1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年電氣檢修班巡回檢查管理制度1、范圍本制度規定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班在設備巡回檢查管理工作的制度及考核辦法。本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班全體員工。2、術語和定義為了掌握、監視設備運行狀況，及時發現異常和缺陷，確保廠內運行及備用設備的安全、可靠運行，應進行定期巡視。3、管理職責3.1班長負責對班組設備巡回檢查管理工作制度執行情況進行檢查和監督。3.2班組工作負責人應及時掌握班組設備巡回檢查管理工作的執行情況，并及時向班長匯報，并提出改進意見。3.3班組成員應嚴格執行設備巡回檢查制度，按巡回檢查制度要求檢查自己所負

2、責的設備。4、管理內容及要求4.1巡回檢查應由設備分管負責人負責，檢查時對設備做到看、聽、摸、嗅和必要的測量，掌握設備運行參數及健康狀況，檢查時必須嚴格遵守電業安全工作規程的有關規定。4.2巡回檢查過程中，發現設備異常時，應立即采取必要的緊急措施和加強監督，并匯報班長立即安排處理，原則上不得擅自處理，但遇到威脅人身安全及設備安全的緊急情況時，可先進行處理(但必須判斷準確，否則是誤操作)，然后立即匯報值長和本班班長，再由班長進行逐級匯報，制定解決方案。4.3遇到下列情況之一者，應進行特殊巡回檢查4.3.1設備改進或大修后并網的_小時內。4.3.2設備小修后并網的_小時內。4.3.3設備在異常狀態

3、下運行。4.3.4事故、障礙處理后運行_小時內。4.3.5遇到大風、暴雨、大雪、冰雹、雷電、嚴寒、酷暑、濃霧等惡劣天氣時。4.3.6設備在粉塵、高溫、強酸堿、霧氣、潮濕、水質惡劣等環境下運行。4.4巡回檢查時間4.4.1正常情況下，一般設備確保每天檢查一遍，負責人應有巡視檢查記錄。4.4.2重要設備或異常運行設備應保證每天檢查二次，班組應有巡回檢查記錄。4.4.3班組根據所管轄設備系統特點制定本班組設備詳細巡視檢查時間。4.5巡回檢查內容及路線4.5.1班組巡回檢查的內容及巡回檢查路線圖，由班組按所管轄設備系統的特點自行制定(由檢修班長自行編制匯總)。4.5.2重點巡回檢查內容4.5.2.1設

4、備運行狀況及系統運行方式。4.5.2.2異常狀態下的運行設備。4.5.2.3備用設備是否處于備用狀態。4.5.2.4設備檢修所做的安全措施是否完整。4.5.2.5各種儀器、儀表指示及記錄的正確性。4.5.2.6各種信號及連鎖裝置的可靠性。4.5.2.7班組根據所轄設備實際情況，根據上級有關規定自行制定哪些設備巡視檢查須開工作票，并上報審核存檔。5、檢查與考核：5.1因設備巡回檢查不到位造成不安全事件，每次扣_元。5.2不參加巡回檢查每次扣_元。5.3本制度的執行情況電儀分場電氣檢修班班長負責檢查與考核。5.4依據本制度和績效考核管理制度進行2022年電氣檢修班巡回檢查管理制度（二）1、范圍本標

5、準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。2、管理職責為確保節假日期間各種工作任務按期完成，提高全員勞動生產率，結合電氣檢修班實際情況，特制定電氣檢修班節假日期間值班管理辦法及考核規定如下。3、管理內容及要求_節假日期間值班管理3.1.1禁止下列人員節假日期間值班：3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。3._年老體弱的職工。3.1.1.3患病或工傷，經醫生鑒定不適合上班的職工。3.1.1.4沒有上崗或業務水平低不能擔當工作負責人的職工。3.1.2法定節假日按上級有關規定及廠部要求安排值班人員。3.1.3因現場設備消缺、搶修、計劃檢修等，在公休假日或正常工作時間以外，一般應安排調休或結

6、算加班工資。3.1.4法定節假日、公休假日由有關組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員，一律不能享受節假日值班待遇。3.1.5未安排值班期間，現場有缺陷來處理人員享受值班待遇，但必須匯報專業管理人員，否則不給加班。消缺時間小于等于_小時的，按加班半天考慮；消缺時間大于_小時的，按加班一天考慮。_節假日值班必須在現場值班。早8:00晚16:00，夜間必須隨叫隨到。3.1.7值班人員到崗后必須對設備進行全面巡視檢查，并將姓名和聯系方式(值班電話、手機)填寫在主控值班記錄簿上。_節假日期間事故搶修人員享受值班待遇，但必須匯報分場主任。4、檢查與考核4.1安排禁止節假日值班人員值班，考核安排人_元。4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核_元，并取消其加班。4.3值班人員到崗后不對設備進行全面巡視檢查者(由廠部值