1、2022年深圳市勞動合同范本簡易版深圳市簡易勞動合同范本甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照）（主要負責人）號碼聯系人戶籍地址現住址聯系電話：_ 聯系電話：_甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。4、試用期為.二、乙方的工作內容，工作地點.三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作小時，每周工

2、作小時。2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方

3、：_（蓋章） 乙方：_（簽名）法定代表人（主要負責人）_年_月_日 _年_月_日2022年深圳市勞動合同范本簡易版（二）甲方(用工單位)名稱：_ 性質：_地址：_ 電話：_法人代表：_乙方(工人)姓名：_ 性別：_年齡：_籍貫：_ 現住址：_乙方屬性：(在打上號)原固定工合同制工臨時工商品糧或農村糧：_ 身份證號碼：_深勞合_號單位勞同書號深圳市勞動局制甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規定，考核后、同意招、聘、雇_為本公司員工。雙方根據廣東省經濟特區勞動條例及深圳經濟特區外商投資企業勞動管理暫行規定，同意簽訂本合同，并達成協議條款如下：一、工作任務及工種：乙方同意按甲方生產(工作)需要在_

4、崗位，承擔_工作任務，為_工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。二、合同期和試用(熟練)期：合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，其中：試用(熟練)期從_年_月_日至_年_月_日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：1.勞動時間：每周實行_日工作制，每日為_小時制，每月預計加班_小時，月加班時間超過48小時，必須經雙方同意，不得強制。2.勞動報酬：(1)按

5、規定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現行有關規定辦法和單位的實際，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質，暫定為每日工資_元_25.5天=月工資_元。普級加薪每年的月工資增_元至_元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續_天以上，或月累計_天以上，每天發給乙方_元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月_日為發薪日，超過規定日期的從第六日起每日按拖欠工資的_%賠償乙方損失。(2)獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月_元至_元;年終獎金每年視效益另定。(3)加班工資：法定日節為_%.公休假日和平時

6、為_%.從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給_元作為夜餐津貼。3.勞動保險和福利待遇：甲方必須按規定辦理為乙方的退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付_元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現行規定、辦法執行;乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：_年以下的_%，_年至_年為_%;_年至_年為_%;_年以上為_%;其醫藥費報銷_%，或每月發給乙方_元包干使用。需住院治療的應

7、經公司批準，其住院的醫藥費應實報實銷。乙方是已婚女工的，產假期間甲方發給_%的月工資及生活補貼和全勤獎。在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共_天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共_天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_天，在批準探親期間，均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包干制。法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如有超過天數經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。4.政治待遇：乙方在合同期間，有權參加員工大會和

8、經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。四、勞動條件：1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，如屬乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：_丟失不補;保健食品(費)，_.3.甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_元;4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。五、勞動紀律：乙方在合同期必須遵守如下紀律：1.按時上下班，不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規程，保