1、04年辦公室工作計劃篇一：法院辦公室 20XX年度工作總結及新一年工作打20XX年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室 全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各 部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅 定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做 好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的服務，認真 履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠

2、 時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學 習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識， 改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。（二） 全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民 的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和 “窗 口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高 認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。、主要工作任務完成

3、情況（一）積極轉變工作作風，強化部門內 部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調 內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部 門提供優(yōu)質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作 風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、 深入化，強化了內部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的 及時性、準確性和全面性。（二）、結合法院的職能和各部 門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。 印發(fā)多項規(guī)章制度， 使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學 化、制度化。（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行 的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過 程原則不超過一周工

4、作日，除因領導出差等原因外，多數(shù)文 件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外， 基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法 院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公 文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要 求的水平。（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做 得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成 功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。（五）積極XX、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、紅河日報、XX市訊、中

5、院法工信息、 我院法工簡報、執(zhí)行動態(tài)等宣傳媒介采用，發(fā)出法3期，院工作簡報34期，“法官論苑” 15期，“執(zhí)法動態(tài)” 有的論文還被州中院轉發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電 臺加強了聯(lián)系，在銀屏傳真等欄目中做出了節(jié)目有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。（六）、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610由于卷，2660冊。辦理調檔查閱 162件，辦理調卷 46卷。檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管 理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案管 理工作仍然沒有放松，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強， 對應清理退回的文

6、件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內舉行一次保密教 育活動，提高了辦公室人員的保密意識。（七）、強化了安 全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強 交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂制度、召開專題會議進行學習等形式， 強化交通安全管理， 教育駕駛人員嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。、存在的問題及不足：辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。年來，辦公室全體同志團結一心，互相協(xié)作，加班加點，埋 頭苦干，努力完成了各項

7、工作任務，盡管部門全體人員都作 了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。三是基礎管理有所放松， 對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。三、明年工作思路:是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實 際，進一步提高辦公水平、 辦文質量、辦會效果和辦事效率， 發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽 開展工作。將加大協(xié)調力度，大膽開展工作，主

8、動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。二是信息宣傳要進健全信息絡，拓寬信息，暢通收集、組稿、XX、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息， 提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。三是督查督辦 要狠抓落實，注意與相關部門溝通協(xié)調，尋求配合支持。總 結查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參考依據(jù)。四是保密工 作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保 印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內部管 理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規(guī)范，對 容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進行嚴肅處理。五是要 充分利用計算機絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和

9、應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信 息和法院其他工作信息為重點，實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、 隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業(yè)務素質和工 作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務職能。加快 推進檔案管理現(xiàn)代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發(fā)利 用。六是與人大代表聯(lián)絡工作要堅持長期性、制度化，建立 定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度，處理議案、提案 和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回復， 又要堅持法律原則，耐心細致做好工作。七、努力做好各項 后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思 想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己， 做到自

10、重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高 業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，增強學 習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不 斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取。20XX年里，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續(xù)做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發(fā)揮更大的服務作用。以上是辦公室20XX年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評， 謝謝大家。各位領導、 各位干警：新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全 體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向 全院法官干警致

11、以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進步！20XX年12月28日篇二：廠辦公室20XX年度工作總結作為我廠的綜合科室，辦公室的工作復雜、瑣碎，很多工作不可猜測。一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工 作職員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終依照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，牢牢圍繞為我廠生產管理及后勤服務這中心，努力調和各部分之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協(xié)作， 較好地完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)總結匯報以下行政工作方面積極發(fā)揮顧問助手作用，首創(chuàng)性地展開工作，高效優(yōu)良地為領導科學決策服務。1、文件處理文件處理是辦公室行政工作中最大

12、量、最基礎的平常工作，也是我廠內 部及我廠與上級機關、兄弟單位政策信息相互溝通交換的重 要渠道。為了更好地做好這項工作，我們制作了福州市廠 文件閱辦單，力求對收發(fā)文的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的要求和把關，實現(xiàn)了公文流轉規(guī)范化、 制度化和科學化，做到了 “事 事有覆信，件件有落實”。同時，我們嚴把公文起草關，對 由辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由其他職能 科室草擬的文件，進行嚴格審核，仔細修改，力求正確到位。20XX年度累計收文229件，發(fā)文123件，撰寫各種匯報材料、 領導講話等20余篇，沒有出現(xiàn)歧義和過失，確保了我廠各項工作及時、正確地安排部署。2、會務工作會議的會務工 作常常要觸及多個部

13、分，是一項比較煩瑣的工作。全年召開各種會議28場，對每場會議，我們都做好議程通知、會議記錄并在會后構成記要分發(fā)至相干科室加以催促落實。3、制度建設方面沒有規(guī)矩無以成方圓，加強迫度建設是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的關鍵環(huán)節(jié)。在03年建立的一整套管理制度 的基礎上，結合我廠運行管理近二年來的工作實際，進 建立健全各項規(guī)章制度，對考勤考核制度中關于職工調 班的有關規(guī)定進行了完善和補充。加強用印管理制度，出臺了公章使用管理辦法，規(guī)范用印審批程序。20XX年，我 們還制定了紀檢監(jiān)察制度 5項，安全生產事故應急預案 1項。4、檔案管理工作檔案工作是企業(yè)管理基礎工作的重要組 成部份，是維護企業(yè)經(jīng)濟利益和歷史真實面貌

