1、職場女性常見職場禮儀陋俗職場女性常見職場禮儀陋俗 1 我不修飾 沒有修飾的女人如同送給別人的禮物沒有包裝。 2 舉止不優(yōu)雅 漂亮最先看臉蛋，品嘗最先看發(fā)型和鞋子，氣質(zhì)最先看舉止。 3 不會適時微笑 面部僵硬的女人是在內(nèi)心加了一把冰涼的鎖。Smile,please. 4 不穿禮服 隆重的場合穿任憑的服飾，是對仆人極大的不敬重。 5 穿著過于開放 平日裙子長度和領(lǐng)口深度直接影響四周人對你的評價(jià)。 6 挑戰(zhàn)職業(yè)服 辦公室穿袒胸露背的服飾，會自毀女人的尊嚴(yán)。 7 音量聲高 公共場合音量聲高也會損害你的形象。 8 打探隱私 交頭接耳，鬼鬼祟祟，只會讓你變成一個狹隘和齷鹺的女人。 9 沒急躁傾聽 傾聽有時

2、比溝通更重要，尤其女人。 10 吝嗇賠禮 多說一句話可以化解數(shù)不清的苦惱，讓女人從心底變得優(yōu)雅。 11 不說感謝 記得，永久不要遺忘對關(guān)懷你的人用心地說感謝。 12 目光冷漠 眼睛是禮儀無形的第一語言。 13 身體有異味或香氣過濃 身體有異味這對女人是致命的，人們會像躲避臭氣一樣疏遠(yuǎn)你。而香氣過濃這又是粗俗女人好出風(fēng)頭的氣味痕跡。 14 不回避私事 在公共場所補(bǔ)妝，修整衣物等等，是把私人的事抖落給公眾。別忘了，女人的私事永久不是別人的事。 15 亂了位次 開會，行走，坐車，上下電梯的錯位，讓自己尷尬，也讓別人尷尬甚至生出反感。 16 爭先恐后 總是爭先一步，總會早一步泄露了不雅。能不能后退半步

3、呢? 職場女性禮儀守則 守則1 即便是接一個一般的電話，也要用令人快樂的聲音，并且快速響應(yīng)對方!拿起電話的時后，你永久都要記得主動問好，一句快樂的問候語往往讓溝通更為順暢。當(dāng)結(jié)束的電話時候，同樣不要遺忘說聲Thank you! 永久保持自己（專業(yè)）態(tài)度和形象很重要! 守則2 避開噪音和干擾!任何時候，無論是講話，還是接電話，還是做（其他）的事情，都要把握自己講話的音量! 你要留意，聲音會嚴(yán)峻影響到辦公環(huán)境，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到四周同事對你的態(tài)度! 守則3 永久不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說笑。這些都被視為職場上不專業(yè)的行為。 不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個人真實(shí)的共性。

4、守則4 在公司規(guī)定午餐時間里用餐，假如有同事或者客戶在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時何地用餐是你的自由，但在規(guī)定的午餐時間里，假如沒有特別迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便溝通溝通。否則，大家都用餐回來，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶來電，就會消逝尷尬的局面。 切記，你的成功取決于你為自己建立的形象! 守則5 不要將一些個人壞習(xí)慣和下意識的動作帶到職場上!許多個人習(xí)慣你或許不以為然，比如說，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個公共場合，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣。 摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧!盡量不要在公共場合折騰你的面部。 守則6 要避開習(xí)慣性拖拉作風(fēng)，工作時好好表

5、現(xiàn)特別重要! 請牢記，拖拉作風(fēng)會影響你的人際關(guān)系，更可能會讓你錯失職業(yè)生涯進(jìn)展的良機(jī)! 守則7 職場上，盡量避開談?wù)摵凸蚕碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負(fù)和目標(biāo)的（話題）!這樣的話題會讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度，影響你的進(jìn)展前程。此外，還有許多話題屬于職場禁忌的范疇，包括個人隱私、宗教、健康等話題。不要將工作和個人（生活）混為一談，要清楚它們之間的界限。 留意你的用語，遠(yuǎn)離忌諱話題，會讓你的工作更加簡潔和輕松。 職場女性相處的禮儀 (一)敬重同事 相互敬重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補(bǔ)，而同事之間

6、的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是敬重對方。 (二)物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚 同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上，以提示自己準(zhǔn)時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應(yīng)主動給對方打張借條，以增進(jìn)同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入者應(yīng)予以理解，假如所借錢物不能準(zhǔn)時歸還，應(yīng)每隔一段時間向?qū)Ψ秸f明一下狀況。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對方的廉價(jià)，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。 (三)對同事的困難表示關(guān)懷 同事的困難，通常首先會選擇親朋關(guān)懷，但作為同事，應(yīng)主動問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。 (四)不在背后談?wù)撏碌碾[私 每個人都有隱私，隱私與個人的名譽(yù)親熱相關(guān)，背后談?wù)撍说碾[私，會損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊急甚至惡化，因而是一種不光榮的、