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文檔簡介
1、泓域咨詢/老年人健康監測產品項目運營管理方案老年人健康監測產品項目運營管理方案xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111778871 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc111778871 h 3 HYPERLINK l _Toc111778872 二、 產業環境分析 PAGEREF _Toc111778872 h 4 HYPERLINK l _Toc111778873 三、 增強發展要素支撐體系 PAGEREF _Toc111778873 h 5 HYPERLINK l _Toc111778874 四、 必要性分析 PAGEREF _T
2、oc111778874 h 9 HYPERLINK l _Toc111778875 五、 重心法 PAGEREF _Toc111778875 h 9 HYPERLINK l _Toc111778876 六、 因素評分法 PAGEREF _Toc111778876 h 10 HYPERLINK l _Toc111778877 七、 運輸模型在物流配送系統規劃中的應用 PAGEREF _Toc111778877 h 12 HYPERLINK l _Toc111778878 八、 項目計劃 PAGEREF _Toc111778878 h 13 HYPERLINK l _Toc111778879 九、
3、 項目控制 PAGEREF _Toc111778879 h 16 HYPERLINK l _Toc111778880 十、 時間資源優化 PAGEREF _Toc111778880 h 18 HYPERLINK l _Toc111778881 十一、 時間成本優化 PAGEREF _Toc111778881 h 18 HYPERLINK l _Toc111778882 十二、 網絡計劃方法及其步驟 PAGEREF _Toc111778882 h 20 HYPERLINK l _Toc111778883 十三、 關鍵鏈 PAGEREF _Toc111778883 h 22 HYPERLINK l
4、 _Toc111778884 十四、 ISO9000:2015族標準的核心標準 PAGEREF _Toc111778884 h 23 HYPERLINK l _Toc111778885 十五、 ISO9000:2015族標準概述 PAGEREF _Toc111778885 h 42 HYPERLINK l _Toc111778886 十六、 質量與質量管理 PAGEREF _Toc111778886 h 47 HYPERLINK l _Toc111778887 十七、 從質量管理大師的思想理解質量管理基本原理 PAGEREF _Toc111778887 h 50 HYPERLINK l _To
5、c111778888 十八、 質量管理工具 PAGEREF _Toc111778888 h 60 HYPERLINK l _Toc111778889 十九、 質量管理的幾種常用方法 PAGEREF _Toc111778889 h 63 HYPERLINK l _Toc111778890 二十、 項目經濟效益分析 PAGEREF _Toc111778890 h 67 HYPERLINK l _Toc111778891 營業收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc111778891 h 67 HYPERLINK l _Toc111778892 綜合總成本費用估算表 PAGEREF
6、_Toc111778892 h 69 HYPERLINK l _Toc111778893 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc111778893 h 71 HYPERLINK l _Toc111778894 項目投資現金流量表 PAGEREF _Toc111778894 h 73 HYPERLINK l _Toc111778895 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc111778895 h 75 HYPERLINK l _Toc111778896 二十一、 投資估算 PAGEREF _Toc111778896 h 76 HYPERLINK l _Toc111778897 建設投資
7、估算表 PAGEREF _Toc111778897 h 78 HYPERLINK l _Toc111778898 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc111778898 h 79 HYPERLINK l _Toc111778899 流動資金估算表 PAGEREF _Toc111778899 h 80 HYPERLINK l _Toc111778900 總投資及構成一覽表 PAGEREF _Toc111778900 h 82 HYPERLINK l _Toc111778901 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc111778901 h 83公司基本情況(一)公司簡介公司不