14、的一項重要工 作。為了使檔案管理能夠到達國家二級標準，有效地保護和 利用檔案，更好地為我廠的生產、工作服務，目前正在進行 檔案室改造，擬增加密集架、除濕機等必要設施。認真做1、好檔案的借閱登記管理工作。配合財務科等部分完成各級管理部分對我廠的檢查審計工作。5、做好節(jié)日期間及突發(fā)事件的干部值班安排及值班檢查工作。6、積極配合參與貫 標認證的前期工作。二、勞動人事工作勞動人事工作關系到 員工親身利益，政策性強，觸及面廣，容不得半點含糊。為進一步進步相干職員的知識水平和業(yè)務能力，我們加大了對從業(yè)者的培訓力度。20XX年，廠勞動人事科員參加了省科技廳舉行的勞工干部培訓，并獲得了上崗證書。2、進行全廠職

15、工考勤統(tǒng)計管理及工資發(fā)放工作，全年共發(fā)放工資元，加班補貼元，防暑降溫費元，效益工資元，過節(jié)費元，保用品 元，行車補貼元。累計全年發(fā)放工資福利元，人均萬元。3、進行勞動紀律檢查 3次，查處違規(guī)行為 次。4、做好20XX年度的勞動統(tǒng)計年審、勞動用工年審等各類統(tǒng)計匯總與上報工作。5、做好員工的轉正、定級和勞動 合同的簽訂、鑒證工作，及時辦理新員工的社保、醫(yī)保和住 房公積金的申報與匯繳工作。 6、做好職稱評聘工作。7、完 善干部提拔任用管理制度， 實行中層以上干部任前公示。安全生產衛(wèi)生工作方面安全生產責任重于泰山，安全生產無 小事，我們建立了自上而下的安全生產責任絡，層層簽訂安 全生產責任狀，構成安全

16、生產齊抓共管的局面。一年來，由 于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生重大安全生產 事故。1、做好安全生產工作，抓安全教育是條件，因此我進行出安全生產宣傳專刊二期，使安全生產觀念不斷深進人心。2、把學習、宣傳、貫徹安全知識作為抓好安全生產工作的一項 重要任務來抓。展開了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，集中進行安全生產及消防知識教育各1次， 安全生產知識考試 2次，召開安全生產專題會議 4次，20XX年度被局評為安全生產先進單位，20XX年全年接受局 安全生產檢查4次，評分均為優(yōu)秀。廠部組織安全生產檢查9次，發(fā)整改通知書 10份，及時消除安全生產隱患。3、組 織義務*進行消防演練 2

17、次。4、保衛(wèi)工作嚴格職員及貨 物進出廠管理，加強重點部位的保衛(wèi)，全年無重大治安事件 發(fā)生。但是，廠區(qū)井蓋失竊三次，給我廠造成了數(shù)千元的經(jīng)濟損失。為了加強我廠的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)改進為社會化服務方式進行廠區(qū)的保衛(wèi)工作。5、衛(wèi)生防疫工作進行滅四害、禽流感及非典的預防工作，每個月組織衛(wèi) 生檢查一次，全年檢查結果：辦公室與生產科并列第一，月 份評比第一位各獲8次，工段中控室第一，月份評比第一位獲9次。做好廠前區(qū)及綜合樓公共場所、領導辦公室衛(wèi)生。組織全廠職工進行健康體檢一次。6、安全事故雖然我們 在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告知我們，安全 工作決不能有半點松懈，當前我們的安全生產工作仍存在 些不

18、足的地方：如 6月10因電業(yè)局停電后，產生電源相序 紊亂，在送電時造成進水等多個閘門損壞，造成生產停頓，后經(jīng)搶修于6月13日恢復生產。為此，我們制定了安全生 產事故應急預案，以免此類事件的再次發(fā)生。四、總務后勤工作方面把提供優(yōu)秀的服務作為我們工作的核心，20XX年除 平常工作之外，在廠區(qū)綠化補植、基礎設施維修、改善辦公 條件等方面做了大量工作，為我廠員工提供了良好的工作環(huán) 境。1、進行辦公用品、汽車油料、勞保用品、消防器材設 施的采購、登記、發(fā)放工作。04年累計采購辦公用品總計 元， 辦公眾具 元，勞動生活用品 元，接待費 元，電腦與電器裝備 元，行政用車汽油、柴油購進元，裝載車汽油元，固 定

19、電話使用費 元，食堂用品 元。2、規(guī)范物品購買及領用 程序，建立健全相干管理制度。大件物品均采用政府采購， 小件物品也堅持貨比三家，力爭做到質優(yōu)價廉；對領用的物 品，按門類不同逐一進行登記，領用人簽名，并建立必要的 臺帳，做到賬物符合，收、發(fā)平衡。對此項工作，在總結往 年工作經(jīng)驗的基礎上，針對我廠的實際情況，特別是廠外泵 站較為分散的特點，將部份辦公與勞保用品實行按季度發(fā) 放，并由辦公室派車將物品送到生產一線，在進步工作效力的同時也極大地方便了職工。3、進行房屋、道路修繕及綠 化管理工作。擇優(yōu)提拔有限公司作為廠區(qū)的綠化養(yǎng)管隊伍。4、改善辦公條件，營建人性化的工作環(huán)境，激起員工的工作積極性。我們

