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文檔簡介
1、Word - 5 -平安生產標準化自評報告 依據長治市平安監管局202242日關于2022年冶金、機械等行業平安生產標準化建設實施方案的通知要求,全面提高我公司平安生產水平,加強平安生產基礎工作監管,促進自我約束,建立持續改進的平安生產長效機制,我公司特地設立以總經理為領導的平安生產標準化活動領導小組,特地負責標準化活動的落實、監管和評價工作。領導小組認真學習了國家平安生產的法律、法規和規章和機械制造企業平安質量標準化評定標準等文件編輯,深化了解和把握了標準化建設工作中的內容和要求,認真對公司平安生產基礎管理工作中、設備設施平安狀況、工作環境和職業健康等工作中依照標準開展具體的整治和自我評定,
2、現將自我評定狀況匯報如下: 一、企業概況 二、平安生產龍頭機構及人員設置狀況 接到長治市平安監督局通知后,公司馬上由總經理王聯剛擔當總經理,主管平安生產副總經理史路擔當副總經理,辦公室主任、工會主席、生產部長、技術部長、質量管理部長、供應部長、五個單位主任、平安員、機電員、辦公室干事等部門負責人成為成員的領導小組,具體負責公司平安生產標準化建設工作全過程的監督管理,領導小組成員依據工作需要設立了三個業務小組,一、基礎管理評價小組:二、設備平安部門評價部門、生產標準化建設工作全部門的監督管理部門,對各個主管理部門的生產環境進行明確的管理部門進行組織。與此同時,各部門成立了以部門主任領導、班組長為
3、成員的平安生產基層管理小組,各部門、各班組設有平安生產負責人、消防器材負責人,實行職場雙重責任,各部門主任、班組長、維護人員均為平安生產管理人員,形成平安生產管理網絡系統,有力保障員工人身平安、公司財產平安,穩步進展公司平安生產活動。 三、平安生產管理制度及相關規定制定狀況 公司建立和完善多方面平安生產責任制和平安生產管理制度,制定和修訂了相關生產崗位的平安生產操作規程。從總裁、副總裁到部長、崗位主任,從平安工作人員、機電工作人員、消防工作人員、班長到崗位工作人員,層層制定平安生產責任,人人有責,崗位有規程,同時制定平安生產管理目標、平安教育制度、平安生產檢測制度、設備設施管理制度、職工平安規
4、章、消防平安管理制度和職業平安健康所需的40多項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織公司各部門人員認真學習、忠實落實、致力于落實制度,形成長期平安機制。 四、平安生產教育培訓狀況 依據公司平安培訓方案,結合公司平安生產標準化建設活動的實際狀況,7月對公司全體人員進行平安標準化培訓教育、生產崗位職工平安培訓教學。每個人都有學習資料,每個人都有考試卷,公司組織統一課程,統一考試,統一考試卷進行評分存檔。特種作業人員培訓依據特種作業人員平安技術培訓評估管理方法,由上級有關部門培訓、評估、證明。 對于新進工廠或新調動的員工,公司馬上進行三級平安教育。在支配到工廠之前,公司工廠組織學習平
5、安生產的法律法規,說明平安生產的重要意義。公司概況及布局、設備狀況、危急場所、所用平安技術、消防學問、勞動衛生防護基本企業平安規章制度和勞動紀律介紹,平安教育考試合格后支配崗位。車間級平安教育由車間平安人員負責,介紹車間概況、生產工藝流程、主要設備特點、平安生產狀況和規章制度、車間危急區域、粉塵噪聲平安防治、消防兩項力氣教育等。 通過現場教育考試的工作人員支配到工程班組,由班組長負責,介紹本班組的平安生產狀況,遵守紀律和崗位平安操作規程,支配崗位設備的危急點、平安操作技能、平安防護、勞動防護用品的使用、消防學問和應急措施等,由專家指導實際操作。管理者的平安教育(包括中層以上、單位主任、班長、平
6、安管理者)由公司統一組織學習平安生產法山西省平安生產監督管理規定生產平安事故報告和調查處理條例等法律法規。公司平安管理、檢查監督、事故隱患排查等規定每年不定期學習,在公司召開會議、生產調度會議、每年平安活動月進行平安生產教育,讓每個管理者深刻生疏到抓生產,首先抓平安。平安教育培訓、平安檢查、平安會議有記錄、有方案,提高了全體人員的平安生產意識,多年來沒有發生重大平安事故,達到了平安生產的目標。 五、設備設施平安運行狀況 (1)機構:公司建有兩個大型工作室作為生產場所,一棟樓作為辦公場所,還有相應的購零件倉庫和成品倉庫,機構比較完善。 (2)設備:公司現有車床、銑床、刨床、鉆床、沖床、鍛床等機械加工設備20余臺鋸床、剪板機、數控切割機等物料機械5臺鋼管切割機、倒角機、滾筒壓力機、滾筒自動焊接機等特殊設備5臺手動焊接機等焊接設備20余臺起重機、拋丸機、焊接機械手等特殊設備10余臺。全部設備在本次平安標準化建設活動中逐一考察,逐一改進和完善,使其運行更加平安牢
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