1、第PAGE21頁共NUMPAGES21頁2022年分紅協議書范文精選一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售;計算機軟件開發。第二條 投資方式與流程原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現金支付。流程：1.將資金存入公司賬戶;2.簽訂投資分紅協議書;3.執行協議書。第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益協議期限為_三_年，即_年_月_日至_年_月_日。乙方愿向甲方投入資金人民幣_元整(小寫_元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在協議期限內，甲方愿向乙方按每_支付本金回報_元整(小寫_元)，三年合計人民幣_元整(小寫_元)，并且甲

2、方以年度利潤百分之_(_%)向乙方分紅。第四條 撤資方式1.自然撤資本協議期為三年，協議期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。2.甲方要求乙方撤資在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按_年_(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方就應向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_元整(小寫_元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。3.乙方要求撤資在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按_年_(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方就應向甲方賠償三年本金回

3、報利息總額的雙倍即_元整(小寫_元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。4.甲方破產撤資在任何時候，甲方無法經營或無潛力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條 第2小條規定的價值。本協議終止。第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。甲方：_(簽章)乙方：_(簽章)法人代表：_電話：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日2022年分紅協議書范文精選（二）入股分紅協議書甲方：_乙方：_身份證號碼：

4、_聯系電話：_應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣_萬元共同經營通達_，持有法人股份_%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險，入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。第一條 雙方根據合同法及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達_，成為股東之一.甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。第二條：_名稱和地址。1、名稱：_2、地址：_第二條 第三條 主營項目。第四條 注冊資本與資金第五條：通達_管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。_的財務會計帳目受投資人監督檢查。第六條 雙方的職責和義務61乙方自合同生效之日起，按投資比例參與

5、分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：_%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。62甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。63乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。64財產：通達_為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達_的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。65乙方在經營_期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的_%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回

6、投資額的_%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;(3)個人喪失償債潛力;(4)被人民強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。66乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達_造成損失;(3)執行通達_事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名通知之日起_日內向人民起訴。第七條 違約職責：71對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、戰

7、爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。72解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。第八條 附則1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效法人代表：_ 聯系電話：_年_月_日2022年分紅協議書范文精選（三）甲方：乙方：鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方更好的服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：第一條：乙方職責。1、負責對甲方銷售部門的領導和

8、管理工作。2、用心拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓;用心進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。3、配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。4、保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。第二條：甲方職責。1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利：銷售抽成：職務津貼：2、每年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。3、按約定事項準時發放乙方所得款項。第三條：分紅條件：1、乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。2

9、、乙方無須資金投入，但務必參與甲方的經營管理，履行第一條 的職責。3、甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。第四條：分紅約定。1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的_%分紅。2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為3、甲方務必在本年度末發放乙方分紅所得的_%，其余_%為跨年度的_月_日前發放。4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。第五條：本協議兩年

10、簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民起訴。第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方：乙方：_年_月_日2022年分紅協議書范文精選（四）甲方：_乙方：_ 民族：漢族;身份證號：_根據中華人民共和國公司法和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。第一條 占股比例乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：(公司年營業額(到)分紅)第二條 本協議各方的權利和義務本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。第三條 需要約定的其他事項1、

11、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。2、分紅股_年后轉為注冊股，成為公司自然股東。第四條 本協議的修改、變更和終止1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。第五條 違約職責1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。

12、如有發現。分紅自動取消。5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。第六條 爭議的解決。凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。第七條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所

13、規定的資料為準。本協議有效期為_年第八條 本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。第九條 本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：_簽字日期：_簽訂地點：_乙方簽名：_簽字日期：_簽訂地點：_2022年分紅協議書范文精選（五）甲方：_ 丙方：_住址：_ 住址：_身份證號：_ 身份證號：_乙方：_住址：_身份證號：_甲、乙、丙三方因共同投資設立_有限職責公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據中華人民共和國合同法、公司法等相關法律規定，達成如下協議。一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質1、公司名稱：_有限職責公司2、

