1、消防安全隱患整改管理制度消防安全隱患整改管理制度11保持營業(yè)、辦公現場安全出口的疏散通道暢通無阻。2實行防火安全責任制度，綜合辦為防火責任人。3堅持三個月和不定期檢修用電設備及線路、開關，切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。4加強教育和培訓，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。5各班組發(fā)現火災隱患及時處理或上報，對違反消防條例，玩忽職守造成火災的或發(fā)現火災隱患不及時消除和通知的班組和個人給予處罰。6消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理原則。7成立消防安全委員會，監(jiān)督班組消除火災隱患，設立具有消防專業(yè)知識消防監(jiān)督安全員。8任何班組和個人不得堵塞消防通道

2、或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設施器材。9任何班組和個人不得違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。10在宿舍區(qū)內，嚴禁燃燒容易引起火災的東西。11不準帶易燃、易爆物品進入公司。消防安全隱患整改管理制度21根據中華人民共和國消防法、四川省消防條例的有關規(guī)定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產、建設的安全順利進行，特制定本考核實施辦法。2適用范圍適用于消防安全管理。3活動程序3.1考核規(guī)則3.1.1在消防安全工作中,必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，并將其納入重要的議事日程，如單元帶領不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單元工資總額100元500元，同時考核單元第一責任

3、人、分管帶領、直接責任人100元300元。3.1.1.1消防安全責任制未進行分解明確責任人的或管理不到位的。3.1.1.2對員工沒有進行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。3.1.1.3重點防火單元及部位，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。3.1.1.4重點防火單元不按月開展安全防火檢查或檢查后無記錄的。3.1.1.5重點防火單元(部位)及禁火區(qū)發(fā)現煙頭，或當場發(fā)現有人吸煙。3.1.1.6不派員工參加消防培訓或未開展消防安全檢查，被檢查單元帶領，安全員不參加檢查的。3.1.1.7指使或強令他人冒險作業(yè)的。3.1.2各單元必須加強對滅火器材的保養(yǎng)、維護和管理，凡新購、更換

4、滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單元工資總額100元1000元，考核單元第一責任人、分管帶領、直接責任人100500元。3.1.2.1單元無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負責。3.1.2.2滅火器材失效后，一周內不申報和更換的。3.1.2.3未經批準、擅自購買，更換裝滅火器材。3.1.2.4應該配置滅火器材的部位，不及時配置的。3.1.2.5埋壓、圈占消防栓或占用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自調用、拆除、停用消防設施。3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。3.1.3單元帶領不重視消防安全工作、導致火災事故發(fā)生，有下列情形之一者，考核單元工資總額500元5000元，考核單元第一

5、責任人、分管帶領、直接責任人100元1000元。3.1.3.1因管理不善，導致火災發(fā)生的。3.1.3.2發(fā)生火災時不及時報警或隱瞞火災事故不報。3.1.3.3為推卸責任、故意破壞或者偽造火災現場。3.1.3.4不及時召開火災事故分析會，找出火災原因。3.1.4撲救火災時,有下列情形之一者,考核單元工資總額50020 xx元,考核責任人100500元,外單元人員按有關規(guī)定另行考核:3.1.4.1不按時向指定地點供水的;3.1.4.2未及時截斷電力、可燃氣體的;3.1.4.3在劃定的警戒區(qū)、交通管束區(qū)、機動車輛及行人強行通行;3.1.4.4故意阻礙消防車行駛的;3.1.5有下列情形之一者,考核責任

6、單元工資總額1000元5000元,考核單元第一責任人、分管帶領、直接責任人100元1000元。3.1.5.1對新建、擴建、改建工程項目，有關單元、部門未申報消防設施計劃的;未向公安消防部門申報建審的。3.1.5.2新建、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求(同時設想、同時施工、同時投入生產和使用)，除給予相應處罰外，并責令限期整改。3.1.5.3舉辦大型群眾性活動，未向消防部門申報的。3.1.5.4火災毀滅后，未經主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。3.1.6進入公司承包工程施工的單元，消防安全由施工單元負責。3.1.7嚴禁在公司綠化區(qū)，護林區(qū)用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核