20、新配備了辦公桌、電腦桌等辦公設施，在廠前區(qū)增設了花卉并給每間辦公室都配備了盆景。5、食堂工作力爭為全廠職工提供一個衛(wèi)生整潔的就餐環(huán)境，提供新 鮮、可口、衛(wèi)生的飯菜，使職工以更飽滿的精神狀態(tài)投進到 生產工作中。加強食堂食品衛(wèi)生工作， 嚴防“病從口進” 食堂工作職員持“證”上崗；嚴把原料采購關，做到渠道 正，貨源真，價格低，對病死的家禽及水產品不得采購；含 有農藥殘留的水果、蔬菜不得采購；為滿足培訓中心學員 就餐需要，對食堂進行布局改造；利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，為職工謀福利。全年，共養(yǎng)豬7只，毛利3000多元，仲秋節(jié) 已發(fā)放了一部份豬肉，春節(jié)前夕擬再發(fā)放一部份豬肉；進步進步服務質量，不斷翻新菜肴品種，做

21、到服務規(guī)范化， 品種多樣化，職責制度化，使員工對食堂的滿意度穩(wěn)步上升;堅持食堂月終盤點制度，做到帳帳符合，帳實符合；全 年累計就餐收進 108151元，支出元，虧損 4903元，計進養(yǎng) 豬收進近3000元毛利，食堂收支基本平衡，在物價上漲的 背景下，本年度還增加了餐后水果。全年安排職工聚餐 次。6、計劃生養(yǎng)管理工作計劃生養(yǎng)工作是我們國家的一項基本國策，我們積極抓好計劃生養(yǎng)工作。1建立婚育檔案， 2按時做好計劃生養(yǎng)藥具的發(fā)放工作；做好相干職員的計劃生養(yǎng)政策與計劃生養(yǎng)知識的宣傳工作，出計劃生養(yǎng)宣傳專刊一期；六節(jié)為少年兒童發(fā)放禮物；進行獨生子女證、準生證發(fā)放的審核工作。7、職工集體戶戶口的辦理工 作

22、，現(xiàn)已辦理 3人。&水、電、電話管理工作進行平常水電維修，調和解決因建設期擅自改裝自來水進戶水表而遭 到處罰的遺留工作，減免了部份罰款。為規(guī)范生產生活用水， 現(xiàn)正在向自來水總公司申請安裝正式用水總表；進行電話更名，話費管理工作。9、做好辦公用車使用管理工作，加強駕駛員安全行車教育，全年實現(xiàn)安全行車無事故。10、為活躍職工的業(yè)余文體生活，做好職工活動中心及報刊閱覽室 的管理工作，添置部份活動器材，并做好活動器材維護工作，五、發(fā)現(xiàn)題目及時處理。根據(jù)員工要求征訂了20XX年度報刊與雜志。另外，還定時催促做好活動室的衛(wèi)生與管理工作。宣傳工作及培訓工作方面（一）對外宣傳與交換工作1、加強對外宣傳與交換，

23、進一步完善創(chuàng)模教育基地建設，04年接待社會各界人士參觀實習 28批次。2、聯(lián)系大學環(huán)境資源系， 合作開發(fā)科研項目及畢業(yè)生實習等事宜。（二）培訓工作 1、經(jīng)過量方努力，省城建協(xié)會批準我廠作為協(xié)會技術工人培訓點，并下?lián)?0萬元作為技術工人培訓基地經(jīng)費。2、協(xié)助省城建協(xié)會辦理“專升本”、“環(huán)境工程碩士班”等函授班的辦學審批手續(xù)。3、進行辦學配套設施的預備工作。六、紀檢監(jiān)察、工會及團支部工作 方面（一）來信來訪及紀檢監(jiān)察工作方面接待來信來訪數(shù) 次，并對提出的題目給予及時的辦理。按季度統(tǒng)計紀檢監(jiān) 察工作情況，匯報市建設局紀檢室。（二）工會工作方面1、做好廠務公然工作，對每月的話費、油料及食堂資金使用進行

24、了公然。2、全年召開職代會二次，對職工提出的公道化意見及時采用。3、關心暖和職工，為全廠職工發(fā)放了生日蛋糕禮券，探看生病員工5人次。4、做好工會委 員替補、補充的調劑充實工作，做好工會集體合同的起草、 審定、簽訂等工作。5、做好女工用品的發(fā)放工作。（三） 團支部工作方面1、成立團總支及其組成職員，完善機構，健全規(guī)章制度。2、進行創(chuàng)建“青年文明號”工作。3、組織團員到旗山活動，增強團支部的凝聚力。4、組織團員學習， 進步團員理論思想水平配合建設局做好市全運會運動員提拔工作。七、其他工作1、領導交辦的其他工作，2、協(xié)助 廠竣工、通水儀式工 作，3、做好創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市迎檢預案、匯報材料、 環(huán)境

