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文檔簡介
1、社區治理典型經驗匯報為主動適應城市快速發展的新形勢, *區積極傳承弘揚“遠親不如近鄰”這一寶貴精神財富,持續推進近鄰黨建工作,創新建立“社區小區吹哨、鎮街部門報到”制度,著力打通服務群眾“最后一米”,構建黨建引領、人民滿意、共建共治共享的社會治理現代化格局。一、構建縱橫貫通的組織體系,變“單兵突擊”為“聯合作戰”。*區堅持系統思維研究謀劃城市基層黨建工作,突出把方向、壓責任、促落實,實現同頻共振、同向發力,形成推進工作的強大合力。一是打造上下貫通、執行有力的“指揮軸”。區委著眼全域新區、全域新城的發展戰略,以構建基層黨建促濱海新城發展的實景圖為出發點,加強頂層設計和統籌指導,相繼出臺*區城市基
2、層黨建工作聯席會議制度(試行)關于加強城市基層黨建工作的實施方案和近鄰黨建“1+2”系列指導性文件,自上而下細化分解任務,明確區級研究部署、鎮級統籌協調、社區小區落細落實的“三級責任”,定期開展調度通報、督察指導、跟蹤問效和綜合考評等工作;深化街道“大工委”、社區“大黨委”建設,發揮街道社區黨組織領導核心作用,把社區民警和物業管理公司、業主委員會、轄區(共建)黨政機關、企事業單位等在職黨員干部吸納為街道黨工委、社區黨委(黨總支、黨支部)兼職委員,常態化參與討論研究區域性黨的建設、社會治理、社區小區建設等事項,2021年以來,累計召開聯席會議60余次,解決各類問題400多個。二是擰緊分工明確、干
3、有實效的“責任鏈”。“一鎮街一案”制定近鄰黨建工作方案,組織開展近鄰黨建攻堅月,實行掛圖作戰。持續推行掛鉤聯系制度,不斷規范機關企事業單位黨組織、在職黨員“雙報到雙融入”,區委常委帶頭掛鉤聯系社區、小區黨支部,不定期深入社區小區調研指導城市基層黨建工作,帶頭點題、破題、解題;以黨建責任制為牽引,開展黨組織書記抓基層黨建工作聯述聯評聯考,將近鄰黨建工作納入綜治考評、文明創建、績效考核、干部評優評先等各類考評考核指標體系,注重考評結果運用,壓緊壓實黨組織書記主體責任,有效傳導壓力。三是建強融合發展、互聯互動的“前沿哨”。立足基層治理實際需求,將黨的工作觸角延伸到小區、街巷、樓棟,健全“社區黨委+小
4、區黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級組織架構,組建小區黨組織69個,全覆蓋153個小區;按照“地域相鄰、優化功能、便于管理”的原則,以社區黨組織為中心,吸納駐區(共建)單位、兩新組織等組建區域性黨建聯盟5個,推行“支部聯建、事務聯議、資源聯享、服務聯抓、活動聯辦、治安聯防”的“六聯”工作模式,促進條塊力量向基層集聚。二、創新一呼百應的服務體系,變“向上對口”為“向下對應”。*區以居民需求為導向,依托區、鎮街、社區三級民情收集處理站(點),突出“下沉、賦權、增效”,建立“社區小區吹哨、部門鎮街報到”制度,分門別類逐級派單、限時辦結,做到件件有著落、事事有回音。一是賦權提能,確保“手中有哨”。將
5、“吹哨”權限下沉到社區小區,動態收集日常社情民意,梳理群眾反映迫切但是超出本級職能范圍的事項,由屬地鎮街優先“報到”。鎮街不能處理的事項,由區“智慧*”管理服務中心依據民情訴求的難易程度、辦理時限,進行即辦清單、階段性事項清單、諒解清單“三單管理”,并分解到各職能部門處置,辦理情況及時反饋當事人,并在社區黨務公開欄公示;事項涉及多個單位的,由“智慧*”管理服務中心結合實際指定牽頭單位,按照辦理時限及時解決。2021年以來,回復群眾咨詢15101件,辦理民情事項27543件,有效解決基層困難事、群眾煩心事。二是閉環督辦,確保“聞哨而動”。將“吹哨報到”制度落實情況納入鎮街、部門年度黨建績效考核、
