1、大學課程考核管理辦法第一章 總 則第一條 為加強全日制本科教學中課程考核管理的科學化、規(guī)范化建設(shè)，全面推進課程考核方式方法的改革，規(guī)范課程考核行為，嚴肅課程考核紀律，維護課程考核秩序，提高課程考核質(zhì)量，充分發(fā)揮課程考核的檢測、診斷、評價、反饋、改進功能，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學校教學管理規(guī)章制度，結(jié)合學校實際，特制定本辦法。第二章 考核目的第二條 課程考核是教學管理的重要環(huán)節(jié)，是檢驗教學效果、保證教學質(zhì)量的重要手段，是教學質(zhì)量管理與評價的重要內(nèi)容。通過課程考核，促使學生系統(tǒng)地復(fù)習并鞏固所學知識與技能，調(diào)動學生學習的主動性和積極性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，檢驗學生對知識的理解程度和靈活運用能力，

2、以總結(jié)教學經(jīng)驗，推動教學改革，提高教學質(zhì)量。第三章 考核方式、類別和時間第三條 課程考核方式分為兩種：考試和考查。課程考核方式應(yīng)與大學本科人才培養(yǎng)方案（以下簡稱“培養(yǎng)方案”）一致，符合教學大綱和考試大綱的要求。考試課程成績由考試成績和平時成績按一定比例綜合計算?？疾檎n程成績根據(jù)平時作業(yè)、測驗、隨堂考查、實驗、實際操作等綜合確定。在滿足考核要求的前提下，鼓勵教師結(jié)合課程實際對考核方式進行改革。第四條 課程考核類別分為兩類：初修考核和重修考核。初修考核是指學校為第一次修讀本專業(yè)培養(yǎng)方案中規(guī)定課程的學生組織的考核，重修考核是指學校為初修考核不合格的學生組織的考核。第五條 課程考核可安排在以下三個時間

3、段：期初、期中和期末。期初為開學前后，期中為第12-14周，期末一般為學期結(jié)束前兩周。初修考核于每學期期中和期末組織，重修考核于每學期期初和應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)學期的期中組織。第六條 閉卷筆試的時長一般為100分鐘，非閉卷筆試的時長由任課教師依據(jù)教學大綱和考試大綱確定。考核時長不得在考核過程中臨時更改，同一課程初修考核、重修考核時長應(yīng)一致。第四章 考核資格審查第七條 學生必須參加培養(yǎng)方案規(guī)定的課程考核，考核成績記入成績表，錄入教務(wù)管理信息系統(tǒng)，歸入學生學籍檔案。第八條 初修考核的考核資格由任課教師和學生所在教學院審查。學生有下列情形之一，可取消本門課程的考核資格，成績計零分：（一） 缺交作業(yè)（實驗報

4、告）累計達全學期作業(yè)總量1/3的。（二）一學期內(nèi)無故缺課累計超過本門課程學時數(shù)1/3的，或超過教師考勤次數(shù)2/3的。（三）含實驗的課程，實驗不合格的。（四）應(yīng)辦理選課手續(xù)而未選課的。第九條 任課教師應(yīng)于考核前一周將被取消考核資格的學生姓名、學號及原因報學生所在教學院。各教學院審核后書面通知相關(guān)學生，并匯總報教務(wù)處考試中心備案。第十條 被取消考核資格者，應(yīng)按規(guī)定重修或改修。第五章 考核命題、制卷和試卷管理第十一條 考核命題要以教學大綱、考試大綱、教材、任課教師授課內(nèi)容為依據(jù)，覆蓋面能反映該課程的基本內(nèi)容和要求。試題內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)開放性教育的特點，立足于基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論的掌握和能力的考查，合理地控制