8、斷推動企業品牌建設,實施品牌戰略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設,提高區域內企業影響力。經過多年的發展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進,以技術領先求發展的方針。(二)核心人員介紹1、郝xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職
9、稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。3、范xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、王x
10、x,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。產業環境分析經濟發展邁上新臺階。地區生產總值增長7.6%,規模工業等主要經濟指標增速位居全國前列?!八纳稀逼髽I凈增3000多家。全口徑財政總收入突破5000億元,全口徑稅收突破4000億元,地方一般公共預算收入突破3000億元,地方稅收突破2000億元,財稅收入質量持續改善。 2020
11、年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,做好全年工作意義十分重大。今年形勢將比去年更加復雜嚴峻,但我國經濟穩中向好、長期向好的基本態勢沒有改變。我們要緊扣全面建成小康社會目標任務,胸懷中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局這兩個大局,搶抓長江經濟帶發展和中部地區崛起的戰略機遇,進一步釋放積蓄的發展動能和市場活力,加快建設富饒美麗幸福新湖南。堅持科學穩健,立足當前、著眼長遠,堅持問題導向、目標導向、結果導向,堅決摒棄粗放式發展模式,努力擴大有效需求,正確處理穩增長與防風險的關系,保持經濟運行在合理區間。今年主要預期目標是:地區生產總值增長7.5%左右,城鎮調查失業率5.5%左右,
12、居民消費價格漲幅3.5%左右,農村貧困人口全部脫貧,居民收入增長與經濟增長同步,財政金融風險有效防控,生態環境進一步改善,萬元GDP能耗下降1%。增強發展要素支撐體系強化示范引領。將培訓療養機構數量較多、分布集中的北京、大連、青島、深圳、成都、杭州、秦皇島、蘇州、揚州、九江等確定為重點聯系城市,支持更多符合條件的培訓療養機構轉型,打造一批轉型優質項目,納入普惠養老專項行動,爭取在2022年年底前基本投入運營。制定北戴河地區培訓療養機構轉型發展養老服務規劃,建設北戴河地區培訓療養機構轉型發展養老服務集中示范區??茖W規劃布局新增用地。根據人口結構現狀和老齡化發展趨勢,因地制宜提出養老服務設施用地的
13、規模、標準和布局。科學編制供地計劃,分階段供應規劃確定的養老服務設施用地,并落實到年度建設用地供應計劃,做到應保盡保。涉及新增建設用地的,在土地利用年度計劃中優先予以安排。制定支持發展養老服務業的土地政策,以多種方式供應養老服務設施用地。優化存量設施利用機制。在符合規劃的前提下,支持利用存量場所改建養老服務設施,進一步簡化和優化存量土地用途的變更程序。利用存量商業服務用地開展養老服務的,允許按照適老化設計要求適當放寬戶均面積、租賃期限等土地和規劃要求。養老服務機構所使用存量房屋在符合規劃且不改變用地主體的條件下適用過渡期政策,五年內繼續按原用途和權利類型使用土地。研究制定過渡期后順暢接續的政策
14、措施,穩定養老服務機構預期。出臺支持依法利用集體建設用地發展養老服務的實施細則和工作指引,由養老服務機構與村集體約定土地使用和收益分配方案。推動稅費優惠舉措落地。落實落細支持養老服務發展的稅費優惠政策。落實養老服務機構用電、用水、用氣、用熱享受居民價格政策,不得以土地、房屋性質等為理由拒絕執行相關價格政策,因難以計量等操作性原因無法執行的,探索應用大數據等技術手段予以解決。拓寬金融支持養老服務渠道。鼓勵金融機構按照市場化、法治化原則,提供差異化信貸支持,滿足養老服務機構合理融資需求。鼓勵探索以應收賬款、動產、知識產權、股權等抵質押貸款,滿足養老服務機構多樣化融資需求。在依法合規、風險可控的前提
15、下,審慎有序探索養老服務領域資產證券化,支持保險資金加大對養老服務業的投資力度,支持保險機構開發相關責任險及機構運營相關保險。完善人才激勵政策。完善養老機構等級評定、質量評價等政策,鼓勵聘用取得職業技能等級證書的養老護理員,推動行業專業化發展。完善養老護理員薪酬待遇和社會保險政策。建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的工資分配機制,科學評價技能水平和業績貢獻,強化技能價值激勵導向,促進養老護理員工資合理增長。對符合條件的養老護理員按規定給予職業技能鑒定補貼。支持城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等從事養老服務業,引導其取得職業技能等級證書,按規定獲得補貼。建立健全