6、領導班子年度考核、基層黨支部達標創星考評內容。區“智慧*”管理服務中心跟蹤辦理進度,在事項辦結后5個工作日內,征求“吹哨者”對報到者的辦理評價并登記備案,根據清單落實質量,每季度給出鎮街部門考核評價參考意見,供組織、效能等考核部門參考,形成了社區“接單”、精準“派單”、定期“驗單”、群眾“評單”的業務協同閉環。三是數字賦能,確保“哨聲響亮”。立足建設*新城區、副中心,打造全省數字引領先行區的目標,開發*智慧黨建平臺“樂聚力”,作為“吹哨報到”制度的數字化運行載體。平臺為每個社區小區、鄉鎮(街道)和區直部門黨組織開設專屬賬號,平臺“居事上報”功能全鏈條落實“吹哨報到”制度,“鄰里搭把手”功能搭建
7、實現“居民點單、社區下單、黨員接單”網絡供需平臺。單位組織、黨員群眾可24小時線上發布需求“點單”,經所在黨組織核驗后“下單”吹哨;屬地鎮街、在職黨員在供需平臺上結合自身能力主動“接單”,按約定時間地點“報到”服務,實現人人可發起、人人可參與。三、完善一核多元的治理體系,變“政府獨奏”為“社會合唱”。*區充分發揮基層黨組織的領導核心作用,健全居民自治、民主協商、群團帶動、社會參與等機制,充分調動各方積極性,變“獨角戲”為“大合唱”。一是深化居民自治。由社區黨組織牽頭,以小區、樓棟為單位,建立居民自治小組和“鄰里幫幫團”,協商制定鄰里公約,線上開通留言板、書記信箱、微信群,線下建立議事廳、說事院
8、、連心亭等場所,不定期組織召開議事會、聽評會等,共同討論小區事務,實現鄰里事、鄰里議、鄰里定。小區黨組織發動居民廣泛參與基層治理,開展以聯動式、輪值式、組團式、菜單式、結對式、雙向式服務為主的“六式”服務。二是發動多元共治。開展“機關黨員進社區 服務群眾零距離”活動,機關黨員進社區報到率達99.13%,參與服務3928人次;發揮老干部政治、經驗、威望等優勢,開設老干部工作室7家,開展“紅色領航 銀發助鄰”主題系列活動6場;探索“社企共建”載體,積極對接社會組織、社區商企、社工機構,開展陣地共享型、公益服務型、活動聯誼型、慈善愛心型等4類共建模式,引導企業主動參與社區治理;摸排小區能人、專家、居
9、民,組建各類鄰里服務隊伍13支,引導社區志愿者認領服務崗位和服務項目,帶動鄰里互幫互助。三是豐富活動載體。試行“黨員日”“愛鄰日”“睦鄰日”,聯合共建單位、愛心商鋪、熱心居民等開展跳蚤市場、公益集市、免費義診、法律援助、兒童早教、清洗地毯等民生服務;依托社會組織、社區商企、社工機構、志愿者等專業力量,舉辦露天電影、心理咨詢、“婦女加油站”、青少年夏令營等活動,豐富近鄰服務供給,提升居民幸福感。2021年以來,開展各類公益活動300余場、志愿服務172項。四、強化“一體多翼”保障體系,變“一枝獨秀”為“多輪共驅”。*區圍繞深化城市基層黨建這一“機體”,著力從完善活動場所、壯大基層力量、加大資金投
10、入等多方面搭建“多翼”保障,進一步夯實治理基礎。一是高標準提檔活動場所。大力實施街道(鄉鎮)社區活動場所規范化標準化建設,按照“6個有”要求,先后投資近800萬元,將全區34個社區活動場所全部提檔升級;將鎮街、社區黨群服務中心納入“近鄰服務圈”,面向居民開放使用,改造利用小區配套用房、樓棟架空層等公共空間,打造調解室、議事廳、服務點、文化廊等黨建活動陣地30余個,提供“四點半”學校、老年康養、文體活動、黨群議事等多樣化服務,為實現“居民有訴求、組織有回應”提供陣地保障。二是多渠道配強工作力量。按照“方便管理、就近響應、即時服務”的原則劃分網格727個,配備黨小組長、樓棟長、民情聯絡員(網格小組成員)、網格處置員“兩長兩員”共計807名;采取機關干部下派、退休干部返聘、社會招聘等方式,充實社區工作者隊伍,選派35名在職黨員、22名在冊黨員、25名離退休黨員擔任小區黨組織書記(第一書記、黨建指導員);從社區“兩委”干部、熱心黨員群眾中選聘專(兼)職人民調解員308名,2021年以來調解矛盾糾紛2844件,調解成功2817件,調解成功率達99%。三是精細化保障經費投入。建立健全經費保障機制,統籌使用省、市、區各級財政資金,嚴格落實社區黨組織運轉經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費、服務設施和信息化建設經費。區
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