5、試題量和覆蓋面，不出偏題、怪題。既要考核學生對基本理論、基礎(chǔ)知識的掌握情況，又要注意考核學生運用所學知識分析和解決問題的能力，注重試題對啟發(fā)學生創(chuàng)新思維和培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的引導(dǎo)。同一課程應(yīng)根據(jù)教學大綱和考試大綱統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考核、統(tǒng)一閱卷。第十二條 試題的題型可包含選擇題、填空題、是非題、名詞解釋、問答題、綜合論述題、計算題、案例分析題、設(shè)計題等。第十三條 各門課程命題時應(yīng)擬定覆蓋面、試題份量、難易程度相當?shù)腁、B兩套試卷，兩套試卷的試題重復(fù)率不能超過10%，且同一課程近3年試卷的試題重復(fù)率不能超過50%。第十四條 試題擬定后，須制訂參考答案和評分標準。評分標準應(yīng)合理公允，便于掌握，對答題

6、的每個環(huán)節(jié)和要點應(yīng)分別給出評分要求。第十五條 筆試試卷命題一律要求使用教務(wù)處考試中心統(tǒng)一規(guī)定的命題專用紙樣本，按照規(guī)定格式用計算機打印。第十六條 命題教師于考前3周準備好A、B兩套試卷，由系主任審核并簽名，交開課單位教務(wù)辦公室。教務(wù)辦公室統(tǒng)籌安排，送教務(wù)處指定機構(gòu)印制。開課單位安排專人在考前到教務(wù)處考試中心指定地點仔細檢查和清點好試卷，并在考前到教務(wù)處考試中心指定地點領(lǐng)取試卷。第十七條 各教學單位要重視試題庫和試卷庫的建設(shè)工作。全校性公共基礎(chǔ)課、學科基礎(chǔ)課（專業(yè)基礎(chǔ)課）和內(nèi)容相對穩(wěn)定的專業(yè)教育課（專業(yè)課），應(yīng)建立試題庫，逐步實現(xiàn)教考分離。其他課程在條件具備的情況下也應(yīng)建立試題庫或試卷庫。第十八

7、條 要做好試題的保密工作。教務(wù)處負責對試卷印制機構(gòu)進行管理，開課單位負責對試卷流轉(zhuǎn)過程進行管理。命題教師及接觸試題人員，不得以任何方式泄漏試題?？荚嚭?，所有試卷應(yīng)如數(shù)收回，并由開課單位妥善處理。第六章 考核組織第十九條 學校成立以分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長的考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全校考試工作的監(jiān)督指導(dǎo)。各教學院成立由院長任組長的考試工作小組，負責本學院考試的各項工作。教務(wù)處要抓好考核各個環(huán)節(jié)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并根據(jù)我校的實際情況，有針對性地提出具體要求。第二十條 監(jiān)考及考試服務(wù)工作是全體教職員工應(yīng)盡的職責與義務(wù)，任何人無特殊原因不得拒絕接受監(jiān)考或考務(wù)任務(wù)。各教學院在考前召集會議向全體教職員工宣講有關(guān)考核

8、的文件，要求他們熟悉工作流程、考場紀律，明確各自的職責。第二十一條 學生工作系統(tǒng)要加強考核前學生的誠信教育工作，組織學生學習考場規(guī)則，用典型事例對學生進行誠信教育，教育他們端正學習態(tài)度，自覺遵守考核紀律。在考核過程中培養(yǎng)學生誠實、守紀的作風。第二十二條 課程考核組織施行分類管理。原則上涵蓋文、理、工任一科類各專業(yè)的公共基礎(chǔ)課和學科基礎(chǔ)課（專業(yè)基礎(chǔ)課），由教務(wù)處負責組織，其余課程由各開課單位負責組織實施并報教務(wù)處備案，由教務(wù)處安排督查與抽檢。第二十三條 由各開課單位負責組織實施考核的課程，第13周前結(jié)束的，初修考核集中在12-14周，第13周及以后結(jié)束的，初修考核集中在期末，具體考核時間由各開課