16、從業人員和為老志愿服務激勵褒揚機制。通過職業技能大賽等途徑加大社會宣傳,支持地方探索將行業緊缺、高技能的養老服務從業者納入人才目錄、積分落戶、市民待遇等政策范圍加以優待。拓寬人才培養途徑。優化養老服務專業設置,結合行業發展新業態,動態調整增設相關專業并完善教學標準體系,引導普通高校、職業院校、開放大學、成人高校等加大養老服務人才培養力度。積極穩妥推進1+X證書(“學歷證書+若干職業技能等級證書”)制度。大力推進養老領域產教融合,培育一批產教融合型養老企業,支持院校和優質機構共建合辦養老服務實訓基地,探索將有條件的養老機構發展成實習實訓點。大力發展老年學、養老服務管理、健康服務與管理、中醫養生學
17、相關專業本科教育。引導有條件的高校開設老年學、老年醫學、老年護理學、老年心理學、老年社會學、老年營養學、老年服務與管理、老年社會工作等課程,鼓勵高校自主培養積極應對人口老齡化相關領域的高水平人才,加大新技術新應用新業態的引才用人力度,為智慧健康養老、老齡科研、適老化產品研發制造等領域培養引進和儲備專業人才。落實醫師區域注冊制度,鼓勵醫務人員到醫養結合機構(同時具備醫療衛生資質和養老服務能力的醫療衛生機構或養老機構)執業。在養老機構舉辦的醫療機構中工作的醫務人員,可參照執行基層醫務人員相關激勵政策。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將
18、提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。重心法重心在物理上的意義是物體各部分所受重力的合力的作用點。選址規劃的重心法就是根據重心在物理上的這種含義,借助重心來輔助選擇經濟中心(如物流配送中心、倉儲中心、銷售中心、社區醫院等)的地理位置,使從該經濟中心到各個配送目的地的總的配送成本最低。采用重心法的前提條件是:已知目的地的地理位置和配送到各個目的地的經濟量。這一經濟量可以是重量,也可以是數量。重心法一般有以下幾個步驟:(1)繪制表示配送目的地相
19、對位置的地圖。(2)添加坐標系,并標明各個配送目的地的坐標。(3)計算重心位置的坐標(4)根據重心位置周邊的具體情況,綜合考慮其他因素確定經濟中心的位置。(5)根據重心位置周邊的具體情況,綜合考慮其他因素確定經濟中心的位置。有趣的是,重心位置的總負荷并不是最小的。接下來的問題是,既然重心位置的總負荷不是最小的,為什么還要用重心法去進行選址規劃?答案是:雖然重心位置的總負荷不是最小的,但總負荷最小的位置一定在重心附近。實際中,總負荷最小的位置往往不具備建廠條件,所以求出總負荷最小的位置不但煩瑣,而且沒有必要。采用重心法,可以快速地計算出重心位置,在重心位置附近選擇幾個具備建設工廠或服務設施的城市
20、或位置,再結合經濟技術分析選擇理想的地址。因素評分法因素評分法就是對影響決策問題的主要因素進行評分,并根據其影響決策問題的重要性,對備選方案進行綜合評分,在此基礎上選擇最佳決策方案。因素評分法的內涵在于,它不但綜合考慮了影響選址的主要因素,而且考慮了這些因素對選址影響的重要程度,從而使選址建立在科學的基礎之上。因素評分法應用于生活和工作的各個方面,如購房、職業規劃、旅游路線選擇、新產品評價等。這里介紹其在選址規劃中的應用。因素評分法一般有以下幾個步驟。(1)識別影響選址規劃的主要因素(為敘述方便,以下簡稱因素),如市場位置、原材料供應、基礎設施等。(2)根據所確定的影響因素對選址規劃的重要性,
21、給每個因素賦予權重,并做歸一化處理,即讓所有因素權重之和等于1。確定權重的具體方法有專家評價法(如德爾菲法)、兩兩對比排序法等。(3)確定一個統一的分值,如100分。(4)對每一個備選地址的每一個因素給出評價分值。(5)將每一個因素的評價分值與其權重相乘,計算出每一個備選地址的每一個因素的加權評分值。(6)把每一個備選地址的所有因素的加權評分值相加,得到各個備選方案的綜合評價分值。(7)綜合評價分值最高的地址就是最佳選址方案。實際中,為了使決策更加客觀,也可以設置最低綜合評價分值,對超過最低評價分值的少數幾個備選方案再結合經濟技術分析進行優選。運輸模型在物流配送系統規劃中的應用(一)運輸模型及
22、其求解典型物流配送要解決的問題是:如何把某種產品從若干個產地配送到若干個銷地才能使總的運輸費用最低。解決這類問題的前提條件是每個產地的供應量、每個銷地的需求量以及各地之間的單位運輸費用已知。運輸模型是解決這類問題的一種有效方法。運輸模型是一種特殊的線性規劃模型,由以下三個部分組成。(1)決策變量(2)目標函數(3)約束條件物資配送方案往往不是唯一的,但最低運輸費用只有一個。求解運輸模型最常用的是表上作業法。其思路是從最低的單位運輸費用出發,在滿足供應量和需求量兩個約束的前提下,求得可行解,然后用最小費用法尋找最優解,即最低運輸費用所對應的配送方案O。當決策變量較多時,可利用專業軟件求解運輸模型
23、。(二)運輸模型在物流配送系統規劃中的應用1、物流系統物資配送方案優化運輸模型最廣泛的應用是給出費用最低的物資配送方案。對物流配送系統來說,運輸成本是運營成本的主要組成部分。下面舉例說明運輸模型在物流配送系統中的應用。2、物流中心選址規劃運輸模型不但可用于現有物流系統中物資配送方案的優化,而且可以直接用于工廠或物流中心的選址規劃。隨著企業的發展,企業可能需要建設新的工廠或物流中心(或配送中心、倉儲中心或分銷中心)。此時,可借助運輸模型進行新的工廠或物流中心的選址規劃。例如,路路通物流公司為了滿足化學制劑廠日益擴大的需求,需要新建一個物流中心。通過多因素評分法初步確定備選地址為長治和洛陽。為此,
