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文檔簡介

1、試卷總分:100 得分:92機關聘任公務員采取的任職形式是（ ? ? ?）。發布公報任職通知簽訂合同印發決定答案:C2.聘任制公務員聘任合同期限為 1-3 年。答案:錯誤3.國家規定公務員享受的住房、醫療等補貼、補助不得低于國有企業事業單位工作人員的津貼。答案:錯誤4.領導成員職務按照國家規定實行退休制。答案:錯誤5.領導成員職務按照國家規定實行選舉制。答案:錯誤6.不具有城鎮戶口人員不得報考國家公務員答案:錯誤7.在公務員回避中，養父母與養子女關系屬于直系血親關系。答案:正確8.公務員制度是西方國家共和制度的直接產物。答案:錯誤9.公務員的刑事責任同樣適用公務員法。答案:錯誤10.公務員之間

2、有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。答案:錯誤11.新錄用的公務員試用期滿合格的，予以任職;不合格的，繼續培訓教育1個月，仍不合格的，取消錄用。答案:錯誤12.公務員有應當回避情形的，本人應當申請回避;任何社會自然人均有權申請公務員回避。答案:錯誤13.公務員在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的應該降兩級工資。答案:錯誤14.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。答案:錯誤15.錄用特殊職位的公務員，經市級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法答案:錯誤16.（ ? ? ）是我國公務員選拔任用的重要方式，也是公務

3、員職務晉升的重要途徑。競爭上崗推薦上崗公開選拔考試錄取答案:AC17.公務員獎勵的主要作用體現在（ ? ? ?）。示范作用保障作用激勵作用競爭作用答案:ACD18.上級公務員主管部門領導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。答案:錯誤19.科研機構人員可以調人機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。答案:錯誤20.公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。答案:正確21.處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理權限和規定的程序作出處分決定。答案:正確22.公務員對人事處理決定的復核、申訴期間，停止人事處理的執行。答案:錯誤23.機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響;造成經濟損失的，應當依法給予賠償。答案:正確24.機關對新錄用

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