7、100500元。導致森林火災，考核責任人500元5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監(jiān)護人承擔責任并負責賠償。3.1.8違反消防管理規(guī)定，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元1000元。3.1.8.1初起火災發(fā)生后不及時撲救、逃離現場;3.1.8.2過失引起火災尚未造成大的損失;3.1.8.3儲存易燃易爆物品的場所，不按規(guī)定安裝照明設施和禁火標志;3.1.8.4在各公司轄區(qū)設置的室外消火栓周圍15米距離內停放車輛;3.1.8.5機動車駕乘人員在油庫加油時，違反油庫安全防火規(guī)定;3.1.8.6在明令禁止的區(qū)域內燃放煙花爆竹;3

8、.2違反消防安全管理規(guī)定，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。3.3參加撲救火災工作中有突出貢獻的單元和個人，由公司給予獎勵。3.4消防安全工作由生產技術處安全環(huán)保科負責檢查，督促各單元認真落實。對違反本考核辦法的單元或個人，生產技術處安全環(huán)保科將進行考核;觸及對外單元及個人的處罰，由生產技術處安全環(huán)保科負責具體執(zhí)行。3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我約束、自我負責”的管理原則，參照本辦法執(zhí)行。消防安全隱患整改管理制度3一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。二、對每名員工每年至少進行一次消

9、防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗六、各車間、班組等部門睜開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。七、公司通過多種形式開展多種形式開展常常性的消防安全宣傳教育。消防安全隱患整改管理制度4公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立

10、消防安全小組，根據中華人民共和國消防法和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度:1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，進步全體員工的消防意識。2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查;3、消防控制中央管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話;4、消防設施、器材維護管理制度;5、火災隱患整改制度;6、用火用電安全管理制度;7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;8、滅火和應急疏散預案演練制度。消防安全隱患整改管理制度5(

11、一)消防安全教育、培訓制度1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，進步全體員工的消防安全意識。2、按期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。4、對消防器材設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。7、消控中央等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。(二)防火巡查、檢查制度1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單元進行一次防火檢查并復查

12、追蹤改善。3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現本單元存在火災隱患，應及時整改。5、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。(三)安全疏散設施管理制度1、單元應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并按期組織

13、檢查、測試、維護和保養(yǎng)。4、嚴禁在業(yè)務或工作期間將安全出口上鎖。5、嚴禁在業(yè)務或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。(四)消防控制中央管理制度1、熟習并掌握各類消防設施的使用機能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。4、發(fā)現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。5、非工作所需，不得使用消控中央內線電話，非消防控制中央值班人員禁止進入值班室。6、上班時間不準在消控中央抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。7、發(fā)現火災時

14、，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。消防安全隱患整改管理制度6第一章 總則第一條為了加強和規(guī)范機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單元的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據中華人民共和國消防法，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單元(以下統(tǒng)稱單元)本身的消防安全管理。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第三條單元該當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī))，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。第四條法人單元的法定代表人或者非法人單元的主要負責人是單元的消防安全責任人，對本單元的消防安全工作全面負

15、責。第五條單元該當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。第二章 消防安全責任第六條單元的消防安全責任人該當履行下列消防安全職責：(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單元消防安全符合規(guī)定，掌握本單元的消防安全情況;(二)將消防工作與本單元的生產、科研、經營、管理等活動兼顧安排，批準實施年度消防工作計劃;(三)為本單元的消防安全提供必要的經費和組織保障;(四)確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;(五)組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理觸及消防安全的重大問題;(六)根據消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、

16、義務消防隊;(七)組織制定符合本單元實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。第七條單元能夠根據需要確定本單元的消防安全管理人。消防安全管理人對單元的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：(一)擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;(二)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;(四)組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;(五)組織實施對本單元消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;(六)組織管理專職消防隊和義務消防隊;(七)在員工中組織開展消防知識、技