24、可應用運輸模型分析計算出增加長治或洛陽后總的運輸費用。這樣,就可以選擇較小運輸費用所對應的城市作為新建物流中心的地址。項目計劃項目管理首先要制訂一個詳盡的項目計劃,以確定項目的范圍、進度和費用。在整個項目生命周期,項目計劃是最基本、最重要的功能之一。但由于制訂項目計劃是在決策的初始階段,不確定性大,在實施中應逐步展開、修正。項目計劃主要回答以下幾個問題:什么,項目經理與項目團隊應當完成哪些工作;怎樣,如何完成這些工作;誰,確定承擔工作分解結構中每項工作的具體人員;何時,確定各項工作何時開始,需要多長時間,需要哪些資源等;5多少,確定工作分解結構中每一項需要多少經費;6哪里,確定各項工作在什么地
25、方進行。一般地,項目計劃的步驟或內容有:需求分析、確定項目目標、任務分解、資源規劃和作業計劃。1、需求分析需求分析就是明確市場對項目的需求和業主對項目的要求。項目的需求通常分為兩類:基本需求和附加需求?;拘枨蟀椖康姆秶①|量、成本、進度,即項目的四項核心內容。此外,法律法規方面的要求也屬基本要求。質量、成本、進度三者是相互制約的。附加需求是指對市場開辟、爭取支持等方面的要求。如對環境影響、施工噪聲等方面所提出的要求等。2、確定項目目標項目目標就是實施項目所要達到的期望結果。確定項目目標的作用是明確項目以及項目團隊共同努力的方向,產生一定的激勵作用,為實施項目計劃奠定基礎。項目目標是評判項
26、目是否成功的基準。確定項目目標必須遵從SMART原則,包括目標明確、可度量、可實現、成果驅動、時間性。3、任務分解為了提高估算成本、時間和資源消耗的準確性,提供測量和控制執行情況的標準,便于明確職責和進行資源分配,將整個項目按照工作內容詳細分解,分成獨立的可衡量的活動。工作分解結構是一種將項目最終交付的硬件、軟件或服務等成果,分解為各自組成要素,再將各組成要素(或子系統)一直分解到能夠描述項目任務之間關系的數據結果,并對其編碼的工具。WBS是預算、作業計劃、工作說明書及可行性分析的基礎。4、資源規劃資源規劃就是確定實施項目活動需要哪些有形資源(人力、設備、材料)以及每種資源需要多少的活動。資源
27、包括自然和人造資源、內部和外部資源、有形和無形資源。5、作業計劃作業計劃是確保按期完成項目的重要依據。作業計劃主要包括工作說明,確定活動順序,任務和責任分派,項目預算和成本估算等。(1)工作說明工作說明是對需要進行的每項工作的一個精確說明,要說明的各項工作在WBS中都有一個確定的編碼。工作說明是分派任務和責任的依據。工作說明的內容包括任務描述,該任務的結果和可交付成果的形式,完成該任務應參照的標準、指南、程序以及有關文件,完成該任務的各種投入等。(2)確定活動順序根據工作組合關系、產品結構、擁有的資源(設備、人員等)以及管理目標,確定組成項目的各項活動的先后順序。甘特圖是描述活動順序的一種實用
28、方法。甘特圖就是通過活動列表和時間刻度直觀地表示項目的該項活動的順序與持續時間的條狀圖。(3)任務和責任分派任務和責任分派是將WBS中規定的各項任務和SOW中規定的任務要求,分派給組織中的部門或個人。任務和責任的分派結果是任務矩陣。(4)項目預算和成本估算成本估算是預算的基礎,項目預算對于控制資源投入和取得預期的項目收益至關重要。項目預算首先確定整個項目的成本目標,然后在WBS基礎上確定有關人力、材料、差旅等事項的預算目標。項目控制1、項目控制的一般方法(1)建立文件體系。項目控制的文件主要包括:工作范圍細則、職責劃分細則、項目程序細則、技術范圍文件、成本控制文件、信息控制文件等。(2)建立會
29、議制度。在各個關鍵時刻召開會議。項目進行中應定期召開例會,如每月一次。還有些非定期的特別會議,在必要時隨時召開。(3)建立信息控制制度。加強通信聯系、溝通各方面信息是搞好項目的關鍵性一環。通常的聯系方式有信件、電話、談話、電傳、圖紙等。2、以計算機為基礎的項目管理信息系統在大型項目中,資源昂貴,技術條件復雜,涉及的人數、機構和職能相互依存程度高,傳統的專業或職能信息系統不能滿足要求,應建立項目管理信息系統。3、WBS在項目控制中的應用將細分化了的所有項目要素統一編碼,使其代碼化,WBS還可以充當一個共同的信息交換語言,在此基礎上實現信息系統之間所有信息的溝通。其優點是為所有管理人員提供了一個基
30、準,不會因人員的變更而變化。時間資源優化時間資源優化就是尋求工期與資源的最佳結合。資源包括人力、物力以及財力。資源是影響項目進度的主要因素。在一定條件下,增加投入的資源,可以加快項目進度,縮短工期;減少資源,則會延緩項目進度,拉長工期。資源利用得好,分配合理,就能帶來好的經濟效益。下面分兩種情況來說明時間資源的優化。(1)資源一定,尋求工期最短。主要途徑有:縮短關鍵路線上活動的活動時間;采取組織措施,關鍵路線活動交叉作業;利用時差,從非關鍵活動抽調資源用于關鍵活動。(2)在工期一定的條件下,通過平衡資源,求得工期與資源的最佳結合。制訂網絡計劃時,對資源平衡的要求是:按規定工期和工作量,計算所需
31、資源,做出日程安排;將資源優先分配給關鍵路線活動,并盡量均衡、連續投入;充分利用時差,錯開非關鍵活動的開工時間,以避開資源需求高峰;必要時調整工期,以保證資源的合理利用。對于有限資源約束條件下的日程安排是一項十分復雜的問題。由于項目涉及資源眾多,一般采用啟發式算法,找到較優方案。時間成本優化時間成本優化就是在考慮工期和費用之間關系的前提下,尋求以最低的項目總費用獲得最佳工期的一種方法。項目成本可分為直接成本和間接成本。直接成本是指人工、材料、能源等費用。間接成本是指管理費用、銷售費用等費用。一般來說,縮短工期會引起直接費用的增加和間接費用的減少,而延長工期會引起直接費用的減少和間接費用的增加。
