1、會計崗述職報告范文深入實際，嚴謹、扎實開展好審計工作，以下是 PINCAI 收集的會計崗述職報告，僅供大家閱讀參考 !轉眼間我來公司已經 1 年多了，很感謝公司為我提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。在一年的時間里，我 腳踏實地的工作， 完成上級和領導交給自己的任務， 現就一年來自己 的學習、工作情況向領導匯報如下，一、在短時間內適應工作環境，不斷提高自己的業務水平和技能，從最基本的做起， 從學習開始，以前輩、同事為榜樣，學以致用， 不懂的地方向同事請教， 通過學習使自己基本上掌握了業務操作規程 和要領，對自己應當承擔的工作能夠獨立完成， 也使自己的業務水平 和技能都有不同程

2、度的提高。二、各分公司及部門每月發放工資都嚴格審核、制表，做好各分公司及部門的開票記錄登記和財務上的及時對接工作， 以及公司銀 行日記賬的電子表登記、固定資產的盤查，積極配合領導工作，協助 其他崗位做好各項任務的完成。 要求自己工作上腳踏實地， 履行職責。加強業務學習，提高業務水平，尋求良好的工作方式， 提高工作效率， 注重細節。每天該做的事情安排得當，做到當天的任務當天完成，不拖延，不敷衍。領導交代的事情第一時間認真完成，盡量做到讓領導放心和滿意。三、團結協作，共同提高。在工作中，團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心。同時，不斷 更新觀念，提高服務意識、水平，

3、共同營造良好的工作環境。四、當然也有存在不足的地方，缺乏經驗，閱歷淺，缺乏應變能力，自身學習抓的不緊，學得不深不透，創新不足。財務知識還需 加強學習、鞏固。 公司賬務處理還需更深層次的了解，并且需擴展自 己的業務知識，加強實踐工作能力。總之，在領導的帶領和同事們的 幫助下，我有很大的進步， 但與公司的要求還有一定的差距，有些方 面還存在著很多不足， 對自身業務素質有待更進一步的提高。 針對以 上的不足我會在今后工作中加強學習， 深入實踐， 提高自己的理論知 識和業務知識，堅持謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重 領導、團結同事，把工作做的更細、更穩、更好，爭取在以后的工作 中能有更好的成

4、績。 還希望領導和同事們多為我提出寶貴意見， 為我 們企業的明天增磚添瓦。我叫XXX自1997年7月到X市X支隊X處擔任支隊審計工作至今，主要職責包括：基層各科隊武警經費及地方經費帳目；機關食 堂帳目；支隊所屬對外用工單位財務帳目； 各單位主官及財務人員交 接等審計工作。 1998年 7月任會計員，專業技術等級 14級。自擔任支隊審計工作以來， 我努力在實踐中提高自己的業務水平和業務能力， 虛心向老同志學習、請教， 積累了較豐富的工作經驗，能夠勝任各項 審計工作任務， 出色地完成了領導交辦的各項工作任務， 得到了領導 的認可和同志們的好評，當然，我在從事審計工作中也存在著不足， 遇到了這樣或那

5、樣的困難，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足， 以認真的工作態度和嚴謹的工作作風來解決工作當中存在問題。 下面， 我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結。一、認真、細致開展工作，以嚴謹工作作風努力做好各項審計工作一）嚴謹、細致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財務內部監督控制，為領導決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資 料。自 97 年參加工作以來， 我一直擔任著支隊基層各科隊武警經費及地方經費帳目、機關食堂帳目、支隊所屬對外用工單位財務帳目、 各單位主官及財務人員交接等的財務、經濟效益審計工作。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由后勤處負責， 在客觀上存在著先天性的不足， 支

6、隊的財務內控制度存在 著一定的漏洞。支隊領導將審計工作交給和后勤處會計共同負責后， 我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作， 努力把支隊財務管理和內 部監控提升到了一個新的水平。 一是針對制度上的缺欠， 系統地制定 了支隊財務審計工作制度和年度審計計劃。 首先，在從事支隊審計工 作之初，我系統地學習、 查閱了支隊有關財務管理和內部控制方面的 有關規定和資料， 在學習中感到支隊在財務管理方面的有關規章制度 比較多，但是很難形成體系，沒有一個總體的、具有指導性的工作制 度，同時還發現有一些規章制度相對比較籠統， 未能真正體現出審計 工作的全面性、真實性、實效性等原則，針對以上問題，我將一些零 散的資

