1、作為企業的一名安全管理工作人員，要時刻牢記安全工作的重要性，要熟悉相關的安全法律法規，不斷的加強企業內部的安宣傳工作，最好安全隱患排查工作，才能實現真正的安全保障，下面是小編帶來的企業安全管理人員工作心得體會。身為管理人員，近期經常接觸到安全管理的各種政策和執行要求，特別是今年*市政府對安全管理力度明顯加大和加嚴，在安全政策和安全管理要求方面一波接一波，大小檢查持續執行，安全事故和相關管理責任部門的領導績效和責任掛鉤。今天分享一下近期對安全管理方面接觸后的一些總結和體會。要求推行安全標準化體系：企業必須建立有效地安全組織及相關制度，建立現場安全管理標準，定期進行安全隱患和風險點識別和整改管理，

2、安全應急預案及相關安全文件程序和現場落實執行要求。企業安全主體責任：要求企業安全管理人員和員工熟悉相關安全法律法規，關鍵崗位建立安全責任書并簽核相關責任，現場配置一定數量的安全員，日常安全檢查和管理組織職責清晰等。交通安全:街道和社區要求企業成立交通義工隊，對周圍交通要道安全事故多發地帶實施和安排企業自主交通義工值勤。在企業內部展開多輪交通安全宣傳，特別是員工駕車系好安全帶文明駕駛、騎電動車戴頭盔、騎電動車和自行車必須走非機動車道、十字路口走紅綠燈等。社區政府建立企業安全主要窗口微信群，對交通安全騎電動車和交通違章違法異常點和發生次數直接公布并要求整改，對周邊公共宣傳欄張貼安全宣傳資料，組織企

3、業觀看安全事故電影和宣傳視頻及資料等。我們公司針對騎電動車的員工戴頭盔成立了專案管理，制定了相關實施標準，張貼相關宣傳資料，員工進出嚴格檢查是否有戴頭盔且是否有扣住扣牢固定帶。查到違章人員公司內部直接通報部門主管，剛開始我們是口頭宣傳和教導，效果不是很好，后面我們直接定出違章罰款制度，同時要求其直屬主管義務文通執勤1周。微型消防站：在企業宣傳欄，將企業安全組織和安全制度全部上墻宣傳;同時對消防硬件設施，如消防服我們配置了6套(3000元一套),手電筒、防毒面具、靴子、安全帽及滅火器等消防相關工具和設施，依標準特別配置專柜保管。社區消防比武大賽：對消防著服、消防栓和滅火器的實操演練等進行比賽評比

4、，頒發獎牌以鼓勵其發揚和深入開展安全工作等。政府部門安全檢查和要求：由于政府是分區域分片區，責任到人管理，事故與責任掛鉤。他們的現場檢查頻率明顯增多，一個月至少有2-3次，還有各種會議和培訓每月至少一次。他們來的時候也會存在不同的方式：有的只是走過場要求企業自主保證、有的抓安全細節、有的抓安全文件規定、有的抓現場安全設施和執行等。企業管理層從上到下的安全意識明顯提高，安全管理氛圍明顯加濃。且政府明確要求企業所有人員熟悉“一暢、兩會、四個能力”。一暢：必須暢通消防安全疏散通道和安全出口。兩會：會報警和撲救初期火災，會自救逃生。四個能力指：1.檢查消除火災隱患的能力；2.組織撲救初起火災的能力；3

5、.組織人員疏散逃生的能力；4.消防宣傳教育培訓的能力。通過以上接觸和實際參與,使我對安全管理工作有了更深入了解和體會,?安全管理工作如何落實,我認識到必須做好以下幾點?1-明確安全管理組織：明確安全管理組織和安全主體責任，各區域管理人員職責定義清晰且簽核責任書。2-安全風險識別和問題排查：所有現場管理領域的電、火、機械安全等安全問題風險點識別，展開有效預防和制度建設，責任到崗責任到人，執行和監督并行。3-抓好安全教育培訓：如之前公司的安全培訓講師有講課和培訓就好，一個教材講了N年，基本上照本宣科，大家出席聽課和簽名就OK。現在是明確要求課程必須有針對性和目的性，培訓目標明確。課堂上不能是部門主

6、管或安全主任一言堂，要多展開安全問題討論和對策交流等。聽完課要真正實施理論和實操考核，抽查參與培訓人員口述培訓重點或實際操作。定期會議強化意識，日常定期抽查或模擬安全問題要求其講出應對措施。讓管理人員自己講安全管理且彼此交流，讓員工不僅會檢查隱患、排除隱患，懂安全知識和技能和會安全四個能力。4-安全實操演練：對消防系統的有效運作，消防實戰演習有效開展，消防設施的真正使用要真實確保所有安全員真正掌握，具備安全突發事件的應對能力。平時的消防設施檢查必須依規定真實去做且形成體系，針對現場安全員就是要落實真正的實操培訓和考核，合格后頒布上崗證。安全管理不是應付或應對政府的檢查，安全管理是企業或管理人員自己的事，企業必須做到基本的安全管理保障。安全管理和品質管理及其它管理一樣，均要系統化管理。針對平時安全專家檢查和管理中發現的安全隱患點或工傷事故或周邊兄弟企業發生的安全問題點，都要學會從問題中總結和反省，要做到一點帶面，徹底將問題點落實改善。制度+意識+培訓+實操要真正落實，真正做好火災隱患整治。現場要確保消防設施良好、消防疏散圖張貼現場，安全出口通道暢通