9、單位根據(jù)實際情況在規(guī)定的時間段內(nèi)自行確定，期末考核課程原則上不少于2門，學位課程一般安排在期末。由教務(wù)處負責組織的課程，初修考核集中在期末。第二十四條 為了避免學生考核時間沖突，教務(wù)處考試中心要提前安排好本學期由教務(wù)處負責組織的課程考試日程（包括考試科目、考試班級、考試時間、考試地點等），經(jīng)教務(wù)處分管副處長審核批準后實施。各開課單位教務(wù)辦公室隨后確定由本單位負責組織實施的課程考試日程，并匯總本單位的監(jiān)考及巡視安排后，交教務(wù)處考試中心備案。第二十五條 各教學院應(yīng)選聘責任心強、作風正派、有一定考試工作經(jīng)驗的教職員工作為監(jiān)考人員，每考場配備監(jiān)考人員2人。初修考核，由教務(wù)處負責組織的，監(jiān)考人員由學生所

10、在教學院安排，考務(wù)工作由開課單位安排；由各開課單位負責組織實施的，監(jiān)考人員和考務(wù)人員均由開課單位安排。重修考核的監(jiān)考人員和考務(wù)人員原則上均由開課單位安排。第七章 重修、緩考和曠考第二十六條 重修考核分為兩類：開學重修和期中重修。每學年第一學期的開學重修在開學前組織，學生可報考本專業(yè)培養(yǎng)方案中各學年第二學期開設(shè)且成績不合格的課程；每學年第二學期的開學重修在第4周前組織，學生可報考本專業(yè)培養(yǎng)方案中各學年第一學期開設(shè)且成績不合格的課程。期中重修于每學年第二學期期中組織，僅應(yīng)屆畢業(yè)生可報考本專業(yè)培養(yǎng)方案中第6、7學期（五年制第8、9學期）開設(shè)且成績不合格的課程，不允許其他學生報考。第二十七條 學生初修

11、考核（通識教育課程、公共選修課除外）不合格，應(yīng)按規(guī)定參加重修考核，每次同時報考的課程不得超過5門。第二十八條 學生因轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、出國（境）交流等原因?qū)е抡n程缺修且需補修的，按重修的方式與程序辦理，取得的成績計為初修成績。已通過學分認定的課程不得參加補修。第二十九條 學生在初修考核期間因病或因其他特殊原因不能參加考核者，須在教務(wù)管理信息系統(tǒng)提交緩考申請、送審，并將相關(guān)證明材料交學生所在教學院教務(wù)辦公室。經(jīng)學院教務(wù)辦公室和分管教學副院長審核同意后，方準予緩考。教學院對緩考申請應(yīng)從嚴控制，考核期間一般不批事假。緩考申請、審核須在課程考核前辦結(jié)，否則視為曠考。按規(guī)定辦結(jié)緩考程序的學生，其緩考課

12、程標注為“緩考”。緩考課程按重修的方式與程序辦理，與下學期的開學重修一并進行，取得的成績計為初修成績。第三十條 未辦理手續(xù)無故不參加考核者，以曠考論處，該課程初修成績計零分。第八章 考場規(guī)則第三十一條 考生憑準考證（限重修考核）、學生證（身份證）方可進入考場，按指定座位就坐，并將證件放在桌面上以備檢查。參加其它各級各類上級管理部門組織實施的考試，以考生須知要求為準。第三十二條 考生進入考場，只準攜帶必需的文具，不得攜帶書籍、筆記本、報紙雜志、草稿紙（開卷考試除外）及各類存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備、具有發(fā)送或者接收信息功能的設(shè)備等。允許使用計算器的課程，所帶計算器不得有程序存儲功能。已帶

13、入的，必須放在監(jiān)考人員指定的地方。未經(jīng)監(jiān)考人員同意，考生之間不得相互借用計算器、文具或其他物品。 第三十三條 考生只允許用黑色、藍色墨水的鋼筆、水性筆或圓珠筆進行答題。凡使用鉛筆（繪圖、填涂答題卡例外）或紅筆答卷、不按要求書寫學號或姓名、在試卷上做規(guī)定以外的記號等，一律作廢卷處理。 第三十四條 考試開始15分鐘后，遲到考生不準進入考場。考生在開考30分鐘后方可交卷，交卷后方可離開考場。離場后不得以任何理由重新進入考場，也不得在考場附近逗留或大聲喧嘩。 第三十五條 考生不得詢問試題題意，遇有試卷分發(fā)差錯、卷面字跡不清或試題有誤，可舉手向監(jiān)考人員示意請求詢問。 第三十六條 考生在考場內(nèi)必須保持安靜

