1、廉政風險崗位責任人及防控措施匯總表部門、單位： 人文學院 序號工作事項廉政風險點（潛在問題或隱患描述）風險等級崗位責任人院（處）領導分管負責人防控措施相關規章制度1黨務工作，黨組織自身建設，教職工的思想政治教育，計生、工會、綜合治理和其他行政事務。1、不發揚黨內民主、不公開黨務和政務。2、放松黨紀黨規，法律知識的學習，導致廉潔自律意識淡薄，造成行為失范。3、在人員引進、聘用干部時，可能獲得不正當利益。4、在評定職稱、先進評選有可能獲取不正當利益。5、在重大事項的決策、大額資金使用上，不發揚民主，個人或少數人決定代替集體決定。6、違反廉潔自律規定，在公務活動中接受禮品、現金等財物。2于立群1、通

2、過民主生活會，干部考評自覺接受黨組織，黨員群眾監督，定期公開黨務，擴大群眾知情權。2、加強學習型組織建設，認真學習黨紀條規，法律意識和警示教育片，自覺接受監督，提高思想道德防線。3、嚴格按照人員引進，干部考核制度辦事，公開公平公正。4、加強監督、審核等制度的建設，規范辦事程序，堅持“三重一大”議事制度，通過黨政聯席會議、二級教代會，以民主集中制原則商討重大事項，接受群眾監督。5、進一步明確崗位職責，落實公開承諾制度。6、堅持黨務、政務公開工作，保證權力陽光運行，接受全院師生監督。7、建立可操作的院務會議事制度。2學院的師資隊伍建設，行政業務，教育教學，科研工作以及其他黨務工作。1、放松黨紀黨規

3、，法律知識的學習，導致廉潔自律意識淡薄，造成行為失范。2、在人員引進、聘用干部時，可能獲得不正當利益。3、在評定職稱、各類先進、項目課題資格審查；在教學、科研工作中有可能獲取不正當利益。4、在重大事項的決策，大額資金使用上，不討論、不研究，個人或少數人決定代替集體決定。5、違反廉潔自律規定，在公務活動中接受禮品、現金等財物。6、在學校下撥的雙學位管理經費上出現公款私用、挪用現象。7、在學校下撥的碩士學位管理經費上出現公款私用、挪用現象。8、不發揚黨內民主、不公開黨務和政務。2范景武1、加強學習型組織建設，認真學習黨紀條規，法律意識和警示教育片，自覺接受監督，提高思想道德防線。2、嚴格按照人員引

4、進，干部考核制度辦事，公開公平公正。3、加強監督、審核等制度的建設，規范辦事程序，堅持“三重一大”議事制度，通過黨政聯席會議、二級教代會，以民主集中制原則商討重大事項，接受群眾監督。4、進一步明確崗位職責，落實公開承諾制度。5、堅持黨務、政務公開工作，保證權力陽光運行，接受全院師生監督。6、嚴格按照學校相關制度使用雙學位管理經費。7、嚴格按照學校相關制度使用碩士學位管理經費。8、通過民主生活會，干部考評自覺接受黨組織，黨員群眾監督，定期公開黨務，擴大群眾知情權。9、建立可操作的院務會議事制度.廉政風險崗位責任人及防控措施匯總表部門、單位： 人文學院 序號工作事項廉政風險點（潛在問題或隱患描述）

5、風險等級崗位責任人院（處）領導分管負責人防控措施相關規章制度3黨務工作，學生的思想政治教育和管理工作，招生就業工作，輔導員班主任管理工作。1、不發揚黨內民主，放松黨紀黨規和法律知識的學習，導致廉潔自律意識淡薄，造成行為失范。2、在人員引進、干部聘用和考核、職稱評定、評模表優等中可能獲得不正當利益。3、在重大事項的決策、大額資金使用上，不討論、不研究，個人決定代替集體決定。4、違反廉潔自律規定，在公務活動中接受禮品、現金等財物。5、學生思想政治教育知識儲備不足，自身法律意識淡薄，造成育人方向偏頗。6、在輔導員、班主任管理和考核中不講原則，任人唯親，獲取不正當利益。7、學生日常管理不講原則，違反廉

6、潔自律規定，濫用權力，收取賄賂，為己牟私利。2李興華于立群范景武1、堅持黨務公開，自覺接受監督，認真學習黨紀條規和相關知識，提高思想道德防線。2、嚴格按照人員引進、干部考核、職稱評定等制度辦事，做到公開、公平和公正。3、加強監督、審核等制度的建設，規范辦事程序，堅持“三重一大”議事制度，通過黨政聯席會議、二級教代會，以民主集中制原則商討重大事項，接受群眾監督。4、通過民主生活會、年終評議堅持黨務、政務公開工作，保證權力陽光運行，接受全院師生監督。5、認真學習學生思想政治教育知識，提高自身法律意識和道德意識，自覺接受監督。6、嚴格按照規定進行輔導員、班主任管理和考核，做到公正、公開、公平。7、認

