1、 退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書5篇退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇1 簽約地： 甲方： 乙方：姓名： 性別 誕生年月 學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 依據(jù)退休人員返聘暫行規(guī)定精神，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款： 一、協(xié)議期限： 聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。 二、甲方應(yīng)盡義務(wù)： 甲方為乙方供應(yīng)工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。 三、乙方應(yīng)盡義務(wù)： 1、聽從甲方的工作支配，依據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作; 2、仔細(xì)履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律; 4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定; 5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格

2、執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，依據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核狀況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放; 2、績效工資：依據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放; 3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、違約責(zé)任： 1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項（規(guī)章制度），嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予擔(dān)當(dāng); 2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000

3、元。 六、補(bǔ)充說明： 1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、進(jìn)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再依據(jù)新政策另行協(xié)議; 2、協(xié)議期滿后依據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種緣由，不預(yù)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系; 3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作緣由而發(fā)生的意外狀況，責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng); 4、甲、乙雙方需要商定的其他事項。 七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。 乙方(簽字) 法定代表人 (簽章) (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇2 甲方(單位) 乙方(職工) 依據(jù)中華人民共和

4、國勞動法、江蘇省（勞動合同）條例等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、誠懇信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。 一、聘用合同期限 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。 二、工作內(nèi)容及要求 甲方支配乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其（崗位職責(zé)）和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方情愿根據(jù)本合同書商定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。 實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正值理由應(yīng)予協(xié)作執(zhí)行。 三、勞動愛護(hù)和工作條件 1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)必

5、需的工作條件和勞動愛護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。 2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。 3、乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。 四、勞動紀(jì)律 1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除用工關(guān)系。 2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 五、勞動酬勞和福利待遇 1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動安排原則，依據(jù)本單位狀況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平

6、。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 2、實際用人單位實行工時工作制。 3、甲方依據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月 日支付給乙方工作酬勞，不得克扣和拖欠。 4、假如乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會（保險）。 5、假如乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即連續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。 六、解除和不得解除合同的規(guī)定 (一)符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。 1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的; 2、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的; 甲方： 乙方： 日期： 退休返

7、聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇3 甲方： 單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： 身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。 其次條 乙方工作崗位： 。擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為： 第三條 乙方

8、供應(yīng)勞務(wù)的方式為： 第四條 乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。 第五條 甲方依據(jù)雙方商定按月支付乙方勞務(wù)酬勞，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。 第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第七條 甲乙雙方的義務(wù)： (一) 甲方義務(wù)： (1)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境損害; (2)依據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品;

9、(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)酬勞。 (二)乙方義務(wù)： (1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、（員工手冊）等; (2)乙方必需維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。 (3)乙方應(yīng)按合同商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方供應(yīng)服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)供應(yīng)服務(wù)。 第八條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)造制造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、（注冊商標(biāo)）、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所

10、熟識的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方實行保密（措施）的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)隱秘的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 一、本合同期滿的; 二、雙方就解除本合同協(xié)商全都的; 三、乙方由于健康緣由不能履行本合同義務(wù)的。 第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的.規(guī)章制度的; 二、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

11、二、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同（通知書）送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。 第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。 第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 第十五條 依據(jù)本合同第九條商定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同商定解除合同的，

12、給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。 第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。 第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙（方法）定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。 第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章) 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇4 甲方: 乙方: 因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以

13、下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。 一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。 二、乙方的試用期為 。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。 三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)工作。 四、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 五、乙方的待遇 1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫); 2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。 六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予擔(dān)當(dāng)。仍由職工原單位擔(dān)當(dāng)。 七、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工

14、作程序，聽從上級的領(lǐng)導(dǎo)。 八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前 天通知對方。 九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。 十一、乙方違反本合同商定的條件解除本合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)

15、賠償責(zé)任。 十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。 十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或托付代理人(簽字) 年 月 日 年 月 日 退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇5 甲方： 乙方： 性別： 身份證號： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同。 第一條 本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。 其次條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。 第三條 乙方愿以甲方正式

16、員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方支配的勞務(wù)任務(wù)等。 第四條 乙方情愿接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。 第五條 甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)酬勞;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第_個工作日。 第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。 第七條 符合下列狀況之一的，甲方可以提出馬上解除本合同 1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所支配的工作的; 2、乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的; 3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 符合下列狀況之一的，乙方可以提出馬上解除本合同 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的; 2、甲方不支付勞動酬勞的; 3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。 第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費(fèi)。 第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條商定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。 第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 第十二條 甲方