1、公司改制實行規劃方案公司改制實行方案篇一：對于集體公司改制的實行步驟對于集體公司改制的實行步驟一、準備階段公司充分進行改制宣傳，使公司全體員工對改制達成共鳴，初步達成改制方案，到工商部門對改制公司名稱進行早先贊同。二、進行產權界定到區經委公司科辦理產權界定手續（已做產權界定的不用從頭界定）。三、進行財產評估到擁有評估資格的會計師事務所進行財產評估四、擬訂詳盡的公司改制實行方案內容包含：1. 公司的基本狀況2.公司經濟性質的變化狀況 3.財產評估結果4.公司任職員工的布置狀況5.離退休等人員花費預留的狀況6.公司凈財產處置方案和出資人的出資狀況（包含公司注冊資本的改動狀況）五、召開員工代表大會，

2、形成大會決策內容包含：1. 能否贊同公司經濟性質變化 2.對產權界定結果及資產評估結果確實認3.對改制后企業的注冊資本及注冊資本的構成狀況進行確認4.對企業凈財產量化方案和員工錢幣出資等的建議 5.對公司任職員工布置的建議6.對離退休等人2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創1 / 121 / 12公司改制實行規劃方案員花費預留的建議7.員工代表親筆簽名六、擬訂改制后新公司的公司章程建議參照工商局海淀分局要求七、向上司主管單位提出改制的書面申請并獲得批復批復內容（參照員工代表大會決策內容）八、區經濟體系改革辦公室進行審批審批時公司需提交以下資料：公司主管上司提出的改制申請

3、上司主管單位的批復產權界定申報表財產評估報告書公司的改制方案員工代表大會的決策改制后新公司的公司章程公司營業執照復印件九、到工商局進行公司改制登記篇二：xx有限公司改制工作方案xx有限公司改制工作方案xx有限公司建立于xx年，前身為xx廠部下公司，xx年實行xx生產線技改時，搬家至工業園區，公司轉變成股份制公司，公司注冊資本xx萬元，股東為xx家，xx出資xx萬元（占股份的 64.21% ） , xx公司設施評估作價出資 xx 萬元（占股份的 10.79%）, xx有限公司出資 xx萬元（占股2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創 2 / 122 / 12公司改制實行規劃

4、方案份的25%）,國有股份占 75% o項目總投資 xx萬元，占地面積xx畝，總建筑面積xxm , 2008年6月動工建設，2009年10月完工投產，投產后連年損失，至 2012年8月累計損失xx萬元。經調研，該公司損失的主要原由有：（1）資本投入大，欠債包袱深重。（2）流動資本缺少致使原料采買供給不足，產能不足。投產后，省內連續三年干旱，當地大麥減產，省外采買成本高，公司連續三年實行產能不足1萬噸以上，只達到設計產能的三分之一，沒法盈余。（3）銷售渠道單調，產品積壓嚴重。（4）體系不順，體制不活，公司管理仍處于粗放式經 營。為減少國有財產流失，從根本上解決金穗麥芽損失的問 題，經多方調研，一

5、致以為：只有走“國退民進”的門路， 經過轉讓國有股權的方式，才能使金穗麥芽完全走出窘境。 為使金穗麥芽改制工作順利推動，特擬訂本工作方案。一、建立改制協調領導組組長：副組長：成 員：2領導組在xx單位下設辦公室，負責改制的協調、服務工作及平時事務的辦理。辦公室主任由xx兼任，人員從有關2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創3 / 123 / 12公司改制實行規劃方案部門抽調構成工作組。工作組組長：副組長：成員：二、改制形式面向社會公然轉讓國有股權。三、改制程序（一）、依據公司法的有關規定，由 xx公司召開董事會形成董事會決策，上報市人民政府審批后，正式啟動改制程序。（二）

