1、中層管理者執行力影響因素研究調查問卷 首先，感謝您參與此次問卷調查，本問卷旨在了解中層管理者執行力影響因素構成情況，以便于對中層管理者執行力設計出有效的提升對策。 執行力，往往指的是戰略執行力，是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。本問卷采用匿名形式，對您的所有回答都將嚴格保密，調查結果僅用于科學研究，其中的題目無對錯之分，請您根據實際情況填寫問卷。非常感謝您的支持與合作，祝您快樂健康、工作順利！ 本頁填寫時間剩余：秒第1頁/共1頁一、請您您對以下下各因素素對中層層管理者者執行力力的影響響相對重重要程度度作出主主觀判斷斷，并選選擇一個個最符合合您想法法的選項項。1.技術、信信息、資資源等共共

2、享* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要2.公司所有有部門的的職責明明確* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.

3、HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要3.主動學習習業務知知識* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要4.工作積極極

4、主動* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要5.企業領導導身體力力行* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTM

5、L:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要6.中層管理理者的計計劃能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要7.關注結果果

6、* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要8.及時跟蹤蹤目標完完成情況況的監督督制度* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Fo

7、rms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要9.中層管理理者的溝溝通能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要

8、10.組織結構構合理，有利于于工作的的開展* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要11.公司為未未來的發發展進行行必要的的人才儲儲備* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio

9、n.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要12.中層管理理者的授授權能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTR

10、OL Forms.HTML:Option.1 很重要13.目標與結結果相結結合的查查核制度度* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要14.中層管理理者的組組織協調調能力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTRO

11、L Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要15.強調細節節* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要

12、 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要16.企業中員員工的數數量符合合公司發發展要求求* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要17.中層管理理者的領領導能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重

13、要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要18.主動承擔擔一般的的額外任任務* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Form

14、s.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要19.有效的團團隊溝通通方式* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要20.中層管理理者的專專業技能能* HTMLCONTROL Forms.HTML:

15、Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要21.員工間擁擁有良好好的團隊隊協作精精神* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 H

16、TMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要22.工作能夠夠提出新新的思路路和建議議* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要23.企業中員員工的能能力符合合崗位要要

17、求* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要24.獎優罰劣劣、論功功行賞的的獎懲制制度* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL F

18、orms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要25.行政管理理流程與與業務流流程總是是和諧一一致* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:O

19、ption.1 很重要26.戰略目標標分解至至各個部部門和個個人* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較不重重要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比較重要要 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很重要二、請您您對以下下各影響響因素實實際滿意意程度作作出主觀觀判斷，并選擇擇一個最最符合您您想法的的選項。27.技術、信信息、資資源等共共享* HTMLCONTRO

20、L Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意28.公司所有有部門的的職責明明確* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不

21、確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意29.自己能夠夠主動學學習業務務知識* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意30.自己工作作積極主主動* HTMLCON

22、TROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意31.企業領導導身體力力行* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確

23、定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意32.自身的計計劃能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意33.關注結果果* HTMLCONTROL Forms.H

24、TML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意34.及時跟蹤蹤目標完完成情況況的監督督制度* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 H

25、TMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意35.自身的溝溝通能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意36.組織結構構合理，有利于于工作的的開展* HTMLCONTR

26、OL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意37.對公司發發展進行行必要的的人才儲儲備* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio

27、n.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意38.自身的授授權能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意39.目標與結結果相結結合的查查核制度度* H

28、TMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意40.自身的組組織協調調能力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Opti

29、on.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意41.強調細節節* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意42.員工的數數量符合合公司發發展要求求* HTML

30、CONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意43.自身的領領導能力力* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1

31、不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意44.自己能夠夠主動承承擔一般般的額外外任務* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意45.有效的團團隊溝通通方式* H

32、TMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意46.自身的專專業技能能* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常滿意意47.員工間擁擁有良好好的團隊隊協作精精神* HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非常不滿滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不確定 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意 HTMLCONTROL Forms.HTML:Op