32、時間成本優化有手算法或線性規劃法等。手工算法的基本思路是通過壓縮關鍵活動的活動時間來得到不同方案的總費用、總工期,從中進行比較,選出最優方案。其步驟如下。(1)繪制網絡圖。(2)找出關鍵路線,計算工期。(3)計算正常時間的成本,即不趕工的情況下,總的直接成本與間接成本之和。(4)計算網絡計劃中各項活動的成本斜率(5)選取關鍵路線上成本斜率最低的活動作為趕工對象進行趕工,在壓縮工期時,確保本活動所在路線仍為關鍵路線。(6)尋找新的關鍵路線,并計算趕工后的工期。(7)計算趕工后的總成本,趕工后的總成本等于直接成本、間接成本與趕工成本之和。(8)重復以下步驟,計算各種改進方案的成本。(9)確定總成本
33、最低的工期。網絡計劃方法及其步驟隨著科技進步日新月異,社會經濟快速發展,出現了許多龐大而復雜的科學和工程項目,它們工序繁多、協作面廣,常常需要動用大量的人力、物力和財力。因此,如何合理而有效地把它們組織起來,使之相互協調,在有限的資源下,以最短的時間和最低的費用,最好地完成整個項目,就成為一個突出的問題。正是在這種背景下,人們開始研究和發展網絡計劃方法。1957年,美國杜邦公司和蘭德公司首先提出并開始應用一種新的計劃管理方法一關鍵路線法。第一年應用CPM所帶來的節約量就達100多萬美元,相當于該公司用于研究開發CPM所花費用的5倍以上。1958年,美國海軍特種計劃局和洛克希德航空公司在規劃和研
34、究從核潛艇上發射“北極星”導彈時,提出并應用了另一種計劃管理方法計劃評審技術,使工期由計劃的10年縮短為8年。PERT在阿波羅登月計劃中也取得了巨大成功。1961年,美國國防部和國家航空署規定,凡承制軍品必須用PERT制訂計劃并上報。統計資料表明,在人力、物力、財力的既定條件下,采用PERT就可以使進度提前15%20%,節約成本10%15%。在CPM和PERT應用過程中,為滿足某些特別需要,又發展出優先網絡、概率網絡等技術。這些技術的出現使網絡計劃方法的應用更加廣泛和深入。其中,CPM與PERT最具代表性。CPM是一種網絡計劃技術。它用網絡圖表示項目的各項活動之間的相互關系,找出決定工期的關鍵
35、路線,在一定工期、成本、資源條件下獲得最優項目計劃方案。PERT是一種類似于CPM的網絡計劃技術。兩者的主要區別是,CPM利用最可能值來估計活動時間,而PERT用樂觀時間、最可能時間和悲觀時間的加權值來估計活動時間。網絡計劃方法各具特點,但實質相同,統稱網絡計劃技術。網絡計劃技術就是利用網絡圖表示計劃任務的進度安排和各項活動之間的關系;在此基礎上進行網絡分析,計算網絡時間值,確定關鍵路線;利用時差,不斷改進網絡計劃,求得工期、資源與成本的優化。網絡計劃技術一般包括以下五個步驟。(1)應用前的準備工作。確定WBS中各個活動之間的邏輯關系,繪制活動關系表,確定活動所需的時間及其他資源。(2)繪制網
36、絡圖。通過網絡圖的形式來準確描述各個活動之間的獨立性和從屬性。(3)計算網絡時間。計算各個活動的最早開始和最遲結束時間,以及最早結束和最遲開始時間,進而計算總時差,并確定關鍵路線。(4)網絡的優化。在相關資源的約束條件下,按某一衡量指標(時間、成本、資源等)尋求最優方案,保證在計劃規定的時間內以最少的人力、物力和財力實現項目目標;或在人力物力和財力限制的條件下,尋求最短時間的進度計劃。(5)項目控制。在計劃執行過程中,不斷收集、傳送、分析信息,根據進度情況及時調整計劃。關鍵鏈1997年,以色列物理學家艾利,高德拉特出版了關鍵鏈一書,將約束理論應用于項目管理領域,其核心思想是利用有限的資源來實現
37、項目計劃管理,通過設置緩沖來達到整個項目的有效執行。與傳統的項目計劃管理技術不同,關鍵鏈技術不僅考慮了任務間的緊前、緊后約束關系,還考慮了任務間的資源沖突。關鍵鏈技術充分考慮了項目周期的制約因素和資源瓶頸,為項目管理人員縮短項目周期指明了方向。關鍵鏈技術通過項目緩沖、匯入緩沖和資源緩沖機制來消除項目中不確定因素對執行項目計劃所造成的影響,以保證項目計劃的有效執行。關鍵鏈技術強調把行為學的理論,如帕金森定律、“學生綜合征”等應用于項目管理,真正實現了項目管理中的技術與人力資源的有效結合。利用關鍵鏈技術進行項目管理的步驟如下:建立計劃框架;定義活動;繪制網絡圖;識別約束,確定關鍵鏈;設置緩沖;編制
38、基準進度計劃。ISO9000:2015族標準的核心標準1、ISO9000:2005質量管理體系基礎和術語雖然ISO9000:2015修訂版會有很多變化,但因為沒有正式發布,本書仍然以ISO9000:2005為基礎介紹ISO9000:2015族標準的基礎與術語。ISO9000:2005由引言(闡明了質量管理原則)、范圍、質量管理體系基礎、術語和定義四個主要部分組成。為方便和幫助使用者正確理解術語的定義和術語之間的相互關系,該標準給出了提示性的附錄,在附錄中首次利用概念圖來說明術語之間的相互關系。(1)八項質量管理原則為了成功地領導和運作一個組織,需要采用一種系統和透明的方式進行管理。針對所有相關