17、能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;(八)單元消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人該當按期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告觸及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單元，前款規(guī)定的消防安全管理工作由單元消防安全責任人負責實施。第八條實行承包、租賃或者委托經營、管理時，產權單元該當提供符合消防安全要求的建筑物，當事人在訂立的合同中遵照有關規(guī)定明確各方的消防安全責任;消防車通道、觸及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施該當由產權單元或者委托管理的單元統(tǒng)一管理。承包、承租或者受委托經營、管理的單元該當遵守本規(guī)定，在其使用、管理范圍內履行消防安

18、全職責。第九條對于有兩個以上產權單元和使用單元的建筑物，各產權單元、使用單元對消防車通道、觸及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施該當明確管理責任，能夠委托統(tǒng)一管理。第十條居民住宅區(qū)的物業(yè)管理單元該當在管理范圍內履行下列消防安全職責：(一)制定消防安全制度，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育;(二)開展防火檢查，消除火災隱患;(三)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;(四)保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。其他物業(yè)管理單元該當對受委托管理范圍內的公共消防安全管理工作負責。第十一條舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單元、承辦單元以及提供場地的單元，該

19、當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。第十二條建筑工程施工現場的消防安全由施工單元負責。實行施工總承包的，由總承包單元負責。分包單元向總承包單元負責，服從總承包單元對施工現場的消防安全管理。對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單元該當與施工單元在訂立的合同中明確各方對施工現場的消防安全責任。第三章 消防安全管理第十三條下列范圍的單元是消防安全重點單元，該當按照本規(guī)定的要求，實行嚴格管理：(一)商場(市場)、賓館(飯店)、運動場(館)、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所(以下統(tǒng)稱公眾聚集場所);(二)醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園;(三)國家機關;(四)廣播電臺、電視臺和郵政

20、、通信樞紐;(五)客運車站、碼頭、民用機場;(六)公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災危險性的文物保護單元;(七)發(fā)電廠(站)和電網經營企業(yè);(八)易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單元;(九)服裝、制鞋等勞動密集型生產、加工企業(yè);(十)重要的科研單元;(十一)其他發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單元。高層辦公樓(寫字樓)、高層公寓樓等高層公共建筑，城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道，糧、棉、木材、百貨等物資集中的大型倉庫和堆場，國家和省級等重點工程的施工現場，該當按照本規(guī)定對消防安全重點單元的要求，實行嚴格管

21、理。第十四條消防安全重點單元及其消防安全責任人、消防安全管理人該當報當地公安消防機構備案。第十五條消防安全重點單元該當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專職或者兼職的消防管理人員;其他單元該當確定專職或者兼職消防管理人員，能夠確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的帶領下開展消防安全管理工作。第十六條公眾聚集場所該當在具備下列消防安全條件后，向當地公安消防機構申報進行消防安全檢查，經檢查合格后方可開業(yè)使用：(一)依法辦理建筑工程消防設想審核手續(xù)，并經消防驗收合格;(二)建立健全消防安全組織，消防安全責任明確;(三)建立

22、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;(四)員工經過消防安全培訓;(五)建筑消防設施齊全、完好有效;(六)制定滅火和應急疏散預案。第十七條舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動，主辦或者承辦單元該當在具備消防安全條件后，向公安消防機構申報對活動現場進行消防安全檢查，經檢查合格后方可舉辦。第十八條單元該當按照國家有關規(guī)定，結合本單元的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。單元消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓;防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和

23、場所防火防爆;專職和義務消防隊的組織管理;滅火和應急疏散預案演練;燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。第十九條單元該當將容易發(fā)生火災、一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。第二十條單元該當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火部門和人員該當按照單元的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實現場監(jiān)護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員該當遵守消防安全規(guī)定，并落實相