25、衛(wèi)生整治、標語制作等的后勤預備工作。總之，在過往 的一年里，在廠黨政領導和各部分的大力支持下，經(jīng)過全體 職員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。雖然獲得了些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地 建立窗口形象，更好地發(fā)揮調和與服務職能，更好地開辟創(chuàng) 新和延續(xù)發(fā)展，依然是我們今后在工作中需要不斷思考的題 目。我們深感重擔在肩，不敢有絲毫懈怠。篇三：總結辦公總結辦公室20XX年工作 辦公室20XX年工作總結20XX年，辦公室在市局黨組的正確領導下，在兄弟部門的大力支持與配合下，緊緊圍繞全局工作中心和年初確定的 工作計劃，牢固樹立大局意識和服務意識，集中精力，搞好 政務，腳踏實地，開拓創(chuàng)

26、新，較好地完成了全年各項工作任 務。現(xiàn)總結如下:、牽頭抓好貫標工作，以全市系統(tǒng)為單位的認證模式初步構建年初市局決定以全市系統(tǒng)為單位進行IS09000 質量體系認證后，辦公室及時擬定了全市貫標工作意見，并逐項抓好落實。經(jīng)過全市上下的共同努力，全市系統(tǒng)9月份以 零不符合項順利通過了第三方認證，使紹興國稅系統(tǒng)的ISO9000貫標工作邁上了新的臺階，得到了認證方專家的高 度評價。我們做的主要工作有:是構建全市貫標工作絡。成立了全市國稅系統(tǒng)貫標工作領導小組，并對各級各部門的貫標工作職責進行了明確， 同時在市、縣二級均建立了質量管理員隊伍。使各級對貫標 工作的重視程度和全員參與程度進一步提高，上下聯(lián)系交流

27、 更加通暢。二是牽頭抓好體系文件管理。3月底前，我們牽頭組織編寫了全市統(tǒng)一的質量手冊和程序文件，將全市統(tǒng)一的工作要求基本納入到程序文件之中在此基礎上，組織對市局本級和各縣（市）局的工作規(guī)程進行了全面修訂，保證了全市為單位的質量管理體系自4月份起按時運行。同時，全市體系文件均通過公文處理系統(tǒng)審核、審批和修訂，通過內部主頁進行發(fā)布，而且修訂責任部 門也基本明確，修訂比較及時，從而使體系文件管理更加科 學、規(guī)范，查詢利用更加方便。三是加強調查研究和工作指導。我們多次深入基層，了解各地貫標工作進展情況， 對縣（市）局貫標工作進行指導， 同時認真聽取基層的意見建議，及時向分管局領導進行匯 報，采取相應的

28、工作措施，并撰寫了相關的調研文章。我們 還注意總結推廣各地好的做法和經(jīng)驗，如上虞市局、市局計統(tǒng)征收處、市局直屬分局的做法等，都及時在國稅信息上刊登。此外，為幫助全體工作人員進一步加深對IS09000質量管理體系的理解，我們牽頭編寫了IS09000知識簡易讀本（一）、（二），以比較通俗的文字介紹IS09000標準的相關知識、全市貫標工作、具體案例等。4月底前，我們還會同監(jiān)察室組織了全市內審員提高班。3月份和10月份，分次對市本級的質量管理員進行了以程序文件為主要內容 的業(yè)務培訓。四是認真開展貫標工作評估。上半年，我們結合全市內審對各地貫標工作進行了初步評估，下半年又專門組織了貫 標工作評估，并將

29、評估結果納入縣（市）局領導班子考核， 較好地發(fā)揮了鼓勵先進、鞭策落后的作用。通過評估，還進步掌握了全市貫標工作開展的真實情況，為下一步深化貫 標工作打下了很好的基礎。二、真抓實干，突出重點，效能建設取得了實實在在的成效機關效能建設是今年我局一項十分重要的工作，按照上和市局領導的工作要求，辦公室及時制訂了具體方案并認真牽頭實施。是成立領導機構，明確工作職責。成立了市局效能建設工作領導小組，并由辦公室負責效能辦的日常工作，監(jiān)察 室負責投訴問題的協(xié)調和處理，同時明確各部門主要負責人 為效能建設的第一責任人，從而保證了市局效能建設各項工 作措施的執(zhí)行到位。二是層層發(fā)動布置，統(tǒng)一思想認識。朱關烈局長親自

30、進行動員，明確工作要求，布置實施方案。各處室、單位又進 行了再動員、再布置，同時利用周一晚學習時間，組織干部 深入學習各級領導講話和有關文件精神，使全體干部對機關 效能建設的重大意義有了充分的認識，明確了工作重點和要 求，并積極投入到效能建設活動中來，確保全員參與。三是廣開納諫渠道，確保找準問題。對內外多種渠道征求到的意見、建議，我們會同監(jiān)察室及時匯總梳理，落實職能處室、單位提出具體整改措施達140條，并切實抓好督查 督辦，目前已全部整改落實到位。四是認真設計載體，將業(yè)務重組、深化貫標工作、加強制度建設、干部績效考核等作為效能建設的重點，開展了富 有國稅特色的機關效能建設，取得了豐碩的成果。五