14、住所：_3、法定代表人：_4、注冊資本：_元5、經營范圍：_，具體以工商部門批準經營的項目為準。6、性質：公司是依照公司法等相關法律規定成立的有限職責公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔職責。二、股東及其出資入股狀況公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：1、啟動資金_元(1)甲方出資_元，占啟動資金的，(2)乙方出資_元，占啟動資金的，(3)丙方出資_元，占啟動資金的，(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存

15、放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：_賬號：_，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。2、注冊資金(本)_元(1)甲乙以現金作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(2)乙方以現金作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(3)丙方以現金作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第

16、八條 第1款承擔相應的違約職責。三、公司管理及職能分工1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：(1)辦理公司設立登記手續;(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條 第5款處理;甲方財務審批權限為_元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。(4)公司日常經營需要的其他職責。3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行

17、為;(4)公司章程規定的其他職責。4、重大事項處理公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：(1)擬由公司為股東、其他企業、個人帶給擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計劃;(3)公司法第三十八條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_。5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。四、資金、財務管理1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，

18、另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時帶給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。五、盈虧分配1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的_%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的_%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計到達公司注冊資本_%以上，可不再提取。

19、六、轉股或退股的約定1、轉股：公司成立起_年內，股東不得轉讓股權。自第_年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限職責公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要職責。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理潛力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_元。2、退股：(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行

20、為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的_%將按照股東實繳的出資比例分配，另外_%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的_%將按照股東出資比例進行分配，另外_%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。(3)任何時候退股均以現金結算。(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。3、增資：若公司儲備資金不足，

21、需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體狀況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議資料并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。七、協議的解除或終止1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。2、本協議解除后：(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔

22、，遇有股東須對公司債務承擔連帶職責的，各方以出資比例償還。八、違約職責1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償職責。2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償職責，并向守約方支付違約金_元。3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。九、其他1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。2、本協議約定中涉及甲乙雙

23、方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民訴訟解決。4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_ 丙方(簽章)：_簽訂時間：_年_月_日2022年分紅協議書范文精選（六）法人代表：地址：乙方(受雇員工)：性別：出生_年_月_日最高學歷：居民身份證號碼：(或其他有效身份證件號碼)：家庭住址：乙方通訊地址：乙方聯系電話：根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：一、分紅協議期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。1、

24、有固定期限協議：從年日起至年2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、分紅協議的依據及計算辦法1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行分紅協議的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金_%提取公益金_%支付紅利根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽

25、訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。三、乙方享有分紅的前提1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的勞動合同、員工保密協議的所有條款及影樓員工守則、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲

26、方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。四、關于本協議期限及其他1、如乙方在與甲方簽訂的勞動合同沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方代表：乙方：公章：_ 公章：_簽字時間：_年_月_日簽字時間：_年_月_日2022年分紅協議書范文精選（七）為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：一、全體股東根據127指政

27、府的某文件)關于股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：(以下簡稱企業)。企業注冊地址：。二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為萬元人民幣，由家法人共同出資其中，其余由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。三、企業的經營宗旨：充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。四、企業的經營范圍：主營：、。兼營：、。五、企業

28、的經營方式：、。六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記后不得退股。企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的派發。(注：企業也可不設優先股)八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。九、股東的出資額按下列原則解交到位：全體股東在本協議簽字后個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產和出資歸企業法人所有。十、企業正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉

29、讓股份的，按企業章程的有關規定執行。十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：1、股東各方共同委托作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，并負責完成下列工作：(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;(4)向工商行政管理部門申請開業登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續;(5)負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。2、其他股東負責完成下列工作：(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;(3)負責企業籌建工作機構委托的其它

30、事宜十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。董事會由名董事組成，董事任期年，可連選連任。董事會設董事長(企業法定代表人)一名，副董事長名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由人組成，任期年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。十五、企業經理(

31、廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。十七、經理(廠長)任期為年，可連聘連任。十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理(廠長)負責組織和領導。二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照(中華人民共和國個人所得稅法)的規定，交納個人所得稅。二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配