24、應的消防安全措施。公眾聚集場所或者兩個以上單元共同使用的建筑物局部施工需要使用明火時，施工單元和使用單元該當共同采取措施，將施工區(qū)和使用區(qū)進行防火分隔，肅清動火區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材，專人監(jiān)護，保證施工及使用范圍的消防安全。公共娛樂場所在業(yè)務期間禁止動火施工。第二十一條單元該當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。嚴禁下列行為：(一)占用疏散通道;(二)在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;(三)在業(yè)務、生產、教學、工作等期間

25、將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋;(四)其他影響安全疏散的行為。第二十二條單元該當遵守國家有關規(guī)定，對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。第二十三條單元該當根據消防法規(guī)的有關規(guī)定，建立專職消防隊、義務消防隊，配備相應的消防裝備、器材，并組織開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，進步預防和撲救火災的能力。第二十四條單元發(fā)生火災時，該當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員。鄰近單元該當給予支援。任何單元、人員都該當無償為報火警提供便當，不得阻攔報警。單元該當為公安消防機構搶救人員、撲救火災提供便當和條件

26、。火災毀滅后，起火單元該當保護現場，接受事故調查，如實提供火災事故的情況，協(xié)助公安消防機構調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。未經公安消防機構同意，不得擅自清理火災現場。第四章 防火檢查第二十五條消防安全重點單元該當進行每日防火巡查，并確定巡查的.人員、內容、部位和頻次。其他單元能夠根據需要組織防火巡查。巡查的內容該當包括：(一)用火、用電有無違章情況;(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;(四)常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用;(五)消防安全重點部位的人員在崗情況;(六)其

27、他消防安全情況。公眾聚集場所在業(yè)務期間的防火巡查該當至少每二小時一次;業(yè)務結束時該當對業(yè)務現場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園該當加強夜間防火巡查，其他消防安全重點單元能夠結合實際組織夜間防火巡查。防火巡查人員該當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，沒法當場處理的，該當立即報告。發(fā)現初起火災該當立即報警并及時撲救。防火巡查該當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員該當在巡查記錄上簽名。第二十六條機關、團體、事業(yè)單元該當至少每季度進行一次防火檢查，其他單元該當至少每月進行一次防火檢查。檢查的內容該當包括：(一)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;(二)安全疏散

28、通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;(三)消防車通道、消防水源情況;(四)滅火器材配置及有效情況;(五)用火、用電有無違章情況;(六)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;(七)消防安全重點部位的管理情況;(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;(九)消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;(十)防火巡查情況;(十一)消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;(十二)其他需要檢查的內容。防火檢查該當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人該當在檢查記錄上簽名。第二十七條單元該當按照建筑消防設施檢查維修保養(yǎng)有關規(guī)定的要求，對建筑消防設施的

29、完好有效情況進行檢查和維修保養(yǎng)。第二十八條設有自動消防設施的單元，該當按照有關規(guī)定按期對其自動消防設施進行全面檢查測試，并出具檢測報告，存檔備查。第二十九條單元該當按照有關規(guī)定按期對滅火器進行維護保養(yǎng)和維修檢查。對滅火器該當建立檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單元(人員)、更換藥劑的時間等有關情況。第五章 火災隱患整改第三十條單元對存在的火災隱患，該當及時予以消除。第三十一條對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單元該當責成有關人員當場改正并督促落實：(一)違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的;(二)違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;(三)將

30、安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;(四)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;(五)常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的;(六)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;(七)違章關閉消防設施、切斷消防電源的;(八)其他能夠當場改正的行為。違反前款規(guī)定的情況以及改正情況該當有記錄并存檔備查。第三十二條對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員該當根據本單元的管理分工，及時將存在的火災隱患向單元的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人該當確定整改的措施、期限以及負責整

31、改的部門、人員，并落實整改資金。在火災隱患未消除之前，單元該當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，該當將危險部位停產停業(yè)整改。第三十三條火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員該當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。第三十四條對于觸及城市規(guī)劃布局而不能本身解決的重大火災隱患，以及機關、團體、事業(yè)單元確無能力解決的重大火災隱患，單元該當提出解決方案并及時向其上級主管部門或者當地人民政府報告。第三十五條對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單元該當在規(guī)定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防

