1、辦事處經(jīng)經(jīng)理工作作說明書書一、崗位位資料崗位名稱稱：辦事事處經(jīng)理理 崗位編編號： 崗位人數(shù)數(shù)： 職位位等級： 所屬部門門/科室室：銷售售部 直屬上上司職位位：大區(qū)區(qū)經(jīng)理 臨時替代代崗位：行政主主任、業(yè)業(yè)務員 可輪調(diào)崗崗位：其其他辦事事處經(jīng)理理 可升遷崗崗位：大大區(qū)經(jīng)理理、銷售售經(jīng)理 二、崗位位在組織織中的位位置 營 銷 總 部 經(jīng) 理業(yè) 務 員銷售經(jīng)理行政主任辦事處經(jīng)理客戶服務經(jīng)理辦事處售后經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場推廣產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品工程師商務主辦售后服務人員售后主辦售前工程師 HYPERLINK / 房地產(chǎn)EE網(wǎng) HYPERLINK htttp:/wwww.ffdceew.ccom/ htttp:

2、/m/ HYPERLINK / 倍訊易 HYPERLINK / htttp:/wwww.ppxyii.neet/三、匯報報程序及及督導范范圍直接匯報報對象：大區(qū)經(jīng)經(jīng)理直接督導導 個個崗位，共 人間接督導導 個個崗位，共 人四、崗位位職責1、負責責實施公公司各項項管理制制度 2、完成成公司訂訂立的銷銷售目標標 3、反饋饋市場信信息及客客戶需求求意向 4、制訂訂辦事處處季度、月度銷銷售計劃劃和預測測計劃 5、協(xié)助助公司做做好本區(qū)區(qū)域內(nèi)的的展覽會會、產(chǎn)品品推介會會等促銷銷活動6、考核核辦事處處業(yè)務人人員，協(xié)協(xié)助客戶戶服務經(jīng)經(jīng)理考核核售后服服務人員員，并協(xié)協(xié)助制訂訂和實施施績效改改善計劃劃 7、監(jiān)督督

3、并控制制本辦事事處業(yè)務務費用開開支 8、指導導業(yè)務人人員開展展工作 9、協(xié)調(diào)調(diào)辦事處處內(nèi)部業(yè)業(yè)務和售售后服務務工作 10、本本人負責責區(qū)域內(nèi)內(nèi)的業(yè)務務開展工工作 11、負負責本區(qū)區(qū)域內(nèi)的的貨款回回收 五、權(quán)限限范圍辦事處處費用開開支初審審權(quán) 洽談、簽訂合合同之權(quán)權(quán)力 所轄區(qū)區(qū)域員工工考評及及獎勵、處罰、辭退建建議權(quán) 本區(qū)域域內(nèi)調(diào)整整售價的的權(quán)力（公司規(guī)規(guī)定范圍圍內(nèi)） 六、使用用設備 七、任用用資格受教育程程度：大大專 年年齡：223歲以以上經(jīng)驗：33 年以以上相關關工作經(jīng)經(jīng)驗。 基本技能能：管理理能力、談判能能力、文文字處理理能力 基本素質(zhì)質(zhì)：吃苦苦耐勞、敬業(yè)精精神、誠誠實守信信 特殊要求求：

4、 八、業(yè)務務接觸對對象公司外（部門外外）：客客戶 公司內(nèi)（部門內(nèi)內(nèi)）：銷銷售部、財務、售后服服務部 九、績效效考核標標準 辦事處處經(jīng)理關關鍵業(yè)績績指標考考核表關鍵業(yè)績績指標要求目標標績效遠超目標標超過目標標達到目標標未達目標標權(quán)重得分月度季度半年年度（1000-900分）（90-70分分）（70-60分分）（60-0分）銷額完成成率100%100%100%100%18%銷量完成成率100%100%100%100%18%產(chǎn)品組合合完成率率100%100%100%8%回款率85%95%99%30%新行業(yè)拓拓展率35%35%35%3%新客戶拓拓展率50%50%50%50%3%銷售預測測準確率率70%70%70%70%5%業(yè)務費用用率58%58%58%58%8%客戶投訴訴次數(shù)00002%投訴處理理滿意率率100%100%100%100%2%報表上交交及時準準確率100%100%100%100%3%撰寫人 初審