31、是及時總結，加強宣傳，贏得了各級領導和社會各界的充分肯定。除按照上級要求認真做好總結、匯報工作外， 我們還主動整理材料，主動向市效能辦領導匯報，主動聯(lián)系 新聞單位采訪。省、市有關領導多次到我局視察工作，聽取 匯報。7月22日，省委常委、組織部長斯鑫良在市委書記王 永昌、畐M記顧秋麟的陪同下，率全省效能建設現(xiàn)場會與會領導視察了我局機關效能建設工作，并給予充分肯定。11月20日起。紹興日報分上、中、下三篇對我局效能建設進行了系列報道，在社會上引起了較大反響，對進一步樹立國稅良 好形象發(fā)揮了積極作用。、效率與質量并重，公文處理水平有了較大幅度的提是抓好收文的催辦、查辦工作。年初，我們對機關收文處理要

32、求作了進一步的明確，凡上級下發(fā)的需要執(zhí)行的文件，先由辦公室明確一個承辦或牽頭承辦的職能處室、單位，再由牽頭處室、單位提出明確的貫徹執(zhí)行意見后轉交具體執(zhí) 行部門，是否需要執(zhí)行以部門信箱是否收到文件和職能部門 的注辦意見為準。同時辦公室收發(fā)人員每季度對各處室、單 位收發(fā)文處理情況通過公文處理系統(tǒng)進行抽查，并納入工作 目標考核。從實施情況看，該要求得到了很好的執(zhí)行，公文 處理速度加快，推諉現(xiàn)象明顯減少。是對以市局名義印發(fā)的涉稅審批公文的處理辦法進行了調整。把流轉稅處、所得稅處、國際稅務處等以市局名 義直接批復給納稅人的涉稅公文不再納入公文處理系統(tǒng)流 轉，而直接由各相關處室按照市局領導審批意見印發(fā)，進

33、 步簡化了工作流程，提高了內部審批速度。三是進一步提高公文處理系統(tǒng)的利用效率。今年市局各處室、單位編制的季度、年度工作計劃，半年度、年度工作 總結，向上報送的各類總結匯報材料等通過公文處理系統(tǒng)審 核審批，從而進一步明確了審批責任，加快了審批速度。四是切實抓好全國稅務機關公文處理實施辦法的貫徹執(zhí)行工作。在認真學習、正確理解的基礎上，我們切實加 強了公文核稿和事后監(jiān)控， 重點抓了文種使用、主題詞標注、 公文版式等容易出錯的幾個方面，從細枝末節(jié)著手，嚴格對照公文處理國家標準進行操作，使我局公文的標準化程度進一步提高。年來，通過公文處理系統(tǒng)辦理正式收文991只，正式發(fā)文611只，公文處理速度和質量均有

34、較大幅度的提高，未 出現(xiàn)重大差錯。四、完善考核辦法，促進全局工作目標順利實現(xiàn) 我們按照市局領導的意見，對本級的工作目標考核辦法進行了修訂完善，將考核內容分為量化工作（60%和整體“顧工作評價（40%兩個部分，其中整體工作評價部分采用客滿意度”測評辦法，由局領導、工作服務對象、橫向部門等對市局各處室、單位履行職責情況、 創(chuàng)新意識、工作成效、部門協(xié)作等方面進行相對規(guī)范、合理的測評。此外，我們還 認真牽頭實施對縣（市）局領導班子的考核，并按照省局要 求組織好全市系統(tǒng)的工作目標考核工作。特別是對縣（市） 局領導班子考核中由辦公室組織的貫標工作評估，我們精心 策劃、認真實施，客觀公正地反映了各地的實際情

35、況，實事 求是地向市局領導進行了匯報，并嚴格按考核規(guī)定評定了各 地的得分。我們還如實將評估結果反饋給縣（市）局，對推 動各地的貫標工作起到了很好的作用。五、加強督查督辦，確保重要工作措施落實到位 今年的督查督辦工作得到了進一步加強，除局長辦公會議、局務會議外，我們對縣（市）局長會議、管理評審會議、些重要的專題會議上形成的決議或布置的重要工作也主 動整理，及時進行督查督辦，做到敢督敢查，務求實效。除電話督查、實地督查外，全年共進行書面督查督辦8次，分 別對管理評審會議提出的工作要求、萬泰認證現(xiàn)場審核反篇四：辦公室20XX年度工作總結 辦公室20XX年度工作總結 暨20XX年度工作計劃20XX年，

36、辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性 和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較 好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任 考核各項指標。、加強學習教育，優(yōu)化隊伍結構，員工整體素質全面提升方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部“三會課”、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子 的培養(yǎng)教育，先后有 名同志考察合格轉為正式黨員 ，名同 志被吸收為中共預備黨員,1

37、名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理 人次，計劃生育管理 人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這 支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都 能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。二、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關部門， 積極出謀獻

38、策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下 半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調有關部門，綜 合整理出增收節(jié)支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好 效果。加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了 構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領 導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團公 司轉發(fā)公司信息條。是改進辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了公司公文處理實施辦法，進步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結束了一直以來公 司公文處理較為混雜的局面。落實公司公文處理實施辦法，嚴把公文質量關，不辦

39、、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電 件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公 會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切 實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫 徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效

40、。辦 公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效 果。四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導，牽扯公司領導工 作精力的情況，辦公室以落實公司公文處理實施辦法為 契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關各部門請示、報告必須采取“紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、 規(guī)范性進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成大大事”的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室20XX 年工作的一件大事來

