1、第5頁共5頁2022年員工入股合同甲方：_乙方：_甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自_年_月_日起，至_年_月_日止，共計_年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣_元，計_股。三、入股金資產計算：按人民幣_元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占_股，乙方占_股。四、分紅：每月_日為分紅日，同時召開股東會議。紅利按每月純利潤之金額分配。五、退股、中途退股。a.合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。b.合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3

2、計算。c.合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以_年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。七、其他：乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在_區域內做任何營利性投資。乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙

3、方監管，每月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。2022年員工入股合同（二）甲方：乙方：為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：一、入股的對象必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。二、入股要求1、所入股結算單位為每股_萬元。2、所入股上限為股。3、入股時間為每上半年的_月_號至_月_號，下半年的_月_號至_月_號。4、入股人員不參與

4、對公司籌集資金的使用與監管。三、分紅與利息1、分紅的計算方法;當年利潤的_%用于股份分紅，其余_%作為公司發展管理資金融入公司財務。2、利潤的計算方法：該年度財務總收入_該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。3、每年的_月_號至_月_號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。4、利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的_%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。5、無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。四、退股與中途退股1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不

5、足一月的不能領取利息。2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。2、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。3、每上半年的_月_號至_月_號，下半年的_月_號至_月_號，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：_ 乙方：_代表人：身份證號：簽約日：_年_月_日篇二：員工入股協議書范本甲(姓名)，性別：，身份證：，現住址：

6、_。現住址：_。甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。四、分紅：每月日為分紅日。紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。若遇當月虧損，當月不分紅。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以_年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。七、其他：乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為_元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。合同到期日前半年，甲、乙雙方必