32、機構。第六章 消防安全宣傳教育和培訓第三十六條單元該當通過多種形式開展常常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單元對每名員工該當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容該當包括：(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;(二)本單元、本崗位的火災危險性和防火措施;(三)有關消防設施的機能、滅火器材的使用方法;(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。公眾聚集場所對員工的消防安全培訓該當至少每半年進行一次，培訓的內容還該當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。單元該當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。第三十七條公眾聚集場所在業(yè)務、活動期間，該

33、當通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等向公眾宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。學校、幼兒園該當通過寓教于樂等多種形式對學生和幼兒進行消防安全常識教育。第三十八條下列人員該當接受消防安全專門培訓：(一)單元的消防安全責任人、消防安全管理人;(二)專、兼職消防管理人員;(三)消防控制室的值班、操作人員;(四)其他遵照規(guī)定該當接受消防安全專門培訓的人員。前款規(guī)定中的第(三)項人員該當持證上崗。第七章 滅火、應急疏散預案和演練第三十九條消防安全重點單元制定的滅火和應急疏散預案該當包括下列內容：(一)組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組;(二)報警和接警處理程序;(三)應急疏散的組

34、織程序和措施;(四)撲救初起火災的程序和措施;(五)通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。第四十條消防安全重點單元該當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。其他單元該當結合本單元實際，參照制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。消防演練時，該當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。第八章 消防檔案第四十一條消防安全重點單元該當建立健全消防檔案。消防檔案該當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案該當詳實，全面反映單元消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。單元該當對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。第四十二條消防安全基本情況該當包括以下內

35、容：(一)單元基本概況和消防安全重點部位情況;(二)建筑物或者場所施工、使用或者開業(yè)前的消防設想審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料;(三)消防管理組織機構和各級消防安全責任人;(四)消防安全制度;(五)消防設施、滅火器材情況;(六)專職消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況;(七)與消防安全有關的重點工種人員情況;(八)新增消防產品、防火材料的合格證明材料;(九)滅火和應急疏散預案。第四十三條消防安全管理情況該當包括以下內容：(一)公安消防機構填發(fā)的各種法律文書;(二)消防設施按期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄;(三)火災隱患及其整改情況記錄;(四)防火

36、檢查、巡查記錄;(五)有關燃氣、電氣設備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料;(六)消防安全培訓記錄;(七)滅火和應急疏散預案的演練記錄;(八)火災情況記錄;(九)消防獎懲情況記錄。前款規(guī)定中的第(二)、(三)、(四)、(五)項記錄，該當記明檢查的人員、時間、部位、內容、發(fā)現的火災隱患以及處理措施等;第(六)項記錄，該當記明培訓的時間、參加人員、內容等;第(七)項記錄，該當記明演練的時間、地點、內容、參加部門以及人員等。第四十四條其他單元該當將本單元的基本概況、公安消防機構填發(fā)的各種法律文書、與消防工作有關的材料和記錄等統(tǒng)一保管備查。第九章 獎懲第四十五條單元該當將消防安全工作納入內部檢查、考核

37、、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人，單元該當給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反單元消防安全制度的行為，該當遵照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。第四十六條違反本規(guī)定，依法該當給予行政處罰的，遵照有關法律、法規(guī)予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十章 附則第四十七條公安消防機構對本規(guī)定的執(zhí)行情況依法實施監(jiān)督，并對本身濫用 職權、玩忽職守、徇私 舞弊的行為承擔法律責任。第四十八條本規(guī)定自20 xx年5月1日起施行。本規(guī)定施行以前公安部發(fā)布的規(guī)章中的有關規(guī)定與本規(guī)定紛歧致的，以本規(guī)定為準。消防安全隱患整改管理制度71、總則為了保證公司消防安全管