41、抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來 自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調整，不再固定專 車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車成本，并做 到了服務質量不下降，取得了很好反響。同時，改進用車服 務，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共 安全出車 趟次，安全行程 萬公里。二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗 旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策利人文關懷，妥善處理每件信訪口見彩芾碇骯t褐L矣蔥nbsP；封，來訪 人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類

42、具體問題 個，確保了大局穩(wěn)定。三是加快辦公絡建設。積極協(xié)調電算部門，加快辦公絡建設，年內建成了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公絡，在局域上開通了電子郵箱系統(tǒng)、 公司及辦公室站，為改進辦公方式， 逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件。為確保辦公絡的有效利 用，我們對辦公室站實行專人負責管理，不斷更新站信息， 保證信息的及時性、有效性。目前，辦公絡已逐步成為了辦 公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公 信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了 試用期間的相關制度、 辦法，各項準備工作基本到位。 今

43、年，將全面進行推廣應用。四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、F情上傳、各類應急事件的臨時處理等， 值班協(xié)調工作到位。全年共XX信息周報期。2.機要工作。牢固樹立“機要無小事”觀念,強化保密意識，全年共收文處理個，用印 次,填發(fā)各類票證 張，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。3.檔案工作。在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過了國家 二級認證，檔案工作實現(xiàn)突破性發(fā)展。全年共整理歸檔文書 檔案 件，日常借閱檔案 余人次，查閱檔案 卷次。4.計生工作。落實計劃生育工作經(jīng)濟責任

44、承包制，組織各單位、部門簽訂了年度計劃生育工作經(jīng)濟承包責任狀加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關懸掛標語、 橫幅 余條，張貼宣傳掛圖 套。全年計劃生育率達100%被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位。五、00五年工作計劃指導思想 20XX年，辦公室將以*工作會議、公司*屆*次職代會精神為指導，以落實黨員先進性教育為契機，堅持“1234 ”的工作思路，積極參與政務、管好事務，搞好服務，為把辦 公室建設成為一流的機關部門而努力。工作思路 辦成一件大事：全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調、綜合服務的有效渠道和有力工 具。強化兩項職能：進一步強化信息

45、調研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。建成“三型”部門：把辦公室建成學習型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關部門。實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室“運 轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準。主要工作加強政治、業(yè)務學習。進一步修訂學習制度，制定詳細學習計劃安排，指定專人負責學習內容準備，提高學習的計劃性和質量、效果；進富交班會學習內容，形成定期學、集體學、自已學的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部 署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流 程、欄目設置，制定出臺電子公文處理實施辦法、站 信息管理辦法

46、等相應規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培 訓工作，加快推廣普及進度。強化督查督辦職能。下發(fā)關于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人 員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會 議決定事項、領導現(xiàn)場辦公決定事項、領導批示事項的督查 督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。加強信息調研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等系列辦法，建立健全文秘崗位信息調研制度，開展評比獎勵， 落實責任考核，并實行定期通報，綜合評定。繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂公司接待管理辦法機關汽車使用管理辦法 和有關會議制度，規(guī)范辦事程序， 提高辦事效率。強化日常基礎管理，認真做好文稿起草

47、、文 電審核、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃 生育、打字文印等各項工作。篇五：第三醫(yī)院工會 20XX年工作計劃 第三醫(yī)院工會20XX年工作計劃20XX年我院工會工作的指導思想是：加強三個代表重要思想的學習，貫徹落實工 會十四大精神，組織職工認真學習新工會法 ，以爭取進入北京市先進教職工之家為龍頭 ，圍繞醫(yī)院中心工作，團結,動員全體工會干部和會員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進工會工 作的全面發(fā)展.一，認真貫徹十六大精神，加強理論學習 我 們要認真學習和領會黨的十六大報告中關于建設社會主義政治文明的論述.加強對職工的教育和引導工作 ，及時的對職工進行黨和國家有關方針政策，國際國內形勢和多

48、種形式 的職工素質教育，例如：新工會法輔導講座，禮儀講座，保 險講座，工會干部學習班等，通過多種形式的教育活動，使全院職工團結起來，形成強大的凝聚力.以高度的責任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)二，貫徹落實工會四大精神，堅持和完善職代會制度，努力維護職工的合法權 益.充分發(fā)揮提案委員會，福利監(jiān)督委員會的作用，提高職工 代表參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的意識和水平.開展 評選優(yōu)秀提案獎和提案落實獎活動，并給予獎勵.以建家為龍頭，促進工會工作的全面開展，在辦公室檔案 整理，文件往來，工會小組年終評比量化四，發(fā)揮工會聯(lián)系群 眾的優(yōu)勢，關心群眾的切身利益，做好送溫暖，職工安康保險 和女職工保

49、險，班車管理，節(jié)日發(fā)放慰問品，子女入學，暑期 旅游等方面的工作.五,抓好宣傳工作，利用絡，櫥窗，簡報,院刊及時報導宣傳黨的方針政策，宣傳工會法，宣傳工會組 織的各項活動.積極開展醫(yī)院文化建設 ，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建 設獻計獻策.六,積極開展有利于職工身心健康的豐富多彩 的文體活動，營造良好的文化氛圍.開好醫(yī)學部和我院運動會,大力支持舞蹈隊，乒乓球隊等群眾性團體活動，今年擬舉辦演講比賽，攝影比賽，羽毛球比賽及乒乓球比賽，與有關部 門團結協(xié)作，共同組織好醫(yī)院的大型活動 .主要活動安排月1,籌備職代會二屆四次全體會議.2,排練，審查節(jié)目，承辦新春聯(lián)歡會.3,慰問工會離退休人員.4,發(fā)放職工節(jié)日慰問品.月