6、、由市審計局對 xx公司投資進行審計決算，請有 資質的會計師事務所對 xx公司財產進行評估，以評估后的公 司凈財產確立股權轉讓價錢。（三）、由改制工作組制定改制實行方案提交改制領 導組鑒定，上報市人民政府贊同實行。（四）、由拍賣公司在廣告媒體、電視網絡上登載公布xx公司國有股權轉讓信息。若出現3家以上股權受讓人，采取競價式拍賣國有股權；若出現報名人數低于3家，則對報名人的資信、經營能力、員工相信度進行審察后，采納協議 轉讓。四、員工安谿xx 公司現有員工 xx人，此中：xx公司國有身份員工 xx2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創4 / 124 / 12公司改制實行規劃

7、方案名，其他 xx人已停止國有身份，屬于聘任人員。總經理xx身份屬于 xx公司董事，回xx公司安谿。xx公司xx名員工回xx公司安谿。其余xx名員工由員工選擇連續由新公司聘任或自謀職業。對選擇自謀職業的員工，依據 xx?2000?xx號文支付經濟賠償 金。五、改制成本測算財產評估費：xx萬元；支付經濟賠償金估計：xx萬元；人員社區、檔案移交：xx萬元；、特別慢性病和工傷人員補貼xx萬；改制工作經費：xx萬元。以上五項共計 xx萬元，在股權轉讓利潤中列支。六、改制時間安排、xx年x月x日前金穗麥芽董事會經過股權轉讓決策。、xx年x月x日一x月x日達成金穗麥芽投資審計決算。、xx年x月x日一x月x

8、日達成金穗麥芽財產評估。、xx年x月x日上報市人民政府審批實行方案。、xx年x月x日一x月x日登載金穗麥芽國有股權轉讓 事宜。、xx年x月x日前達成金穗麥芽國有股權轉讓工作。2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創5 / 125 / 12公司改制實行規劃方案、xx年x月x日前達成股權轉讓后的收尾工作。xx 年x月x日篇三：國企改制流程國有公司改制流程縱覽跟著中央國資委不停出臺國有公司改制中各項工作的細 化規定，各地的改制政策法例也更加一致和流程化。依據當前 改制的有關規定，特別是國資委對于進一步規范國有公司改 制工作的實行建議，除公司和主管的國資部門外，多個政 府部門如勞動

9、社會保障、財政、稅收，以及專業機構包含律 師、會計事務所，評估事務所，以致潛伏的收買方、合作方都 將參加到改制的流程中來，對于整個改制流程的控制更加成為 成敗的重點。亞商公司咨詢有限公司從 90年月后期開始為國內大中型 公司供給改制顧問的服務，近兩年來跟著國企改制的全面展 開，接受的客戶拜托也日趨增加，我們總結了改制流程中的四 階段工作，固然各個公司的改制進度不徑同樣，但基本的流程 能夠歸為以下四段。（一）第一階段一一改制準備階段主要包含九項工作、宣傳政策一一由公司主管部門或指定的改制咨詢機 構負責組織對公司改制有關政策的傳達貫徹，并擬訂宣傳綱 要。主要工作內容包含：講清改革意義，公司面對的困

10、難;2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作-獨家原創6 / 126 / 12公司改制實行規劃方案改制的配套政策環境，企圖采納的改制模式和公司將來發展遠景。、進行三清 一一對公司財產、債務、員工勞動關系進 行全面仔細地清理。由公司主管部門負責選聘專業中介機構，組織公司進行。對公司各種財產和欠債進行全面仔細清點，從檢查員工勞動 關系下手，摸清各種人員散布狀況，做到公司底數清楚，并 據此擬訂員工布置框架建議。、推介公司及挑選投資者一一向國內外投資者介紹企業狀況。當前愈來愈多的公司改制陪伴著投資者的引入，能夠由公司主管部門或由中介機構出頭，利用媒體、產權交易中心、以及業內關系等多種方式，向可

11、能存心向參加改制的投資人推介公司。以后主管部門會同公司和專業中介機構可同各種 投資者寬泛接觸，進行商務談判和必需的資質檢查，從中進 行挑選。、確立改制取向一一為公司改制正確立位。由專業的咨詢機構經過客觀剖析和可行性論證，科學確定公司改制方向以及改制后公司的發展戰略。選擇最合適自 己公司的一種改制模式，防備盲目改制造成的無效或是國有 財產流失、完美職代會一一依據全民全部制工業公司員工代2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創7 / 127 / 12公司改制實行規劃方案表大會條例等法律規范，完美職代會。公司需要保證職代 會產生的合法性，為下一步在公司改制啟動階段，召開職代 會議

