1、醫院婦產科管理制度產科制度目錄一、產科工作人員崗位責任制度（一）臨床科主任職責（二）臨床主任醫師職責（三）臨床主治醫師職責（四）臨床住院醫師職責（五）助產士職責（六）護師（士）職責二、圍保門診工作制度三、產房工件制度四、待產室、產房、母嬰同室清潔衛生制度五、待產室、產房、母嬰同室消毒隔離制度（一）待產室、產房消毒隔離制度（二）母嬰同室消毒隔離制度六、安全管理制度七、差錯事故防范處理制度八、急救藥品管理制度九、高危產婦分組管理和轉診制度十、出生醫學證明管理制度十一、資料信息管理制度十二、業務學習考核制度十三、業務培訓制度十四、產科定期質量檢查制度十五、孕產婦、圍產兒死亡、出生缺陷報告制度十六、污

2、物處理制度十七、產科工作制度十八、圍產期保健工作各項常規（一）早孕建卡初查常規（二）產前檢查常規（三）高危妊娠管理常規（四）產科診療常規（五）接產常規（六）母嬰同室工作常規（七）母乳喂養工作常規（八）產后護理常規（九）產后訪視常規（十）母嬰同室消毒隔離常規（十一）分娩室常規急救方案一、產科工作人員崗位責任制度（一）臨床科主任職責1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行 政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，及時總結 匯報。3、領導本科人員，對病員進行醫療護工作，完成醫療任務。4、定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的 問題。5、參加門診、會診、出診

3、，組織病討論，決定科內病員的轉 科轉院。6、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技 術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。7、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程， 嚴防并及時處理差錯事故。8、確定醫師輪換、值班、會診。9、領導本科人員的業務訓練，抓好技術考核，提出升、調、 獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任 臨床教學。二）臨床主治醫師職責1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫 療、教學、科研、預防工作。2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特 殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或 其它

4、重要問題時，應及時處理。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、參加臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫的醫 療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房 的醫療護理質量，嚴防差錯事故，協助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展 新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經 驗。8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。（三）臨床住院醫師（士）職責1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限、 負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小 時住院醫師負責制。擔任住院、門診

5、、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情 況。3、書寫病歷。新入院病員的病歷一般于病員入院后24小時 內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄，并負責病員住院期間 的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。4、向科主任、上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病 員病情變化，提出需要轉科或出院的意見。5、對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對 需要特殊觀察的重癥病員，應重點交班。6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一 次。科主任、主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情 和診療意見。請她科會診時，應陪同診視。7、認真執行各項規章制度和技術操作常規、親自操作或指導 護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。8、認真學習國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療 法，參加科研工作，及時總結經驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求