39、方的需求,實施并保持持續改進其業績的管理,可使組織獲得成功。質量管理是組織各項管理的內容之一。八項質量管理原則已得到確認,最高管理者可運用這些原則,領導組織進行業績改進。1)以顧客為關注焦點。組織依存于顧客。因此,組織應當理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。2)領導作用。領導者確立組織統一的宗旨及方向。他們應當創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。3)全員參與。各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的知識和技能為組織帶來收益。4)過程方法。將活動和相關的資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果。5)管理的系統方法。將相互關聯的過程作為系統
40、加以識別、理解和管理,有助于組織提高實現目標的有效性和效率。6)持續改進。持續改進總體業績應當是組織的一個永恒目標。7)基于事實的決策方法。有效決策是建立在數據和信息分析基礎上的。8)與供方互利的關系。組織與供方是相互依存的,互利的關系可增強雙方創造價值的能力。需要注意的是,ISO9000:2005修訂版在質量管理原則上將會有所變化。主要的變化將是:由八項原則變更為七項原則,去掉了“管理的系統方法”這一原則,把“持續改進”更改為“改進”,把“與供方互利的關系”更改為“關系管理”。(2)標準的范圍ISO9000:2005標準是ISO9000:2015族標準的基本標準。它闡明了質量管理體系的基礎,
41、并確定了相關的術語。它不僅幫助生產不同種類產品和不同規模的組織為建立、實施、保持和改進質量管理體系提供理論基礎,也適用于其他相關方。具體包括:通過實施質量管理體系尋求競爭優勢的組織;對能滿足其產品要求的供方尋求信任的組織;產品的使用者;就質量管理方面所使用的術語需要達成共識的人們;評價組織的質量管理體系或依據ISO9001的要求審核其符合性的內部或外部人員和機構;對組織質量管理體系提出建議或提供培訓的內部或外部人員;制定相關標準的人員。(3)質量管理體系基礎ISO9000:2005標準闡述了質量管理體系的基礎。這一標準把八項質量管理原則應用于質量管理體系的要求,著眼于指導組織如何以正確的指導思
42、想和方法來建立、實施和持續改進質量管理體系,確保質量管理體系運行的有效性和效率。第1項基礎:質量管理體系的理論說明本條目是質量管理體系基礎的總綱,闡明了以下三個問題:質量管理體系的目的是要幫助組織增強顧客滿意;在任何情況下,由顧客最終確定產品的接受性,由于顧客的需求和期望是不斷變化的,以及競爭的壓力和技術的發展,這些都促使組織持續地改進產品和過程;質量管理體系方法鼓勵組織分析顧客和其他相關方的需求,規定相關過程,并使其持續受控,以實現顧客和其他相關方的滿意。第2項基礎:質量管理體系要求與產品要求ISO9000:2015族標準把質量管理體系要求和產品要求區別開來。質量管理體系要求是通用的,適用于
43、所有行業或經濟領域,不論其提供何種類別的產品。產品要求可由顧客規定,或由組織通過預測顧客的要求規定,或由法規規定。在某些情況下,產品要求和有關過程的要求可包含在諸如技術規范、產品標準、過程標準、合同協議和法規要求中。第3項基礎:質量管理體系方法ISO9000:2005標準為幫助組織采取合適的方法,有計劃、有步驟地建立和實施質量管理體系并取得預期效果,特提出以下八個工作步驟:確定顧客和其他相關方的需求和期望;建立組織的質量方針和質量目標;確定實現質量目標必需的過程和職責;確定和提供實現質量目標必需的資源;規定測量每個過程的有效性和效率的方法;應用這些測量方法確定每個過程的有效性和效率;確定防止不
44、合格并消除產生原因的措施;建立和應用持續改進質量管理體系的過程。第4項基礎:過程方法任何使用資源將輸入轉化為輸出的活動或一組活動都可視為一個過程。為了使組織有效運行,必須識別和管理許多相互關聯和相互作用的過程。通常,一個過程的輸出將直接成為下一個過程的輸入。系統地識別和管理組織所使用的過程,特別是這些過程之間的相互作用,稱為“過程方法”。ISO9000:2005鼓勵采用過程方法來管理組織。并提出以過程為基礎的質量管理體系模式,明確了質量管理體系的組成,以及與顧客和其他相關方之間的關系。把顧客的要求作為輸入,經過生產過程,輸出產品,并達到顧客滿意是組織的主過程。這一主過程又分為四個子過程,即落實
45、管理職責、資源管理、產品實現以及測量、分析和改進。這四個子過程之間存在相互聯系,其中,產品實現是實際生產運作過程,落實管理職責是管理過程,資源管理是資源保證過程,測量、分析和改進是支持過程。四個子過程又由更為詳細的過程組成。當組織建立了有關質量的方針和目標,并通過管理上述過程致力于實現所制定的目標時,就構成了質量管理體系。為了使質量管理體系得到持續改進,組織可采取PDCA循環模式。第5項基礎:質量方針和質量目標建立質量方針和質量目標為組織提供了關注的焦點。前者確定了組織總的質量宗旨和方向,后者確定了組織在質量方面所追求的目的。質量方針和質量目標的確定有助于組織有效地使用其資源來實現在質量方面的