38、理的有效性，加強和規(guī)范各部門的消防安全工作，預防火災和減少火災危害，依據國家消防法和省消防條例的有關規(guī)定，結合公司的實際情況，制定并匯編本消防安全管理制度。本制度適用于公司內部各部門的消防安全管理。2、滅火和應急疏散預案為了維護社會秩序的穩(wěn)定，做好防火、防災工作，增強對突發(fā)事件的應付能力，減少事故發(fā)生后對國家、企業(yè)和人員傷亡造成的損失。根據公共場所管理要求和本大樓的特點，制定本應急預防方案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速及時地進行有條不紊的搶救、疏散和保衛(wèi)工作，把因突發(fā)事件所造成的經濟損失和人員傷亡減到最低限度。一、發(fā)生火災時的預案：火災一旦發(fā)生，在專職消防隊員未趕到前，全體員工必須保持清醒頭腦，

39、聽從指揮，按此預案，各就各位，根據職責和要求，分頭迅速開展火災搶救、報警、緊急廣播、開啟應急通道、疏散人流、切斷電源等工作。1.火災的撲救工作：聞警后，義務消防隊員和公司員工應利用就近、便攜的消防器材和消防栓對初起火災進行撲救，撲救工作由防火負責人即總經理帶領和現場組織指揮。總經理不在時，由下列人員依次類推進行指揮：分管經理、各部室部長、主任。現場工作必須服從火災現場總指揮的集中統(tǒng)一布暑。2.火災的報警工作：火災發(fā)生后在現場的第一目擊者和火災發(fā)生部門的負責人應用現有的通訊器材迅速報警，如現場目擊者為多人時，應分頭報警，報告防火帶領小組和有關人員。報警電話“119”，報警時要講清路名、門牌號碼、

40、交叉路口、單元名稱及發(fā)生火災部位、燃燒對象、電話號碼，并在報警結束后，指定一人到路口接應消防車，并簡要向消防人員講述現場火災情況，協(xié)助消防人員開展工作。3.人員疏散工作：火災一旦發(fā)生，就近事發(fā)地的人員及保安隊員，應迅速按下緊急報警按鈕，在統(tǒng)一指揮下組織人員把守主要通道并打開所有出入口。此時原則上人員只出不進，其他人員馬上到公司各樓層協(xié)助組織人員緊急疏散。發(fā)生火災后，二樓以上樓層的人員能夠從兩邊樓梯進行疏散。安全通道由各樓就近人員打開，疏散工作由各樓負責人負責實施，保安隊和各部門協(xié)助配合。二、發(fā)生突然停電時的預備方案：當發(fā)生突然停電事故時，應馬上聯(lián)系制技部有關人員，了解停電原因，如是短時間停電，

41、則安定民氣，苦守崗位，防止意外情況發(fā)生。如是長時間停電，則請示經理室，決定下一步應采取的措施。發(fā)生突然停電時，財務人員不易隨意離開，現金保管員應苦守柜臺，保護好公司財產，期待值班長的命令，方可采取下一步措施。制造技術部設備動力室人員應立即到低壓配電間了解停電發(fā)生的原因，如是本身設備事故，能立即解決的，在保證安全的條件下，及時解決;如不是短時間解決的，應立即報告部門負責人，在查明原因后，再報告分管帶領，提出解決問題的措施及所需時間，以便經理室在了解全面情況的基礎上，作出正確的決定;如是供電局方面的原因，應立即和供電局聯(lián)系，聯(lián)系電話是：51XXXXX(濟寧高新區(qū)供電所)。 同時，維修電工應立即檢查

42、備用電源是否正常工作，萬一事態(tài)有其他變化時，可有一定的照明燈光和緊急電源。 經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。總機室值班人員，應苦守崗位，保證通訊聯(lián)絡正常或通過廣播發(fā)布經理室的有關決定。保安人員應馬上到大門出口，原則上各種人員只能出不能進，疏散圍觀人群，防止有人趁機破壞搗亂，在接到經理室有關指示后，再采取下一步行動。3、發(fā)生意外事件時的預備方案：當大樓里發(fā)生各種危害性較大的意外事件時，應立即報告值班經理，協(xié)助值班經理了解事態(tài)經過及現場情況，或保護好現場，由值班經理妥善處理事故，如遇重大刑事案件不能獨立處理時，立即向經理室匯報，或向110報警臺報警，取得公安系統(tǒng)的及時幫助。經理室在了解全

