1、 保密工作管理制度保密工作管理制度1 1、保守國家隱秘關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部室工作人員必需嚴(yán)守黨和國家的隱秘，遵守保密守則，根據(jù)規(guī)定程序依法辦事。 2、單位工作人員必需做到:不該說的隱秘，肯定不說;不該問的隱秘，肯定不問;不該看的隱秘，肯定不看;不該記錄的隱秘，肯定不記錄;不在非保密本上記錄隱秘;不在私人通訊中涉及隱秘;不在公共場所和家屬、子女，親友面前議論隱秘;不在不利于保密的地方存放隱秘文件、資料;不在一般電話、明碼電報、一般郵局傳達(dá)隱秘事項;不攜帶隱秘材料巡游、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 3，建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負(fù)責(zé)履行文件記下、管

2、理和清退工作，發(fā)覺屬于國家秘級文件資料走失、被竊、泄密時，必需立刻報告，準(zhǔn)時追查，力挽損失。 4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必需舉行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?5、檔案專、兼職管理人員對隱秘檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。 6、涉密計算機(jī)確定專人負(fù)責(zé)日常的應(yīng)用管理。凡隱秘數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)實行相應(yīng)的保密措施，錄有涉密文件的移動存儲介質(zhì)要妥當(dāng)保管，嚴(yán)防走失。 保密工作管理制度2 1、召開隱秘程度較高的重要會議，會前應(yīng)

3、與守衛(wèi)、保密干部聯(lián)系，共同實行安全保密措施，并對與會人員舉行保密教導(dǎo)，規(guī)定保密紀(jì)律。 2、涉及國家隱秘內(nèi)容的會議，應(yīng)挑選具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。 3、凡傳達(dá)隱秘文件，定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。 4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。 5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會場錄音。 6，嚴(yán)禁復(fù)印會議隱秘文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必需經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點(diǎn)復(fù)制。 7、會議期間復(fù)制的隱秘文件，必需統(tǒng)一編號，記下分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必需

4、妥為保管，不得遺失。 8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議隱秘內(nèi)容，新聞部門不得藏匿報道會議隱秘事項。 9、會議結(jié)束后，要對會議場所舉行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。 保密工作管理制度3 1 總則 1.1 保守國家隱秘是關(guān)系到國家安全和利益的事件。保守企業(yè)商業(yè)隱秘是關(guān)系到企業(yè)的生存和進(jìn)展。為增加各單位（部門）和全體員工的觀念，更好地貫徹國家法，為保障改革開放和企業(yè)進(jìn)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。 1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立委員會，委員會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作。 1.3 公司密級分為三級，即絕密、隱秘。 1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守

5、國家和企業(yè)商業(yè)隱秘又便于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。 2 管理職責(zé) 2.1 貫徹執(zhí)行國家的法律、規(guī)矩和公司制度及上級主管部門的工作部署。 2.2 確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作規(guī)矩文件及規(guī)則制度的實施和貫徹。 2.3 對全體員工及其出國人員舉行教導(dǎo)，防止失、泄密大事的發(fā)生。 2.4 負(fù)責(zé)對工作的支配、指導(dǎo)和檢查，對工作中的問題準(zhǔn)時實行措施，總結(jié)閱歷。 2.5 負(fù)責(zé)對失、泄密大事的調(diào)查、處理，嚴(yán)峻大事報上級主管部門處理。 3 工作的原則 3.1 確保黨和國家的安全，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。 3.2 庇護(hù)企業(yè)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 3.3 嚴(yán)格劃分圍，嚴(yán)格劃分密級。 3.4 嚴(yán)格管理事項。 4 工作

6、的圍 4.1 上級下達(dá)或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報資料、黨刊物、科技情報或其他有要求的事項。 4.2 公司控數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表及文件資料。 4.3 屬于國際、國先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成績及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報告、論文等。 4.4 黨、政重要會議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、守衛(wèi)、財務(wù)檔案。 4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。 保密工作管理制度4 1、要害部位范圍:財務(wù)室、辦公室、檔案室。 2、保密安全管理要求: 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。 與本職

7、工作無關(guān)人員不得任意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才干借閱有關(guān)資料和舉行公務(wù)活動。 貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要仔細(xì)做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位仔細(xì)按安全守衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。 建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班記下制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)大事預(yù)案。 建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開展常常性安全守衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患準(zhǔn)時整改不留后患。 按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家隱秘的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施。 加強(qiáng)計

8、算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)別，涉密機(jī)必需徹低與局域網(wǎng)脫離銜接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并實行身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密等措施加強(qiáng)保密防范。 3、責(zé)任追究: 要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，根據(jù)“四不放過”原則舉行追究，并實行通報批判、黃牌警告，一票拒絕及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對責(zé)任人及單位舉行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。 保密工作管理制度5 1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)舉行記下，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不應(yīng)把批文直接交承辦單位。 2、傳閱文件一律實行直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件記下送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。 3、傳閱文件普通每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得隨意積壓與延伸時光。 4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許任意抽取。