7、真貫徹落實學生教育管理制度，規范辦事程序，加強監督審核制度的建設等。8、建立可操作的院務會議事制度。4協助院長負責學院行政事務工作。1、未經學院領導同意，私蓋公章，謀取私利。2、在內部行政工作中可能礙于情面。3、學院的接待工作中招待費管理不嚴，公款私用。4、物品采購，把關不嚴，收受回扣。3海 濤范景武1、嚴格執行領導審批制度。2、按學院相關制度秉公辦事、不徇私情。3、按學院預算嚴格控制接待費用，防止開支過大現象發生。4、嚴格執行學校財務審計制度，大批大宗物品實行政府采購。5學院共青團工作、團學干部的管理等1、學生干部選拔存在不公平、不公正、不公開、收取好處等現象。2、團員推優不講原則，任人唯親

8、。3、學生入黨存在不公開、不公平、不公正問題。4、學生經費私用及亂收取共青團費用。3薛 宇李興華1、嚴格按照學生干部選拔條例辦事，做到公平、公正、公開等。2、按學校“推優原則”辦事，團員推優根據每位團員的具體表現來進行，真正做到任人唯賢。3、嚴格按照發展黨員的程序發展黨員，認真做到公開、公平、公正，不合格者堅決不發展。4、貫徹執行財務審核制度，杜絕公款私用、挪用等現象。廉政風險崗位責任人及防控措施匯總表部門、單位： 人文學院 序號工作事項廉政風險點（潛在問題或隱患描述）風險等級崗位責任人院（處）領導分管負責人防控措施相關規章制度6學生的思想政治教育與學生管理工作。1、獎、懲、助、勤、補、貸等的

9、評定、分配、審核、發放等存在不合理、不公開、不公正、不公平、收取賄賂等問題。2、特殊群體處理上不按原則辦事，存在不公平、隱私泄露等。3、學生活動經費使用管理不嚴，公款私用。4、在綜合測評評定的不嚴格、不公正，在學生評模選優選拔程序不嚴密問題。3斯 琴李興華1、嚴格執行國家、學校的相關規定，成立相關委員會，建立健全規章制度。2、嚴格遵照大事講原則，小事講風格來處理特殊群體，做到隱私不泄露。3、執行行政審批制度嚴把學生經費審批和使用，防止出現公款私用現象。4、嚴格執行學校標準，杜絕徇私舞弊。71、畢業生鑒定。2、畢業生推薦。3、就業經費使用。4、畢業生檔案管理。1、畢業生鑒定審核存在弄虛作假把關不

10、嚴情況。2、在畢業生推薦過程中存在收取好處現象。3、就業經費公款私用。4、畢業生信息泄露。3王 凱李興華1、嚴格按照畢業生資格審核要求來鑒定。2、按學校相關制度秉公辦事不徇私。3嚴格執行學校財務制度，按照領導審批制度來辦理。4、按規定辦事對學生負責，執行保密原則。8協助院長負責學院教學事務工作。1在內部行政工作中可能礙于情面。2、在征訂教輔用書時可能獲取不正當利益。3張向東范景武1、按學校教務相關規定秉公辦事、不徇私情。2、嚴格按照學校規定做好教輔用書征訂工作，接受群眾監督。廉政風險崗位責任人及防控措施匯總表部門、單位： 人文學院 序號工作事項廉政風險點（潛在問題或隱患描述）風險等級崗位責任人院（處）領導分管負責人防控措施相關規章制度9協助學院黨總支書記、黨總支副書記做好相關黨務活動。1、私蓋公章，把關不嚴。2、不遵守財務規定規定，隨便使用黨費。3王 凱于立群1、嚴格執行公章使用規定。2、嚴格遵守學校財務制度，嚴格執行領導審批制度，接受黨員監督。10監督上級各項政策貫徹落實，做好工會會員的維權活動，組織會員開展各項活動。不遵守財務規定，隨意使用工會經費。3海 濤于立群嚴格遵守學校的財務制度，嚴格執行領導審批制度，接受會員監督。11系內教學管理工作。1、在內部行政工作中可能礙于情面。2、在教師排課、安排學生實習時可能獲取不正當利益。3蘇麗娜、方香廷范景武1、按照校院兩