43、面情況后，布置緊急處理辦法。保安人員應把守門口，阻止各種人員的進出，疏散圍觀人群，防止事態(tài)進一步的擴大或搶救受傷人員。財務人員不得隨意離開柜臺，應苦守崗位，保護公司財產，期待值班長的有關命令后，采取進一步的措施。 總機室值班人員，應苦守崗位，保證通訊聯(lián)絡正常或通過廣播發(fā)布經理室的有關決定。學習安全管理制度培訓總結篇一參加了20 xx年的全區(qū)中小學校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓活動，我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結合本地情況，我有這樣的一些感想：首先是學生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會到學生的安全容不得想不到。如果在學生

44、安全的問題上，出現的意外情況想不到，就可能會造成事故，釀成悲劇。學生安全工作是一項基礎性非常強的工作，要把它抓實抓好，關鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦，常常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。 俗話說：小洞不補，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演化成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學生偷偷上網，通宵不回學校，學校有沒有制定足夠全面的預案預防學生偷偷去上網的，這預案有沒有想不到的地方?那是很重要的。總之，為了學生的安全，也是為了學校的安全，更是為了教師本身的政治

45、安全，學校、教師不能對學生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。其次，校園以及周邊環(huán)境對于學生的學習、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當中，學校首先應加強對學生的思想認知教育，讓他們自己遵章守紀，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。 其次，積極落實校園安全保衛(wèi)工作 ，做好校園管控工作，主動向當地政府和派出所取得聯(lián)系，讓上級部門予以管理上的幫助。學校要健全保衛(wèi)機構，落實安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護校隊，特別重要時期對學校進行巡邏、保衛(wèi)。同時，學校的視頻監(jiān)控要常常派人監(jiān)視，使其起到應有作用。再次，學校是人員密集的地方，學生的衛(wèi)生防病工作也要加強，而學校

46、衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。 要進行學校衛(wèi)生防病的宣傳教育，能夠充分利用學校的健康教育課、班會、講座、板報、廣播、電視、網絡，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對學生講解衛(wèi)生防病的知識，進步他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。末了，不管是那一類的學生，終究需要上下學，交通安全是很大的事情，如何進行有效的交通安全教育，是一個重要話題。說一千道一萬，要能做好學生上下學的交通安全工作，關鍵是兩點，一是加強對學生的交通安全教育，學校在每次學生會議都要進行交通安全教育，教會學生如何的保護自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運車輛進行 查扣，對超載

47、車輛進行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。學校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學生的成長提供安全的平臺。學習安全管理制度培訓總結篇二安全生產是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，進步職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益勞動安全和健康，促進企業(yè)安全生產水平的進步，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下：一、安全教育培訓工作的主要做法1、安全

48、思想教育主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針、政策，進步企業(yè)各級帶領和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系，確保企業(yè)安全生產。通過安全法制教育，使各級帶領和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，使企業(yè)各級帶領能夠依法組織企業(yè)的經營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育，能夠使各級帶領和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念。2、安全生產知

49、識教育主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育、專業(yè)安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓。通過教育，進步生產技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育通過教育進步各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。二、安全教育培訓存在的問題近

50、年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：1、有時候生產比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象，第二是生產流水線走不出來，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單元湊數而來。3、培訓的內容有待于連續(xù)完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專

51、業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。3、對下一步工作看法建議1、連續(xù)強化安全教育培訓，努力進步安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素養(yǎng)和業(yè)務水平，堅持將安全生產教育培訓作為進步安生生產的基礎，并實現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。2、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量，規(guī)范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能，按照學用結合、因材施教的要求

52、，積極深入現場，結合分歧類型、分歧條理的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。3、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到進步安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的;4、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平，為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每期培訓班。5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據分歧工種、文化程度和工作經歷，

