白菜、大蔥、大蒜等。三、加強了門衛工作人員的職責和過去相比，門衛工作天翻地覆，現分項總結如下：1、嚴把師生出入校園關該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑請假條，否則，不得進出。規定，長時間憑條據，短時間入記錄，設立了進出人員登記表，值班人員嚴把進出關，對經批準外出辦事耽誤_分鐘以上者均做

5、出入登記，平日、集日進出人員一律嚴格按規定辦事，門衛人員盡職盡責，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環境，教育了學生。配合了學部工作。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。2、配合學部，對全校教師實施嚴格的簽名登記工作早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養成了實事求是的好習慣。3、充分利用空余時間，搞好甬道兩旁的花草樹木的管理和地面軟化工作，按校規定，門衛人員一人值班、一人上班、一人歇班，值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛人員每天抽出一人負責其它雜務工作。做到了各盡其職，力所能及，在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化，花木及時管

6、理。對于學校的報刊做到了發放及時準確。四、物資發放管理啟用了新的辦法為節約每一度電、每一個燈泡，在校長的直接安排下，狠抓了物資的審批發放工作。對各班、組出現的電器缺損，實行報、查、批一條龍做法，需物資的班組，先有一人到總務處匯報情況，總務處安排專人到班組實地看、查、經總務主任批準后，方可發放，每次發出物資均登記到冊。對急需增添的物資，先由相關人員寫出申報單，經學校統一研究決定，方可購買，做到了物資供應及時，目標準確，該買得買，不該買的不買，節約了學校資金。為徹底管好、用好教學樓，最大限度地降低物資毀壞程度，保證讓學生有一個良好的學習環境。除靠各班嚴格的管理外，學校還制訂了嚴格的獎罰制度。做到了

7、平日勤檢查，發現問題及時解決。后勤組一日一次對學校物資檢查。由于管理及時措施得力，保證教學樓的窗明幾凈，物資齊全，為學生創立了一個良好的環境。總之，本著節約的精神，實施過緊日子的譜氣，為學校增收節支做出了貢獻。其它工作1、花卉管理方面：后勤人員明確分工，保任務到人，始終如一的做好工作。2、學生住宿工作得到了加強學校對男女生實行劃區域定人管理，后勤組部分人員負責1_號女生住宿的衛生安全，為了確保學生安全，總務處制訂了嚴格的作息和交接制度。規定，后勤值班人員分工輪流，加強職責，每晚2_次巡回檢查，發現問題及時處理，狠抓了學生宿舍門窗關閉和鎖門及鑰匙管理工作，值班人員按時辦事，嚴守職責，從沒因個人事

8、耽誤值班。定期召開住宿學生會及時總結發現住宿方面的問題，做到了學生在校住宿安全、家長放心。3、發揮文化長廊作用我校的文化長廊在師生們心目中已有一席之地，長廊內內容豐富、實際，從學校簡介到一幅幅稚嫩的手工習作畫，天天有人光顧，內容經常更換，起到了極好的宣傳鼓舞和教育作用。4、美化綠化為學校增添了生機為改變學校育人環境，美化綠化校園，陶冶師生情操，增加興趣，學校先后投資購苗買花，充實了樓前四個大花壇。通過后勤及有關人員的努力，花壇中春天綠草茵茵、鮮花簇放，秋冬季節青松翠柏、引人欲動，大雪覆蓋的時候，入園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。五、抓量化，促平衡，與學部同步目前，后勤

9、工作也以百分量化納入了學校的正常管理軌道，量化直至每一個班級，分四個大塊：第一塊公物愛護(10小項占50)1、照明燈具2、玻璃愛護3、校舍安全4、花卉管理5、勞動工具6、衛生工具7、生活用品8、物資領取9、宣傳用品10、暖氣設備。第二塊：(4小項完成勞動任務方面，占20)1、服從安排2、衛生保持3、天荒4、應急任務第三塊：安全保衛(4小項占20)配合政教處抓該項工作，分為1、學生出入校園2、衛生飲食3、自行車管理4、校內物資看管。第四塊。收費(占10)該項由會計室及時提供費用收取情況，做到早完成任務的有表彰，晚交、不積極的有懲罰，養成各班學生不拖欠的好習慣。以上四項，又各分口把關、積累情況，_

10、月一次向總務處匯總、計入量化。以上是一年來后勤工作的簡單總結，我們做了大量的工作，但離學校提出的要求，還有很大差距，由于后勤工作處于剛起步階段，還有以下幾多問題：開展工作拘謹，有時欠計劃性，工作時常被動，后勤內部協調不夠等問題，亟待解決。2022年中學總務工作總結范本（二）一、指導思想以學校_年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。二、工作目標本學期后勤工作的目標是確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位，確保學校水電、飲食、活動的安

11、全，杜絕事故的發生，力爭進一步完善服務設施，進一步提高服務質量。三、主要工作和措施1、加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。2、抓好校產的常規性管理進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。總務處要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，降低維修的成本，力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。3、抓好食堂管理工作進一步加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全。進一步完善食堂物品采購制度，做到公開透明，讓師生得到真正的實惠。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。4、抓好學生宿舍管理工作嚴格執行宿舍管理制度，給學生創造一個整齊美觀、秩序優良、清潔衛生、安全舒適的生活環境，使宿舍成為體現學校精神文明建設的重要窗口。