1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年行政的主要工作職責內容1、負責起草公司各項行政管理規章制度，組織貫徹學習及監控實施情況;2、籌備股東會、董事會等，組織編寫_和決議，并跟進落實執行;3、負責來客接待和外聯事務關系處理工作;對政府政策信息進行研究，做好與政府各級領導部門的聯系溝通工作，保持良好的合作關系，及時傳達各級部門的政策、要求并跟進落實情況。4、負責公司經濟合同審核與管理，代表公司或受董事長委托進行商務談判5、負責公司辦公用品及辦公室固定資產管理工作;6、負責搜集、整理公司內部信息，組織編寫公司大事記;7、負責組織安排有關行政會議，審核_和決議，檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握

2、和反饋信息;(含年度總結會議)8、做好工會、團委、黨支部的各項事務性工作以及各項年度評優工作;9、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。2022年行政的主要工作職責內容（二）1、負責集團總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;2、負責集團總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;3、負責集團總公司及各分公司固定資產的盤點及日常管理;4、完成領導交辦的其他工作。2022年行政的主要工作職責內容（三）1、有序高效地管理集團行政相關工作，建立有效的行政管理體系，推動業務體系化運作2、負責重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。3、做好資產管理、印章管理、車輛管理及安全管

3、理。4、負責集團的后勤服務保障工作，創造和保持良好的工作環境。2022年行政的主要工作職責內容（四）1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息，負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行;2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;3、組織公司常規會議，參與公司重大決策的研討和制定;4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;5、負

4、責各職能部門績效考核與管理。2022年行政的主要工作職責內容（五）1.負責制定企業行政管理等有關制度;_組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;5.負責企業的KPI績效考核6.負責組織企業文化建設工作;2022年行政的主要工作職責內容（六）1，根據公司整體發展戰略，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要

5、2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展，以及公司企業文化的建設與推廣;3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等;4、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;5、負責公司范圍內物業、后勤管理2022年行政的主要工作職責內容（七）1、負責統籌公司計劃與流程管理;2、負責統籌公司行政后勤協調安排;3、負責統籌公司檔案、信息及法務管理;4、負責統籌制度的建設與監督。5、完成領導交辦的事宜。2022年行政的主要工作職責內容（八）1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件

6、和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。6、負責門店證照、資產的管理和維護。7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。2022年行政的主要工作職責內容（九）1、考勤及員工異動2、檔案管理3、負責公司員工活動的組織及策劃

7、;4、辦公用品購買及領取5、辦公環境維護6、主管交代的其他事情2022年行政的主要工作職責內容（十）1、公司日常行政管理的運作;2、負責日常辦公用品采購;3、負責考勤，社保對接，入職檔案的管理，;4、協助領導完成各項人力行政中心工作;5、完成上級交給的其它事務性工作。2022年行政的主要工作職責內容（十一）1、負責日常辦公用品的采購和發放管理;2、對外相關行政事務辦理，對內來訪接待;3、食堂、宿舍、綠化管理;4、固定資產管理;5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理;6、協助會議、培訓、及其它集體活動組織與安排;7、完成上級領導交付的臨時工作。2022年行政的主要工作職責內容（十二）1.負責所在公司行政部的日常事務，如固定資產、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發放和登記管理工作;2.負責來訪人員行政接待工作，組織協調員工活動及各類會議服務;3.負責建立行政檔案并及時更新;4.負責公司辦公區環境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;5.負責其他領導臨時安排的工作等。2022年行政的主要工作職責內容（十三）1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。2、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。3、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。2022年行政的主要工作職