14、，嚴格遵守考場紀律，不得交頭接耳或左顧右盼，不得互相傳遞東西、偷看或抄襲，不得隨意走動，不得起哄，不得“夾帶”，不得代考或交換試卷。第三十七條 考試結(jié)束鈴響，考生必須立即停止答卷，并將試卷按順序整理好后放在桌子上，經(jīng)監(jiān)考人員允許后方可離開考場。考生不得將試卷、答題紙和草稿紙帶出考場。 第三十八條 考生必須自覺服從監(jiān)考人員的管理，如妨礙監(jiān)考人員正常工作，甚至發(fā)生頂撞、侮辱、謾罵或威脅監(jiān)考人員等情況，以違反考場紀律論處。第三十九條 對于違反考場紀律及考核作弊的學生，根據(jù)本辦法第九章予以嚴肅處理。 第九章 考核違紀、作弊的認定及處理第四十條 對違紀、作弊的處分分為五種：警告，嚴重警告，記過，留校察看

15、，開除學籍。第四十一條 考生不遵守考場紀律，不服從考核工作人員的安排，有下列行為之一的，應(yīng)當認定為考核違紀，該課程考核成績記為無效并給予相應(yīng)處分。（一）以下行為給予警告處分：1.攜帶規(guī)定以外的物品進入考場或者未放在指定位置的。2.未在規(guī)定的座位參加考試的。3.考試開始信號發(fā)出前答題或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的。4.在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的。（二）以下行為給予嚴重警告處分：1.在考場禁止的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的。2.未經(jīng)考核工作人員同意在考試過程中擅自離開考場的。3.將試卷、答卷（含答題卡、答題紙等，下同）、草稿紙等考核用紙帶出考場的。4.用

16、規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的。（三）其他違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊的行為，視情節(jié)輕重給予警告或嚴重警告處分。第四十二條 考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考核成績，有下列行為之一的，應(yīng)當認定為考核作弊，該課程考核成績記為無效并給予相應(yīng)處分。（一）以下行為給予記過處分：1.攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備參加考試的。2.抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的。3.故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的。（二）以下行為給予留校察看處分：1.搶奪、竊取他人試卷、答卷

17、或者強迫他人為自己抄襲提供方便的。2.攜帶具有發(fā)送或者接收信息功能的設(shè)備的。3.交換試卷、答卷、草稿紙或者傳、接其他與考試內(nèi)容相關(guān)物品的。（三）以下行為可給予開除學籍處分：1.在答卷上填寫與本人身份不符的姓名、考號等信息的。2.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的。3.組織作弊的。4.使用通訊設(shè)備或其他器材作弊的。5.向他人出售考試試題或答案牟取利益的。（四）其他作弊行為，視情節(jié)輕重給予記過或留校察看處分，情節(jié)特別嚴重的，給予開除學籍處分。第四十三條 在考核過程中或者在考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應(yīng)當認定相關(guān)的考生實施了考核作弊行為，該課程考核成績記為無效，視情節(jié)輕重給予記過或留校察看處分，

18、情節(jié)特別嚴重的，給予開除學籍處分。（一）通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考核資格和考核成績的。（二）評卷過程中被發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場有兩份以上（含兩份）答卷答案雷同的。（三）考場紀律混亂、考核秩序失控，出現(xiàn)大面積考核作弊現(xiàn)象的。（四）考核工作人員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的。（五）其他應(yīng)認定為作弊的行為。第四十四條 考生及其他人員應(yīng)當自覺維護考核工作場所的秩序，服從考核工作人員的管理，有下列擾亂考場及考核工作場所秩序的行為，應(yīng)當認定為考核違紀，該課程考核成績記為無效，視情節(jié)輕重給予警告或嚴重警告處分。（一）故意擾亂考點、考場、評卷場所等考核工作場所秩序。（二）拒絕、妨礙考核工作人員履行管