7、料進行了歸納整理， 嚴格地按照現行財務制度和上級有關文件 和規章制度規定內容，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充， 從而形成了一個比較完整的工作制度， 為以后開展審計工作奠定了堅 實的基礎。其次， 在審計工作實際開展過程中，我發現支隊的審計工 作基本是處在一種無序狀態中， 工作中的隨意性和隅然性較大， 參加 工作之初，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領導臨時決定的， 這就使審計工作不能規范、 持續地開展， 不能很有效地對支隊各項財 務活動進行非常有效地監督。面對這種情況，我結合支隊實際工作， 按照總隊及支隊的工作部署、安排，從 98 年開始至今，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要，

8、制定并下發年度審計工作計劃， 對全 年的審計工作進行了詳細的規劃和安排， 對各項財務活動及財務人員 提出了明確的要求，保證了財務年度內的支隊審計工作連、穩定、深 入、有效地開展了起來， 有效地使支隊的財務審計工作快速步入良性 發展軌道。二是深入實際，嚴謹、扎實開展好審計工作，為領導決策 和部隊建設提供詳實資料。在日常的審計工作當中，為了能更好、更 真實地反映各單位財務活動的情況， 我嚴格地遵守了有關財務審計方 面的各項規章制度，以認真、細致、求實的工作作風深入地做好了每 一項審計工作任務。在每次開展審計前， 我都要對被審單位發現通知， 并擬定詳細的工作方案， 到被審單位開展審計的過程中， 我都

9、要對被 審單位的帳目、 憑證逐本逐頁地進行查閱， 對每筆經濟業務都進行深 入、細致地審查，同時對被審單位的主管人員和財務人員進行詢問， 逐一指出了在經濟業務中存在的問題， 并在審計結束后完成審計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務基本情況、 存在問題和整改 措施進行了詳細地闡述。 自參加工作以來， 我每季度都要對基層科隊 及對外用工單位的經費收支及各項財務活動進行例行審計， 并在每個 財務年度都要根據實際工作需要， 對離任的單位主管人員及財務人員 進行離職、交接審計。自國務院及軍委下達部隊禁止開辦、經營營利產業后，在對支隊生產單位進行清產核資的過程中，我克服了單位主管人員經常更換， 財務

10、人員業務素質較低， 單位帳目比較混亂 等不利因素，深入到庫房、 柜臺親自清點核對，對帳目進行了 2 次清 理，對往來款項進行了深入、 細致追查，對應收、應付款項進行核查， 歷時一周時間， 完成了對幾家生產單位清產核資， 順利地完成了領導 交辦的任務，得到了領導的好評。自 97 年參加工作至今，我一共完 成對基層各單位的審計 117 次，完成基層單位主官離任及財務人員交 接審計 21次，完成審計報告 39 份，制定、上報各類審計報表 43 份， 共查處不合格票據 120 余份，查出錯誤會計分錄 24筆，提出整改意見建議 27條，每年的審計金額累計都在 1000 萬元以上。通過審計， 向支隊領導提

11、供了詳實可信的資料， 為領導作出正確的決策， 合理地 使用各項經費， 使部隊經費最大限度地發揮出使用效益， 創造出更多 社會價值， 產生更多的社會效益， 更好地為部隊建設服務做出了有益 的貢獻。二）夯實基礎，著力培養基層財務人員，大力提高財務人員業務素質，推動支隊財務活動向著規范化、制度化的軌道邁進。在實施審計工作的過程中，我發現基層財務活動中存在的問題很多是和主官對經濟活動規律及相關規章制度不熟， 以及財務人員業 務素質較差所造成的。 在以前實施審計的過程中， 我還發現有些基層 單位由于自己的財務人員業務能力、水平較低，就從地方聘請財務人員對本單位的帳目進行代管，由于地方財務人員對部隊經費性

12、質和相關的財務制度不十分了解， 加 上精力有限， 客觀上造成了一些基層單位財務管理水平不高， 質量較 差。為了解決上述矛盾，自 98 年開始，我就開始著手基層財務人員 業務技能方面的培養。 每個財務年度開始， 我都要對基層單位主官及 財務人員進行業務理論和業務實踐方面的培訓，結合后勤人員培訓， 為基層財務人員講授現行財務制度及總隊、 支隊有關財務、 審計方面 的規定，對新擔任財務工作的會計和出納進行業務技能方面的培訓， 努力在業務理論和基礎知識方面培養基層財務人員， 使其盡可能地在 短時間內了解掌握基本的財務知識和有關的規章制度。 幾年來， 我共 開辦了 3 期財務人員培訓班，共培訓基層財務人員 38 人次。同時， 在日常的審計工作過程中， 我還注意隨時隨地的對基層財務人員進行 指導和幫助，及