12、論員工布置方案和公司改制方案做好準備。、擬訂改制方案一一國有公司改制一定先擬訂改制預案。改制方案可由改制公司國有產權擁有單位擬訂，也可由 其拜托中介機構擬訂。改制方案的主要內容包含：公司財產、欠債、人員的基本狀況；改制預支成本，財產和債務處理方式；員工布置框架建議；改制形式；公司改制后發展取向；主輔分別輔業改制，企辦社會職能剝離等內容。、申報改制方案按各地市級規定將該改制方案以及有關配套文件報送有關主管部門立項審批(或存案)。并在決策部門踴躍交流，一 致思想。( 二)第二階段-啟動階段主要包含四項工作、確立進度一一即確立公司改制各個階段的時間進度、步驟和任務。在公司改制方案批復后，依據主管部門

13、整體規劃，由企2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創8 / 128 / 12公司改制實行規劃方案業和負責改制實行的專業機構共同擬訂推動公司改制的具體工作方案， 排出時間進度、 擬訂實行步驟、 明確主要任務,落實責任人。-清產核資和評估財產一一即清點公司財產，核實公 司資本，摸清公司家底。在準備階段三清成就的基礎上，有公司主管部門拜托會 計師事務所和評估事務所對公司進行財產審計和評估。、準備提交有關部門出具的審察文件一般而言，需要在達成公司改制實行方案前準備的文件包含國資看管部門依據審批權限對所看管公司財產評估 報告進行贊同的文件;勞動和社會保障部門對員工布置方案進行審察、

14、認 定的文件;公司改制中波及財產損失認定與辦理的，按規定程 序報國資看管部門執行審察贊同，國資看管部門出具的國有 財產處理建議；國有公司改制波及到用地規劃調整、土地財產轉讓 及公房處理的，分別由城市規劃、領土資源、房產住所部門 進行審察的建議；審計部門負責對凡改制為非國有公司的公司法定代表人的離職審計和改制公司的有關財務審計的結論建議；2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創9 / 129 / 12公司改制實行規劃方案國有改制公司同金融部門磋商，提出的對金融債務的辦理建議；改制公司提出申請改制補貼資本的，國資看管部門會同有關部門對公司申請的改制補貼資本的贊同建議；公司主管部

15、門贊同，經過論證的改制后公司發展規劃。4 、確立改制模式、底線經過先期與潛伏投資人的接觸和談判，以及(三)第三階段-實行階段、擬訂改制實行方案以經過審批的公司改制方案為根據，擬訂改制實行方案。公司改制方案應按公司內部決策程序進行集體議論決定，并形成書面建議。公司改制方案應提交職代會或員工大會審議，此中員工布置方案需交職代會或員工大會議論經過。一般來說改制實行方案應包含公司基本狀況；公司改制形式；改制后發展規劃；員工布置；企辦社會職能分別內容、方式；改制成本及資本根源；2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導寫作 -獨家原創10 / 1210 / 12公司改制實行規劃方案改制實行步驟和達成改

16、制時限等。改制實行方案中的波及到的數字要力爭精準。、申報改制方案按各地域的決策程序，分別向各級審批部門申報改制實 施方案以及有關文件。在上報前公司和擬訂方案的中介機構 應與主管領導和主管部門踴躍交流簽訂建議。一般說來，改制方案提報的要件包含：公司改制方案申請文件；公司改制方案；改制公司依據公司內部決策程序形成的有關決策；與投資方(受讓方)簽訂備忘錄或協議的復印件;改制公司財務審計、經營者離職審計、財產評估報告書復印件；各級國資看管部門對財產評估報告贊同建議;金融債務的辦理建議；員工布置方案，公司員工代表大會或員工大會審議 員工布置方案的經過決策;勞動和社會保障部門對員工布置方案的審察認定意見；改制公司波及到的土地、規劃、住所部門的審察意見；改制