46、預期效果。質量方針為建立和評審質量目標提供了框架。質量目標需要與質量方針和持續改進的承諾相一致,并且是可測量的。質量目標既要切實可行,又要具有挑戰性。質量目標的實現對產品質量、作業有效性和財務業績都有積極的影響,因此對相關方的滿意和信任也產生積極影響。第6項基礎:最高管理者在質量管理體系中的作用最高管理者應通過其領導作用創造一個員工充分參與質量活動的環境,以使質量管理體系得以有效運行。基于質量管理原則,最高管理者可發揮以下作用:制定并保持組織的質量方針和質量目標;在整個組織內促進質量方針和質量目標的實現,以增強員工的意識、積極性和參與程度;確保整個組織關注顧客要求;確保實施適宜的過程以滿足顧客
47、和其他相關方的要求并實現質量目標;確保建立、實施和保持一個有效的質量管理體系以實現這些質量目標;確保獲得必要的資源;定期評價質量管理體系;決定有關質量方針和質量目標的活動;決定質量管理體系的改進活動。第7項基礎:文件文件是“信息及其承載媒體”。信息是文件的實質性內容,信息不同,文件的性質也不同。媒體可以是紙張,計算機磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或樣件,或它們的組合。文件的形成應是一項增值活動。文件的具體作用在于:滿足顧客要求和質量改進;提供適宜的培訓;重復性和可追溯性;提供客觀證據;評價質量管理體系的有效性和持續適宜性。在質量管理體系中通常使用六種類型的文件,即質量手冊、質量計劃、規范、指南
48、、文件形成流程與指導書以及記錄等。組織的類型和規模,過程的復雜性和相互作用,產品的復雜性,顧客要求,適用的法規要求,經證實的人員能力以及滿足質量管理體系要求所需證實的程度都會不同。每個組織應根據上述企業特征來確定其所需文件的詳略程度和所使用的媒體。第8項基礎:質量管理體系評價質量管理體系評價包括:質量管理體系過程評價,質量管理體系審核,質量管理體系評審和自我評定。質量管理體系過程評價是針對組織中每一個被評價的過程來確認其有效性。為得到綜合評價結果,應確認以下四個基本問題:是否識別并確認了過程?是否分配了職責?是否實施和保持了程序?在實現所要求的結果方面,過程是否有效?質量管理體系審核有別于質量
49、管理體系過程的評價,審核用于確定符合質量管理體系要求的程度。審核有助于發現用于評價質量管理體系的有效性和識別改進的機會。審核有第一方審核、第二方審核和第三方審核三種類型。第一方審核用于內部目的,由組織自己或以組織的名義進行,可作為組織自我合格聲明的基礎;第二方審核由組織的顧客或由其他人以顧客的名義進行;第三方審核由外部獨立的審核服務組織進行。質量管理體系評審是最高管理者的任務之一。最高管理者要對質量管理體系關于質量方針和質量目標的適宜性、充分性、有效性和效率進行定期的、系統的評價。質量管理體系評審還包括:為響應相關方需求和期望的變化而修改質量方針和目標,確定采取措施的需求等。審核報告與其他信息
50、源一道用于質量管理體系的評審。自我評定是一種參照質量管理體系或優秀模式對組織的活動和結果所進行的全面和系統的自我評審。自我評定可提供一種對組織業績和質量管理體系的成熟程度的總的看法,它還能幫助識別組織中需要改進的領域并確定優先開展的事項。第9項基礎:持續改進持續改進質量管理體系的目的在于增加顧客和其他相關方滿意。必要時,對結果進行評審,以確定進一步改進的機會。從這種意義上說,改進是一種持續的活動。顧客和其他相關方的反饋,質量管理體系的審核和評審也能用于識別改進的機會。持續改進包括下述活動:分析和評價現狀,以識別改進范圍;設定改進目標;尋找可能的解決辦法以實現這些目標;評價這些解決辦法并做出選擇
51、;實施選定的解決辦法;測量、驗證、分析和評價實施的結果以確定這些目標已經滿足;將更改納入文件。第10項基礎:統計技術的作用在許多活動的狀態和結果中,甚至是在明顯的穩定條件下,可通過產品和過程的可測量特征觀察到變異。并且,在產品的整個生命期(從市場調研到顧客服務和最終處置)的各個階段均有變異存在。統計技術可幫助測量、表述、分析、說明這類變異并將其建立模型,甚至在數據相對有限的情況下也可實現。這種數據的統計分析有助于更好地理解變異的性質、程度和原因,從而有助于解決甚至防止由變異引起的問題,并促進持續改進。第11項基礎:質量管理體系與其他管理體系的關注點任何組織都存在多個管理體系,如質量管理體系、環
52、境管理體系、職業安全與衛生管理體系、財務管理體系等。每個管理體系都有其目標并致力于實現這些目標。各個管理體系的目標不同,如質量目標關注顧客要求的滿足,環境目標關注環境影響,財務目標關注成本與效益。但是,這些目標之間是相互聯系、相輔相成的,都是組織總目標的組成部分。ISO9000:2015族標準正是考慮了各個管理體系目標的一致性和管理活動的共同點,提出了各個管理體系可以通用的原則、要素以及規范的管理模式,致力于把一個組織的各個管理體系整合為一體。通過統一的管理體系的策劃、資源配置、互補目標的確定來評價組織的整體有效性。第12項基礎:質量管理體系與優秀模式之間的關系質量管理體系與優秀模式之間的不同
53、在于其應用范圍和要求程度不同。ISO9000:2015族標準為質量管理體系提出了要求,并為業績改進提供了指南。質量管理體系評價確定這些要求是否滿足。優秀模式包含能夠對組織業績進行比較評價的準則,并能適用于組織的全部,活動和所有相關方。優秀模式評價準則提供了一個組織與其他組織的業績相比較的基礎。(4)術語和定義ISO9000:2005標準共提出80個術語,分為10個方面,即有關質量的術語、有關管理的術語、有關組織的術語、有關過程和產品的術語、有關特性的術語、有關合格(符合)的術語、有關文件的術語、有關檢查的術語、有關審核的術語以及有關測量過程質量保證的術語。表88給出了全部80個術語的名稱。IS