50、1,召開職代會二屆四次全體會議 .2,召開工會委員會.3,修訂工會崗位責任制.4,整理完成職代會，工 會檔案，核對會員名冊.5,收集,整理職代會代表提案.6,出 宣傳櫥窗一至兩期.三月1,配合醫(yī)院三甲復審，為職工 舉辦禮儀講座.（時間：3月1日至5日 地點：職工之家，有 學分）2,發(fā)放三.八婦女節(jié)女職工慰問品.3,召開全體工會 委員，小組長會議，總結20XX年工作，部署20XX年工作計劃.4,召開提案委員會會議.5,召開福利監(jiān)督委員會會議.6,召開職代會常設主席團擴大會議，布置醫(yī)學部雙代會換屆事 宜. 7,舉辦保險專題講座，辦理職工保險（2 5月）.四月*組織職工參加醫(yī)學部運動會 （通知運動員

51、，購買營養(yǎng)品）.2,組織部分職工利用午休時間練習太極扇.3,舉辦征文比賽，題目：研討流動型務工人員入會的問題.4,發(fā)放五一節(jié)日 物品.55,出宣傳櫥窗一至兩期.五月1,為女職工辦理安康 保險.* 2,護士節(jié)慶祝活動.3,召開福利監(jiān)督委員會會議.4, 組織攝影協(xié)會采風活動.* 5,參加醫(yī)學部系統(tǒng)教職工足球比賽.六月* 1,組織我院代表參加醫(yī)學部雙代會.2,召開 工會經(jīng)費審查委員會會議.3,舉辦工會第一屆演講比賽.七 月一八月1,為職工發(fā)放防暑降溫物品.2,與旅行社聯(lián)合組 織職工暑期旅游.九月1,舉辦我院第二十五屆田徑運動會慰問優(yōu)秀教師.* 3,參加醫(yī)學部舉辦的青年教師演講比賽4,發(fā)放國慶節(jié)慰問品

52、5,評選工會小組優(yōu)秀活動日（表格另月1,舉辦職代會，工會干部培訓班2,召開提案委員會會議3,舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽 * 4,參加醫(yī)學部系統(tǒng)歌詠比賽月1,舉辦職工攝影比賽* 2,參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽3,舉辦工會第九屆乒乓球比賽4,出宣傳櫥窗一至兩期月1,布置各工會小組年終總結2,工會年終總結，參加醫(yī)學部工會系統(tǒng)年終評比.3,召開職代會常務主席團會* 4,參加北京大學第五屆青年教師教 學比賽注*為醫(yī)學部系統(tǒng)活動（北醫(yī)三院工會）篇六：圖書館20XX年工作計劃 圖書館20XX年工作計劃 1切實可行的工作計劃是圖書館的業(yè)務發(fā)展的基本保通過20XX年一年的努力圖書館已全面實現(xiàn)了東西兩館的

53、實質性融合，特別是本次全員聘任對人力資源又進行了 次全面優(yōu)化整合。情報學碩士學位授權點與教育部科技查新工作站的審批通過對圖書館的學科建設提出了更高地要求。業(yè)務研究與學科建設對圖書館如車之兩輪相輔相成，20XX 年圖書館將在保證日常業(yè)務順利運行的基礎上加強學科建設， 通過制訂切實可行的工作計劃，為全面提升業(yè)務研究水平和 加強學科建設提供基本保障措施。2加強學科建設，全面提升業(yè)務研究水平全面開展情報學碩士學位點建設進一步完善和細化培養(yǎng)方案；進行專業(yè)課程規(guī)劃，落實任課教師；制訂研究方向的具體發(fā)展規(guī)劃，細化研究內容;全面開展招生準備工作。加強科技查新工作站建設加強規(guī)范化管理，確保順利通過每年的年審；加

54、強業(yè)務研究，進一步提高查新人員的業(yè)務水平。加強數(shù)字化圖書館建設研究與實驗開展學位論文與教材教參全文數(shù)據(jù)庫等特色數(shù)字化資源庫建設；開展以學科為主線的數(shù)字化資源組織管理模式研 究與試驗。加強規(guī)范化管理，進一步全面提高業(yè)務工作整體水平自動化部：通過“ 211工程”二期項目建設，全面提升圖書館基礎絡平臺條件，進一步完善絡管理與服務功能;采訪部：進一步加強讀者需求調查，規(guī)范調研與采訪工作流程的有效結合，與其他業(yè)務部門協(xié)作規(guī)范各種文獻資源 的組織管理業(yè)務流程;編目部：制訂適合我館的各種類型文獻資源編目工作細則，進一步規(guī)范和細化編目工作流程，努力提高編目隊伍的 整體業(yè)務研究能力;流通部：通過進一步細化、完善