19、理職責。（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷或者以其他方式侵害考核工作人員或其他考生合法權(quán)益的行為。（四）其他擾亂考核管理秩序的行為。第四十五條 有下列情形之一者，應(yīng)從重或加重處分。（一）已因違紀、作弊受到警告、嚴重警告或記過處分且未解除，再次違紀、作弊的，給予留校察看處分。（二）在違紀、作弊事件查處過程中再次違紀、作弊的，給予留校察看處分。（三）已因違紀、作弊受到留校察看處分且未解除，再次違紀、作弊的，給予開除學籍處分。（四）參加各級各類上級管理部門組織實施的考試違紀、作弊的。第四十六條 考核工作人員在考核過程中發(fā)現(xiàn)考生具有本辦法第四十一條、第四十二條所列考核違紀、作弊行為的，應(yīng)當及時予以制止，并以

20、合法合規(guī)的方式獲取現(xiàn)場證據(jù)材料，如實填寫在考場記錄表中，考生簽字確定后令其離場。考場記錄表及物證材料于考核結(jié)束24小時內(nèi)交教務(wù)處考試中心。第四十七條 發(fā)現(xiàn)本辦法第四十三、四十四條所列行為的，應(yīng)當由兩名以上（含兩名）考核工作人員進行事實調(diào)查，收集、保存相應(yīng)的證據(jù)材料，并在調(diào)查事實和證據(jù)的基礎(chǔ)上，對所涉及考生的違規(guī)行為進行認定。第四十八條 學生有違紀、作弊行為，由學生所在教學院查清事實，責成學生本人寫出書面材料，對其進行批評、教育，并在一周內(nèi)提出處分建議，一并交教務(wù)處考試中心。記過及以下處分，由教務(wù)處發(fā)文處理；留校察看處分，由教務(wù)處提出處分意見，分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批后由學校發(fā)文；開除學籍處分，由教務(wù)處提

21、出處分意見，經(jīng)校務(wù)會議或者校長授權(quán)的專門會議決定后由學校發(fā)文。第四十九條 除開除學籍處分以外，給予學生處分一般設(shè)置6到12個月期限，期內(nèi)有悔改表現(xiàn)并取得明顯進步的，處分期滿后，由學生本人提出書面申請，經(jīng)班級討論鑒定，教學院簽署意見，教務(wù)處審核批準后按有關(guān)規(guī)定發(fā)文解除。處分及解除處分材料，真實完整地歸入學生本人檔案。第五十條 學生對學校的處理或者處分決定有異議的，可以在接到學校處理或者處分決定書之日起10日內(nèi)，根據(jù)大學學生申訴處理辦法向?qū)W校學生申訴處理委員會提出書面申訴。第十章 監(jiān)考人員職責第五十一條 監(jiān)考人員必須熟悉考場規(guī)則，認真組織考試，嚴格監(jiān)考，如實填寫考場記錄表，不得中途離場或無故缺席及

22、隨意找人頂替。第五十二條 監(jiān)考人員應(yīng)佩戴監(jiān)考牌，在開考前15分鐘進入考場，檢查考試的各項準備工作。隨機排定學生座次，寫在黑板上，以便考生對號入座。第五十三條 開考前5分鐘要核對考生人數(shù)和試卷份數(shù)，檢查考生的就座情況。向考生宣布考試時間（包括開考和交卷時間），宣布考場規(guī)則和有關(guān)注意事項。檢查學生有效證件（重修考核還須有準考證）是否與本人相符，組織考生在簽名表中簽名。無有效證件或遲到15分鐘以上的學生不準參加考試。第五十四條 監(jiān)考人員不得隨意離開考場，不得在監(jiān)考時間內(nèi)做與監(jiān)考無關(guān)的任何事情（包括在考場內(nèi)閑聊、吸煙、讀書、看報、使用通信工具等）。第五十五條 監(jiān)考人員不得給學生暗示答案，不得隨意延長考