54、O9000:2015族標準使用術語概念圖描述術語之間的邏輯關系,并以此作為術語分組的基礎和依據。概念之間的關系有三種主要形式:屬種關系、從屬關系和關聯關系。屬種關系用一個沒有箭頭的樹形圖表示,例如“管理體系”“質量管理體系”與“體系”的關系,它們均是一種“體系”。從屬關系用一個沒有箭頭的把形圖繪出,例如“相關方”由“供方”和“顧客”等組成。關聯關系用一條在兩端帶有箭頭的線表示,例如“質量保證”與“等效性”的關系,“質量保證”是要求提供質量活動“有效性”的證據。有關80個術語的具體定義可參閱ISO9000:2005標準條文的第3章“術語和定義”。需要說明的是,ISO9000:2005修訂版在術語
55、方面也將會有較大的變化。這些變化包括取消、新增、定義的改變和注解的調整。例如,“風險”“監視”“文件化信息”都將是新增的術語。2、ISO9001:2015質量管理體系要求(1)ISO9001:2015標準概述ISO9001:2015標準是規定質量管理體系要求的標準。本標準規定的質量管理體系要求除了產品質量保證之外,旨在增強顧客滿意,從而成了名副其實的質量管理標準。本標準為有下列需求的組織規定了質量管理體系要求:需要證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規所要求的產品和服務;通過體系的有效應用,包括體系持續改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規的要求,旨在增強顧客滿意。ISO9001:
56、2015規定了質量管理體系的要求,可供組織內部使用,也可用于認證或合同目的。在滿足顧客要求方面,ISO9001:2015關注的是質量管理體系的有效性。本標準的制定已經考慮了ISO9000:2005和ISO9004:2009中所闡明的質量管理原則,并鼓勵在建立、實施質量管理體系以及改進其有效性時采用過程方法,通過滿足顧客要求,增強顧客滿意。ISO9001:2015和ISO9004:2009已制定為一對協調一致的質量管理體系標準,它們相互補充,但也可單獨使用。雖然這兩個標準具有不同的范圍,卻具有相似的結構,以有助于它們作為協調一致的一對標準的應用。為了使用者的利益,本標準與ISO14001:200
57、4相互趨近,以增強兩類標準的相容性。本標準不包括針對其他管理體系的要求,如環境管理、職業衛生與安全管理、財務管理或風險管理的特定要求。然而本標準使組織能夠將自身的質量管理體系與相關的管理體系要求結合或整合。組織為了建立符合本標準要求的質量管理體系,可能會改變現行的管理體系。(2)ISO9001:2015標準的主要內容除前言和引言外,ISO9001:2008標準條文共分為10章內容:第1章“范圍”,第2章“規范性引用文件”,第3章“術語和定義”,第4章“組織的背景環境”,第5章“領導作用”,第6章“策劃”,第7章“支持”,第8章“運行”,第9章“績效評價”,第10章“持續改進”。第4章“組織的背
58、景環境”對理解組織及其環境,理解相關方的需求和期望,確定質量管理體系的范圍,建立質量管理體系提出了具體要求。強調組織應確定外部和內部那些與組織的宗旨、戰略方向有關,影響質量管理體系實現預期結果的能力的事務。要求組織確定與質量管理體系有關的相關方,理解和滿足相關方的需求和期望,并識別當前和預期的未來需求可引發改進和變革的機會。組織還應界定質量管理體系的邊界和應用,以確定其范圍。要求組織按本標準的要求建立質量管理體系、過程及其相互作用,加以實施和保持,并持續改進。第5章“領導作用”強調了對質量管理體系的領導作用與承諾,強調了對顧客需求和期望的領導作用與承諾。標準對最高管理者所制定的質量方針提出了具
59、體要求。標準要求最高管理者應確保組織內相關的職責、權限得到規定和溝通。最高管理者應對質量管理體系的有效性負責,并規定職責與權限。第6章“策劃”要求組織在策劃質量管理體系時,除了理解組織及其環境,理解相關,方的需求和期望,還應確定需應對的風險和機遇。要求組織應在相關職能、層次、過程上建立質量目標。標準要求組織應確定變更的需求和機會,以保持和改進質量管理體系績效;同時,應有計劃、系統地進行變更,識別風險和機遇,并評價變更的潛在后果。第7章“支持”要求組織在考慮現有資源、能力、局限和外包的產品及服務的基礎上,確定、提供為建立、實施、保持和改進質量管理體系所需的資源。第8章“運行”要求組織應實施運行策
60、劃與控制,確定市場需求,與顧客保持溝通,對外部供應的產品和服務進行控制。標準還對產品和服務的開發、產品生產和服務提供、產品和服務的放行、不合格產品和服務的處置做出了具體規定。第9章“績效評價”要求組織識別并測評風險。標準要求組織應建立過程,以確保監視和測量活動與監視和測量的要求相一致的方式實施。標準要求組織應保持適當的文件信息,以提供“結果”的證據。此外,還要求組織應評價質量績效和質量管理體系的有效性。標準還強調了數據分析與評價的重要性,要求組織應分析、評價來自監視和測量以及其他相關來源的適當數據。標準還強調了管理評審的重要性。第10章“持續改進”給出了不符合與糾正措施方面的具體要求。標準要求
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