55、和規(guī)范崗位職責，加強統(tǒng)計分析工作，為文獻資源建設提供基礎數(shù)據(jù)，同時提高工 作人員的業(yè)務研究能力;信息服務部：進一步完善各種規(guī)章制度、擴大教學和培訓范圍、提高教學與培訓質量，深入開展農業(yè)信息咨詢與情 報服務研究，全面提升信息服務水平；數(shù)字化部：開展以學 科為主線的文獻信息資源組織管理研究和試驗，探索以最新 文獻信息主動式推薦為特色的數(shù)字化資源建設模式。3制訂具體實施方案為洛實計劃提供基本保障（1）結合圖書制定的中長期發(fā)展目標，進行工作計劃可行性論證研究；（2）以部門為單位制訂具體工作計劃的實施方案；（3）制訂考核監(jiān)督管理細則，加強計劃落實的過程管理；（4）對計劃落實過程中出現(xiàn)的問題及時處理， 加

56、強宏觀調整與控制。指導思想：緊緊圍繞學校 20XX年工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，著力加強文獻資源建設，不斷提高文獻資源利 用率，為教學科研服務；著力抓好制度建設與制度落實，以制度統(tǒng)一認知、規(guī)范行為，不斷提升知識服務水平，積極構建和諧圖書館，為廣大師生讀者服務。工作思路：“三抓”抓建設、抓安全、抓服務;“兩促”主要工作:1、拓寬信息渠道，及時掌握文獻出版發(fā)行信息。多渠道征集讀者對文獻資源建設的意見和建議，通過多種途徑采 集文獻，合理補充館藏，完成好本年度圖書、期刊的分編、 加工、上架、流通等工作。同時結合廣大師生的需求及我校 學科專業(yè)調整需要，制訂好下一年度的期刊圖書采購計劃。2、合理購置國際

57、權威、學術水平高、影響因子較高的數(shù)據(jù)庫及部分中外文電子文獻，在我校逐步構建具有鮮明信 息學科特色，工、理、管、經(jīng)、文、法學科門類齊全、較為 完善的數(shù)字圖書信息資源體系，使我校文獻資源建設上檔 次、上水平。3、通過拓展服務項目，如提供課題定題服務和提供科技查新服務等，最大限度地滿足廣大師生對文獻信息的需 求，為學校教學科研提供文獻保障，增強學校辦學實力，促 進人才培養(yǎng)質量的提高。4、在20XX級新生入校之際，認真組織好“走進圖書館 讀者服務宣傳月活動”，活動內容包括：新讀者參觀圖書館；新讀者咨詢會；新讀者文檢能力培訓；新讀者利用圖 書館知識競賽等。加大學校圖書文獻信息資源的宣傳力度， 做好圖書文

58、獻信息資源的使用培訓工作。通過舉辦系列講 座、培訓等活動，增強讀者使用信息資源的能力，不斷提高 文獻資源利用率。5、加強讀者管理，及時完成新生入校的帳戶開通。6、在校領導的關心和相關職能部門的支持下，校圖書館本著不求奢華，但求實用和安全的原則，合理利用空間， 最大限度的增加閱覽座位，以滿足廣大讀者的學習需求。7、加強環(huán)境建設，創(chuàng)建優(yōu)美圖書館。8、通過制度來統(tǒng)一認知、規(guī)范行為。在工作實踐中不斷創(chuàng)新、完善規(guī)章制度，以提高圖書館的知識服務水平。9、加強服務工作過程中的質量監(jiān)控，著力抓好周、月度檢查、隨機抽查等工作，不斷提高服務質量，使圖書館的 各項工作規(guī)范有序，促進服務水平上臺階。10、繼續(xù)搞好圖書

59、館業(yè)務學習，并力爭在內容與形式上都有所創(chuàng)新，以不斷提高員工的業(yè)務水平，做好讀者服務工 作。11、重視本部門各類安全工作，加強安全管理，落實安全責任。經(jīng)常檢查排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。12、認真完成好學校及各職能部門安排、布置的各項工作。圖書館20XX年工作主要思路及上半年工作計劃 根據(jù)長理工大黨20XX1號長沙理工大學20XX年工作主要思路及上半年工作要點和學校黨政工作例會精神，結 合圖書館具體實際，特制定本學期工作計劃。工作思路：以特色鮮明的高水平教學研究型大學建設為契機，加大特色館藏和特色數(shù)據(jù)庫建設的力度；開展科技查新，主動服務學科建設與科學研究；全方位實施考核細則， 進一步規(guī)范行政和

60、業(yè)務管理，提高管理和服務水平，拓展服務領域，打造服務品牌，爭取3-5年內在圖書館建設的各項 指標都進入湖南省咼校圖書館前列。、繼續(xù)創(chuàng)造性地開展工作，深化服務內涵1.圖書館特色館藏的建設 特色館藏和特色數(shù)據(jù)庫是特色鮮明大學的重要組成部分，也是圖書館相當一段時間內的建設任務。針對我館資源 建設缺乏特色的問題，本學期圖書館將采取一系列措施， 是樣本書庫的建立，現(xiàn)已著手進行，爭取在下學期向全校師 生開放；二是理工大文庫的收集，圖書館將聯(lián)合校友辦，盡 最大的努力收集所有理工大的著作與論文，建立理工大自己 的文庫；三是將全部紙質館藏數(shù)字化，建立長沙理工大學數(shù) 字化藏書平臺。特色數(shù)據(jù)庫的建立 公路與橋梁是我