23、試時間。第五十六條 認真檢查考生遵守考試紀律情況，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀或作弊行為的苗頭，應(yīng)立即給予警告；如發(fā)現(xiàn)考生有違紀、作弊行為，應(yīng)當場停止其答卷，沒收試卷、答卷、物證，將有關(guān)情況填寫在考場記錄表中，考生簽字確定后令其離場。考場記錄表及物證材料于考核結(jié)束24小時內(nèi)交教務(wù)處考試中心。 第五十七條 在考試結(jié)束前10分鐘提示考生準備交卷。考試結(jié)束時，應(yīng)立即宣布停止答卷，要求考生離開考場。第五十八條 交卷后，監(jiān)考人員應(yīng)認真清點試卷和答題冊，將答題冊按學號小號在上、大號在下的順序整理，及時交給考務(wù)人員，嚴防試卷和答題冊丟失。第五十九條 違反上述規(guī)定的，按學校相關(guān)規(guī)定處理。第十一章 考場巡視制度第六十條 考

24、試期間，由校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室負責人、教學督導(dǎo)團成員及教學院負責人、教務(wù)處工作人員組成的若干小組分教學樓對各考場進行巡視。期中進行的初修考核，巡視人員由各開課單位安排，報教務(wù)處考試中心備案，教務(wù)處安排巡查；期末進行的初修考核，巡視人員由各開課單位安排，教務(wù)處考試中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；重修考核的巡視人員由教務(wù)處考試中心統(tǒng)籌安排。第六十一條 巡視人員主要職責是，深入考場，掌握考場動態(tài)，檢查考試紀律，督促監(jiān)考人員履行監(jiān)考職責，協(xié)調(diào)處理考場違紀、作弊行為及各種突發(fā)事件。第六十二條 巡視人員提前十五分鐘到場并佩帶好巡視牌，應(yīng)嚴肅認真巡視考場，不得中途離場或無故缺席及隨意找人頂替，考試結(jié)束后才能離開考場。第六十三條

25、巡視人員應(yīng)填好大學課程考試巡考記錄表，及時送教務(wù)處考試中心。第十二章 試卷評閱及試卷管理第六十四條 教師嚴格按照參考答案和評分標準評閱試卷，做到準確、公正、科學。第六十五條 凡公共基礎(chǔ)課，其考卷應(yīng)組織集體評閱。提倡采用分題評分、流水作業(yè)的辦法。第六十六條 加強試卷管理、試卷分析工作。各教學院應(yīng)在每學期組織專家對本單位考核的試卷進行抽樣分析，督促教師科學命題，并組織專家對教師評卷進行檢查，同時應(yīng)將分析、檢查結(jié)果在本單位通報并上報教務(wù)處。教務(wù)處每學期組織專家對全校考核試卷進行抽樣分析，對教師評卷進行抽查，并及時反饋結(jié)果。第六十七條 課程考試材料、答題冊等課程考核歸檔材料存放于開課單位，保存期限不少

26、于學生學制年限加3年。第十三章 成績管理、錄入、查詢、更改第六十八條 成績登記冊主要用于任課教師對學生平時考勤、平時成績及考核成績的登記，教務(wù)處在每學期開學初提供給學生所在教學院，任課教師也可從教務(wù)管理信息系統(tǒng)打印。第六十九條 學生參加本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學習，參加相應(yīng)的考核合格（考試課程成績大于或等于60分，考查課程及格及以上），可以取得相應(yīng)學分。第七十條 學生參加創(chuàng)新和技能活動，每獲得一定量的創(chuàng)新與技能學分，可免修同等學分的通識教育課程（公共選修課），創(chuàng)新與技能學分的具體認定按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七十一條 課程成績一般由平時成績和考試成績構(gòu)成。平時成績由考勤、學習態(tài)度、課堂提問、作業(yè)、實驗、平時測驗等內(nèi)容構(gòu)成，平時成績占總評成績的比例為10%-30%，個別課程需增大平時成績比例的（不得超過40%），應(yīng)在開課前經(jīng)開課單位審議通過，報教務(wù)處審批。任課教師應(yīng)注重過程性考核，在該門課程第一次授課時將考核方案和標準告知學生，并在教學過程中作好記錄，存