53、采取分歧的教學方法，滿足分歧條理學習人員的學習需求，保證培訓質量。學習安全管理制度培訓總結篇三為結合我公司現階段的生產形勢，隨著各種管理制度制度的相繼出臺，同時廠用電受電工作的即將臨近，各項分部試運工作將陸續(xù)開始，為加強我公司生產準備部員工對剛出版的安全管理制度的理解，提升全體運行員工分部試運的安全防護能力，強化運行人員的安全意識，公司從20XX年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產準備部人員進行安全管理制度的培訓。現將此次培訓工作的總結如下：一、帶領重視，培訓工作安排及時，是本次安全管理制度培訓取得較為成功的保證。本次培訓基地主管生產的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作，由于安全

54、管理人員僅一人，現場事物較多，制度編制的前期運作比較慢，但后期的修改和出版比較及時，僅用時8天，于20XX年7月3日出樣書，5日出最終版本。根據制度的出版時間及時制定培訓計劃，公司生產準備部除了化水值班人員(在不值班時他們也參與培訓)外其余人員全部參與到本次培訓，有了相關帶領的支持和合理的培訓計劃做基礎，培訓過程嚴格按照計劃進行，培訓采取在晚上集中培訓，既不影響白天的工作，又取得不錯的培訓效果。二、本次培訓共有102人次的員工參加，8位化水員工值班，6位請假或出差不參與考核，參與考核人員共計88人，其中85-89分共計41人，90-94分33人，95分以上3人，84-80分7人，76分-79分

55、2人，1人74分，1人65分，;合格分為85分，本次合格率達到87.5%，從合格率和整個培訓過程來看，基本達到了培訓的要求。3、培訓內容實在，本次培訓突出安全管理制度和人員安全責任，全體人員都參與到這次培訓中來對相關條文領讀，主要目的是要求大家上課都要認真，不要走神，讓培訓工作有一定得效果，根據人員的結構，從培訓結果來看，這種形式很適合于本次培訓。四、嚴格考核，紀律嚴明，嚴格地考勤，每次上課均進行簽到，每晚在培訓結束后及時進行考試。考試成績和員工的績效工資掛鉤，并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分，對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。五、主要存在的問題如下：1、個

56、別員工對安全管理制度培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠，在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現這樣的原因是一部分人員沒有書，在共用一本書時配合不默契，致使沒法同步抄書，這種較差的配合不利于以后的安全，同時也能夠看出部分員工對突發(fā)事件的應變能力還需加強。2、本次培訓由于時間較緊，生產準備部基本上都參與了培訓，由于人員數量較多，座的較擁擠，頭兩天的考試有相互抄襲，沒能全面反映當天的學習成效。3、個別人員紀律較差。在第一天的培訓過程中，就有一名員工中途不請假提前離場，能夠看出組織紀律不強，同時存在僥幸心理，認為人員這么多走幾個誰都不知道，末了的實踐證明這種小聰

57、明的想法是錯誤的，最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預知的風險，經過對這種行為處理后，課堂紀律和請假制度有明顯的好轉。安全生產管理制度1一、總則第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產工作必須貫徹安全第一，預防為主的方針，貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各級帶領要堅持管生產必須管安全的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)

58、程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職貢第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織帶領機構，由公司帶領和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。第五條公司下屬生產單元必須成立安全生產帶領小組，負責對本單元的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單元的帶領提任

59、，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的安全員。第六條安全生產主要責任人的劃分：單元行政第一把手是本單元安全生產的第一責任人，分管生產的帶領和專（兼）職安全生產管理員是本單元安全生產的主要責任人。第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。第九條公司安全生產專職管理干部職責：l協(xié)助帶領貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。3制定、修訂安全生產

60、管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4組織開展安全生產大檢查。常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告帶領研究處理。5總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設想文件和工程驗收及試運轉工作。7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。8根據有關規(guī)定，制定本單元的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。9組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10對上級的指示和基層的情況上傳